148 Empregos - São Francisco de Assis

VP B2C

Diretoria Regional Sul

Local de Trabalho :Lojas Santa Maria/RS

Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.

Estas oportunidades fazem parte do Banco de Talentos de Lojas Próprias, é destinado para as vagas de Analista de Suporte Comercial, Consultor de Negócios Junior ,Pleno, Sênior e Consultor Tecnológico.

E o que isso significa? Sempre temos oportunidades em aberto e para que você não tenha que se candidatar em várias vagas, concentramos as oportunidades por cidade. Assim, quando tivermos uma oportunidade dentro da sua disponibilidade de horário e localidade, encaminhamos você para entrevista em uma das nossas lojas.

PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO VOCÊ PRECISA:

Analistas:

• Processar as informações e conferências administrativas existentes;

• Apoiar no controle de qualidade das vendas e de estoque;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com a equipe;

Consultores:

• Acolher e direcionar os clientes de acordo com as suas necessidades;

• Triar documentos, emitir senhas de acordo com o serviço identificado e apoiar no autoatendimento;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente;

• Consultar as necessidades dos clientes e oferecer a proposta de valor mais adequada;

• Ampliar as possibilidades de conexão dos clientes com serviços adicionais, para que ele aproveite ao máximo o que gosta em sua vida;

• Mostrar ao cliente que sempre há uma solução;

• Criar relacionamento e proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente.

O QUE NÃO PODE FALTAR:

• Compromisso com a qualidade e ética;

• Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;

• Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;

• Disposição para fazer acontecer os resultados;

• Resiliência para encarar os desafios;

• Ser antenado (a) e conectado (a);

• Ter curiosidade e disciplina para se desenvolver;

• Ensino médio completo.

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas

categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o

5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,

afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,

temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,

telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura

que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Queremos pessoas que gostem de desafios e queiram crescer com a gente!

Se você é uma pessoa com deficiência (PCD) e busca uma nova oportunidade profissional, essa vaga é para você! Estamos em busca de profissionais comprometidos, com boa comunicação e que gostem de atuar com negociação e relacionamento com clientes .

Sobre a vaga:

Você será responsável pelas atividades de cobrança, mantendo contato respeitoso e empático com os clientes. Buscamos alguém que saiba adaptar sua abordagem conforme o perfil do cliente, demonstrando flexibilidade, ética e foco em resultados.

Valorizamos profissionais que tenham:

• Facilidade de comunicação e escuta ativa
• Interesse ou vivência em telecomunicações
• Organização e foco em metas
• Disposição para aprender e evoluir constantemente

Na Brasil TecPar, seu talento é essencial!

Acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, que valoriza as diferenças e respeita o ritmo e as potencialidades de cada pessoa.

Nosso ambiente de crescimento se baseia em:

• Relacionamento interpessoal valorizado
• Determinação para atingir resultados
• Transparência em todas as ações

• Realizar o atendimento das solicitações na plataforma Huggy;
• Realização de pós-venda e retenção da carteira de clientes.
• Realizar cobranças de clientes inadimplentes via telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais;
• Negociar acordos e formas de pagamento;
• Acompanhar e controlar os prazos de pagamento e vencimentos;
• Emitir boletos e segundas vias de faturas

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas);
• Experiência anterior com cobrança, preferencialmente em empresas de serviços ou telecom;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento básico de Excel e sistemas de cobrança;
• Perfil proativo, organizado e focado em resultados.

Diferenciais:

• Noções de atendimento ao cliente e rotinas financeiras;
• Facilidade para trabalhar com metas e sob pressão.

Especificidade do cargo:

Escala cíclica: 8h Seg a Sab/8h48 Seg a Sexta

• Escalas feriado nacional cíclica : 4h (um feriado sim, outro não)

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição/Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Your wellbeing matters. Join a company that cares.

GET TO KNOW US

Wellhub (formerly Gympass*) is a corporate wellness platform that connects employees to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep, all included in one subscription designed to cost less than each individual partner. Founded in 2012 and headquartered in NYC, we have a growing global team in 11 countries. At Wellhub, you have the opportunity to build a career in a high-growth tech company that places wellbeing at the foundation of its culture, and contribute to making every company a wellness company.

*Big news: Gympass is now Wellhub!
We are thrilled to announce our rebranding as Wellhub, marking a significant milestone in our journey. This transformation reflects our evolution from a “pass for gyms” to a comprehensive employee wellbeing solution. With our refreshed identity, we are poised to embark on an exciting new chapter of growth and expansion. We are elevating our offerings, including a completely new app experience and an expanded network of wellbeing partners. Learn more about it here.

THE OPPORTUNITY

We are hiring a Backend Software Engineer Manager in our CAREarea in Brazil ! This is a Remote – Brazil position, meaning you can work from anywhere within the country.

We are looking for a passionate and skilled Software Engineer Manager to join our team and help us build solutions by providing high-quality data to improve Wellhub’s products and provide partner data to all areas of the company.

You will join a team responsible for building and maintaining a comprehensive database of information on our existing and potential partners. This includes discovering and collecting data from various sources and formats (text, photo, video, audio), processing and enriching this data, and transforming it into actionable insights that enhance partner content, user recommendations, business intelligence, and the overall quality of our platform. We expect all candidates to be avid learners, team workers, and not afraid to fail fast and try again.

YOUR IMPACT

• You will be working in one or more of the following areas:
• Web Crawling & Scraping
  HTTP requests
  HTML parsing
  Dynamic scraping
  Crawling best practices
• Optical Character Recognition (OCR)
• Third-Party API Integration
  REST APIs (authentication via tokens, OAuth, etc.)
  Google Places API
  Meta (Facebook Graph API)
  OpenStreetMap (Nominatim, Overpass API)
• Data Processing & Transformation
  Data handling and cleaning
  Data validation and modeling
• Testing & Quality Assurance
  Unit and integration testing
  Mocking external APIs
• API Development and Integration:
  Design and develop APIs.
  Ensure APIs are secure, scalable, and performant.
  Ensure seamless integration with other software systems, enhancing interoperability and functionality (e.g., WhatsApp, Slack, Teams, Google Chat, and other 3rd party mobile applications).
• Collaboration and Communication:
  Work closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and other engineers.
  Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  Communicate technical concepts and project progress effectively to non-technical stakeholders.
  
• Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life balance.

WHO YOU ARE

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Engineering, or a related field.
• Experienced in managing teams (1:1, performance cycle, etc).
• Strong skills in programming languages such as Python, Kotlin, or Go.
• Experienced in working with SQL/NoSQL technologies (e.g., OpenSearch, DynamoDB, PostgreSQL) understanding common use cases and performance pitfalls.
• Experienced in working with message queues & async processing (RabbitMQ, Kafka).
• Experience with API development and integration.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and teamwork skills.
• Able to work efficiently on highly scalable and distributed projects.
• Proven experience with projects with a more experimental scope.
• Fast learner, easily adapting to new technologies.
• Passionate and proven experience to build reliable minimum viable products and pilots.
  

We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in squad management, working with message queues & async processing, and using Python, Golang, or Kotlinare mandatory requirements.

WHAT WE OFFER YOU

We're a wellness company that is committed to the health and wellbeing of our employees. Our flexible program allows you to customize your benefits, according to your needs!

Our benefits include:

WELLHUB: We believe in our mission and encourage our employees and their families to take care of their wellbeing too. Access onsite gyms and fitness studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental health support, and more. You will receive the Gold plan at no cost, and other premium plans will be significantly discounted.

WELLNESS: Health, dental, and life insurance.

FLEXIBLE WORK: At Wellhub, flexibility fosters a happier, healthier, and more productive work environment for everyone. As a Flexible First company, we offer two work model options: flexible hybrid and full remote, and make the office a place for collaboration, community, and team building. The model for this role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a home office stipend and a monthly flexible work allowance to help cover the costs of working from home.

FLEXIBLE SCHEDULE: Wellhubbers and their leaders can make the best decisions for their scope. This includes flexibility to adjust their working hours based on their personal schedule, time zone, and business needs.

PAID TIME OFF: We know how important it is that our employees take time away from work to recharge.

Vacations after 6 months and 3 days off per year + 1 day off for each year of tenure (up to 5 additional days) + extra day off for your birthday.

PAID PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life and we want our employees to take the time to be present and enjoy their growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents and extended maternity leave.

CAREER GROWTH: Outstanding opportunities for personal and career growth. That means we maintain a growth mindset in everything we do and invest deeply in employee development.

CULTURE: An exciting and supportive atmosphere with ambitious people from around the world! You’ll partner with global colleagues and share in the success of a high-growth technology company disrupting the health and wellness space. Our value-based culture of trust, flexibility, and integrity makes this possible every day. Find more info on our careers page !

And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn !

Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub

We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong.

Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.

Interested in building your career at Wellhub? Get future opportunities sent straight to your email.

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She / Her / Hers

They / Them / Theirs

Other

Do you now or in the future require sponsorship? * Select.

If not, please describe the type of work authorization you have

What is your desired base salary for this position? (We only hire in the CLT model) *

How did you hear about this opportunity? * Select.

If you selected "Other", please specify.

Do you have more than 7 years of experience working with Python, or Kotlin, or Golang, or Java? * Select.

Do you know anyone who works for Wellhub? * Select.

If yes, please share their name.

Do you know anyone that may have a vested interest in any of our gym partners, vendors or wellness apps? * Select.

If yes, please share their name.

Do you know anyone or does anyone in your family work at a Wellhub client? * Select.

If yes, please share which Wellhub client.

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa.

Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil.

Vem fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições:

• Organizar e realizar integrações de segurança dos novos colaboradores das empresas contratadas, utilizando material disponibilizado pela contratante;
• Acompanhamento das atividades de campo e realização de inspeções de segurança com formulário específico do cliente, atendendo as metas estabelecidas e atuando na gestão dos desvios identificados (Ex.: resolução, desvios pendentes, desvios recorrentes e soluções aplicadas);
• Elaboração de material educativo em Segurança do Trabalho (Ex.: Campanhas, Boletins Informativos);
• Elaboração de relatórios estatísticos e periódicos do acompanhamento das atividades relativas à Engenharia de Segurança;
• Indicar as medidas necessárias para sanar as deficiências detectadas e nas inspeções realizadas no local de trabalho;
• Acompanhamento de atividade emergencial, conforme cronograma do projeto e necessidade;
• Elaboração de Relatório de Levantamento de Riscos para transição de empreendimento em obra para operação;
• Solicitação às empresas contratadas para execução das obras e serviços, a gestão do PAE - Plano de Atendimento e Emergência (Simulados de Emergência, kit de primeiros socorros, identificação dos locais de apoio em casos de necessidades etc.);
• Acompanhamento das investigações de incidentes a acidentes de trabalho no projeto;
• Elaboração e apresentação de Diálogo Diário de Segurança.

Requisitos:

• Curso Técnico de Segurança completo com registro no MTE;
• Domínio das Normas Regulamentadoras aplicáveis às ativiaddes de campo;
• Domínio do Pacote Office.

Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico;

Vale Refeição;

Seguro de Vida.

E aí, topa!

Tem um time incrível te esperando =)

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022, a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas, incluindo alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas;
• Apoiar nas atividades de engenharia nas áreas de projetos, obras, planejamento, manutenção, operação, produção, tratamento e disposição final dos sistemas de saneamento;
• Apoiar no desenvolvimento e aplicar tecnologias para a empresa;
• Apoiar na realização de diagnósticos e estudos de viabilidade técnica e ambiental;
• Apoiar na assessoria técnica às unidades da empresa, nos assuntos referentes a sua área de atuação;
• Apoiar na elaboração de projetos de redes de água e de esgotos, drenagem, saneamento e bombeamento; Apoiar no acompanhamento da operação de Estações de Tratamento de Águas (ETA) e de Estações de Tratamento de Esgotos (ETE);
• Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado;
• Acompanhar indicadores da área;
• Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento sob orientação.

Área de estudo: Engenharia e/ou áreas correlatas

Grau de instrução mínimo: Ensino Superior Completo

Grau de instrução desejável: Pós Graduação Cursando

Benefícios oferecidos:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Processo de seleção:

1. Entrevista com Atração & Seleção
2. Entrevista com a Área Requisitante
3. Mapeamento de perfil - Mindsight

A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história de serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é a líder no setor privado de saneamento básico no país, atendendo a 15 estados e 507 municípios, beneficiando aproximadamente 31 milhões de pessoas. Nosso objetivo é melhorar a saúde, qualidade de vida e dignidade de norte a sul do Brasil, com esforços que vão além do tratamento e distribuição de água e esgotamento sanitário, promovendo um ambiente melhor para nossos colaboradores e comunidades.

Nossos talentos são o que a Aegea e suas concessionárias têm de mais valioso. Com mais de 16.000 colaboradores, oferecemos soluções eficientes e sob medida, respeitando as peculiaridades de cada localidade. Somos uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, sempre buscando aprender e evoluir.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.

Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.

Venha Fazer Parte do Nosso Time!

Estamos em busca de um(a) Agente de Vendas com foco em resultados, empatia e vontade de crescer ! Nesta função, você será responsável por ligações ativas e receptivas , realizando prospecção de novos clientes e mantendo o relacionamento com a carteira atual.

Valorizamos profissionais com paciência, flexibilidade e capacidade de adaptação , que saibam lidar com diferentes perfis de clientes e dinâmicas do mercado.

O que buscamos em você:

• Interesse genuíno por vendas
• Boa comunicação
• Espírito de equipe
• Empatia no atendimento

Seu Talento é Precioso para Nós

Essa é uma vaga exclusiva para profissionais com deficiência (PCD) e/ou reabilitados .

Na Brasil TecPar, acreditamos que a inclusão gera inovação e que cada pessoa tem um papel essencial na construção de um time forte, diverso e humano.

Nosso compromisso é criar um ambiente acessível, respeitoso e acolhedor, onde todos possam se desenvolver e prosperar .

Aqui, você encontra um Ambiente de Crescimento:

• Relacionamento interpessoal valorizado
• Determinação para alcançar resultados
• Transparência nas relações e comunicações

• Realizar atendimento receptivo via chat e ligação
• Realizar ações de vendas ativa
• Tratar clientes via CRM
• Atuar com Pós venda

• Desejável Superior em andamento em Administração ou áreas afins;
• Conhecimentos básicos em informática, internet, Pacote Office e Google Docs ;
• Noções de tratativas em mídias sociais;
• Experiência na área de Telemarketing e CRM, será um diferencial;
• Preferencialmente experiência na área comercial.
• Disponibilidade de horário.
• Flexibilidade.

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!

Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercadosatuantes.Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 700 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.

ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)

Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma,aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!

Modelo de contratação: CLT

• Realizar teste de rodagem para reprodução de sintomas reclamados pelos clientes;
• Descrever sintomas identificados durante o teste na ordem de serviço e ficha de acompanhamento;
• Garantir que todos os serviços solicitados pelo cliente sejam executados com qualidade;
• Executar acabamento final de processos e inspecionar processos de qualidade.

• Ensino Médio Completo;
• Curso técnico em mecânica completo;
• Experiência nas atividades do cargo;
• Conhecimento em mecânica automotiva, processos da qualidade;
• Carteira de habilitação "B".

Horário de Trabalho:

• Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00
• Sábado: 08:00 às 12:00

O que oferecemos por aqui:

• Vale Refeição (pra quem ama almoçar fora) ouVale Alimentação (se você prefere mandar bem na cozinha);
• Vale Transporte garantido, porque chegar bem ao trabalho faz parte;
• Plano de Saúde Unimed ePlano Odontológico com100% da mensalidade por nossa conta , saúde é prioridade por aqui!
• Auxílio Creche , para dar aquele suporte com os pequenos;
• Seguro de Vida , porque cuidar de você também é essencial;
• Cartão Ticket Plus , pra reforçar o orçamento do dia a dia;
• Day Off de aniversário – no dia ou na semana, você escolhe quando celebrar do seu jeito!
• Wellhub (antigo Gympass) – plano corporativo com acesso a academias, aulas e apps de bem-estar, com valores acessíveis e flexíveis;
• Convênio com a Panvel eInstituições de Ensino ;
• E o melhor de tudo: você fará parte deum time incomparável , apaixonado por aprendizado, colaboração e melhoria contínuacom muitas oportunidades de crescimento ao longo da jornada.

Career Opportunities with UniTrust Financial Group

A great place to work.

Careers At UniTrust Financial Group

Current job opportunities are posted here as they become available.

Are you looking for a rewarding career in life insurance sales with the freedom to work from home and create your own schedule?
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• Insurance License: Must be willing to obtain a life insurance license (pre-licensing support and training provided).
• Experience: No experience requiredentry-level applicants are welcome.
• Motivation & Drive: Success in this role depends on your self-discipline and commitment to growth.
• Ethics & Integrity: Represent yourself and the company with honesty, professionalism, and transparency.
• Diversity Mindset: Value and support an inclusive environment for all team members and clients.

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• ? No Cold Calling: All leads are providedno door-to-door or outbound cold sales.
• ? No MLM: This is not a multi-level marketing opportunity. Focus 100% on helping clients.
• ? Supportive Culture: Access ongoing training, mentorship, and a team that wants to see you win.
• ? Career Growth: High performers can explore advancement into leadership or management roles.

If you're passionate about helping others protect their future, eager to learn, and ready to take control of your income and your careerapply today to join InsuraTec Services Group .

InsuraTec Services Group is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Career Opportunities with UniTrust Financial Group

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Location: Remote (Work From Home)
Schedule: Flexible Hours | Full-Time Only

At InsuraTec Services Group, we provide industry-leading life insurance and financial solutions designed to protect families and empower individuals. Built on integrity, transparency, and inclusivity, our mission is to help people achieve peace of mind through financial security. As a Virtual Telesales Manager, youll lead with purpose while enjoying the freedom of a fully remote, flexible career.

• Connect with clients through virtual platforms to understand their needs and offer tailored insurance solutions.
• Manage a consistent flow of warm, pre-screened leads no cold calling, door-knocking, or MLM tactics.
• Complete our self-paced training program and earn your life insurance license (if not already licensed).
• Provide exceptional service from initial consultation through policy support.
• Stay accountable and focused while working independently to hit personal and team sales goals.
• Embody our values of professionalism, integrity, and customer-first service in every interaction.
• No prior insurance experience required we offer comprehensive training and licensing support.
• Ambitious, coachable, and results-driven individuals.
• Strong communication and interpersonal skills with a consultative sales approach.
• Comfortable working 100% remotely with a reliable internet connection.
• Passionate about personal development and helping others.
• Committed to upholding a diverse, inclusive, and ethical work culture.

• Uncapped commission-only compensation with monthly bonus opportunities.
• Fully remote flexibility work from anywhere on your terms.
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• Mentorship and support from a collaborative, success-driven team.
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InsuraTec Services Group is proud to be an Equal Opportunity Employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive and empowering environment for all team members regardless of race, religion, gender identity, age, or background.

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