88 Empregos para Assistente De Gestão - Brasil

Ensino médio completo; desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em rotinas de Recrutamento e Seleção, T&D e DHO.

Habilidade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Boa comunicação verbal e escrita.

Proatividade e organização.

Competências Desejáveis:

Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de gestão de pessoas.

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.

Atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos.

Conhecimento em processos de Gestão de Pessoas (recrutamento, seleção e treinamento)

Recrutamento e Seleção (R&S):

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Publicar vagas em portais e redes sociais, garantindo a atualização e visibilidade das oportunidades.
• Auxiliar na organização de dinâmicas, testes e entrevistas, garantindo a logística do processo seletivo.
• Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
• Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção e treinamento, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Obrigatório: Ensino médio Desejável: Ensino superior
Obrigatório: noções de informática básica; Desejável: Curso na área

A Lunelli cria Moda com Significado há 43 anos, levando como propósito a felicidade e satisfação dos colaboradores - oportunizando crescimento e um excelente ambiente de trabalho.

Principais responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) profissional generalista para atuar em Gestão de Pessoas, oferecendo suporte a diferentes subsistemas da área. Este profissional terá participação em iniciativas de Endomarketing, Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Segurança do Trabalho e Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a integração e fortalecimento das práticas de gestão voltadas aos nossos colaboradores.

Requisitos:

- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

- Vivência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

- Conhecimento no sistema Sênior, será um diferencial.

- Disponibilidade para atuar em Jaraguá do Sul - Nereu Ramos.

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo para executar serviços de apoio administrativo operacional à área. Promover interface entre diversas áreas visando a obtenção de dados, informações e documentos necessários ao escopo de suas atividades. Prestar suporte no controle de custos da área. Realizar levantamentos e prestar suporte em análises de apoio estratégico.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

Como será o seu dia a dia?

- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Alimentar indicadores da área, quando necessário;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
- Executar serviços de apoio administrativo à área;
- Solicitar, receber e conferir notas e cupons fiscais;
- Preparar documentação para prestação de contas e outros fins;
-  Abrir chamados para solicitações de compras, materiais, pagamentos e outros;
- Promover interface entre diversas áreas visando a obtenção de dados, informações e documentos necessários ao escopo de suas atividades;
- Conferir se os chamados críticos ou em atraso foram atendidos conforme ordens de serviço abertas;
- Acompanhar calendário de treinamentos do setor;
- Prestar suporte no controle de custos da área;
- Realizar levantamentos e prestar suporte em análises de apoio estratégico.

O que buscamos para esta oportunidade:

- Ensino médio completo;
- 1 ano na área, podendo incluir experiência de estágio/aprendizagem;
- Conhecimento de informática básica, rotinas administrativas e ferramentas Google (Planilhas, Documentos).

Será considerado um diferencial:

- Ensino superior em andamento ou cursando.

No Grupo Brisanet você vai encontrar:

- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

• Desejável cursando ou concluído nível técnico ou superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;
• Possuir afinidade com a área de Suprimentos;
• Experiência com rotinas administrativas, gestão de documentos e contratos;
• Conhecimento intermediário em Excel (filtros, fórmulas básicas, organização de dados);
• Vivência com uso de sistemas corporativos e portais internos/externos;
• Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS.

• Realizar contato com clientes internos e externos para alinhamento de demandas, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de processos relacionados à terceirização;
• Efetuar a abertura de requisições e contratos no sistema corporativo, garantindo o correto preenchimento das informações e o cumprimento do fluxo de aprovação;
• Atualizar planilhas em Excel com dados de controle de terceiros, além de apoiar na manutenção de indicadores e status de documentação;
• Organizar documentos na rede interna e no portal corporativo;
• Auxiliar na postagem de documentos no portal de terceiros, assegurando que estejam completos e dentro dos prazos estabelecidos;
• Acompanhar pendências documentais junto a fornecedores e áreas internas;
• Apoiar auditorias e o jurídico nos processos de compliance, fornecendo informações e documentos sempre que solicitado.

• Conhecimentos no Pacote Office.
• Noções de rotinas administrativas, financeiras e/ou recursos humanos.
• Desejável: Curso Técnico ou Superior em Administração, Contabilidade, Secretariado ou áreas correlatas.

• Apoiar projetos estratégicos voltados para diversidade, cultura organizacional e employer branding, fortalecendo a marca empregadora da empresa.
• Elaborar relatórios e apresentações estratégicas para a Diretoria e lideranças, oferecendo insights relevantes para a tomada de decisão.
• Onboarding e desligamento humanizado: Planejar e conduzir práticas de integração de novos 3Conectados, promovendo sua rápida adaptação e o entrosamento com as equipes, além de apoiar processos de desligamento de forma respeitosa e humanizada.
• Engajamento e retenção: Apoiar na criação de estratégias que estimulem o engajamento, desenvolvendo conteúdos atrativos para a comunicação de benefícios, parcerias e incentivos oferecidos pela empresa.
• Avaliação e melhoria de programas de desenvolvimento: Analisar indicadores de desempenho por área e propor melhorias para alcançar os padrões desejados.
• Suporte à liderança: Oferecer suporte ao time de líderes, compartilhando iniciativas, ferramentas e programas que os auxiliem na gestão de suas equipes.
• Programas de qualidade de vida e diversidade: Apoiar na condução e fortalecimento desses programas, visando a melhoria do bem-estar dos 3Conectados e o fortalecimento da responsabilidade social da empresa.

Requisitos:

• Ensino Médio completo, Técnico ou Superior cursando (preferência para Qualidade, Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas)
• Experiência em Indústria metalúrgica
• Conhecimento em ferramentas e técnicas de controle de qualidade
• Habilidade para interpretar especificações técnicas e normas aplicáveis
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
• Atender e suportar demandas de clientes, garantindo satisfação e cumprimento das especificações estabelecidas
• Garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade definidos
• Elaboração e revisão de documentos relacionados à qualidade
• Suporte à gestão de qualidade e às rotinas do setor
• Elaboração de relatórios e registros de controle de qualidade
• Experiência em documentação, relatórios e atendimento direto ao cliente
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
• Atenção aos detalhes e adaptabilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças

Principais Atividades:

• Avaliação de não conformidades: identificar produtos ou processos fora dos padrões e analisar suas causas.
• Elaboração de relatórios: documentar resultados de inspeções, análises e ações corretivas.
• Apoiar na criação, organização e revisão de documentação técnica.
• Atendimento ao cliente, prestando suporte quando necessário.
• Apoiar nas rotinas e processos da gestão da qualidade.
• Garantir o cumprimento das normas técnicas e especificações dos produtos.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de produção, engenharia e atendimento.

• Ensino médio completo;
• Excel básico;
• Experiência com Sistemas SAP, TOTVS ou similares será um diferencial.

• Controlar entradas e saídas de equipamentos;
• Realizar relatório (check list) de entrada e saída de ativos;
• Apoiar na entrega de documentação para liberação dos motoristas;
• Realizar atualizações no sistema relacionadas à localização e movimentação dos ativos, garantindo a rastreabilidade e integridade das informações.