31 Empregos - Russas

Job type: Full-time employee

A Cimento Apodi é uma indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem às nossas vagas.

1. Efetuar atividades de atendimento aos transportadores (Motoristas Terceirizados), conferindo documentação, avaliando volumes, realizando pesagem, faturamento, emissão de notas fiscais, controlando entrada e saída de veículos, orientando quanto às normas de trabalho, segurança e conduta, visando otimizar movimentações de materiais.
2. Atender transportadores na entrada da unidade, controlando fila e sequências, conferindo documentação e conformidade dos pedidos.
3. Conferir documentação dos transportadores e veículos, orientando motoristas para áreas de pesagem, carregamento/descarregamento e faturamento, respeitando as normas internas e legislação vigente.
4. Recepcionar transportadores, agendar em sistema e gerar Autorização de Carregamento (AC), preenchendo informações para liberação de caminhões, seguindo procedimentos internos.
5. Controlar entrada e saída de caminhões, organizando filas e atendimentos para cumprir programação.
6. Gerar e enviar relatórios diários de faturamento e controle por sistema e planilhas, apoiando áreas da empresa.
7. Monitorar o status de carregamento, interagindo com áreas envolvidas para manter ordem na entrada, saída e carregamento.
8. Arquivar documentação de embarques e faturamentos, mantendo informações atualizadas e organizadas para futuras consultas.
9. Identificar e reportar anormalidades ao superior imediato para decisão.
10. Compartilhar informações do turno com equipe, mantendo rotinas conforme procedimentos.
11. Manter área limpa e organizada, contribuindo para ambiente de trabalho agradável.
12. Zelar pela segurança de si e dos outros, seguindo normas de segurança e usando EPI’s.
13. Participar de reuniões internas, trocando informações para manter fluxo de atividades.

• Ensino Médio completo
• Desejável nível técnico ou superior em andamento
• Experiência nas áreas administrativa ou logística

• Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes (100% da mensalidade)
• Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes
• Vale alimentação de R$ 513,00
• Alimentação no local de trabalho
• Seguro de Vida em grupo
• Participação nos Resultados (PPR), mediante metas
• Previdência Privada
• Convênios com Sesi, farmácias, instituições de ensino
• Oportunidade de desenvolvimento profissional em equipe diversa e multidisciplinar, com foco em sustentabilidade

1. Step 2: Avaliação comportamental
2. Step 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
3. Step 4: Entrevista com o Gestor

SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.

Na Cimento Apodi, acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. Caminhamos ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, inovação e colaboração.

Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, atuando nas regiões Norte e Nordeste, presentes em 13 estados, com uma história sólida de mais de 60 anos, fundada na tradição da família M. Dias Branco e na expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século.

Juntos, transformamos experiência em impacto para a empresa, mercado e sociedade.

A Vale Mais Promotora é uma empresa comprometida em oferecer soluções financeiras que vão além do crédito: nosso objetivo é transformar vidas, realizar sonhos e promover o bem-estar de nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o acesso a serviços financeiros deve ser transparente, seguro e alinhado às necessidades reais de quem confia em nós.

Nosso crescimento é sustentado por uma cultura corporativa forte, pautada em princípios fundamentais:

Compromisso com o cliente – O cliente está no centro de tudo o que fazemos. Nosso propósito é atender com excelência, garantindo experiências positivas e soluções eficazes.
Meritocracia – Valorizamos e reconhecemos aqueles que geram resultados sustentáveis e concretos, incentivando um ambiente de alta performance.
Confidencialidade – Trabalhamos com sigilo absoluto , garantindo a segurança e a privacidade das informações.
Colaboração e respeito – Acreditamos que um ambiente produtivo nasce do respeito mútuo e do trabalho em equipe.
Transparência – Nossos processos são conduzidos com clareza, ética e compromisso com a verdade.
Responsabilidade – Fazer o que precisa ser feito, com compromisso e excelência.
Evolução contínua – Estamos sempre em busca de aprendizado e inovação para aprimorar nossos serviços e processos.

Nossa visão é consolidar uma operação própria, transformando lojas em agências financeiras estratégicas , fortalecendo a proximidade com nossos clientes e ampliando nossa presença no mercado.

Se você busca fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a meritocracia e o crescimento sustentável , a Vale Mais Promotora é o lugar certo para sua carreira!

O(a) Supervisor(a) Regional será peça-chave na gestão e implementação das estratégias comerciais da empresa, liderando equipes e otimizando processos para garantir a entrega de resultados e a consolidação da cultura organizacional.

Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas às metas corporativas;
Gerenciar CRM e pipeline de vendas , assegurando o acompanhamento eficaz de oportunidades;
Monitorar indicadores de performance (KPIs) , incluindo taxa de conversão, ticket médio, inadimplência, NPS e rentabilidade;
Liderar, capacitar e motivar equipes comerciais , garantindo alta performance e engajamento;
Tomar decisões estratégicas com agilidade e assertividade , impulsionando o crescimento dos negócios;
Promover sinergia entre diferentes áreas , fomentando a colaboração interdepartamental.

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na liderança de equipes comerciais nos setores financeiro, bancário ou varejista.
• Sólido conhecimento em processos de crédito, incluindo empréstimos consignados e financiamentos.
• Domínio do Pacote Office (nível intermediário), com ênfase em Excel para análises estratégicas.
• Habilidade excepcional de comunicação, liderança e gestão de mudanças.

• Experiência com transformação digital e automação de processos comerciais.
• Capacidade analítica para identificação de tendências e oportunidades de mercado.
• Vivência em ambientes ágeis e metodologias de gestão de performance.

• Salário fixo entre R$ 3.500,00 e R$ 4.000,00, com remuneração variável baseada em desempenho.
• Pacote de benefícios atrativo.
• Oportunidades de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, inovador e meritocrático.

Para participar do processo seletivo, cadastre-se no Solides Jobs e candidate-se à vaga de Supervisor(a) Regional.

A Vale Mais Promotora valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de profissionais de todos os gêneros, raças, idades e orientações .

Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e cheio de oportunidades, essa é a sua chance de crescer conosco!

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção

•  Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
•  Faixa etária: mínimo 18 anos;
•  Registro: CRF ativo no estado;
•  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
•  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.

• Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou afins; 
• Conhecimento de ferramentas de análise de confiabilidade, gestão de ativos, manutenção preventiva e preditiva, e normas de segurança;
• Experiência em manutenção, processos de produção de cimenteiras ou áreas relacionadas à confiabilidade;
• Conhecimento em KPI s de Manutenção;
• Conhecimento em ciclo PDCA e ciclo DMAIC.

• Coletar e analisar dados de manutenção, falhas e desempenho de equipamentos para identificar padrões e tendências;
• Utilizar ferramentas como FMEA (Análise de Modo e Efeitos de Falha), RCM (Análise de Confiabilidade Centrada na Máquina), RCA (Análise de Causa Raiz) e FTA (Análise de Árvore de Falhas) para identificar causas de falhas e oportunidades de melhoria;
• Criar planos de ação para mitigar falhas, otimizar processos de manutenção e melhorar a confiabilidade dos ativos;
• Apoiar projetos de melhoria contínua, otimização de peças de reposição e implementação de estratégias de manutenção preventiva;
• Monitorar o desempenho de equipamentos e processos, avaliando a eficácia das ações de mitigação e melhoria;
• Elaborar relatórios de análise de confiabilidade, apresentar resultados e recomendações para a equipe e gestores. 

•  Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
•  Faixa etária: mínimo 18 anos;
•  Registro: CRF ativo no estado;
•  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
•  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa

etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção

• Possuir registro no CORE ou disponibilidade para realizar de imediato.
• Transporte Próprio
• Ensino médio completo
• Saber vender
• Habilidade com equipamentos e sistemas informatizados (smartphone, app.)
• Habilidade de negociação
• Habilidade com atendimento a clientes
• Espírito Comercial
• Orientação para resultados
• Saber construir relacionamentos
• Comunicação clara e eficaz
• Automotivação
• Autorresponsabilidade
• Disposição para colaboração e serviço
• Energia para trabalhar
• Disciplina
• Transparência
• Integridade

Você se destaca se:

• Desejável 6 meses a 1 ano de experiência com vendas ou merchandising

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• Gerar leads qualificados e ampliar a base de clientes.
• Negociar e fechar contratos de vendas.
• Manter relacionamento com clientes existentes.
• Identificar oportunidades de mercado e tendências.
• Elaborar relatórios de vendas e análises de performance.
• Participar de feiras e eventos do setor.
• Colaborar com a equipe de marketing para estratégias promocionais.
• Oferecer suporte técnico e orientação aos clientes.
• Treinar novos representantes, caso necessário.
• Cumprir metas de vendas e objetivos estabelecidos.

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Horário: 06h as 18h 

Escala 12x36

Local: Sitio Ubaia em Lagoinha - Quixeré

Necessário ter transporte próprio

ATIVIDADES:

-Atendimento ao público: fornecer orientações básicas,

responder às perguntas e prestar assistência sempre

que necessário;

-Controle de acesso: controlar o acesso de pessoas,

veículos e objetos às instalações;

-Averiguação da entrada e saída de pessoas: identificar

visitantes e garantir seu ingresso e regresso do local

durante sua estadia nas instalações;

-Recebimento de correspondências.

-Atendimento ao interfone;