1.403 Empregos - São Francisco do Conde

Requisitos:

Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas afins;

Conhecimento em sistemas de remuneração, rotinas de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional e recrutamento e seleção;

Experiência com gestão de mudança, desenvolvimento de líderes e times;

Informática nível usuário;

Desejável vivência em área fabril;

Desejável inglês intermediário.

Atividades:

Contribuir para a definição de estratégias para implementar, em conjunto com os líderes da empresa, o plano de melhoria de clima organizacional, traçando ações relativas a gestão do negócio, gestão de pessoas e liderança, de modo a aumentar progressivamente o engajamento dos colaboradores.

Apoiar a elaboração do plano de sucessão organizacional da empresa, através do pipeline de sucessores, preenchendo eventuais lacunas e preparando o desenvolvimento de sucessores e futuros líderes.

Assegurar práticas competitivas de compensação, de acordo com as referências de mercado.

Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.

Apoiar políticas, estratégias e procedimentos para carreira e remuneração, relações trabalhistas e sindicais, gestão de desempenho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança do trabalho.

Atuar estrategicamente para que os pilares culturais sejam absorvidos, praticados e mimetizados pela organização, focando principalmente no coaching e aconselhamento de líderes e potenciais.

#LI-Bracell

#LI-ONSITE

#LI-RS1

Requisitos:

Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Pacote Office intermediário/avançado.

Conhecimento em Sistema Integrado (ERP), ex.: SAP.

Conhecimento das técnicas para elaboração e análise do planejamento financeiro e orçamentário, dos conceitos de custo standard e custo médio e em sistema de custeio (ex.: absorção, real, padrão).

Conhecimento de princípios de contabilidade, impostos indiretos (ex. ICMS, PIS, COFINS) e do processo comercial e logístico.

Desejável Inglês Intermediário

Atividades:

Elaborar orçamento anual da área comercial e logística.

Realizar mensalmente o processo de análise e entendimento das variações do planejamento orçamentário (Real x Planejado), interagindo com os clientes internos para entendimento e análise das variações, bem como sugerindo ações corretivas e/ou preventivas para os desvios observados.

Prestar suporte na análise das informações referente ao custo industrial e das vendas.

Acompanhar, analisar e manter controle dos custos de vendas, marketing e demais custos comerciais e logísticos.

Prestar suporte na análise da rentabilidade por linha de produtos.

Prestar suporte no processo de precificação de produtos.

Realizar reuniões junto as áreas para demonstração de dados e análises orçamentárias.

Analisar e liberar requisições de compra.

Produzir relatórios de resultados e desempenho financeiro.

Participar da elaboração do Forecast.

Realizar outras atividades correlatas às descritas acima, compatível com a sua condição pessoal e conforme solicitado pelo seu superior imediato.

Venha para a Indústria São Miguel!

Somos uma equipe unida pelo mesmo propósito!

“Dar todo o nosso espírito empreendedor para alimentar JUNTOS um futuro próspero.”

Vaga para SUPERVISOR DE VENDAS E OPERAÇÕES em FEIRA DE SANTANA.

Missão:

Garantir que as politicas, processos e procedimentos de vendas estejam sendo executados com qualidade e no tempo certo. Fornecer as informações diárias e feedback constante aos seus liderados para atingir os objetivos da área comercial.

Que perfil buscamos?

CNH B;

• Conhecimento em Gestão de pessoas;

• Conhecimento em Gestão de processos;

• Conhecimento em vendas e atendimento a clientes;

• Conhecimento em negociação;

• Conhecimento em Gestão de indicadores de performance

(coberturas, efetividade, devolução.

Quais serão seus desafios?

Garantir as ações de prospecção de vendas para ampliar a carteira de clientes conforme as

metas estabelecidas e procedimentos internos, assim como assegurar a gestão das demais áreas

do centro operativo;

Supervisionar os processos de vendas, conforme metas mensais, objetivando a motivação e

orientação da equipe para o atingimento dos resultados

Apresentar os indicadores de vendas acumuladas, visando realizar as correções de problemas e

definições de novas estratégias de vendas .

O que nós oferecemos para você?

• Fazer parte de uma empresa líder, em fase de crescimento exponencial

• Horário de trabalho: De Segunda a sexta 7 às 17

• Localização: Feira de Santana

• Benefícios: Vale alimentação ; Vale refeição ; Plano de saúde, Plano odontológico; Total pass ; Vale combustível ; Carro fornecido pela empresa ; cesta de natal.

FACHOLI SEMENTES E NUTRIÇÃO

CONTRATA SUPERVISOR DE VENDAS

REGIÃO: NORDESTE (BA-SE-AL-RN-PE-PB E CE) E SUDESTE (ES E RJ)

ATIVIDADES

Prospecção de grandes contas

Recrutamento e gestão de representantes e ponto de venda

Análise de mercado na região de atuação

Realizar visitas a clientes ativos para comercialização de produtos da empresa, manter e estreitar relacionamentos ou solucionar eventuais problemas no pós-vendas.

REQUISITOS DA VAGA

- Ensino Superior Completo em: Agronomia, Zootecnia, Veterinária.

- Conhecimento em pacote office.

- Residir em Feira de Santana-BA/Vitória da Conquista-BA ou com disponibilidade de mudança.

-Disponibilidade de viagens.

Profissionais com esse perfil e interessados na vaga, favor enviar o currículo para:

Assunto: Supervisor de Vendas – NORDESTE E SUDESTE

- Realizar prospecção e contato a clientes e aplicadores;
- Visitar a clientes e aplicadores;
- Atender a clientes no balcão, por telefone, e-mail e WhatsApp;
- Elaborar orçamentos, conclusão de vendas e acompanhamento de pós-vendas;
- Divulgar novos produtos e promoções;
Registrar contatos ativos;
- Pré-atender garantias e procedimentos de devolução;
- Registrar itens consultados indisponíveis no sistema.

Experiência na função.

Horário comercial.

Benefícios:
- Vale Al mentação;
Vale Refeição;
Plano de Saúde Cooparticipativo;
- Plano Wellhub (Gympass);
- Plano Conexa Saúde;
- Convênio com Universidade.

Tenho uma excelente oportunidade para você de ser contratado em uma empresa com quase 60 anos de mercado.

Nossos Diferenciais:
Comissão acima da média do mercado.
remiações em dinheiro e brindes.
ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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Responsabilidades:
Realizar atendimentos a clientes via telefone, WhatsApp e e-mail

Fazer prospecção ativa de novos clientes (construtores, montadores, instaladores, etc.)
br /> Elaborar orçamentos e acompanhar o processo de fechamento da venda

Manter o sistema de CRM atualizado com informações das negociações
Acompanhar pós-venda e garantir a satisfação do cliente
< r /> Apoiar o time comercial no atingimento das metas da loja