23 Empregos - Veranópolis

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Realização de diagnósticos de problemas;

Realizar atividades de reparo;

Serviços gerais relacionados à atividade;

Preencher ordens de serviço;

Suporte para os clientes para resolução de problemas mecânicos 

REQUISITOS

Deve possuir CNH B;

Vivência de manutenção interna e externa;

Eventuais viagens de serviços externos;

Comunicação assertiva;

Organização;

Ensino médio completo;

Experiência com Mecânica Pesada linha Amarela, agrícola ou Florestal;

Desejável experiência com implementos (rompedor hidráulico).

Segunda a sexta - 7:30 às 11:45 - 13:00 às 17:30hs.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Benefícios: 50% plano de saúde; 

Almoço;

Seguro de vida;

R$150,00 de prêmio assiduidade;

Convênio médico + odontológico; 

Convênio com farmácia

Convênio com posto de combustível .

Descrição da vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Missão do Cargo:

Apoiar a área de Trade/Comercial, dando suporte na implementação do plano anual de atividades promocionais e de merchandising, supervisionando a sua equipe, de acordo com as diretrizes estabelecidas e com as políticas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a equipe nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando os promotores quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising ;
• Verificar a disposição dos produtos nas gôndolas abastecidas pelos promotores, identificando possíveis não conformidades e tomando as providências necessárias quanto aos requisitos de qualidade, padrões de arrumação pela sequência de fabricação (FIFO), fluxo de movimentação e prazos de validade dos produtos;
• Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de vendas, visando monitoramento e providências;
• Prestar apoio na organização de eventos relacionados ao ponto de vendas (PDV), assegurando organização, divulgação e infraestrutura necessária para o pleno funcionamento e atendimento dos visitantes e participantes;
• Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores, atendendo as demandas estabelecidas;
• Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda.
• Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas;
• Distribuir o material necessário para a execução de ações promocionais;
• Analisar a aderência das ações comerciais/trade e campanhas de incentivo;
• Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas;
• Auxiliar na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;
• Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas;
• Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Requisitos e qualificações

• Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B;
• Conhecimento em Pacote Office;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se:

• Trade marketing;
• Canais de distribuição;
• Gestão de categorias;
• Ativação no ponto de venda;
• Estratégia de vendas.

Aqui você encontra:

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!

Etapas do processo

1. Etapa: Cadastro
2. Etapa: Entrevista com o RH
3. Etapa: Avaliação Técnica
4. Etapa: Entrevista com o Gestor
5. Etapa: Contratação

Alimentar e inspirar as pessoas, transformando sonhos em realidade

Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis.

Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.

Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 29 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil.

Valorizamos o respeito às pessoas e ao bem comum, considerando a diversidade como o elemento mais importante para geração de resultados e mudanças significativas. Buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados, independentemente de idade, orientação sexual, gênero ou etnia. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a pessoas com deficiência, e valorizamos a autenticidade e o potencial de cada talento.

Venha fazer parte desse time de GIGANTES!

Conheça algumas das nossas unidades:

ATENÇÃO CANDIDATOS(AS)!

As vagas da M. Dias Branco são divulgadas somente em nosso canal oficial: .

Não utilizamos WhatsApp para solicitar envio de documentos ou pagamentos de qualquer valor em nossos processos seletivos.

Suspeitou de fraude? Denuncie:

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Executar atividades operacionais e rotineiras diversas, solucionando problemas simples.

Manter as informações atualizadas e os documentos organizados de sua área de trabalho.

Contribuir nos diversos processos na área de atuação, sugerindo melhorias através dos conhecimentos que está obtendo em aula.

Apoiar a área onde está inserido, contribuindo com atividades que lhe são destinadas.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Requisitos e qualificações: 

Desejável Ensino Médio Completo.

Desejável certificado em NR35 (Altura) /NR33 (Espaço Confinado).

Habilidades: Responsável, proativo e comprometido.

Disponibilidade de horários.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado