135 Empregos para Analista De Benefícios - Brasil

• Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração ou Ciências Contábeis;
• Pacote Office;
• Será um diferencial atual anterior no Protheus;
• Boa comunicação verbal e escrita.

• Atuar nos processos referentes aos planos de benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale alimentação, transporte, previdência privada, entre outros.
• Manter o controle e acompanhamento dos contratos com fornecedores de benefícios, garantindo que as condições sejam favoráveis à empresa e aos colaboradores.
• Realizar cálculos relacionados aos benefícios, como valores de descontos, contribuição e compensações.
• Oferecer suporte ao departamento de Recursos Humanos em relação à comunicação e implementação de novos benefícios, além de auxiliar na resolução de problemas de colaboradores relacionados a benefícios.
• Prestar informações e orientações sobre os benefícios disponíveis para os funcionários, esclarecendo dúvidas sobre o uso e as vantagens de cada um.
• Garantir que todos os benefícios sejam oferecidos em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
• Elaborar relatórios e indicadores de gestão de benefícios para análise interna e tomada de decisões estratégicas.
• Receber e solucionar reclamações ou solicitações de funcionários em relação aos benefícios.

• Realizar atendimento ao usuário final e RH, tanto por telefone quanto presencialmente.
• Manter boa comunicação, tanto oral quanto escrita.
• Conduzir processos de reembolsos, incluindo conferência, lançamento, baixa, acompanhamento e aviso ao segurado final.
• Conferir movimentações, inclusive documentos para extensão de inativos (demitidos/aposentados).
• Controlar o fluxo de maioridade, incluindo a solicitação de documentos comprobatórios aos segurados.
• Auxiliar na classificação de registros e documentos para manter a precisão dos registros.
• Organizar as rotinas da área com Foco em Faturamento de Benefícios (Saúde, Vida e Dental).
• Subsidiar as demandas de clientes e de áreas internas nas demandas de Faturamento.
• Conhecer o procedimento das principais seguradoras em relação ao faturamento (Rateio, Conferências, Pagamento e Reembolso).
• Garantir a produção/processamento oportuno e preciso de documentos/informações complexas, entre baixar, converter arquivos, conferir faturas e analisar divergências utilizando principalmente o Excel, com fórmulas avançadas e Tabelas Dinâmicas (inclui a preparação de relatórios).
• Manter um entendimento básico dos principais aspectos de seguros relevantes e da legislação relacionada (conscientização do cliente) e fortalecer os relacionamentos estabelecidos
  
  

• Realizar atendimento ao usuário final e RH, tanto por telefone quanto presencialmente.
• Manter boa comunicação, tanto oral quanto escrita.
• Conduzir processos de reembolsos, incluindo conferência, lançamento, baixa, acompanhamento e aviso ao segurado final.
• Conferir movimentações, inclusive documentos para extensão de inativos (demitidos/aposentados).
• Controlar o fluxo de maioridade, incluindo a solicitação de documentos comprobatórios aos segurados.
• Auxiliar na classificação de registros e documentos para manter a precisão dos registros.
• Organizar as rotinas da área com Foco em Faturamento de Benefícios (Saúde, Vida e Dental).
• Subsidiar as demandas de clientes e de áreas internas nas demandas de Faturamento.
• Conhecer o procedimento das principais seguradoras em relação ao faturamento (Rateio, Conferências, Pagamento e Reembolso).
• Garantir a produção/processamento oportuno e preciso de documentos/informações complexas, entre baixar, converter arquivos, conferir faturas e analisar divergências utilizando principalmente o Excel, com fórmulas avançadas e Tabelas Dinâmicas (inclui a preparação de relatórios).
• Manter um entendimento básico dos principais aspectos de seguros relevantes e da legislação relacionada (conscientização do cliente) e fortalecer os relacionamentos estabelecidos
  
  

• Contribuir para a realização dos acordos de nível de serviço (SLA) da equipe de operações, dos indicadores-chave de desempenho (KPI) e dos objetivos comerciais.
• Movimentação cadastral (inclusão, exclusão e alteração nos planos de saúde, vida e odonto).
• Atendimento à funcionários e ao RH e de áreas internas.
  
  

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Processos, Psicologia, Finanças e áreas relacionadas.
• Conhecimento em faturamento de operadoras/clientes, com operações como Baixar e Converter e Conferências.
• Conhecimento das Normas ANS.
• Conhecimento Intermediário ou acima de Excel, com atuação em painel de Dashboards, Tabelas Dinâmicas, Fórmulas SE, PROCV V etc, para realizar as conferências de faturamento pertinentes às rotinas diárias.
• Atenção aos detalhes, senso de urgência e responsabilidade.
• Experiência com atendimento a seguradoras.
• Perfil altamente analítico e organizado.
• Bom relacionamento interpessoal e proatividade.
• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Microsoft Excel
• Benefícios
• Seguradoras
  
  

• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Vale-alimentação

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Indaiatuba, São Paulo, Brazil R$3,800.00-R$,800.00 5 days ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$3,000.00-R$3 000.00 6 days ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$3 000.00-R 3,000.00 5 days ago

Valinhos, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 4,000.00 1 week ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 5 months ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$2,344.00-R$2,344.0 1 month ago

Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil R$2, 00.00-R 2,500.00 5 days ago

Cajamar, São Paulo, Brazil R$ ,949.00-R 1,949.00 1 month ago

1 day ago Be among the first 25 applicants

DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) profissional analítico(a), proativo(a), organizado(a) e com olhar inovador para assumir a gestão e a operacionalização dos benefícios corporativos da nossa empresa.

Além da administração e controle dos processos tradicionais (refeitório, plano de saude, vale alimentação, transporte fretado, seguro de vida e afins), esperamos alguém com iniciativa para automatizar as rotinas de Benefícios, otimizar fluxos e aplicar ferramentas modernas – inclusive com uso de tecnologia e inteligência artificial (IA) – para aprimorar a atuação estratégica da área, gerando eficiência e bem-estar aos colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Responsável pela administração, gestão e controle dos Benefícios, de forma corporativa;
  
  

• Responsável pela gestão, operacionalização e controle dos benefícios oferecidos pela empresa (vale transporte, transporte fretado, refeitorio, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, dentre outros);
• Efetuará a compra de benefícios mensalmente, controle de pagamentos, gestão de contratos e fornecedores, lançamentos e conferências dos benefícios em folha de pagamento;
• Gestão do orçamento de benefícios e conciliações;
• Realizará estudos e pesquisas de benefícios, aliando as melhores práticas do mercado com a realidade da empresa;
• Responsável por garantir a qualidade e eficiência dos processos, contribuindo com a melhoria contínua, automação e com a satisfação dos colaboradores.
  
  

• Superior completo em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou afins;
• Preferencialmente pós-graduação em áreas correlatas;
• Pacote office avançado (principalmente Excel);
• Experiência em sistema Senior (módulos de administração de pessoal e benefícios) e atuação em gestão de beneficios corporativos, serão diferenciais;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  
  

• Local de trabalho: Blumenau, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Estacionamento próprio
• Desconto em Loja
• Atendimento ambulatorial
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• PPLR
• Restaurante Interno
• Brinde Nascimento e Brinde Casamento
• Plano Odontológico
• Premiação Pratas da Casa
• Convênios com Academias e Lojas Parceiras
• Desconto nas farmácias Sesi
• Auxílio Creche
• Convênios e parcerias com Instituições de Ensino
• Associação de Lazer
• Parceria com Clínicas de Psicologia
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Retail Office Equipment

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Blumenau, Santa Catarina, Brazil 2 years ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago

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Blumenau, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 year ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 2 years ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 month ago

Brusque, Santa Catarina, Brazil 1 month ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 month ago

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Indaial, Santa Catarina, Brazil 2 weeks ago

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Indaial, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 month ago

Brusque, Santa Catarina, Brazil 23 hours ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 day ago

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Projeto Temporário - com possibilidade de prorrogação

Modalidade de atuação: Presencial | São Bernardo do Campo, SP

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar com foco na gestão de transporte fretado e restaurante corporativo, contribuindo com melhorias nos processos e apoio estratégico à área.

Principais Responsabilidades

• Gestão e organização de notas fiscais de fornecedores;
• Controle de contratos, prazos e renovações;
• Cruzamento de dados entre colaboradores e comensais;
• Contato direto com fornecedores para correções e alinhamentos em documentos fiscais;
• Apoio na criação de indicadores de performance e propostas de melhoria para os processos;
  
  

• Vivência anterior com rotinas administrativas e benefícios corporativos;
• Domínio de Excel (nível intermediário a avançado);
• Facilidade no manuseio de documentos fiscais e gestão de contratos;
  
  

• Experiência prévia em projetos temporários;
• Atuação anterior com gestão de transporte fretado e alimentação corporativa.

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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,800.00-R$,000.00 4 days ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil R$6,001.00-R$7,00 .00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 10 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,800.00 R 2,800.00 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,800.00-R 3,098.00 1 week ago

Descrição das Atividades:

Responsável por administrar os programas de benefícios corporativos, assegurando a conformidade com as políticas internas, legislação vigente e acordos coletivos. Entre suas principais atribuições, destacam-se:

1. Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).
2. Realizar o relacionamento com fornecedores, operadoras e corretoras, acompanhando contratos, reajustes, negociações e qualidade do atendimento.
3. Controlar elegibilidade, concessões, alterações e cancelamentos de benefícios, garantindo atualizações em sistema e a correta comunicação com a folha de pagamento.
4. Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas e uso dos benefícios.
5. Apoiar na construção de políticas internas e pesquisas de benchmarking para manter a competitividade dos pacotes de benefícios.
6. Atuar em processos de auditoria, apuração de indicadores da área e elaboração de relatórios gerenciais.
7. Acompanhar e garantir o cumprimento de obrigações legais e normativas, como o eSocial.

Requisitos e Qualificações:

1. Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. Experiência anterior na área de benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Desejável vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento (LG, ADP, Senior, entre outros).
5. Excel intermediário ou avançado.

Somos uma empresa nova, formada por pessoas que atuam no mercado de saúde há mais de 20 anos, com ênfase em cuidados e internação domiciliar.

Nossa missão é cuidar com eficiência e qualidade, oferecendo soluções inovadoras, com uma equipe humanizada e ética que valoriza a segurança do paciente e o vínculo familiar.

Nossa visão é ser referência nacional de qualidade no cuidado à saúde de seus pacientes.

Nossos valores são: respeito às pessoas, eficiência, qualidade, ética, comprometimento e meritocracia.

Descrição da vaga:

Responsável pela gestão estratégica e operacional do pacote de benefícios oferecidos pela empresa garantindo o pagamento correto de acordo com as políticas internas e legislação. Administrar os benefícios junto as operadoras otimizando custos e melhoria de processos. Responsável pelo tratamento do ponto eletrônico.

Principais atividades:

Alimentar planilhas mensais de vale-transporte e vale alimentação realizando as análises necessárias para pagamento correto do benefício;

Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-transporte na plataforma da Ticket;

Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-alimentação/sobreaviso na plataforma da Flash;

Elaborar planilha para pagamento de sobreaviso de acordo com as informações enviadas de cada setor;

Realizar a tratativa de ponto diariamente garantindo o lançamento correto de atestado/outros afastamentos tanto no ponto quanto no sistema;

Manter as coordenações atualizadas quanto ao saldo de banco de horas;

Garantir a inclusão e movimentações mensais do plano de saúde/odonto junto a operadora e no sistema de folha;

Efetuar os lançamentos de coparticipação na folha de pagamento;

Lançar os pagamentos dos boletos de todos os benefícios no MXM de acordo com o prazo estabelecido;

Dar baixa em todas as requisições de benefícios no MXM;

Garantir o atendimento a todos os colaboradores;

Garantir a assinatura dos contratos de auxílio-educação e manutenção mensal do benefício;

Fornecer análises sempre que solicitado;

Realizar integração dos novos funcionários;

Dar suporte as demais atividades do setor quando necessário.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas ou superior cursando.

Ter perfil analítico;

Ter boa comunicação, organização e proatividade;

Excel intermediário;

Desejável conhecimento nas plataformas de benefícios (Ticket, Flash, Wellhub).

Benefícios:

Plano Médico

Plano Odontológico

Auxílio educação

Alimentação no Local

Vale Transporte

Day Off

Bônus Anual

Ações de bem estar

Desconto em empresas parceiras

Atendimento a clientes, conhecimento de benefícios seguráveis (assistência médica, odontológica, seguro de vida), conhecimento em atividades ligadas a consultor de relacionamento, como relacionamento com clientes e seguradoras, suporte a rede credenciada, liberações de senhas e procedimentos, agendamentos de cirurgias (senhas), processos de reembolsos, atividades operacionais como movimentações cadastrais, faturamento (emissão e conferência), relatórios de fatura (rateios, coparticipação, maioridade e auditorias cadastrais).