1.283 Empregos para Analista Benefícios - Brasil

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno, para atuar com foco em Beneficíos.

É essencial possuir experiência com o sistema ADP e conhecimento em rotinas de administração de pessoal. Buscamos um perfil proativo, com boa comunicação e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos.

• Administrar e controlar benefícios: vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico.

• Realizar rateios, roteirização e lançamentos relacionados aos benefícios.

• Fazer lançamentos e conferências no sistema ADP.

• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, solucionando dúvidas sobre benefícios.

• Manter controles e relatórios atualizados em Excel.

• Executar rotinas pertinentes à área de benefícios, garantindo conformidade com políticas internas e acordos coletivos.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área de benefícios.

• Conhecimento em ADP e rotinas administrativas de RH.

• Excel intermediário ou avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, filtros).

• Boa comunicação e foco em atendimento ao usuário.

• Organização e atenção aos detalhes.

Desejável:

• Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a benefícios.

• Experiência com empresas de grande porte ou alto volume de colaboradores.

Cargo: Analista de RH Pleno (foco em Beneficíos)

CLT

Salário + Benefícios: VR 45,00/dia + VA 163,83/mês + Seguro de vida + Ass. médica, Sul América + Ass. odontológica (opcional), Met Life + VT.

Regime: Presencial

Escala de trabalho: Segunda a sexta - 08h as 17h

Local: Matriz BK - Alphaville (Barueri/SP)

• Realizar atendimento ao usuário final e RH, tanto por telefone quanto presencialmente.
• Manter boa comunicação, tanto oral quanto escrita.
• Conduzir processos de reembolsos, incluindo conferência, lançamento, baixa, acompanhamento e aviso ao segurado final.
• Conferir movimentações, inclusive documentos para extensão de inativos (demitidos/aposentados).
• Controlar o fluxo de maioridade, incluindo a solicitação de documentos comprobatórios aos segurados.
• Auxiliar na classificação de registros e documentos para manter a precisão dos registros.
• Organizar as rotinas da área com Foco em Faturamento de Benefícios (Saúde, Vida e Dental).
• Subsidiar as demandas de clientes e de áreas internas nas demandas de Faturamento.
• Conhecer o procedimento das principais seguradoras em relação ao faturamento (Rateio, Conferências, Pagamento e Reembolso).
• Garantir a produção/processamento oportuno e preciso de documentos/informações complexas, entre baixar, converter arquivos, conferir faturas e analisar divergências utilizando principalmente o Excel, com fórmulas avançadas e Tabelas Dinâmicas (inclui a preparação de relatórios).
• Manter um entendimento básico dos principais aspectos de seguros relevantes e da legislação relacionada (conscientização do cliente) e fortalecer os relacionamentos estabelecidos
  
  

• Realizar atendimento ao usuário final e RH, tanto por telefone quanto presencialmente.
• Manter boa comunicação, tanto oral quanto escrita.
• Conduzir processos de reembolsos, incluindo conferência, lançamento, baixa, acompanhamento e aviso ao segurado final.
• Conferir movimentações, inclusive documentos para extensão de inativos (demitidos/aposentados).
• Controlar o fluxo de maioridade, incluindo a solicitação de documentos comprobatórios aos segurados.
• Auxiliar na classificação de registros e documentos para manter a precisão dos registros.
• Organizar as rotinas da área com Foco em Faturamento de Benefícios (Saúde, Vida e Dental).
• Subsidiar as demandas de clientes e de áreas internas nas demandas de Faturamento.
• Conhecer o procedimento das principais seguradoras em relação ao faturamento (Rateio, Conferências, Pagamento e Reembolso).
• Garantir a produção/processamento oportuno e preciso de documentos/informações complexas, entre baixar, converter arquivos, conferir faturas e analisar divergências utilizando principalmente o Excel, com fórmulas avançadas e Tabelas Dinâmicas (inclui a preparação de relatórios).
• Manter um entendimento básico dos principais aspectos de seguros relevantes e da legislação relacionada (conscientização do cliente) e fortalecer os relacionamentos estabelecidos
  
  

• Contribuir para a realização dos acordos de nível de serviço (SLA) da equipe de operações, dos indicadores-chave de desempenho (KPI) e dos objetivos comerciais.
• Movimentação cadastral (inclusão, exclusão e alteração nos planos de saúde, vida e odonto).
• Atendimento à funcionários e ao RH e de áreas internas.
  
  

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Processos, Psicologia, Finanças e áreas relacionadas.
• Conhecimento em faturamento de operadoras/clientes, com operações como Baixar e Converter e Conferências.
• Conhecimento das Normas ANS.
• Conhecimento Intermediário ou acima de Excel, com atuação em painel de Dashboards, Tabelas Dinâmicas, Fórmulas SE, PROCV V etc, para realizar as conferências de faturamento pertinentes às rotinas diárias.
• Atenção aos detalhes, senso de urgência e responsabilidade.
• Experiência com atendimento a seguradoras.
• Perfil altamente analítico e organizado.
• Bom relacionamento interpessoal e proatividade.
• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Jundiaí, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Microsoft Excel
• Benefícios
• Seguradoras
  
  

• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Vale-alimentação

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Indaiatuba, São Paulo, Brazil R$3,800.00-R$,800.00 5 days ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$3,000.00-R$3 000.00 6 days ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$3 000.00-R 3,000.00 5 days ago

Valinhos, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 4,000.00 1 week ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 5 months ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$2,344.00-R$2,344.0 1 month ago

Santana de Parnaíba, São Paulo, Brazil R$2, 00.00-R 2,500.00 5 days ago

Cajamar, São Paulo, Brazil R$ ,949.00-R 1,949.00 1 month ago

Na Arcor, somos movidos por alegria, inovação e o compromisso de tornar a vida mais doce para nossos clientes e colaboradores. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Benefícios em nosso time de Capital Humano, que compartilhe do nosso propósito e queira contribuir para a construção de uma experiência colaborativa, inclusiva e saudável para nossos times.

• Realizar a administração dos benefícios corporativos (saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, transporte, restaurante, etc.);
• Garantir o cadastro e manutenção de colaboradores junto aos parceiros de benefícios;
• Analisar dados e indicadores (aderência, sinistralidade, custo por colaborador, etc.);
• Realizar interface com fornecedores, operadoras e consultorias, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento contratual;
• Apoiar processos de negociação, renovações e benchmarking de benefícios;
• Apoiar campanhas de qualidade de vida, saúde e bem-estar corporativo;
• Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade das práticas adotadas;
• Garantir a atualização e parametrização dos sistemas de RH com foco em benefícios.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão, Psicologia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Benefícios Corporativos;
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e processos de folha de pagamento (integração);
• Habilidade com Excel intermediário a avançado;
• Boa comunicação, perfil analítico, e organização para condução de atividades operacionais.

Na Arcor, somos movidos por alegria, inovação e o compromisso de tornar a vida mais doce para nossos clientes e colaboradores. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Benefícios em nosso time de Capital Humano, que compartilhe do nosso propósito e queira contribuir para a construção de uma experiência colaborativa, inclusiva e saudável para nossos times.

• Realizar a administração dos benefícios corporativos (saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição/alimentação, transporte, restaurante, etc.);
• Garantir o cadastro e manutenção de colaboradores junto aos parceiros de benefícios;
• Analisar dados e indicadores (aderência, sinistralidade, custo por colaborador, etc.);
• Realizar interface com fornecedores, operadoras e consultorias, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento contratual;
• Apoiar processos de negociação, renovações e benchmarking de benefícios;
• Apoiar campanhas de qualidade de vida, saúde e bem-estar corporativo;
• Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade das práticas adotadas;
• Garantir a atualização e parametrização dos sistemas de RH com foco em benefícios.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão, Psicologia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Benefícios Corporativos;
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios e processos de folha de pagamento (integração);
• Habilidade com Excel intermediário a avançado;
• Boa comunicação, perfil analítico, e organização para condução de atividades operacionais.

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DESCRIÇÃO

Buscamos um(a) profissional analítico(a), proativo(a), organizado(a) e com olhar inovador para assumir a gestão e a operacionalização dos benefícios corporativos da nossa empresa.

Além da administração e controle dos processos tradicionais (refeitório, plano de saude, vale alimentação, transporte fretado, seguro de vida e afins), esperamos alguém com iniciativa para automatizar as rotinas de Benefícios, otimizar fluxos e aplicar ferramentas modernas – inclusive com uso de tecnologia e inteligência artificial (IA) – para aprimorar a atuação estratégica da área, gerando eficiência e bem-estar aos colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Responsável pela administração, gestão e controle dos Benefícios, de forma corporativa;
  
  

• Responsável pela gestão, operacionalização e controle dos benefícios oferecidos pela empresa (vale transporte, transporte fretado, refeitorio, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, dentre outros);
• Efetuará a compra de benefícios mensalmente, controle de pagamentos, gestão de contratos e fornecedores, lançamentos e conferências dos benefícios em folha de pagamento;
• Gestão do orçamento de benefícios e conciliações;
• Realizará estudos e pesquisas de benefícios, aliando as melhores práticas do mercado com a realidade da empresa;
• Responsável por garantir a qualidade e eficiência dos processos, contribuindo com a melhoria contínua, automação e com a satisfação dos colaboradores.
  
  

• Superior completo em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou afins;
• Preferencialmente pós-graduação em áreas correlatas;
• Pacote office avançado (principalmente Excel);
• Experiência em sistema Senior (módulos de administração de pessoal e benefícios) e atuação em gestão de beneficios corporativos, serão diferenciais;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  
  

• Local de trabalho: Blumenau, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Estacionamento próprio
• Desconto em Loja
• Atendimento ambulatorial
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• PPLR
• Restaurante Interno
• Brinde Nascimento e Brinde Casamento
• Plano Odontológico
• Premiação Pratas da Casa
• Convênios com Academias e Lojas Parceiras
• Desconto nas farmácias Sesi
• Auxílio Creche
• Convênios e parcerias com Instituições de Ensino
• Associação de Lazer
• Parceria com Clínicas de Psicologia
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Retail Office Equipment

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Blumenau, Santa Catarina, Brazil 2 years ago

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Brusque, Santa Catarina, Brazil 1 month ago

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Indaial, Santa Catarina, Brazil 2 weeks ago

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Brusque, Santa Catarina, Brazil 23 hours ago

Blumenau, Santa Catarina, Brazil 1 day ago

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Projeto Temporário - com possibilidade de prorrogação

Modalidade de atuação: Presencial | São Bernardo do Campo, SP

Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar com foco na gestão de transporte fretado e restaurante corporativo, contribuindo com melhorias nos processos e apoio estratégico à área.

Principais Responsabilidades

• Gestão e organização de notas fiscais de fornecedores;
• Controle de contratos, prazos e renovações;
• Cruzamento de dados entre colaboradores e comensais;
• Contato direto com fornecedores para correções e alinhamentos em documentos fiscais;
• Apoio na criação de indicadores de performance e propostas de melhoria para os processos;
  
  

• Vivência anterior com rotinas administrativas e benefícios corporativos;
• Domínio de Excel (nível intermediário a avançado);
• Facilidade no manuseio de documentos fiscais e gestão de contratos;
  
  

• Experiência prévia em projetos temporários;
• Atuação anterior com gestão de transporte fretado e alimentação corporativa.

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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil R$2,800.00-R$,000.00 4 days ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil R$6,001.00-R$7,00 .00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 10 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,800.00 R 2,800.00 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,800.00-R 3,098.00 1 week ago

Descrição das Atividades:

Responsável por administrar os programas de benefícios corporativos, assegurando a conformidade com as políticas internas, legislação vigente e acordos coletivos. Entre suas principais atribuições, destacam-se:

1. Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).
2. Realizar o relacionamento com fornecedores, operadoras e corretoras, acompanhando contratos, reajustes, negociações e qualidade do atendimento.
3. Controlar elegibilidade, concessões, alterações e cancelamentos de benefícios, garantindo atualizações em sistema e a correta comunicação com a folha de pagamento.
4. Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas e uso dos benefícios.
5. Apoiar na construção de políticas internas e pesquisas de benchmarking para manter a competitividade dos pacotes de benefícios.
6. Atuar em processos de auditoria, apuração de indicadores da área e elaboração de relatórios gerenciais.
7. Acompanhar e garantir o cumprimento de obrigações legais e normativas, como o eSocial.

Requisitos e Qualificações:

1. Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. Experiência anterior na área de benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Desejável vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento (LG, ADP, Senior, entre outros).
5. Excel intermediário ou avançado.

Somos uma empresa nova, formada por pessoas que atuam no mercado de saúde há mais de 20 anos, com ênfase em cuidados e internação domiciliar.

Nossa missão é cuidar com eficiência e qualidade, oferecendo soluções inovadoras, com uma equipe humanizada e ética que valoriza a segurança do paciente e o vínculo familiar.

Nossa visão é ser referência nacional de qualidade no cuidado à saúde de seus pacientes.

Nossos valores são: respeito às pessoas, eficiência, qualidade, ética, comprometimento e meritocracia.

Descrição da vaga:

Responsável pela gestão estratégica e operacional do pacote de benefícios oferecidos pela empresa garantindo o pagamento correto de acordo com as políticas internas e legislação. Administrar os benefícios junto as operadoras otimizando custos e melhoria de processos. Responsável pelo tratamento do ponto eletrônico.

Principais atividades:

Alimentar planilhas mensais de vale-transporte e vale alimentação realizando as análises necessárias para pagamento correto do benefício;

Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-transporte na plataforma da Ticket;

Garantir o pagamento correto e em tempo hábil do vale-alimentação/sobreaviso na plataforma da Flash;

Elaborar planilha para pagamento de sobreaviso de acordo com as informações enviadas de cada setor;

Realizar a tratativa de ponto diariamente garantindo o lançamento correto de atestado/outros afastamentos tanto no ponto quanto no sistema;

Manter as coordenações atualizadas quanto ao saldo de banco de horas;

Garantir a inclusão e movimentações mensais do plano de saúde/odonto junto a operadora e no sistema de folha;

Efetuar os lançamentos de coparticipação na folha de pagamento;

Lançar os pagamentos dos boletos de todos os benefícios no MXM de acordo com o prazo estabelecido;

Dar baixa em todas as requisições de benefícios no MXM;

Garantir o atendimento a todos os colaboradores;

Garantir a assinatura dos contratos de auxílio-educação e manutenção mensal do benefício;

Fornecer análises sempre que solicitado;

Realizar integração dos novos funcionários;

Dar suporte as demais atividades do setor quando necessário.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas ou superior cursando.

Ter perfil analítico;

Ter boa comunicação, organização e proatividade;

Excel intermediário;

Desejável conhecimento nas plataformas de benefícios (Ticket, Flash, Wellhub).

Benefícios:

Plano Médico

Plano Odontológico

Auxílio educação

Alimentação no Local

Vale Transporte

Day Off

Bônus Anual

Ações de bem estar

Desconto em empresas parceiras

Nessa função você será responsável por: Cotação de seguros novos e renovações, atendimento ao cliente, apoio e suporte aos comerciais, realização dos faturamentos mensais dos seguros ativos, gestão via sistema dos envios dos boletos mensais, inclusão e exclusão de beneficiários ativos em plano de saúde, odontológico e vida, atendimento ao cliente, apoio aos comerciais, dentre outras atividades.