101 Empregos - Senador Canedo

Savoy, owned by Coty Group in Brazil, is a company dedicated to manufacturing and industrializing cosmetics, perfumery products, and personal hygiene items for the Brazilian market and export to Latin America.

Coty Group is one of the largest beauty companies in the world, with an iconic portfolio of fragrance brands, colorful cosmetics, skincare, and body care products. At Coty Group, we celebrate and foster a culture of kindness. Therefore, we take pride in being a company that offers equal opportunities.

At Coty Group, we believe that beauty lies in diversity and are committed to continuing to build an environment where all talents shine, as we value the unique contributions that everyone brings to our team. As part of our commitment to inclusion, all profiles are welcome.

JOB OVERVIEW

The Site HS&E Leader, also known as the Site Safety Leader, is a key role responsible for ensuring the effective implementation of Health, Safety, and Environmental (HS&E) policies, procedures, and programs at the site level. Reporting to management, this position plays a crucial role in promoting a safe and environmentally compliant workplace.

RESPONSIBILITIES

• Advise the site leaders of the resources required both in terms of personnel and finance for the Health, Safety and Environmental policies, procedures, and programs to be implemented efficiently and effectively.
• Ensure that the company is aware of forthcoming legislation and the likely impact it will have on the business, and that the company complies with current legislation.
• Provide the facility with technical expertise concerning Health, Safety and Environmental policies, procedures, and programs.
• Develop and monitor appropriate objectives and targets, policies, procedures and programs in order to comply with legislative requirements and ensure continuous improvements in safety and environmental systems and report.
• Create a site HS&E Action Plan to include all site HS&E actions and ensure tracking and completion process is in place.
• Attend management meetings as appropriate to provide feedback in relation to Health, Safety and Environmental performance and related issues.
• Ensure that suitable and sufficient incident reporting systems are in place for all department locations, in line with the requirements including communication, escalation, reporting, investigation and actions to prevent recurrence.
• Ensure that suitable Near Miss reporting systems are in place for all department locations.
• Ensure that suitable Behavior Observation reporting systems are in place for all department locations.
• Collate and provide accident statistics monthly, including lost time incidents and accident trends for senior management to review.
• Ensure that suitable and sufficient risk assessments are conducted and that adequate control measures are implemented throughout the business, which are commensurate with the degree of risk involved.
• Prepare HSE audit schedule in line with the requirements of company and any additional country specific legal requirements and audit the sites performance against the expected outcome of the Coty HS&E 6 Key Element Management Program.
• Help resolve health, safety and environment related problems as they occur.
• Ensure that relevant health and safety records are kept in an orderly manner and are readily available for inspection upon request.
• Liaise with the enforcing authorities including Police, fire authorities, health and safety inspectors etc. during visits/inspections and the implementation of recommendations following same.
• Ensure that a competent medical service is provided, and that appropriate health initiatives and health surveillance are instigated.
• Ensure that the Emergency Response team is fully trained and operational.
• Ensure compliance with all relevant Health and Safety Legislation and all associated legislation and codes of practice.
• Ensure all contractors comply with relevant Health and Safety Legislation.
• Schedule & participate in Site Audits/Self-assessments.
• Coach and support Key System Owners in their role.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in environmental health and safety or related field.
• Minimum 5 years of experience in HS&E leadership, preferably in manufacturing.
• Certification in Health and Safety (e.g., NEBOSH, OSHA) is a plus.
• Strong knowledge of HS&E regulations.
• Leadership, collaboration, analytical, and problem-solving abilities.
• Proficiency in MS Office and HS&E software.
• Willingness to travel sporadically and work in Senador Canedo, Brazil.
• Commitment to safety, diversity, and continuous improvement.
• Open to all backgrounds, Coty Group offers equal opportunities.
• Fluency in Portuguese, English and Spanish required.

O Coordenador de Logística será responsável pela gestão de Estoque, Fretes e Logística Reversa, além do desdobramento do planejamento logístico para a operação. Também atuará na coordenação do engajamento da equipe, desenvolvendo estratégias de retenção, engajamento e atração de talentos em alinhamento com os fundamentos de gestão e cultura da empresa. No dia a dia, aplicará o gerenciamento da rotina em uma equipa de analistas, garantindo a otimização do trabalho, o cumprimento dos controles e a melhoria contínua dos processos.

Entre as principais atribuições estão mapear, analisar e otimizar fluxos de trabalho e processos administrativos, identificar gargalos e propor soluções inovadoras, além de implementar e acompanhar dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). O coordenador também promoverá a cultura de melhoria contínua, aplicará conceitos operacionais adequados para desenvolver a equipe e implementará programas de treinamento e capacitação técnica e comportamental.

Faz parte da função realizar avaliações de desempenho, fornecer feedbacks construtivos e identificar oportunidades de crescimento para os colaboradores. Além disso, será responsável por otimizar processos de movimentação interna, recebimento, armazenagem e expedição, buscando eficiência e redução de desperdícios, bem como estruturar uma cadeia de gestão ágil e eficaz.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• +3 anos de experiência de atuação na área de Logística/Supply Chain
• Experiência comprovada e sólida em gestão de grandes equipes operacionais, preferencialmente em ambientes de logística ou manufatura
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento, engajamento, resolução de conflitos e redução de turnover
• Conhecimento avançado em processos logísticos (recebimento, armazenagem, expedição e movimentação interna) e otimização de fluxos
• Mentalidade de melhoria contínua e inovação, buscando sempre a otimização e a eficiência operacional
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, WMS) e ferramentas de análise de dados será um diferencial
• Conhecimento em Lean Manufacturing e Lean Six Sigma serão considerados um diferencial
• Conhecimento e aplicação de ferramentas de qualidade, solução de problemas baseado em dados, habilidade para priorizar tarefas e atividades, trabalho em equipe, 5s e PDCA
• Capacidade de atuar de forma eficaz com stakeholders, compartilhando insights, influenciando decisões e garantindo que informações sejam cascateadas corretamente
• Alta capacidade analítica - capaz de entender o impacto na cadeia de suprimentos, identificando tendências, padrões e oportunidades que podem influenciar a tomada de decisões e dia-dia da operação
• Perfil de dono, proatividade, inovação, pensamento crítico, curiosidade intelectual, espírito de equipe e desejo de crescimento em ambiente matricial
• Inglês Intermediário
• Excel Avançado

BENEFÍCIOS

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte ou Estacionamento
• Vale Alimentação
• Refeição na empresa
• Bônus
• Auxilio Creche
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida em Grupo
• Seguro Acidentes Pessoais Coletivo (opcional)
• Wellhub
• Desconto em compras de produtos Coty
• Birthday off
• Licença Parental Estendida 180 dias para mães e pais
• Empréstimo Consignado

Garantir que os processos estejam sendo seguidos e auxiliar nos esforços de melhoria contínua; Emissão e envio de certificados aos clientes; Demais atividades pertinentes ao cargo;

Experiência anterior na área será um diferencial; Conhecimento e habilidades em informática e digitação; Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Formação Técnica em Gestão de Qualidade, Administração de Empresas ou Áreas afins.

DSegunda a Quinta de 07h às 17h e na Sexta de 07h às 16h.

Irá trabalhar com rotinas administrativas.

Formação Técnica em RH, Administração de Empresas ou Áreas afins.

Irá trabalhar com rotinas administrativas.

Formação Técnica em RH, Administração de Empresas ou Áreas afins.

Benefícios: Convênio com Farmácia, Tíquete Alimentação, Vale Transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Segunda a Quinta de 07h às 17h e na Sexta de 07h às 16h.

A Savoy, pertencente ao Grupo Coty no Brasil, é uma empresa voltada a desempenhar atividades de fabricação e industrialização de cosméticos, produtos de perfumaria e higiene pessoal para o mercado brasileiro e exportação para América Latina.

O Grupo Coty é uma das maiores empresas de beleza do mundo, com um portfólio icônico de marcas de fragrâncias, cosméticos, cuidados com a pele e corpo. No Grupo Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza. Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais.

No Grupo Coty, acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilhem, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. E como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem-vindos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar e supervisionar todas as operações financeiras da planta, incluindo calculo de produtividade/eficiência, contabilidade de custos, planejamento financeiro e relatórios;
• Desenvolver e manter sistemas de controle interno eficazes para garantir a precisão e integridade dos registros financeiros;
• Preparar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, fornecendo insights acionáveis para a tomada de decisões estratégicas;
• Colaborar com o gerenciamento de operações para identificar oportunidades de redução de custos, melhorias de eficiência e otimização de recursos;
• Monitorar o desempenho financeiro da planta em relação às metas orçamentárias e fazer recomendações para correções, quando necessário;
• Participar ativamente do processo de planejamento financeiro anual, fornecendo análises e projeções financeiras precisas e oportunas;
• Supervisionar a equipe financeira da planta, proporcionando orientação, desenvolvimento e treinamento conforme necessário;
• Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos financeiros da empresa e regulamentos governamentais aplicáveis;
• Colaborar com outras unidades de negócios e departamentos corporativos para promover a integração e alinhamento financeiro.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação acadêmica em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada;
• Inglês Avançado (contato com a matriz);
• Experiência em funções financeiras de manufatura, com entendimento de produtividade e eficiência;
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros complexos;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com uma variedade de partes interessadas;
• Conhecimento sólido em sistemas de contabilidade e software financeiro, preferencialmente SAP;
• Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipe;
• Orientado para resultados, com uma mentalidade voltada para a resolução de problemas e melhoria contínua.
• Plano Médico Unimed
• Refeitório
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia Nossa Rede
• Folga no dia do aniversário
• Auxílio Home Office
• Desconto de 40% em produtos
• Fretado ou Vale Transporte
• Seguro de vida em grupo
• Licença Parentalidade
• Auxílio Maternidade

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas. Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!

Vem com a gente?

• Atuar na identificação e prospecção de novos clientes no setor do agronegócio;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, assegurando sua satisfação e fidelização por meio de um atendimento personalizado;
• Estabelecer conexões relevantes no setor, interagindo com tradings, cooperativas e outros stakeholders;
• Fornecer informações regulares sobre o mercado, concorrência e necessidades dos clientes para auxiliar na tomada de decisões estratégicas da gestão comercial;
• Participar de visitas a clientes e eventos do setor, representando a empresa e promovendo suas soluções.

• Ensino Superior completo em Administração, Agronomia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em vendas técnicas no agronegócio;
• Experiência com prospecção e gestão de carteira de clientes;
• CNH categoria B ativa;
• Disponibilidade para viagens frequentes e visitas a campo em todo o Estado;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento no Salesforce ou CRM relacionado (desejável).

Aqui você irá encontrar:

• Remuneração atrativa;
• Remuneração variável;
• PLR;
• VR;
• VA de R$ 765,00 por mês e em dezembro tem crédito extra de mais R$ 765,00;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub;
• Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!);
• Gratificação de férias; uma grana a mais para você curtir as suas férias;
• Convênio com farmácia (Vidalink);
• Você também será elegível ao JobCar.

É nosso compromisso, aqui na Ultragaz, estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade , de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente!

Responsabilidades

• Encantar nossos clientes através da nossa metodologia de atendimento, desde a abordagem até o pós-venda;
• Responsável pelo atingimento de metas de vendas, serviços financeiros e telemarketing, aplicando a política comercial da empresa em seu dia-a-dia;
• Conhecer com profundidade o mercado onde atua e os produtos que comercializa;
• Atuar na organização dos setores e limpeza dos produtos e expositores;
• Conduzir o processo de vendas e operar os sistemas necessários para concluí-la;
• Contribuir com as demais atividades da loja.

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala 6x1);
• Maiores de 18 anos;
• Disponibilidade de horário;

• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bolsa de Estudo
• Previdência Privada
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição

O Magalu promove a diversidade.

Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

• Nos preocupamos com a saúde, por isso tem algumas opções de Plano de saúde e você pode optar pelo qual te atenderá melhor (TOTALMENTE SEM CUSTO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA);
• Também temos plano odontológico;
• Aqui você pode optar pelo Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Seguro de vida;
• Cheque mãe - Benefício exclusivo para mamães com filhos de até 10 anos e 11 meses no valor de R$400,00;
• Cheque Ed. Especial - Benefício exclusivo para mamães e papais que possuem filhos com deficiência;
• Para ajudar você nos estudos, temos anualmente as inscrições para “bolsa de estudos” com até 50% de desconto no seu curso de escolha;
• E a vida fitness? Contamos com o Gympass onde você pode escolher onde treinar.
• Programa Bebê a Vista - Para nossas mamães, isenção da coparticipação de consulta e exames, kit da gestante e bebê, livro do bebê, cursos on-line, acompanhamento gestacional;
• Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes/Época Cosméticos/Estante Virtual/Kabum);
• Plano de carreira após 1 ano de empresa;

Sobre IT UNIVERSE
Somos uma empresa conceituada no mercado de TI com mais de 15 anos de história. Integradora de soluções de TI com amplo portfólio de produtos e serviços, atua em empresas de diversos portes e estamos presentes no Brasil, Estados Unidos e México.

Sobre IT UNIVERSE
Somos uma empresa conceituada no mercado de TI com mais de 15 anos de história. Integradora de soluções de TI com amplo portfólio de produtos e serviços, atua em empresas de diversos portes e estamos presentes no Brasil, Estados Unidos e México.

O que nos orienta?

• Felicidade - Promover a felicidade dentro da nossa empresa é a nossa missão diária. Pessoas felizes vivem mais, são mais otimistas e trabalham melhor. A felicidade gera resultado.
• Enxergar nossos clientes, parceiros e colaboradores como principais responsáveis pelo sucesso dos projetos e crescimento da empresa.
• Relações éticas trazem prestígio e reconhecimento que são os maiores bens que uma empresa pode ter.
• Proporcionamos sempre a melhor experiência de atendimento aos nossos clientes.
• A busca por novas tecnologias é um esforço diário. Acompanhar a evolução do mercado é a chave para atender com excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Projetar, implementar e manter redes de computadores seguras e de alta qualidade;
• Instalação e configuração de firewalls Sonicwall, Fortinet, Palo Alto e Whatchguard;
• Instalação e configuração de rede Wifi Cisco, Ubiquiti e HP;
• Gerenciar e monitorar switches, firewalls, roteadores e outros dispositivos de rede;
• Solucionar problemas de rede e auxiliar equipe de NOC em troubleshoot de incidentes de rede;
• Implementar medidas de segurança de rede, como VPNs e autenticação de usuários (LDAP e RADIUS);
• Sistemas operacionais Windows Server e Linux;
• Documentar processos e procedimentos de rede.

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou Cursando em: Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou área relacionada;
• Experiência em configuração e manutenção de Switches Cisco e firewalls Fortinet;
• Conhecimento em protocolos de rede, como TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, BGP, LOADBALANCE, FAILOVER, WEB FILTER, PROXY;
• Conhecimento em sistemas operacionais Windows server 2012 ao 2019, Linux CentOs, Debian e Ubuntu;
• Ambientes de virtualização VMware, HyperV e Cloud (AZURE);
• Ferramentas de Backup Veem e CommVault;
• Habilidade em solucionar problemas de rede Troubleshoot e senso de priorização de incidentes;
• Certificações em redes, como: CCNA, CCNP, Network+ e similares são bem-vindas;
• Pró-atividade, dinâmico e flexível;
• Inglês Intermediário.

Informações adicionais
Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado, para uma cultura transparente e de alta performance. Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradoura.
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual: construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento;
Treinamentos (individuais e para os times);
Programa de desenvolvimento de liderança (PDL): incentivo a desenvolver futuros líderes.

Somos a Sicredi Cerrado, uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país!

Buscamos um profissional para fazer parte do nosso time

A oportunidade é para trabalhar em Senador Canedo/GO.

Venha cooperar com a gente!

Realizar o atendimento aos associados do segmento Pessoa Jurídica (PJ), identificar as soluções financeiras que melhor atendam às necessidades do público em questão, que tange aos produtos e serviços do Sicredi, na plataforma das Agências e outros locais com potencial, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.

Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.

Prospecção: Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência. Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do(s) segmentos sob sua responsabilidade.

Ensino Superior (completo ou em andamento) nos curso de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou área correlatas.

Possuir a Certificação CPA 20.

Mobilidade para viagens (quando necessário).

Residir em Senador Canedo ou região metropolitana

Habilidades comerciais.

Ampla visão de negócio/comunicação.

• Vale Alimentação/ Refeição;
• Plano de Saúde Unimed;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Cesta Natalidade;
• Sempre bem (Apoio Psicológico/ Orientação/ Consultoria Financeira/ Assistência Social);
• Incentivo Educação.

• Etapa 5: Contratação

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.