1.803 Empregos - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

localização: Barra da tijuca/ RJ - Link Office, Mall & Stay

Modelo: Híbrido

Sobre nós:

Empresa de Assessoria de imprensa que atua no mercado há 10 anos de forma Nacional. Com uma equipe talentosa e apaixonada, buscamos sempre a excelência em nossos serviços, proporcionando visibilidade e credibilidade para marcas de diversos setores. Estamos em fase de expansão e buscamos profissionais que queiram crescer conosco.

O regime de trabalho é híbrido:

Presencial: Segunda, quarta, quinta

Horário: 09h às 17h de segunda a sexta-feira - (1h de almoço).

Terça e sexta: Home Office

Regime de contratação: PJ

Remuneração: A combinar

Responsabilidades e atribuições

Redigir e adaptar press releases, notas e sugestões de pauta.

Contato diário com a imprensa

Planejar e executar estratégias de assessoria (calendário editorial, pauta ativa e reativa).

Relacionamento com a imprensa

Monitorar mídia (clipagem), organizar relatórios de resultados e insights para clientes.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Jornalismo.
• Experiência recente mínima de 1 ano em assessoria de imprensa (a partir de 2023).
• Excelente redação
• Organização, proatividade e comprometimento com prazos e qualidade de entrega.
• Vivência com follow-up e relacionamento com jornalistas de diferentes editorias.
• Disponibilidade para o modelo híbrido descrito.
• Preferencial: residir na Zona Oeste do Rio de Janeiro (preferência, não eliminatório).

Diferenciais

• Portfólio com cases e clippings relevantes.
• Rede de contatos ativa na imprensa (setores como negócios, saúde, educação, gastronomia ou comportamento).

Requisitos e qualificações:

Organização

Proatividade

comprometimento

Venha para uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira! Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Estamos buscando Técnicos de planejamento/manutenção que queira aprender e transformar sua carreira na TCS.

Pleno: Mínimo de 05 anos de experiência comprovado na carteira de trabalho com CFT ativo.

Responsabilidades:

Atuar no planejamento de manutenção em turbinas e compressores : conhecimento para cadastrar serviços de manutenção no APLAT, inserir informações de programação nas ordens de manutenção no SAP, controlar disponibilidade de mão de obra a bordo e confirmações de serviços de manutenção.

Formação: Curso técnico profissionalizante, com certificado expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Registro regular no respectivo órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional.

Competências técnicas:

Planejamento e Controle de Manutenções - Grandes Máquinas (Turbinas, Bombas, Compressores);

Conhecimento intermediário do módulo PM do SAP;

Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Teams.

O que você pode esperar de nós?

• Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.
• Oportunidades para trabalho fora do Brasil
• Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

• Benefícios TCS – Brasil
• Plano de Saúde
• Planos Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• Totalpass
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Parceria com SESC
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
• TCS Gems – Reconhecimento por performance
• Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita

Descrição da vaga

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A . está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Controlar solicitação de documentos;
• Alimentar de sistema;
• Cumprir as Obrigações de Fazer Judiciais;
• Encerrar processos e controlar pauta de audiências e gestão.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:

• Excel Básico.

Será um diferencial, caso você conheça:

• Excel Intermediário;
• Looker;
• Power Point.

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

• Vale Refeição;
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano odontológico Amil;
• Wellhub;
• Seguro de vida;
• Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
• Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
• Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
• Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ.

Quem Somos:

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!

Nosso Jeito:

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.

Valores e Propósito:

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas , de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos .

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio

Descrição da vaga

Nós movemos o mercado financeiro para o futuro, impulsionando negócios e potencializar a economia do país. Com o maior hub de dados e informações do cenário financeiro brasileiro, lideramos iniciativas que realmente importam: defendemos os interesses dos nossos parceiros e investidores, fornecemos ferramentas analíticas e dados, educamos investidores e certificamos profissionais, além de estabelecermos regras para as instituições do mercado financeiro e de capitais.

Buscamos um Analista de Suporte Mainframe Unisys Sênior que será dedicado aos processos de suporte, analise e manutenção de sistemas em plataformas mainframe.

Responsabilidades e atribuições:

• Administrar e dar suporte técnico ao ambiente Unisys e ferramentas correlacionadas.
• Implantar projetos e melhorias nesse ambiente;
• Atuar em incidentes e problemas que afetem o ambiente.
• Oferecer suporte técnico ao desenvolvimento e às demais equipes.

Requisitos e qualificações:

• Experiência em administração de banco de dados DMSII.
• Experiência com MCP (administração, troca de releases, instalação de ferramentas e utilitários).
• Sólidos conhecimentos de aspectos de segurança e monitoramento de ambientes em mainframe Unisys.
• Conhecimentos básicos de redes (TCP/IP, FTP, SSH).
• Experiência em análise e otimização de desempenho.
• Desejável experiência com replicação de dados entre o DMSII e base Oracle utilizando DataBridge.

Confira nossos benefícios:

• Salário Competitivo;
• Vale Refeição R$ 1.117,00;
• Vale Alimentação R$ 925,00;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Home Office;
• Licença Parental de 6 meses para todos os colaboradores da ANBIMA;
• Auxílio Funeral;
• Parcerias, Day Off de aniversário e muito mais.

Local de trabalho: Nosso escritório fica na região do centro do Rio de Janeiro. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana).

Sobre a vaga

Venha viver nosso propósito!

Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".

Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.

· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;

· Somos empáticos pois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;

· Buscamos a todo instante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;

· Prezamos por um ambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!

Sobre a oportunidade:

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar nas administração e baixa das requisições de estoques.
• Cadastrar novos produtos
• Ajudar no recebimento de mercadorias
• Auxiliar compradores e funcionários de compras de acordo com a necessidade
• Verificar armezenamento seguindo a política Primeiro que entra primeiro que Sai, seja durante a organização do material ou para verificar o estoque
• Verificar validades dos produtos
• Ajudar na verificação de produtos recebidos X Pedido de compra

Requisitos:

• Ensino Superior cursando em Logística/ Administração/ Engenharia de Produção/ Hotelaria e Turismo;
• Disponibilidade para estagiar de Segunda a Sexta-feira das 08h:00 às 14h:00

Benefícios:

• Seguro de Vida;
• Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;
• WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
• Uniforme lavado e passado em nossa Lavanderia;
• Alimentação realizada no hotel;
• Kit recém-nascido;
• Convênio com Drogaria Pacheco;
• Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
• Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
• Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
• Oportunidades de Encarreiramento.

Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:

• Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
• Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
• Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
• Manicure (conforme agendamento)
• Barbeiro (conforme agendamento)

【Responsibilities】

1. HR Policy Enablement & Governance：

Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations policies and SOPs that align with business goals and compliance requirements.

Ensure HR policies are consistently applied across all business units.

Regularly review work with relevant department and update HR policies to reflect changes in employment laws and best practices.

2. HR Process Standardization & Optimization:

Design, document, and continuously improve HR processes to enhance efficiency and compliance.

Collaborate with cross-functional teams to ensure HR processes are well-integrated and operationally sound.

Establish clear workflows and guidelines for employee lifecycle processes, including onboarding, offboarding, probation and internal mobility, etc.

3. Quality Controal & Employee Experience：

- Ensure seamless execution of HR policies to improve employee experience and operational efficiency.

- Provide training and communication on policy updates and process changes to HR teams and managers.

- Conduct periodic audits to verify adherence to HR policies and recommend corrective actions where needed.

- Implement a quality audit framework to regularly assess HR operations, identify gaps, and drive continuous improvements.

【Requirements】

- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Master’s degree is a plus.

- 5+ years of experience in HR operations, policy management, or process governance within an international organization.

- Strong knowledge of HR policy frameworks, compliance, and global employment regulations.

- Experience in developing and implementing HR SOPs and process documentation.

- Proficiency in HR technology solutions and data-driven decision-making.

- Excellent communication and stakeholder management skills.

【Highlights】

- Be a driver in creating HR policies in a rapidly growing global company.

- Influence decision-making by implementing scalable HR frameworks that will define future operations.

- Work with cross-functional teams across multiple geographies to develop global HR policies while ensuring local compliance.

- Gain hands-on experience navigating the complexities of international HR operations in a fast-scaling business.

- Drive a culture of continuous improvement and quality audits to enhance HR service delivery.

Sobre a MV

Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.

Nosso Jeito de Ser

Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.

Qual o desafio da vaga?

Desenvolver e manter sistema de software utilizando C++;

Realizar análise de requisitos e especificações técnicas para garantir a viabilidade e sustentabilidade dos projetos;

Participar na revisão de código e garantir as melhores práticas de codificação;

Identificar e corrigir bugs e gargalos de desempenho;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e das metodologias utilizadas.

O que esperamos de você:

Experiência comprovada em desenvolvimento com C++;

Sólidos conhecimentos em algoritmos, estruturas de dados e programação orientada a objetos

Experiência com bibliotecas e frameworks comuns em C++ (STL, Boost, etc.);

Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;

Inglês intermediário ou avançado (desejável).

O que você encontrará conosco:

• Auxílio Creche;

• Auxílio Lente;

• Ben.up;

• Clube de Vantagens;

• Desconto em Farmácia;

• Day off de aniversário;

• Gympass;

• Plano de saúde e odontológico;

• Seguro de vida;

• Vale refeição e/ou alimentação (extensivo durante as férias);

• Certificações e treinamentos;

• Universidade corporativa;

• E muito mais!

A MV é uma empregadora de oportunidades iguais. Entendemos que as diferenças tornam as pessoas únicas. Por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos. Queremos te conhecer. Faça parte de nosso time.

#TimeMV #VemserMV #Nossojeitodeser #LI-Onsite

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Suprimentos e Estoque

• Planejamento de compras de insumos e materiais.
• Controle de estoque e análise de reposição.
• Criação e gestão do orçamento da área.
• Análise de aderência entre orçamento e necessidade real.
• Criação de pedidos no SAP.
• Acompanhamento (follow-up) de entregas junto ao time de compras e fornecedores.

Gestão de Dados e Processos Logísticos

• Criação e manutenção de indicadores logísticos.
• Elaboração de relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.
• Preparação de apresentações estratégicas da área.
• Suporte ao time operacional por meio de análises customizadas.
• Análise de previsões de demanda para decisões de capacidade.
• Gestão e revisão dos Processos Operacionais Padrão (POP).
• Condução de auditorias periódicas de processos.

Projetos e Iniciativas Estratégicas

• Gestão tática de projetos logísticos.
• Suporte à criação de cenários para o planejamento estratégico.
• Redesenho de fluxos e processos logísticos.
• Reorganização e otimização de layout operacional.

Gestão de Pessoas

• Distribuição de atividades e definição de prioridades conforme demandas operacionais e estratégicas.
• Acompanhamento de performance individual e coletiva, com foco em produtividade e qualidade.
• Condução de reuniões de alinhamento com o time e demais áreas envolvidas.
• Desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos e feedbacks contínuos.
• Criação e acompanhamento de planos de ação para melhoria de performance e clima organizacional.
• Gestão de escalas de trabalho, férias e controle de ponto, em parceria com o RH.
• Apoio ao Líder de Logística no desdobramento de metas e indicadores.
• Promoção de um ambiente colaborativo, com foco em segurança, eficiência e excelência operacional.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em uma das seguintes áreas:

• Logística
• Engenharia de Produção
• Administração
• Engenharia Industrial
• Gestão da Cadeia de Suprimentos

Pós-graduação ou MBA (desejável):

• Logística e Supply Chain
• Gestão de Operações
• Planejamento Estratégico
• Projetos ou Processos

Outros Conhecimentos Técnicos Importantes:

• Conhecimento em sistema WMS ou SAP.
• Excel avançado e ferramentas de análise de dados (Power BI é um diferencial).
• Conhecimento em indicadores logísticos (KPIs) e elaboração de relatórios executivos.
• Noções de mapeamento de processos.
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de grandes equipes operacionais.

Informações adicionais

Local: São João de Meriti/RJ

Regime: Presencial