5 Empregos - Princesa Isabel

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Consultor

Escolaridade:
Ensino médio - Completo

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Horário Comercial.

Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios:
Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Seguro de Vida, Ajuda de custo, Premiação

Responsabilidades Da Posição
Nossa empresa é uma distribuidora de alimentos que atua em todo o Estado da Paraíba e estamos procurando
talentos
para Vendedor Externo na região de
Princesa Isabel
Para Esta Vaga o Diferencial é

• Experiência na função;

Para Esta Vaga As Responsabilidades Serão

• Expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço;
• Abastece pontos de venda, gôndolas e balcões;

Para Esta Vaga Você Deve

• Trabalhar bem em equipe;
• Ter criatividade;
• Ser pontual;
• Saber lidar com clientes;

O nosso sucesso depende de pessoas com brilho nos olhos e com desejo de encantar, por isso na Líder nós queremos que o nosso time potencialize suas competências e construa uma carreira repleta de realizações.

Pessoas com deficiência (PCD's): Ficamos muito felizes em receber a sua candidatura.
Acha que essa vaga faz o seu perfil? Candidate-se agora e faça parte do time Líder.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Para esta vaga os
requisitos e qualificações
são:

• Ensino médio completo;
• CNH A;
• Possuir moto.

Para esta vaga os requisitos e qualificações são:

• Ensino médio completo;
• CNH A;
• Possuir moto.

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de equipes de vendas e indicadores.
• Habilidade em liderança, negociação e desenvolvimento de pessoas.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Boa comunicação e capacidade de engajamento de equipes.

Diferenciais:

• Paixão por beleza e cosméticos.
• Conhecimento em portfólio de produtos.

• Determinar e acompanhar metas por produto do ciclo e para a equipe de supervisoras.
• Distribuir e negociar metas do ER.
• Analisar e propor estratégias de vendas, considerando precisão de estoque, metas, campanhas de incentivo, treinamentos, divulgação, amostragem e indicadores.
• Acompanhar níveis de estoque e desenvolver ações para giro de produtos (parcerias, pós-venda, eventos).
• Propor e implementar estratégias de gestão de categorias.
• Adequar estratégias de lançamento para a equipe interna.
• Assegurar o cumprimento dos indicadores mínimos de resultados.
• Realizar e analisar diagnósticos de resultados e performance da equipe.
• Planejar as atividades da equipe de supervisores e demais colaboradores do ER, semanalmente e por ciclo, visando o atingimento das metas estabelecidas.
• Monitorar diariamente as atividades da equipe de supervisores e participar da elaboração de planos de ação para alcançar os resultados esperados.
• Monitorar diariamente a abertura e o fechamento do caixa, abrangendo aumento de crédito para revendedores, fechamento diário, inadimplência, faturamento dos pedidos e envio para separação.
• Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros (receita e redução da inadimplência).
• Cumprir e monitorar o atendimento às normas internas, critérios e meios de recebimento do caixa em geral.
• Comunicar e assegurar o entendimento dos direcionadores da franqueadora e das normas internas do Grupo.
• Realizar a gestão de pessoas do ER (performance, desenvolvimento, clima da equipe, etc.).
• Avaliar e reportar aspectos individuais através de avaliações de desempenho, propondo ações de melhoria.
• Observar a apresentação pessoal da equipe (imagem e postura).
• Estimular a participação da equipe para contribuir com a melhoria do negócio.
• Conduzir reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento.
• Identificar e gerir possíveis problemas de relacionamento, desempenho de tarefas e produtividade.
• Participar dos processos de contratação e desligamento de colaboradores.
• Elaborar escala e monitorar horários de trabalho.
• Manter o cadastro da equipe atualizado.
• Identificar e reportar necessidades de treinamentos adicionais.
• Acessar e estimular a equipe a acessar e acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (manual de operações, portais, extranet, revistas, guias, Feedz, Epays, etc.).
• Consolidar as informações que devem ser repassadas juntamente com as supervisoras nos encontros de ciclo.
• Realizar previsão de compras e participar do processo decisório junto ao setor responsável.
• Controlar o estoque em níveis adequados e reportar a necessidade de reposição.
• Comprar materiais de apoio (expediente, limpeza, etc.).
• Assegurar o correto processo de troca de produtos.
• Participar de reuniões da central de serviços ou do GDS.
• Participar de treinamentos presenciais ou online, quando orientado pela gestão do GDS.