98 Empregos - Peabiru

Buscamos um(a) Gerente de estratégia e transformação para atuar na estruturação e suporte à execução do plano estratégico, comercial e outros, garantindo seu alinhamento com os objetivos do fundo. O profissional desempenhará um papel essencial na coordenação entre os diversos stakeholders, desde a execução até o reporte à Holding. Além disso, acompanhará os projetos estratégicos, assegurando que sejam entregues com excelência e dentro dos prazos estabelecidos.

Responsabilidades e Atribuições:

• Liderar projetos estratégicos na investida, garantindo a governança e alinhamento com os objetivos da tese.
• Implementar estratégias de inteligência comercial para identificar oportunidades de mercado e otimizar a performance comercial.
• Analisar dados de vendas e de mercado para fornecer insights acionáveis e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Colaborar com as equipes de compras, marketing e produto para alinhar as estratégias comerciais com os objetivos organizacionais.
• Identificar e mitigar riscos nos projetos, assegurando eficiência e execução dentro dos prazos estabelecidos.
• Estruturar e apresentar análises de mercado, benchmarking e estudos de viabilidade para fundamentar decisões estratégicas.
• Elaborar e conduzir apresentações com status e recomendações para a Diretoria Executiva da Holding e para o Conselho de Administração.
• Conduzir reuniões de status e de problem solving dentro da investida.

Requisições e Qualificações:

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência em liderança de projetos estratégicos, com expertise em gestão da mudança e aumento de eficiência operacional em empresas em crescimento.
• Experiência em inteligência comercial, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias comerciais.
• Forte capacidade analítica, raciocínio estruturado e habilidade para resolver problemas complexos.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis.

Diferencial

• Experiência com modelagem financeira, análise de dados e elaboração de apresentações estratégicas.
• Conhecimento do setor de varejo alimentar e suas dinâmicas de mercado.

Local de trabalho: Campo Mourão – Presencial

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

NA ARCOM , VOCE IRA FAZER ATENDIMENTO A CARTEIRA DE CLIENTES NA SUA CIDADE E REGIÃO
PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES
ACOMPANHAMENTO DE SEUS GANHOS DIARIAMENTE

POSSUIR VEICULO PROPIO
ISPONIBILIDADE PARA GANHOS ELEVADOS E QUE SE DESTACAM NO MERCADO
COMEÇAR DE IMEDIATO

HORARIO COMERCIAL

ARCOM ESTA NO MERCADO A 59 ANOS E ESPERA VOCE PARA VIR SOMAR CONOSCO NESSA FUNÇÃO
DE R PRESENTANTE COERCIAL AUTONOMO NA SUA CIDADE E REGIÃO

Tenho uma excelente oportunidade para você de ser contratado em uma empresa com quase 60 anos de mercado.

Nossos Diferenciais:
Comissão acima da média do mercado.
remiações em dinheiro e brindes.
ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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- Auxiliar a gerenciar os catálogos de produtos, cuidando das novas entradas e reposições de itens, para garantir que o portfólio esteja sempre atualizado;
- Auxiliar na curadoria de produtos, monitorando os itens no site e assegurando a qualidade das informações e imagens publicadas;
Buscar melhorias contínuas nos processos da área, identificando oportunidades para aumentar a agilidade operacional;
Auxiliar a gerir a precificação, garantindo que os preços dos produtos estejam corretos e consistentes em todos os canais e campanhas;
- Auxiliar a gerir produtos nos marketplaces, interpretando as informações e garantindo que a integração com os canais de vendas seja precisa e eficiente.

- Cursando Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
- Conhe imento intermediário no Pacote Office;
- Conhecimento prévio em precificação de produtos;
- Desejável conhecimento em Plataformas de automação e gestão de marketplace.

NA ARCOM , VOCE IRA FAZER ATENDIMENTO A CARTEIRA DE CLIENTES NA SUA CIDADE E REGIÃO
PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES
ACOMPANHAMENTO DE SEUS GANHOS DIARIAMENTE

POSSUIR VEICULO PROPIO
ISPONIBILIDADE PARA GANHOS ELEVADOS E QUE SE DESTACAM NO MERCADO
COMEÇAR DE IMEDIATO

HORARIO COMERCIAL

ARCOM ESTA NO MERCADO A 59 ANOS E ESPERA VOCE PARA VIR SOMAR CONOSCO NESSA FUNÇÃO
DE R PRESENTANTE COERCIAL AUTONOMO NA SUA CIDADE E REGIÃO

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Nossos Diferenciais:
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ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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Administrar Unidade de Atendimento ao Cidadão de diversos portes, variando entre 5, 20, 40 e até 80 colaboradores, buscando a excelência na prestação de serviços, otimização de recursos e maximização de resultados, atendendo aos interesses do Cliente, do Cidadão, do Acionista e da Alta Direção da empresa.

Responsabilidades:

1. Planejar, coordenar e administrar as atividades da unidade de atendimento ao cidadão, garantindo qualidade, eficiência e cumprimento de metas.
2. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), acompanhar resultados, promover ajustes e implementar planos de ação.
3. Coordenar a atuação dos órgãos parceiros, assegurando padrões de qualidade, prazos e disponibilidade de serviços.
4. Analisar e elaborar relatórios operacionais e gerenciais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão da alta gestão.
5. Promover melhorias operacionais e otimização de recursos, reduzindo custos e tempo de atendimento.
6. Desenvolver e manter a equipe, promovendo feedbacks, integração, desenvolvimento técnico e interpessoal, além de identificar necessidades de capacitação e movimentações.
7. Buscar inovações e propor parcerias, ajustando o mix de serviços conforme interesses do governo, cidadãos e acionistas.
8. Zelar pela infraestrutura, materiais e ambiente de trabalho, assegurando o cumprimento das normas, regulamentos e requisitos de compliance.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou Gestão de Pessoas.
• Curso de especialização ou MBA concluído.
• Conhecimentos de governança corporativa, administração, qualidade e sistemas corporativos de gestão.
• Conhecimento em processos e políticas de Gestão da Qualidade e rotinas de Atendimento ao Cliente.
• Experiência em treinamento de equipe técnica (multiplicador).
• Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e aplicações de Service Desk (abertura e acompanhamento de chamados, intranet corporativa).
• Aptidão para lidar com o público, suporte durante o atendimento e supervisão de resultados.
• Habilidades em relacionamentos interpessoais, trabalho em equipe, iniciativa, influência, comunicação escrita e verbal eficaz.

Competências adicionais:

• Gestão eficiente da equipe de atendimento.
• Foco na melhoria contínua da experiência do cliente.
• Implementação de processos de atendimento eficazes.
• Desenvolvimento e monitoramento de métricas de desempenho.
• Resolução de conflitos e gestão de reclamações.
• Capacitação e treinamento da equipe.
• Promoção de ambiente de trabalho colaborativo.
• Análise de feedbacks para melhorias.
• Desenvolvimento de estratégias de fidelização.
• Elaboração de relatórios periódicos de desempenho.

Área da vaga: (Preencher)

Nível da vaga: (Preencher)

Tipo de contrato: (Preencher)

Local de trabalho: Campo Mourão - PR

Horários: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com 1h de intervalo para refeição.

Requisitos adicionais:

• Posgrado completo em Administração ou Gestão de Pessoas.
• Curso de especialização ou MBA concluído.
• Conhecimentos em administração, governança, qualidade, sistemas de gestão, atendimento ao cliente, suporte técnico e relacionamento interpessoal.

Responder pela supervisão dos serviços de atendimento ao público na Unidade em que atua e pelo desempenho dos respectivos atendentes, além de prover ao Gerente de Atendimento o suporte para a execução das tarefas de inicialização e finalização diárias, para a gestão da qualidade dos serviços, promovendo as ações necessárias para garantir a qualidade dos serviços prestados.