28 Empregos - Russas

A Vale Mais Promotora é uma empresa comprometida em oferecer soluções financeiras que vão além do crédito: nosso objetivo é transformar vidas, realizar sonhos e promover o bem-estar de nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o acesso a serviços financeiros deve ser transparente, seguro e alinhado às necessidades reais de quem confia em nós.

Nosso crescimento é sustentado por uma cultura corporativa forte, pautada em princípios fundamentais:

Compromisso com o cliente – O cliente está no centro de tudo o que fazemos. Nosso propósito é atender com excelência, garantindo experiências positivas e soluções eficazes.
Meritocracia – Valorizamos e reconhecemos aqueles que geram resultados sustentáveis e concretos, incentivando um ambiente de alta performance.
Confidencialidade – Trabalhamos com sigilo absoluto , garantindo a segurança e a privacidade das informações.
Colaboração e respeito – Acreditamos que um ambiente produtivo nasce do respeito mútuo e do trabalho em equipe.
Transparência – Nossos processos são conduzidos com clareza, ética e compromisso com a verdade.
Responsabilidade – Fazer o que precisa ser feito, com compromisso e excelência.
Evolução contínua – Estamos sempre em busca de aprendizado e inovação para aprimorar nossos serviços e processos.

Nossa visão é consolidar uma operação própria, transformando lojas em agências financeiras estratégicas , fortalecendo a proximidade com nossos clientes e ampliando nossa presença no mercado.

Se você busca fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a meritocracia e o crescimento sustentável , a Vale Mais Promotora é o lugar certo para sua carreira!

O(a) Supervisor(a) Regional será peça-chave na gestão e implementação das estratégias comerciais da empresa, liderando equipes e otimizando processos para garantir a entrega de resultados e a consolidação da cultura organizacional.

Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas às metas corporativas;
Gerenciar CRM e pipeline de vendas , assegurando o acompanhamento eficaz de oportunidades;
Monitorar indicadores de performance (KPIs) , incluindo taxa de conversão, ticket médio, inadimplência, NPS e rentabilidade;
Liderar, capacitar e motivar equipes comerciais , garantindo alta performance e engajamento;
Tomar decisões estratégicas com agilidade e assertividade , impulsionando o crescimento dos negócios;
Promover sinergia entre diferentes áreas , fomentando a colaboração interdepartamental.

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na liderança de equipes comerciais nos setores financeiro, bancário ou varejista.
• Sólido conhecimento em processos de crédito, incluindo empréstimos consignados e financiamentos.
• Domínio do Pacote Office (nível intermediário), com ênfase em Excel para análises estratégicas.
• Habilidade excepcional de comunicação, liderança e gestão de mudanças.

• Experiência com transformação digital e automação de processos comerciais.
• Capacidade analítica para identificação de tendências e oportunidades de mercado.
• Vivência em ambientes ágeis e metodologias de gestão de performance.

• Salário fixo entre R$ 3.500,00 e R$ 4.000,00, com remuneração variável baseada em desempenho.
• Pacote de benefícios atrativo.
• Oportunidades de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, inovador e meritocrático.

Para participar do processo seletivo, cadastre-se no Solides Jobs e candidate-se à vaga de Supervisor(a) Regional.

A Vale Mais Promotora valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de profissionais de todos os gêneros, raças, idades e orientações .

Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e cheio de oportunidades, essa é a sua chance de crescer conosco!

Job type: Full-time employee

A Cimento Apodi é uma indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem às nossas vagas.

1. Efetuar atividades de atendimento aos transportadores (Motoristas Terceirizados), conferindo documentação, avaliando volumes, realizando pesagem, faturamento, emissão de notas fiscais, controlando entrada e saída de veículos, orientando quanto às normas de trabalho, segurança e conduta, visando otimizar movimentações de materiais.
2. Atender transportadores na entrada da unidade, controlando fila e sequências, conferindo documentação e conformidade dos pedidos.
3. Conferir documentação dos transportadores e veículos, orientando motoristas para áreas de pesagem, carregamento/descarregamento e faturamento, respeitando as normas internas e legislação vigente.
4. Recepcionar transportadores, agendar em sistema e gerar Autorização de Carregamento (AC), preenchendo informações para liberação de caminhões, seguindo procedimentos internos.
5. Controlar entrada e saída de caminhões, organizando filas e atendimentos para cumprir programação.
6. Gerar e enviar relatórios diários de faturamento e controle por sistema e planilhas, apoiando áreas da empresa.
7. Monitorar o status de carregamento, interagindo com áreas envolvidas para manter ordem na entrada, saída e carregamento.
8. Arquivar documentação de embarques e faturamentos, mantendo informações atualizadas e organizadas para futuras consultas.
9. Identificar e reportar anormalidades ao superior imediato para decisão.
10. Compartilhar informações do turno com equipe, mantendo rotinas conforme procedimentos.
11. Manter área limpa e organizada, contribuindo para ambiente de trabalho agradável.
12. Zelar pela segurança de si e dos outros, seguindo normas de segurança e usando EPI’s.
13. Participar de reuniões internas, trocando informações para manter fluxo de atividades.

• Ensino Médio completo
• Desejável nível técnico ou superior em andamento
• Experiência nas áreas administrativa ou logística

• Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes (100% da mensalidade)
• Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes
• Vale alimentação de R$ 513,00
• Alimentação no local de trabalho
• Seguro de Vida em grupo
• Participação nos Resultados (PPR), mediante metas
• Previdência Privada
• Convênios com Sesi, farmácias, instituições de ensino
• Oportunidade de desenvolvimento profissional em equipe diversa e multidisciplinar, com foco em sustentabilidade

1. Step 2: Avaliação comportamental
2. Step 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
3. Step 4: Entrevista com o Gestor

SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.

Na Cimento Apodi, acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. Caminhamos ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, inovação e colaboração.

Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, atuando nas regiões Norte e Nordeste, presentes em 13 estados, com uma história sólida de mais de 60 anos, fundada na tradição da família M. Dias Branco e na expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século.

Juntos, transformamos experiência em impacto para a empresa, mercado e sociedade.

Escolaridade: Ensino Técnico em Mecânica ou curso superior em andamento em engenharia mecânica ou áreas correlatas

Horário: Segunda a Sexta - 07h às 17h, com 1h de intervalo para refeição

Salário: R$ 3.700,00

Vale Alimentação: R$ 150,00

Refeitório fornecido pela empresa

Transporte Fretado

Seguro de Vida

Precisamos de um profissional com conhecimento técnico, experiência na função e gestão de pessoas.

Segue descrição das atividades que serão realizadas por esse profissional:

Diariamente orienta, supervisiona e/ou executa serviços de manutenção mecânica e civil em instalações e máquinas. 

Verifica as solicitações de serviços de manutenção emitidas pelo PCM, inspecionar os locais para aferir as necessidades;

Avaliar as condições para a realização das tarefas, solicitar o material necessário, indicar e orientar os profissionais para a execução, inspecionar a realização do trabalho e liberar para uso.

Manter registros do serviço executado para controle do superior e observância do contrato.

Acompanhar a programação de serviços de manutenção periódica em máquinas, equipamentos e instalações, de acordo com as condições do contrato firmado. 

Acessar os registros da programação, indicar e orientar os profissionais para a tarefa, fiscalizar o trabalho e liberar para o uso, registrando a atividade para controle.

Participar ativamente de todas nas gestão de projetos, ( PDCA, Melhoria, etc.)

Zelar pela segurança da operação observando o correto uso de ferramentas , materiais e equipamentos manuais (máquinas de solda, furadeiras, serras elétricas, etc.) bem como sua conservação mantendo-o disponível em local adequado solicitando sua manutenção quando necessário.

Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e avaliações ), distribui e recolhe EPIs e cartões de registro de ponto, entrega vales-benefício, cuida da ordem e disciplina da equipe fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferência de funcionários, punições e demissões.

Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

Planejar, programar e controlar todas as manutenções mecânicas;

Parar determinado equipamento que esteja oferecendo risco de acidente;

Advertir verbal ou formalmente pessoal que não esteja usando adequadamente o EPI (equipamento de  Proteção Individual) em todo âmbito da empresa, cujo uso seja obrigatório;

Demitir qualquer funcionário de sua subordinação, com aval da Gerência;

Liberar saída de subordinados durante a jornada de trabalho se necessário;

Proibir entrada de subordinados que porventura chegarem atrasados.

Conhecimentos e habilidades:

Informática: Windows, Word, Excel, Internet, Correio eletrônico.

Perfil desejável:

Liderança

Boa comunicação

Trabalho em Equipe

Escolaridade: Curso Técnico em Eletricidade

Horário: Segunda a Sábado de 15:30 as 23:30 com 1h de intervalo para refeição e descanso

Salário: R$ 3.490,00

Vale Alimentação: R$ 150,00

Refeitório fornecido pela empresa

Transporte Fretado

Seguro de Vida

Precisamos de um profissional com conhecimento técnico e experiência em eletricidade industrial.

Segue descrição das atividades que serão realizadas por esse profissional:

Atender as solicitações, efetuando trabalhos de manutenção elétrica, preventiva e corretiva na recuperação de máquinas,equipamentos,instalações elétricas,conjuntos e subconjuntos elétricos em geral, sempre obedecendo os procedimentos de etiquetamento, bloqueio e teste, não trabalhando em linha energizada;

Localizar defeitos apresentados nos sistemas elétricos, substituindo ou recuperando peças, utilizando-se de instrumentos adequados;

Identificar falhas e localizar defeitos em painéis com PLCs (Controlador Lógico programável) e projeto ou sistemas de redes industriais reparadas;

Executar novas instalações em área civil, máquinas e equipamentos industriais, montagem de tubulações, fiação, painel, sistema telefônico interno, baseando-se na interpretação de esquemas elétricos seguindo orientações do supervisor e ou planejamento de manutenção.

Montar, desmontar, ajustar e testar os trabalhos efetuados, observando o comportamento funcional adequado;

Efetuar a manutenção preventiva e ou corretiva em equipamentos específicos como transformadores, disjuntores, etc.

Avaliar e fazer instalações em sistemas eletrônico e software de comando elétrico;

Pesquisar e propor sistemas de comando alternativos para melhoria de processos;

Dar baixa nas ordens de serviços executados. 

Analisar e controlar consumo de insumos de reposição (Almoxarifado) informando a necessidade de compra sempre que necessário. 

Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho;

Manter-se comprometido com a política de qualidade da empresa SGI, e cumprir normas e procedimentos de SSMA preestabelecido, visando garantir a integridade física e satisfação do cliente.

Dar baixa nas ordens de serviços executados.

Abastecer empilhadeiras (GLP) e pá carregadeira (Diesel).

Conhecimentos e habilidades:

NR-10 básico

SEP (Segurança no sistema elétrico de potência).

Perfil desejável:

Iniciativa

Boa comunicação

Trabalho em Equipe

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) Promotor(a) de Vendas para realizar vendas ativas em campo, abordando clientes potenciais para apresentar nossos produtos e realizar vendas de nossos serviços para os clientes. Além de realizar atividades de marketing, como distribuição de folhetos ou panfletos.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

Como será o seu dia a dia?

- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
- Alimentar indicadores da área, quando necessário;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
- Realizar a venda de todos os serviços disponibilizados pela empresa em ações externas aos escritórios;
- Realizar atividades de panfletagem, divulgação e de prospecção de clientes;
- Realizar cadastros, controles e acompanhamentos antes, durante e depois de instaladas suas vendas;
- Promover eventos e participar de demonstrações dos serviços;
- Participar de ações de vendas na cidade em que atua;
- Acompanhar o processo da venda, do orçamento à instalação, prestando suporte na resolução de pendências;
- Monitorar a saúde da sua base de clientes, realizando ações de pós-vendas junto a clientes inadimplentes;
- Entregar boletos e realizar cobrança de clientes inadimplentes, quando necessário, buscando identificar ofertas mais adequadas ao orçamento do cliente;
- Confirmar endereços incoerentes, quando necessário.

O que buscamos para esta oportunidade:

- Ensino médio completo;
- Experiência com vendas porta a porta;
- Habilidades com técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
- Matemática básica;
- Metodologia de vendas e negociações.

Será considerado um diferencial:

- Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
- CNH categoriaA ou AB e Direção Defensiva.

No Grupo Brisanet você vai encontrar:

- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

Horário: 06h as 18h 

Escala 12x36

Local: Sitio Ubaia em Lagoinha - Quixeré

Necessário ter transporte próprio

ATIVIDADES:

-Atendimento ao público: fornecer orientações básicas,

responder às perguntas e prestar assistência sempre

que necessário;

-Controle de acesso: controlar o acesso de pessoas,

veículos e objetos às instalações;

-Averiguação da entrada e saída de pessoas: identificar

visitantes e garantir seu ingresso e regresso do local

durante sua estadia nas instalações;

-Recebimento de correspondências.

-Atendimento ao interfone;

Auxiliar nas atividades do setor de Britagem e/ou Moagem

• Lavar e selecionar Matéria Prima;
• Operar o lavador de cascalho;
• Realizar descarga de Cretáceo;
• Auxiliar na preparação de amostras de Matéria Prima;
• Coletar amostras das viagens para ensaios laboratorial;
• Realizar entrega de amostras ao Laboratório;
• Fazer limpeza e organização no setor de Britagem;
• Manter Ferramentas de trabalho limpas e organizadas.

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino médio completo;
• Ter ensino superior e CNH será um diferencial;
• Habilidade em negociação e abordagem comercial;
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

Nossos Benefícios:

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 
Seguro de Vida
Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Salário Fixo e Variável + Bônus semestral (quando preenchidos os requisitos)
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone