98 Empregos para Assistência Médica - Brasil

Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para apromoção ,proteção erecuperação da saúde eprevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial.

As UBS oferecem, mediante agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades. Também são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação básica.

Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população;

Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima);

Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais;

Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências;

Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade;

Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;

Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde;

Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde;

Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade;

Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas;

Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional;

Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;

Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados;

Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho;

Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado;

Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;

Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;

Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente;

Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM;

Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

• Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina)
• Pós – Graduação e/ou Especialização Completa em Saúde da Família, Saúde Pública, Gestão em Saúde
• Experiência em gestão de equipe em equipamento de saúde de no mínimo seis meses.

Atuação em SP na zona leste, sul e norte

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Pessoa Enfermeira Obstetra - Pronto Atendimento Obstétrico - Complexo Hospitalar dos Estivadores - Santos/SP.

Job type: Full-time employee Full-time employee

Prestar assistência às gestantes e puérperas prezando a agilidade no atendimento, priorização dos casos urgentes e agindo com responsabilidade, técnica adequada e resolutividade.

• Receber e passar plantão diariamente, prestando informações necessárias à continuidade do cuidado;
• Identificar o estado de risco do paciente acionando o médico se necessário e manejando a intercorrência até a chegada do mesmo;
• Prestar assistência às gestantes e puérperas prezando o cumprimento das metas internacionais de Segurança do Paciente;
• Notificar inconformidades, colaborando com a Qualidade da assistência e melhoria dos processos;
• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco Obstétrico de gestantes e puérperas de forma rápida e eficaz, conforme preconizado pelo Ministério da Saúde;
• Prestar atendimento humanizado, seguro e qualificado à gestante, puérpera e acompanhante;
• Acionar apoio psicossocial para situações de risco percebidas ao atendimento;
• Estar integrado com a equipe multiprofissional do centro obstétrico/maternidade, buscando melhor resolutividade da atenção;
• Supervisionar o trabalho da equipe de enfermagem, realizando feedbacks frequentes.
• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Pós graduação em Obstetrícia;
• Registro Ativo no Conselho da Classe e Registro de Especialização em Obstetrícia Ativo junto ao Conselho da Classe;
• Experiência profissional como enfermeiro obstetra na realização de partos;
• Cursos de capacitação e aprimoramento: Reanimação Neonatal da Sociedade Brasileira de Pediatria, Cardiotocografia, Boas práticas na assistência ao parto normal, ALSO, atendimento de emergências obstétricas, aplicação de técnicas integrativas para alívio da dor no trabalho de parto, manejo do aleitamento materno . (Desejável)

Benefícios são: Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa) e Seguro de Vida.

Horário de Trabalho: 19:00 as 07:00 - 12x36

Ser residente em Santos ou nas cidades mais próximas (Guarujá, Praia Grande, São Vicente, Cubatão).

• Step 2: Conhecimento Teórico 2 Conhecimento Teórico
• Step 4: Etapa de exame pré admissão e documentação 4 Etapa de exame pré admissão e documentação

Quer trabalhar conosco? Então conheça um pouco mais sobre o nosso Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Organização Social de Saúde pautada em princípios de excelência, qualidade, atendimento humanizado e valorização dos colaboradores que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS). Nosso propósito é atuar para o fortalecimento do Sistema Público de Saúde, com a missão de sermos precisos e humanos para garantir melhores experiência e resultado em saúde para o paciente.

Conheça as nossas unidades em Santos

Complexo Hospitalar dos Estivadores: hospital municipal cirúrgico eletivo e maternidade. Referência em atendimento de alto risco, com assistência materno-infantil. Graças ao trabalho de nossa equipe, Santos reduziu o índice de mortalidade infantil, que hoje é o mais baixo da história (o índice é medido desde 1913). A unidade se tornou referência no atendimento à prematuridade. Em nossa estrutura temos Pronto-Atendimento Obstétrico, Centro de Endometriose, Cirurgia Endovascular, Tomografia, Ambulatório de consultas, Serviço de Nutrição, Farmácia, UTI Neonatal, UTI Adulto e Leitos Covid (UTI e Clínica Médica). O Estivadores administra o Hospital de Campanha Vitória.

AMBESP (Ambulatório de Especialidades) Dr. Nelson Teixeira: a unidade oferece consultas em 34 especialidades, como Ortopedia, Cardiologia, Oftalmologia, Neurologia, entre outras. Também contamos com Farmácia, Centro de Referência de Diabetes Tipo 1 e Centro Cirúrgico. A proposta é oferecer à população atendimento humanizado de qualidade, de forma resolutiva, com a oferta de mais de 16 mil consultas por mês, além de pequenas cirurgias e exames diversos, como colonoscopia e endoscopia.

Executivo(a) de Vendas (área da Saúde) Sênior – Hunter | Serviços de Tecnologia

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com forte perfil Hunter e experiência comprovada em vendas consultivas de serviços de tecnologia, para atuar no desenvolvimento de novos negócios em segmentos estratégicos.

Principais Responsabilidades:

• Atuar no front comercial, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento e consolidação de novos clientes.
• Trabalhar com estratégias de Cross Selling e Up Selling, promovendo o portfólio completo de soluções da Softtek.
• Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, garantindo a geração de valor e a construção de parcerias duradouras.
• Mapear e explorar oportunidades no segmento de Healthcare (hospitais, laboratórios clínicos e operadoras de saúde).

Requisitos:

• Perfil comercial, consultivo e orientado a resultados, com experiência sólida na venda de serviços de TI.
• Forte relacionamento e networking nos segmentos-alvo, sendo capaz de alavancar conexões existentes para geração de oportunidades.
• Interesse genuíno em atuar no comercial com foco em construir e estabilizar uma carteira de clientes sólida.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de consultoria, outsourcing ou serviços gerenciados de TI.
• Vivência com metodologias de vendas consultivas e funil de vendas estruturado.

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são pessoas talentosas e autodeterminadas que se consideram parte de uma equipe incrível. Venha fazer parte desse time!

Para saber mais, acesse:

Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com presença em vários continentes. A Softtek atua para melhorar resultados previsíveis para empresas de primeiro nível em mais de 20 países. A empresa é reconhecida pela atuação nearshore.

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite Siga-nos @Softtek no Twitter e seja nosso fã no Facebook

Caso se candidate para essa vaga, seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo à privacidade de dados conforme LGPD (lei nº 13.|) | 709/2018. Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais, solicitamos encaminhar um e-mail para Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail e

Responsabilidades

• Supervisionar, Controlar, Coordenar e Liderar a rotina de trabalho da equipe, garantindo uma administração eficiente e segura ao nosso cliente externo e interno
• Responder as Ouvidorias Pendentes das áreas
• Garantir a revisão anual dos documentos da Qualidade
• Monitorar o cumprimento das Contratualizações
• Controlar os pontos dos líderes
• Fazer a gestão do banco de horas e horas extras do centro de custo
• Avaliar e realizar os indicadores implementados pela Rede Dor
• Acompanhar as Notificações de Eventos direcionadas para a Administração, bem como traçar planos de ações e dar as devolutivas ao setor notificante
• Fazer a programação de compra anual da unidade CAPEX, bem como acompanhar as despesas mensais e os contratos sob sua gestão
• Supervisionar juntamente com os líderes o cumprimento do cronograma de treinamento junto às equipes das recepções
• Garantir o funcionamento de todos os processos dentro dos padrões estabelecidos pela instituição

• Desejável pós-graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) e atencioso(a) para atuar como Digitador(a) de Exames em nossa unidade especializada em ressonância magnética . Se você tem agilidade, boa digitação e atenção aos detalhes, essa vaga pode ser para você! Responsabilidades: Digitar e revisar laudos médicos de exames de ressonância magnética; Assegurar a padronização e correção ortográfica dos textos; Apoiar a equipe médica e técnica na organização dos documentos; Utilizar sistemas de gestão de exames (PACS/RIS) e ferramentas de edição de texto. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência prévia com digitação de laudos médicos será considerada um diferencial; Boa velocidade e precisão na digitação; Conhecimentos básicos em informática (Word, sistemas médicos); Discrição, organização e atenção aos detalhes. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Benefícios: vale-transporte, plano de saúde, Plano Odontológico Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de aprendizado na área da saúde.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Outros

Empresa

Sollaris Desenvolvimento Humano

Atua com consultoria.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FJ)

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Esta posição é para atuar na IBMR , que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que busca novas formas de promover a educação. Essa essência nos diferencia.

Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, se você deseja e tem energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

• Ensino médio completo.
• Diferencial: cursando superior na área da saúde ou veterinária.

• Realizar análises físico-químicas em laboratório, preparar soluções e controlar a qualidade de produtos e matéria-prima.
• Elaborar procedimentos técnicos de análises patológicas e fluidos biológicos, verificando a adequação do material coletado.
• Realizar procedimentos técnicos dos materiais, garantindo os padrões de qualidade.
• Preparar, montar e desmontar atividades práticas de ensino, pesquisa e extensão em laboratório.
• Acompanhar atividades práticas, zelando pelo uso adequado da estrutura laboratorial e apoiando docentes e discentes.
• Realizar meios de cultura.
• Prestar suporte a projetos de pesquisa e extensão.
• Manusear e controlar equipamentos de laboratório.
• Realizar limpeza e manutenção periódica dos equipamentos e materiais.
• Realizar assepsia e esterilização de materiais.
• Movimentar equipamentos e materiais entre laboratórios.
• Manter a higiene e organização dos laboratórios.
• Organizar o estoque e arquivos do laboratório.

Presencial, híbrido e remoto.

Presencial: 14h00 às 23h00 (segunda a sexta) / 10h00 às 14h00 (sábado).

• Bolsas de estudo
• Programa de bem-estar e qualidade de vida
• Gympass
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com mais de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário de filhos até 16 anos
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para momentos especiais

100% remoto, com etapas:

• Análise de currículos
• Avaliação técnica
• Entrevista com Recrutamento e Seleção
• Entrevista com liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima

Join to apply for the TÉCNICO DE ENFERMAGEM DIARISTA - MATERNIDADE - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II role at SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde

Join to apply for the TÉCNICO DE ENFERMAGEM DIARISTA - MATERNIDADE - HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II role at SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II .

A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

Responsabilidades e atribuições

Realizar os procedimentos e assistência de sua responsabilidade, preenchendo registros específicos da Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro, acolhendo os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico de Enfermagem completo;

Experiência mínima de 06 meses na função no setor CTI Pediátrico;

Registro ativo no conselho de classe.

Informações adicionais

Local: Santa Cruz - RJ

Escala: 12 horas de trabalho X 60 horas de descanso

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

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· O Analista de Custos Hospitalares é responsável por levantar, analisar e controlar os custos relacionados às atividades hospitalares, fornecendo informações estratégicas para a gestão financeira e operacional. Atua de forma integrada com as áreas administrativas, assistenciais e contábeis, visando otimizar recursos e apoiar a tomada de decisão.

· Realizar o levantamento, apuração e análise dos custos hospitalares, diretos e indiretos.

· Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de custos para acompanhamento de desempenho e apoio à gestão.

· Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência sem comprometer a qualidade assistencial.

· Desenvolver e atualizar planilhas e sistemas de controle de custos.

· Participar na elaboração do orçamento anual e no acompanhamento do realizado versus planejado.

· Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações precisas e organizadas.

· Colaborar com equipes multidisciplinares para o mapeamento de processos e identificação de gargalos.

· Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados a custos hospitalares.

· Assegurar assertividade de lançamentos de dados em sistema ERP.

Realizar o atendimento diário de todos os clientes seguindo os padrões estabelecidos pelo Laboratório, proporcionando o bem-estar e segurança aos nossos pacientes.

DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Recepcionar o cliente na porta e realizar o atendimento;

Orientar o cliente sobre os procedimentos a serem adotados para os exames que serão realizados;

Recebimento e recolhimento de material biológico, quando necessário;

Imprimir orientações de coleta;

Organizar e repor os guichês;

Requisitar material ao estoque semanalmente ou quando necessário;

Conferir o preenchimento adequado das guias e o cadastro no SHIFT;

Realizar o fechamento de caixa e encaminhar os valores ao Setor Financeiro diariamente;

Separar e arquivar por data de cadastro as requisições internas;

Realizar a entrega dos laudos de exames;

Realizar Pesquisa de Satisfação e Fonada;

Realizar ligações para pacientes com eventos adversos após a coleta;

Registrar todos os tipos de ocorrência no SHIFT, sempre que necessário;

Realizar preenchimento correto dos documentos da Qualidade.

Caso realizado treinamento e seja aprovado e autorizado pela Coordenadora de Atendimento, a profissional poderá exercer as funções abaixo:

- Agendar exames e coleta domiciliar;

- Atender as chamadas telefônicas e responder mensagens recebidas via ?Whats App? e e-mail;

- Realizar conferência de guias e enviar ao Setor de Faturamento.

• Adicional de R$ 151,80
• Cafe da manhã
• Vale alimentação R$300,00
• Vale transporte
• Premiação
• Vale combustível R$ 2 0,00