19 Empregos para Aquisições - Brasil

• Colaborar na coordenação da Due Dilligence e ser responsável pela liderança de alguns processos do projeto.
• Atuar ativamente nos projetos financeiros, auxiliando no planejamento, detalhamento do escopo, para definição do cronograma e execução de projetos da área financeira.
• Auxiliar a diretoria financeira com cenários estratégicos e mapear potencias riscos para a transação junto às áreas técnicas.
• Atuar nas análises relacionadas a transação corporativa incluindo Valuation e Due Diligence, coordenando atividades como análises de mercado, análise de empresas comparáveis, análise setorial, análises contábeis, projeções de Demonstrações de Resultados, Balanço Patrimonial, fluxo de caixa do acionista/firma, Estudo de viabilidade Econômico-Financeira de projetos, novos negócios e produtos.
• Superior Completo em Engenharias, Economia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em M&A (preferencialmente em empresas com histórico de aquisições) ou experiência profunda em áreas de projetos (análise de cenários e modelagem financeira de projetos);
• Inglês fluente - desejável espanhol;
• Desejável conhecimento em finanças corporativas.
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Especialista de Fusões e Aquisições para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Identificar, analisar e viabilizar oportunidades de M&A que impulsionem o crescimento sustentável e a diversificação do portfólio da companhia, contribuindo para sua consolidação como um player relevante na transição energética brasileira;
• Análise de oportunidades, através de mapeamento de mercado, estudos setoriais, mapeamento de targets, interação com stakeholders externos ex: assessores financeiros sell-side/buy-side, análise de tendências e articulação interna com outras áreas, garantindo sinergias e aderência estratégica com o modelo de negócios da Copa Energia;
• Desenvolver modelos econômico-financeiros para valuation de empresas, ativos e projetos greenfield e brownfield, conduzindo análises de sensibilidade, cenários e retorno sobre o investimento (TIR, VPL, Payback, etc), apoiando na construção de business cases com racional técnico e estratégico;
• Responsável por preparar materiais para tomada de decisão executiva, criando apresentações com story telling, de acordo com o público, elaborando memorandos executivos, resumos estratégicos com recomendações e/ou pontos de atenção;
• Apoiar a coordenação de processos de due diligence (financeira, legal, ambiental, técnica etc.), identificando riscos e pontos de atenção relevantes;
• Conduzir a integração de empresas adquiridas (PMI), liderando planos de integração operacional e estratégico, alinhando processos, pessoas e sistemas;
• Monitoramento de performance, priorização e governança do portfólio de iniciativas estratégicas em conjunto com áreas-chave;
• Atuar em conformidade com os pilares ESG e de integridade.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• MBA, ou Especialização em Finanças Corporativas, M&A;
• Inglês Avançado;
• Conhecimentos em Finanças corporativas e Valuation;
• Processos de M&A;
• Análise de mercado e estratégia.

Desejável:

• Power BI
• Macabacus
• Think-cell

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido

Localidade: Morumbi – SP

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem-estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Especialista de Fusões e Aquisições para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Identificar, analisar e viabilizar oportunidades de M&A que impulsionem o crescimento sustentável e a diversificação do portfólio da companhia, contribuindo para sua consolidação como um player relevante na transição energética brasileira;
• Análise de oportunidades, através de mapeamento de mercado, estudos setoriais, mapeamento de targets, interação com stakeholders externos ex: assessores financeiros sell-side/buy-side, análise de tendências e articulação interna com outras áreas, garantindo sinergias e aderência estratégica com o modelo de negócios da Copa Energia;
• Desenvolver modelos econômico-financeiros para valuation de empresas, ativos e projetos greenfield e brownfield, conduzindo análises de sensibilidade, cenários e retorno sobre o investimento (TIR, VPL, Payback, etc), apoiando na construção de business cases com racional técnico e estratégico;
• Responsável por preparar materiais para tomada de decisão executiva, criando apresentações com story telling, de acordo com o público, elaborando memorandos executivos, resumos estratégicos com recomendações e/ou pontos de atenção;
• Apoiar a coordenação de processos de due diligence (financeira, legal, ambiental, técnica etc.), identificando riscos e pontos de atenção relevantes;
• Conduzir a integração de empresas adquiridas (PMI), liderando planos de integração operacional e estratégico, alinhando processos, pessoas e sistemas;
• Monitoramento de performance, priorização e governança do portfólio de iniciativas estratégicas em conjunto com áreas-chave;
• Atuar em conformidade com os pilares ESG e de integridade.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• MBA, ou Especialização em Finanças Corporativas, M&A;
• Inglês Avançado;
• Conhecimentos em Finanças corporativas e Valuation;
• Processos de M&A;
• Análise de mercado e estratégia.

Desejável:

• Power BI
• Macabacus
• Think-cell

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido

Localidade: Morumbi – SP

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem-estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!