63 Empregos - São Francisco do Conde

Sobre a Empresa

Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.

Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.

Nossa estrutura

Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro-Oeste, Norte e Sudeste.

Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno.

Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões.

Confira a localização das nossas bases e filiais:

Bases próprias

• Balsas/MA
• Itabuna/BA
• Juazeiro/BA
• Luís Eduardo Magalhães/BA
• Pojuca/BA
• São Francisco do Conde/BA

Filiais, com operação em terceiros

• Betim/MG
• Cabedelo/PB
• Ipojuca/PE – Porto de Suape
• Itaqui/MA – São Luís
• Jequié/BA
• Porto Nacional/TO
• Rio Verde/GO
• Senador Canedo/GO
• Teotônio Vilela/AL
• Teresina/PI
• Uberaba/MG
• Uberlândia/MG

Responsabilidades e atribuições

Descrição:

Auxiliar na gestão do estoque da Petrobahia, garantindo que os produtos estejam disponíveis para atender à demanda, além de colaborar na análise de custos relacionados ao armazenamento e movimentação de mercadorias. Consolidar as informações para otimização dos processos de controle de estoque e redução de custos operacionais. Contribuir para que a Petrobahia opere de maneira eficiente, minimizando desperdícios e maximizando a rentabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Emissão e Controle de Notas Fiscais: Realizar o faturamento das notas de saída (venda para clientes), assegurando a exatidão das informações e a conformidade fiscal;

• Cadastro e atualizações de Veículos; transportadoras e condutores: Realizar atualizações e cadastro no ERP ; SLA de atendimento e canal de agendamento dos terminais de armazenagem.

• Cadastro de lacres: Inserir no TOTVS uma sequência de lacres de com a numeração de acordo com a cor relacionado com o produto;

• Montagem de KITs Operacionais: Organizar kits necessários para o transporte e logística, incluindo lacres; frascos; envelope de amostra testemunha e documentos fiscais;

• Agendamento de Carregamentos: Realizar agendamentos nos terminais de armazenagem para otimizar o fluxo de carregamento e transporte;

• Controle e envio de Canhotos: Efetuar a baixa de canhotos para rastreabilidade e controle; enviar para arquivo até 10º dia do mês subsequente.

• Consulta Seguro: Realizar consultas na plataforma Pamcary para análise de seguro conforme informação nas notas fiscais e cadastro ativo dos motoristas;

• Carta de Correção: Elaborar e emitir cartas de correção para ajustes em notas fiscais sempre que houver necessidade;

• Lançamento de Laudos de Qualidade: Registrar laudos para garantir conformidade consolidando com as informações inseridas nas notas de saída;

• Gerar Card SLA de atendimento: Gerar card para rastreabilidade do tempo de atendimento no faturamento;

• Malote: Controle de envio e recebimento de documentos protocolados para o Escritório Central.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Nível de instrução: Nível médio completo; Desejável Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, logística ou áreas afins;
• Conhecimentos: Prévia na área de estoque e de faturamento, com perfil organizado e responsável, tenha agilidade e facilidade para lidar com números, além do pacote office. Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ferramentas de análise de dados.
• Experiência: 06 meses em atividades administrativas e lançamento de notas.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação/Refeição
• Ticket Multibenefícios
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico

Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.

Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.

Nossa estrutura

Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro-Oeste, Norte e Sudeste.

Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno.

Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões.

Confira a localização das nossas bases e filiais:

Bases próprias

• Balsas/MA
• Itabuna/BA
• Juazeiro/BA
• Luís Eduardo Magalhães/BA
• Pojuca/BA
• São Francisco do Conde/BA

Filiais, com operação em terceiros

• Betim/MG
• Cabedelo/PB
• Ipojuca/PE – Porto de Suape
• Itaqui/MA – São Luís
• Jequié/BA
• Porto Nacional/TO
• Senador Canedo/GO
• Teotônio Vilela/AL
• Teresina/PI
• Uberaba/MG
• Uberlândia/MG

Sobre a Empresa
Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área - com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado - e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente.

Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio.

Nossa estrutura
Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro-Oeste, Norte e Sudeste.

Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno.

Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões.

Confira a localização das nossas bases e filiais:

Bases próprias

• Balsas/MA
• Itabuna/BA
• Juazeiro/BA
• Luís Eduardo Magalhães/BA
• Pojuca/BA
• São Francisco do Conde/BA

Filiais, com operação em terceiros

• Betim/MG
• Cabedelo/PB
• Ipojuca/PE – Porto de Suape
• Itaqui/MA – São Luís
• Jequié/BA
• Porto Nacional/TO
• Rio Verde/GO
• Senador Canedo/GO
• Teotônio Vilela/AL
• Teresina/PI
• Uberaba/MG
• Uberlândia/MG

Responsabilidades e atribuições
Descrição:
Auxiliar na gestão do estoque da Petrobahia, garantindo que os produtos estejam disponíveis para atender à demanda, além de colaborar na análise de custos relacionados ao armazenamento e movimentação de mercadorias. Consolidar as informações para otimização dos processos de controle de estoque e redução de custos operacionais. Contribuir para que a Petrobahia opere de maneira eficiente, minimizando desperdícios e maximizando a rentabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Emissão e Controle de Notas Fiscais: Realizar o faturamento das notas de saída (venda para clientes), assegurando a exatidão das informações e a conformidade fiscal;
• Cadastro e atualizações de Veículos; transportadoras e condutores: Realizar atualizações e cadastro no ERP ; SLA de atendimento e canal de agendamento dos terminais de armazenagem.
• Cadastro de lacres: Inserir no TOTVS uma sequência de lacres de com a numeração de acordo com a cor relacionado com o produto;
• Montagem de KITs Operacionais: Organizar kits necessários para o transporte e logística, incluindo lacres; frascos; envelope de amostra testemunha e documentos fiscais;
• Agendamento de Carregamentos: Realizar agendamentos nos terminais de armazenagem para otimizar o fluxo de carregamento e transporte;
• Controle e envio de Canhotos: Efetuar a baixa de canhotos para rastreabilidade e controle; enviar para arquivo até 10º dia do mês subsequente.
• Consulta Seguro: Realizar consultas na plataforma Pamcary para análise de seguro conforme informação nas notas fiscais e cadastro ativo dos motoristas;
• Carta de Correção: Elaborar e emitir cartas de correção para ajustes em notas fiscais sempre que houver necessidade;
• Lançamento de Laudos de Qualidade: Registrar laudos para garantir conformidade consolidando com as informações inseridas nas notas de saída;
• Gerar Card SLA de atendimento: Gerar card para rastreabilidade do tempo de atendimento no faturamento;
• Malote: Controle de envio e recebimento de documentos protocolados para o Escritório Central.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

• Nível de instrução: Nível médio completo; Desejável Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, logística ou áreas afins;
• Conhecimentos: Prévia na área de estoque e de faturamento, com perfil organizado e responsável, tenha agilidade e facilidade para lidar com números, além do pacote office. Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ferramentas de análise de dados.
• Experiência: 06 meses em atividades administrativas e lançamento de notas.

Informações adicionais
Pacote de Benefícios:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação/Refeição
• Ticket Multibenefícios
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico

Responsabilidades

• Gestão e organização do canteiro de obra;
• Controle e supervisão do alojamento dos colaboradores;
• Suporte administrativo para as operações diárias da obra;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e organização.

Requisitos

• Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente no setor de construção;
• Habilidade em gestão de pessoas e processos;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disponibilidade para atuar em obras.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
0

Cargo
Administrativo de Obras

Empresa
Sacs construcao e montagem

Construção de redes de transportes por dutos, exceto para água e esgoto.

Ramo
Construção Civil / Engenharia Civil

(DK)

Transforme o futuro com a Minsait

Na Minsait, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser

Inovamos com propósito

Crescemos com responsabilidade

Valorizamos a diversidade e quem transforma

Responsabilidades e atribuições

Atendimento técnico presencial em ambientes corporativos e operacionais;

Instalação, manutenção e configuração de redes de dados e voz;

Manutenção preventiva e corretiva de desktops, notebooks e dispositivos de rede;

Configuração de redes Microsoft e equipamentos como switches, roteadores e access points;

Execução de serviços de cabeamento estruturado, incluindo passagem de cabos, crimpagem e organização de racks;

Diagnóstico e solução de problemas relacionados à infraestrutura de TI e telecom;

Registro e acompanhamento de chamados técnicos.

Requisitos e qualificações

Formação técnica completa em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Automação ou Telecomunicações;

Registro ativo no CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais);

Experiência comprovada de mínimo 2 anos em serviços de cabeamento estruturado;

Conhecimentos em hardware, redes de dados e voz, e configurações de ambientes Microsoft;

CNH categoria B válida.

Informações adicionais

TRABALHE NA MINSAIT

Modelo de contratação CLT.

Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.

Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.

Assistência Odontológica (opcional).

Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.

Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Vale Transporte (opcional).

Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.

Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).

Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).

Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.

Parcerias com grandes marcas de consumo.

Convênio com o SESC para titular e dependentes.

Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.

Seguro de vida em grupo.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Descrição das Responsabilidades:
- Responsável por supervisionar atividades elétricas com menor complexidade, abrangendo diversas áreas de manutenção e instalação elétrica;
- Supervisionar equipes de manutenção elétrica conforme a distribuição de tarefas;
- Garantir a segurança dos trabalhadores por meio da implementação de normas de segurança;
- Inspecionar instalações elétricas utilizando checklists de verificação;
- Planejar atividades de manutenção elétrica de acordo com a análise de necessidades;
- Treinar equipes em técnicas de manutenção elétrica por meio de programas de capacitação;
- Monitorar o cumprimento de prazos e metas mediante relatórios de progresso;
- Realizar auditorias de segurança em instalações elétricas por meio de inspeções regulares;
- Colaborar com outras equipes para integração de atividades mediante reuniões de planejamento;
- Reportar aos engenheiros sobre o andamento das atividades;
- Participar de reuniões de segurança para discutir melhorias contínuas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de manutenção elétrica.
Requisitos e qualificações:
- Formação técnica em elétrica;
- CREA ou CFT ativo;
- Experiência em gestão de equipes;
- Conhecimento intermediário de Excel, Word e Power Point;
- Experiência com inversores de frequência, comandos elétricos, manutenção de motores elétricos assíncronos e síncronos, manutenção e testes de transformadores;
- Conhecimento de disjuntores de baixa, média e alta tensão, disjuntores à óleo, gás e a vácuo, CCMs, QDBT, QDAT, Gavetas e suas particularidades;
- Domínio de interpretação de desenhos e/ou diagramas elétricos, manobras de subestação, relés de proteção, chaves seccionadoras de alta e média tensão, acionamentos elétricos softstart, comandos de disjuntores, banco de baterias, nobreaks, geradores de energia e geradores de energia a vapor, pontes rolantes, guindastes elétricos, talhas elétricas, conhecimento de acionamentos de MCV, redes de comunicação;
- Experiência com manuseio de instrumentos elétricos, megômetros, alicate terrômetro, hypot, analisador de energia, alicate amperímetro, multímetros analógicos e digitais, calibradores de relés térmicos.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Parcerias com instituições educacionais
• Assistência Médica
• Cartão Multibenefícios
• Plataforma de Bem Estar (Wellhub)
• Assistência Odontológica
• Vale alimentação
• Refeitório Local
• Transporte fretado
• Seguro de Vida

• Você quer fazer parte da equipe Qualidados?

Procuramos por profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação, além de ter agilidade e assertividade nas entregas.

Vagas também para PCD conforme decreto: 5.296 de 02/12/2004.
Responsabilidades e atribuições

• Análise de escopo de manutenção, visita em campo para avaliação e acompanhamento de atividades;
• Elaboração de cronogramas, relatórios, nivelamento de recursos, definição de caminho critico;
• Manutenção de Tanques de médio e grande porte, em todas as suas fases (OIL-TO-OIL);
• Atendimento a requisitos de inspeção;
• Apoio a definição de processo de liberação operacional.

Requisitos e qualificações

• Formação Técnica em Mecânica ou similares;
• Pacote Office intermediário;
• Excel Intermediário
• Experiencia na ferramenta Primavera;
• Experiência em Manutenção de Tanques de médio e grande porte, em todas as suas fases (OIL-TO-OIL)

Informações adicionais
Benefícios:

• Transporte;
• Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Totalpass;
• Starbem;
• Avus;
• Periculosidade.

Responsabilidades

• Gestão e organização do canteiro de obra;
• Controle e supervisão do alojamento dos colaboradores;
• Suporte administrativo para as operações diárias da obra;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e organização.

Requisitos

• Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente no setor de construção;
• Habilidade em gestão de pessoas e processos;
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disponibilidade para atuar em obras.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
0

Cargo
Administrativo de Obras

Empresa
Sacs construcao e montagem

Construção de redes de transportes por dutos, exceto para água e esgoto.

Ramo
Construção Civil / Engenharia Civil

(EI)

Missão do Cargo

• Responsável por planejar, estruturar e implementar soluções de aprendizagem e desenvolvimento que fortaleçam competências técnicas, comportamentais e de liderança, utilizando ferramentas tecnológicas alinhadas à estratégia da organização e à evolução da cultura.

Responsabilidades e Atribuições

• Administrar e otimizar o LMS e demais ferramentas digitais de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, garantindo conteúdo atualizado, acessibilidade e experiência do usuário;
• Orientar o time de Desenvolvedores de Conteúdo para construção de materiais didáticos e objetos de aprendizagem para LMS (Design Instrucional);
• Estruturar Trilhas de Desenvolvimento por área/nível, alinhadas as competências do negócio;
• Criar e atualizar Trilhas de Carreira conectadas ao plano de sucessão e à gestão de talentos;
• Elaborar programas de liderança (formação, desenvolvimento contínuo, coaching/mentoring);
• Definir, monitorar e reportar KPI's de T&D (ex.: horas de treinamento, adesão, eficácia, ROI entre outros);
• Atuar na identificação de potenciais fornecedores;
• Conduzir e liderar projetos relacionados a clima organizacional performance e desenvolvimento de equipes;
• Realizar o processo de mapeamento de talentos, plano de sucessão e retenção de talentos;
• Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) com base em indicadores de performance, clima e estratégia organizacional;
• Assegurar a aplicação de ferramentas para mensurar a assertividade e qualidade das ações de Treinamento e Desenvolvimento (Avaliação de Reação, Eficácia, Retenção, ROI entre outras);
• Elaborar o Budget da área, assegurando que os recursos necessários para realização das ações de Treinamento e Desenvolvimento sejam devidamente provisionados e executados adequadamente;
• Demais atividade inerentes ao cargo.

Formação Acadêmica Obrigatória

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração e áreas correlatas;
• Desejável Especialização em áreas como Design Instrucional, Metodologia Didática do Ensino Superior, Cultura Organizacional e áreas correlatas;
• Desejável MBA em áreas como Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas e áreas correlatas.

Requisitos e Qualificações Obrigatórios

• Informática Avançada (Pacote Office: Word, Excel Power Point);
• Domínio em Power BI;
• Domínio em SuccessFactors;
• Conhecimento em After Effects;
• Conhecimento do Pacote Adobe.

Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Responsabilidades:

Atuar como ponto único de contato (SPOC), mantendo comunicação eficiente entre as equipes de atendimento e os usuários;

Realizar o roteamento e repasse de chamados para as equipes responsáveis;

Atualizar itens nos sistemas de BDGC, estoques e reservas técnicas;

Manter atualizadas as informações em sistemas de controle e gerenciamento;

Gerenciar a movimentação de pequenos estoques, garantindo organização e controle.

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística ou áreas correlatas);

Habilidade com ferramentas do pacote Office (Excel, Word, Outlook);

Boa comunicação, organização e proatividade;

Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vale alimentação, plano de saúde, assistência odontológica e entre outros.