1.008 Empregos - São José de Mipibu

- Cuidar da arrumação das prateleiras, acompanhando a rotatividade de mercadoria (Evitar ruptura ou produtos vencidos na gôndola) e preparar a melhor exposição de produtos no ponto de venda.
- Apresentar os produtos da maneira mais atrativa possível e conseguir o maior giro de produtos, ou seja, gerar mais vendas;
- Estar preparado para abordar e explicar ao seu público-alvo as características e benefícios dos produtos;
- Buscar as melhores oportunidades para a empresa no PDV e percorrer diariamente as lojas listadas em seu roteiro;
- Implementar todo o material de merchandising oferecido pela empresa no PDV;
- Fazer layouts nos PDVs afim de otimizar o desempenho de cada categoria de produtos trabalhados pela empresa, através da correta organização, da abertura e colocação do mix adequado, de acordo com a visão do consumidor e das tendências de mercado;
- Zel r pelo estado de conservação dos equipamentos da empresa.
Manter seu local de trabalho limpo e organizado.

Ensino Médio Completo
R sidir em Parnamirim/RN

De segunda à sexta, das 08h às 18h. No sábado, das 08h às 12h.

Responsável por fazer a manutenção preventiva em ferramentas elétricas, painéis metálicos, betoneiras e geradores; realizar a logística dos equipamentos locados junto ao cliente; dentre outras atividades

Ensino Médio Completo. Curso em Técnico em Mecânica será um diferencial. Conhecimentos em Informática. Conhecimentos em motores a combustão e manutenção de ferramentas elétricas (betoneira, furadeira, martelete, geradores e compactadores). Conhecimentos em soldas e pintura industrial será um diferencial. Experiência como auxiliar de manutenção mecânica no segmento de construção civil ou automotivo.

Auxiliar na execução de atividades da área financeira, tais como:

Revisão de controles internos
Condução dos testes de auditoria
reparação de relatórios financeiros
O ganização de documentos internos e de auditoria
ontato com clientes e fornecedores
Acompanhamento de relatórios
Auxilio ao gestor em atividades do setor

Graduando em Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças. Conhecimentos em Microsoft Outlook, PowerPoint e Word. Conhecimentos em Excel intermediário ou avançado incluindo manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos e habilidades em matemática. Interesse em atuar no segmento de auditoria.

8h as 14h30 (Segunda a Sexta) ou 11h as 17h30 (Segunda a Sexta) – 30min de Almoço

Auxilio Transporte + Auxílio Alimentação/Alimentação no Local

Responsável pelo atendimento ao cliente, recepção de clientes e pets; esclarecimento de dúvidas sobre produtos, serviços, promoções e procedimentos da loja; agendamentos de banho, tosa, consultas veterinárias e outros serviços oferecidos; identificação das necessidades dos clientes e oferta dos produtos adequados (ração, acessórios ou medicamentos); realização de vendas presenciais, registrar produtos no sistema e finalizar o pagamento; sugestão de serviços complementares e promoções; controle de estoque de produtos na área da recepção e reposição de mercadorias quando necessário; manutenção do ambiente da recepção limpo, organizado e com materiais promocionais atualizados; controle de agenda de atendimentos; realização de operações de caixa (abertura e fechamento); cadastro e atualização de dados dos clientes no sistema; pós venda; dentre outras atividades.

Ensino Médio Completo. Curso na área administrativa ou comercial será um diferencial. Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Familiaridade e afinidade com pets. Experiência com recepção, atendimento ao cliente e/ou vendas.

8h às 18h (Segunda a Sexta) e 8h as 12h (Sábado)

Remuneração: Salário (R$ 1.525,00) + Quebra de Caixa (R$152,50) + Comissão sob Vendas (Média de R$ 50,00 conforme Resultados) + Vale Transporte ou Auxílio Combustível (R$ 00,00/Mês)

Responsável pelo atendimento ao cliente, apresentação dos produtos, realização da venda, tratativa acerca das objeções de vendas, negociação, operações de caixa, dentre outras atividades.

Ensino Médio Completo. Conhecimentos em informática e técnica de vendas. Experiência com vendas de vestuário. Desenvoltura Comercial. Disponibilidade de horário para trabalhar e flexibilidade. Facilidade de acesso a Cidade Verde.

9h às 16h (Segunda a Sábado) e Domingos Alternados (Escala)

Salário Comercial + Comissão (Média de R$ 1.000,00 conforme resultados) + Vale Transporte.

Responsável pela gestão de equipe de motoristas e ajudantes, acompanhamento de Picking (preparação e separação de pedidos), roteirização e monitoramento de entregas, gestão de frota em relação a custos e manutenções preventivas e corretivas, organização de estoque, coordenação de carregamento de caminhões visando a otimização das entregas, acompanhamento de devolução de mercadorias, dentre outras atividades.

Graduado em Administração, Engenharia de Produção ou Logística. Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos em Picking, roteirização e gestão de frota. Experiência na área de logística com gestão de frotas, acompanhamento de Picking, roteirização e gestão de frotas. Facilidade de acesso a Parnamirim/RN. Possuir CNH e veiculo será um diferencial.

Comercial de Segunda a Sábado

Auxiliar na geração de orçamentos dos pré-moldados e acompanhamentos de produção, dentre outras atividades voltadas para o aprendizado.

Graduando em Engenharia Civil (Do 5º ao 8º Período). Conhecimentos em AutoCad, SketchUp e Excel.

- Restaurante na empresa
- Vale-transporte

A Combinar (30h Semanais)

Benefícios: Auxílio Transporte (R$ 200,00) + Seguro de Vida + Alimentação na Empresa.

Responsável pelos processos de admissão, demissão e transferências de funcionários entre obras e unidades da empresa; controle de ponto eletrônico e escalas de trabalho; cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); acompanhamento das obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras); mobilização e desmobilização de equipes em obras, incluindo logística documental e cumprimento das exigências legais e contratuais; gerenciamento de benefícios oferecidos aos colaboradores; suporte às lideranças das obras quanto a questões trabalhistas, escalas, afastamentos e orientações sobre normas internas; atualização dos cadastros dos colaboradores nos sistemas da empresa; organização da documentação trabalhista, física e digital, para auditorias e fiscalizações; apoiar auditorias internas e externas; auxílio em processos de RH; dentre outras atividades.

Graduação em RH, Administração ou Contabilidade. Pós-graduação na área será um diferencial. Conhecimentos e habilidades com Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Vivência direcionada para construtoras. Experiência com o Sistema Fortes. Domínio do e-social. Experiência com processos de Departamento Pessoal, admissão e rescisão de contratos, controle e cálculo de férias e 13º Salário, e gestão de equipe/processo. Possuir CNH e Veículo será um diferencial.

7h30 as 17h30 (Segunda a Sexta)

Remuneração: Salário (R$ 4.000,00) + Auxílio Alimentação (R$ 450,00/Mês) + Seguro de Vida + Vale Transporte

Acompanhar a execução de planos e projetos relacionada a sua área de atuação;
Definir a rotina diária das equipes próprias ou terceirizadas, sob sua responsabilidade;
Solicitar a realização de conserto de maquinário, sempre que necessário;
Or entar e treinar equipes próprias ou terceirizadas, quanto às Normas de Segurança do Trabalho;
S licitar ordem de compra de qualquer natureza, relacionada a sua área de atuação;
R ceber e atender demandas de serviço das áreas residenciais;
lanejar e orientar o processo de plantio e produção de mudas do horto;
companhar à aplicabilidade de herbicidas, quando couber;
Realizar o paisagismo final no pós-obra, quando solicitado;
Acompanhar o processo de recolhimento de material resultantes das podas, para fins de compostagem;
Acompanhar o serviço de controle de pragas, controle de pragas e ervas daninhas, observando o cumprimento de normas legais vigentes;
Acompanhar o processo de irrigação, bem como verificar possíveis problemas, repassando para o superior imediato;
M nitorar o processo de recolhimento, separação e acondicionamento de lixo orgânico e inorgânico em baias específicas, para fins de destinação final;
Monit rar a limpeza e conservação da área interna e externa da Associação;
Mon torar a limpeza periódica de caixas de inspeção de esgoto e pluvial;
E aborar relatórios e planilhas de sua área de atuação, fornecendo subsídios para tomadas de decisão;
Elab rar laudos ou pareceres relacionados à área de atuação, quando couber;
Ex cutar outras atribuições inerentes ao cargo.

Ensino Médio Completo. Curso Técnico na área de Paisagismo, gestão ambiental ou similares será um diferencial. Conhecimentos em informática básica (Pacote Office), elaboração de relatórios e planilhas. Conhecimentos em manutenção de ambientes, limpeza e projetos de paisagismo. Conhecimentos em técnica de controle de pragas e normas de Segurança do Trabalho. Experiência com gestão de equipes de limpeza, manutenção e jardinagem. Facilidade de acesso a Pium. Possuir CNH A e B.