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Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Pleno/Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno ou Sênior para integrar nosso time e contribuir diretamente na construção de um RH estratégico, sólido e preparado para apoiar os desafios de crescimento da empresa.

Sua missão será:

• Atuar de forma estratégica e consultiva, apoiando gestores e diretoria nas tomadas de decisão de pessoas.

• onduzir processos seletivos de ponta a ponta, aplicando entrevistas por competências e metodologias de hunting.

• Li erar programas de Treinamento & Desenvolvimento, avaliando performance, desenvolvendo trilhas e estruturando PDIs.

• I plantar e monitorar indicadores de RH e People Analytics, transformando dados em insights de negócio.

• Es ruturar e revisar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e retenção de talentos.

• Conduz r projetos de cultura organizacional, clima, engajamento e endomarketing.

• A segurar a conformidade com legislação trabalhista, previdenciária, LGPD e eSocial, reduzindo riscos e passivos.

O que esperamos do perfil ideal:

• Form ção superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Experiê cia sólida em RH generalista: mínimo de 3 anos.

• Pós graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, Psicologia Organizacional ou áreas afins será um diferencial relevante.

• Domíni de folha de pagamento, indicadores de RH, ferramentas de avaliação e sistemas integrados de gestão de pessoas.

• Perf l com visão sistêmica, pensamento analítico, capacidade de negociação, inteligência emocional e forte orientação para resultados.

Por que essa posição é estratégica?

Esse(a) profissional terá papel essencial na transformação e fortalecimento da área de RH, garantindo não apenas a execução de processos, mas também o desenvolvimento de uma cultura que impulsione alta performance, engajamento e crescimento sustentável da empresa.

Analista de Service Desk (INGLÊS), HCLTech

São Leopoldo/RS (Presencial) / Analista de Service Desk (INGLÊS) / Integral

Somos a HCLTech, uma das maiores empresas de tecnologia e DSA que mais crescem no mundo, com mais de 219.000 profissionais espalhados em 54 países, impulsionando o progresso através de recursos líderes do segmento e centrados nas áreas de Digital, Engenharia e Nuvem.

A força motriz por trás desse trabalho, nosso pessoal, é um público diversificado, criativo e apaixonado, o que nos possibilita estar sempre elevando o padrão de excelência de nossos serviços. De nosso lado, trabalhamos para que cada um de nossos profissionais possa atingir seu melhor, ao mesmo tempo em que nos esforçamos para ajudá-los a encontrar sua inspiração diária e, assim, se tornar a melhor versão de si mesmos.

Estamos à procura de um Analista de Service Desk Trilingue altamente talentoso e automotivado para se juntar a nós em nossa jornada para avançar no mundo tecnológico por meio da inovação e criatividade.

Seu Papel & Responsabilidades:

• Resolver os chamados atribuídos em conformidade com o SLA acordado e os padrões de qualidade da empresa
• Resolver tickets dentro do SLA, seguindo o combinado de volume e tempo.
• Aderir aos padrões de qualidade, requisitos regulamentares e políticas da empresa
• Garantir uma experiência positiva do cliente e CSAT através de Resolução de Primeira Chamada e tempo médio mínimo de manuseio (AHT), resoluções rejeitadas e reabrir casoS
• Manter alta eficiência de login (disponibilidade) para os clientes
• Atualizar os logs de trabalho e acompanhar o processo de turno/escalonamento e a conformidade do processo
• Trabalhar em atividades de agregação de valor, como atualização da base de conhecimento e autodesenvolvimento

Qualificações & Experiência

• Português e Inglês nível avançado/fluente (comunicação, escrita e leitura)
• Disponibilidade para shift fixo no turno da madrugada e finais de semana (adicional noturno de 40% (Rio Grande do Sul) no salário.

Por que nos escolher?

• Somos uma das maiores empresas de tecnologia que mais crescem no mundo, com escritórios em mais de 54 países e 219.000 colaboradores
• Nossa empresa é extremamente diversificada com 165 nacionalidades representadas
• Oferecemos a oportunidade de trabalhar com colegas espalhados ao redor do mundo
• Oferecemos um ambiente de trabalho virtual em primeiro lugar, promovendo uma boa integração entre seu trabalho e vida pessoal, em uma flexibilidade real
• Estamos comprometidos com seu crescimento, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira em todos os níveis para ajudá-lo a encontrar seu brilho único.
• Oferecemos benefícios abrangentes para todos os funcionários
• Somos certificados como "Great Place to Work" e "Top Employer" em 17 países, e reconhecidos como “Top Employer” no Brasil especificamente, oferecendo um ambiente de trabalho positivo que valoriza o reconhecimento e o respeito dos funcionários

Igualdade & Oportunidade para Todos

Representando 165 nacionalidades em todo o mundo, nos orgulhamos de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários, independentemente de raça, religião, sexo, cor, idade, nacionalidade, gravidez, orientação sexual, deficiência física ou informações genéticas, ou qualquer outra classificação protegida, de acordo com as leis federais, estaduais e/ou locais.

ATIVIDADES:

• Realizar o planejamento de visitas, definindo estratégias de atuação, mantendo follow-up, utilizando as ferramentas adotadas pela Empresa, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de definidos e mantendo os controles e registros definidos pela empresa sempre atualizados e elaborando relatórios de suas atividades;
• Promover aumento de demanda venda através de visitação a clientes Fresenius Kabi, agindo de forma racional e analítica, mapeando oportunidades para a realização de promoção e vendas de todo o portifólio/mix de produtos, conforme relatório de posição diária de vendas, respeitando o canal de vendas do período, cumprindo as cotas individual em valores;
• Cadastrar e acompanhar pedidos no sistema da empresa até finalização do processo. Monitorar junto ao Supply Chain todo andamento e acompanhar os relatórios enviados pelo financeiro de notas em aberto, mantendo o cliente informado sobre pendencias e penalizações, visando manter o fluxo de vendas;
• Manter-se atualizado em relação aos produtos Fresenius Kabi e dos concorrentes, tendo conhecimento técnico suficiente para promover os medicamentos junto aos médicos e outros profissionais no ciclo de padronização, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, discutindo patologias, contexto onde ocorre os benefícios dos medicamentos, dietas, equipamentos e correlatos indicados;
• Participar de congressos e eventos médicos de seu segmento de atuação, concorrências, reuniões, simpósios, jornadas sempre que solicitado, buscando otimizar o cadastro e estreitar relacionamento com médicos, formadores de opinião e sociedades médica com foco para o negócio;
• Fazer relatório diário de lançamento de visitas e negócios desenvolvidos na plataforma da empresa, informando sobre suas atividades executadas e mapear as ações dos concorrentes e as tendências e necessidade do mercado quando solicitado;
• Conhecer e obedecer as políticas, normas da empresa, legislação de atuação de acordo com a normativa do Compliance Fresenius Kabi.

REQUISITOS ESSENCIAIS:

• Formação Superior completa;
• Experiência em vendas e negociações para a área hospitalar;
• Experiência em atendimento a hospitais.

REGIÃO DE ATUAÇÃO:

• Amazonas, Rondônia, Roraima e Acre.

Como Analista Estratégias Logísticas PL você será responsável por:

• Desenvolver projetos para otimização das operações logísticas, gerenciando cronogramas, orçamentos e entregas da equipe envolvida;
• Conduzir estudos e planejamentos logísticos voltados à engenharia da operação (movimentação de materiais, armazenagem, alteração de layout, custos e investimentos);
• Apoiar o desenho e acompanhamento de KPIs e dashboards estratégicos;
• Realizar análise de dados e de viabilidade técnica e utilizá-las para subsidiar tomadas de decisão;
• Suportar o desenvolvimento e implantação de novas tecnologias com aplicação logística (equipamentos de movimentação e automação de operações);
• Colaborar com diferentes áreas da organização e manter contato direto com a matriz internacional, com reporte técnico dos projetos;
• Respeitar prazos, gerenciar cronogramas e garantir a organização das entregas.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo (Engenharia de Produção, Administração, Comércio Exterior)
• Idiomas: Inglês - Obrigatório - Fala: Avançado - Escrita: Avançado - Compreensão: Avançado - Leitura: Avançado
• Power BI Básico

Quem somos nós

A Prolec GE é líder na fabricação de transformadores nas Américas. Somos uma joint venture líder de mais de 25 anos entre a Xignux, consórcio mexicano líder em eletricidade, infraestrutura e alimentos, e a General Electric (GE), líder mundial nos mercados de energia, aviação e saúde.

Estamos localizados em Canoas, RS – Brasil.

Responsabilidades:

• Conduzir reuniões de controle de materiais.
• Participar das reuniões de mecanismos da Prolec ( GEMBA, OBEYA, etc).
• Controlar requisições de pedidos e ajuste de notas fiscais.
• Follow Up com compradores sobre datas de entrega dos materiais.

Requisitos:

• Cursando Engenharia, Administração ou áreas relacionadas a TI.
• Domínio do pacote Office (Excel avançado).
• Conhecimento no sistema SAP.
• Disponibilidade para trabalhar de forma presencial.

Benefícios:

• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Transporte fretado.
• Refeitório no local.
• Wellhub (Gympass).
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Parcerias com descontos com universidades.

Responsabilidade social:

• A Prolec GE acredita que a força essencial para o nosso sucesso está na nossa gente. Por isso, todas as vagas são abertas para todas as pessoas em igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, religião, origem, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou deficiência.

• Estamos comprometidos com a Agenda 2030 do Pacto Global das Nações Unidas, com estratégia integrada de sustentabilidade aplicada a todas operações.

Descrição das Atividades

-->>Supervisor

• Supervisionar e coordenar equipe de busca em altura e espaço confinado
• Responsável pelas atividades de acesso a corda propostas no planejamento.

Formação

• Desejável curso Técnico de Segurança do Trabalho (reconhecido pelo MEC)
• Certificado de NR 33 (desejável)
• Qualificação Nacional ou internacional de acesso por corda com certificação IRATA Nível 3.
• Ensino médio completo (operacional)

Requisitos Necessários

• Conhecimentos em informática (Word, Excel e PowerPoint)
• Possuir CNH - Cat. B
• Experiência na área
• Residir em Canoas , Rio Grande do Sul (não fornecemos moradia)

Regime de trabalho: Presencial – Canoas, Rio Grande do Sul, Brasil

Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Vale Refeição, Seguro de Vida em Grupo.

Hotel Morada Del Este

(CANOAS - RS) - PRESENCIAL

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Recepcionista de Hotel para se juntar à nossa equipe no Hotel Morada Del Este em Canoas, RS. Este cargo é responsável por atender e receber os hóspedes, gerenciando reservas e oferecendo um atendimento ao cliente excepcional. As tarefas diárias incluem realizar check-ins e check-outs, atender chamadas telefônicas, responder às dúvidas dos hóspedes e assegurar que todas as áreas da recepção estejam organizadas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações e requisitos.

• Morar em CANOAS - RS ou REGIÃO.
• Habilidades Interpessoais: Necessário possuir habilidades interpessoais para interagir de forma positiva e profissional com hóspedes e colegas.
• Funções de Recepção: Experiência comprovada em executar tarefas típicas de recepção, como check-ins, check-outs e organização da área de recepção.
• Reservas: Deve ter conhecimento e prática em gerenciar reservas, incluindo alterações e cancelamentos.
• Etiqueta Telefônica: Importante ter habilidades em atender chamadas telefônicas de maneira eficiente e cortês.
• Comunicação: Habilidades de comunicação clara e eficaz são essenciais para interagir com os hóspedes e a equipe de maneira produtiva.
• Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter experiência prévia em hotelaria, conhecimento em sistemas de gestão hoteleira e fluência em outros idiomas.

• Salário compátivel com o mercado.

Atuar na prospecção, desenvolvimento e fidelização de clientes nos segmentos de supermercados e revendas de automação comercial, garantindo a expansão de mercado, o aumento da receita e a manutenção do relacionamento de longo prazo, em conformidade com as políticas comerciais e estratégias da empresa.

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Principais Responsabilidades

•⁠ ⁠rospectar e visitar potenciais clientes na área de atuação.

•⁠ ⁠Re zar atendimento presencial para apresentação e demonstração de produtos e soluções de automação comercial.

•⁠ ⁠Esclare dúvidas técnicas e comerciais, negociar condições de venda e fechar negócios.

•⁠ ⁠Elab r propostas comerciais, formalizar pedidos e assegurar o cumprimento das políticas comerciais, prazos e condições de pagamento.

•⁠ ⁠Ma r relacionamento ativo com clientes existentes, realizando visitas periódicas para fidelização e incremento de vendas.

•⁠ ⁠Pl jar e executar roteiro de visitas de forma estratégica para otimizar tempo, custos e cobertura da carteira.

•⁠ ⁠ parar relatórios periódicos de atividades, desempenho e evolução da carteira de clientes.

•⁠ ⁠Reg rar todas as visitas, negociações e informações relevantes no sistema de CRM.

•⁠ ⁠Mon rar ações da concorrência, mapear tendências do mercado e reportar informações relevantes à Gerência Comercial.

•⁠ ⁠Represe r a empresa em feiras, eventos e ações promocionais, fortalecendo a imagem institucional

•⁠ ⁠A r em conjunto com as áreas internas (Financeiro, Assistência Técnica, Logística e Marketing), assegurando fluidez na experiência do cliente.

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Requisitos

•⁠ ⁠Form o: Ensino médio completo (preferencialmente superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas).

•⁠ ⁠Exp ência: Comprovada em vendas externas B2B, preferencialmente no segmento de automação comercial, hardware ou trabalhando com supermercados.

•⁠ ⁠Co cimentos: Técnicas de vendas, negociação, automação comercial, pacote Office e CRM.

•⁠ ⁠Habi ades: Comunicação, persuasão, organização, foco em resultados, visão de mercado e relacionamento interpessoal.

•⁠ ⁠Dispo ilidade: Viagens frequentes e atuação externa diária.

•⁠ ⁠Di enciais: Experiência prévia com equipamentos de pesagem, sistemas de automação e atendimento a redes supermercadistas.

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Competências Comportamentais

•⁠ ⁠Foco resultados e cumprimento de metas.

•⁠  bilidade de comunicação e construção de relacionamentos de longo prazo.

•⁠ ⁠Org zação, disciplina e visão estratégica.

•⁠ ⁠Pro vidade, resiliência e postura consultiva.

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Remuneração

•⁠ ⁠R$ 000 + Variável conforme performance

Você é um(a) Cientista de Dados Sênior em busca de novos desafios e um ambiente acolhedor e colaborativo? Então essa oportunidade é para você!

Na CWI Software, acreditamos que o sucesso de nossos projetos está diretamente ligado ao bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, com oportunidades de crescimento profissional e valorização da cultura da empresa.

Requisitos:

• Domínio para manipulação, análise e modelagem de dados, utilizando Python e SQL;
• Experiência comprovada em todo o ciclo de vida de projetos de ciência de dados — da exploração inicial ao deploy em produção;
• Vivência em integração de modelos e pipelines de dados (MLOps);
• Conhecimento sólido em estatística, modelagem preditiva e técnicas de validação;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Diferenciais:

• Experiência em arquiteturas modernas de dados (Databricks, Snowflake);
• Atuação prévia em projetos de personalização, recomendação de produtos ou previsão de demanda;
• Experiência com bibliotecas e frameworks de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch);
• Vivência com ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP);
• Possuir disponibilidade de idas para Campo Bom eventualmente.