29 Empregos - Nazaré Paulista

VAGA ABERTA – LÍDER OPERACIONAL DE LOGÍSTICA

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Líder Operacional em nossa operação logística. Se você tem experiência com gestão de equipes e deseja fazer parte de um time comprometido com resultados, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Conduzir reuniões diárias com a equipe, distribuindo tarefas e acompanhando a execução.
• Definir prioridades operacionais com base em relatórios e orientações da liderança.
• Elaborar relatórios diários sobre problemas operacionais.
• Monitorar indicadores de performance e propor melhorias.
• Controlar horas extras, banco de horas e frequência da equipe.
• Realizar treinamentos e multiplicar conhecimentos.
• Acompanhar organização, limpeza e coleta seletiva da área.
• Participar de reuniões estratégicas com a coordenação.
• Executar outras atividades relacionadas à função.

Requisitos:

• Graduação completa ou em andamento na área ou correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de equipe e logística operacional.
• Pacote Office em nível intermediário.

• Residir em uma das cidades abaixo (imprescindível):
• Atibaia | Jarinu | Itatiba | Campo Limpo Paulista | Várzea Paulista
• Candidatos de outras localidades serão desclassificados devido à distância da operação.

Informações da vaga:

• Escala: Segunda a sábado
• Horário: Das 09h40 às 18h00

A CAMACO é uma das maiores fornecedoras independente de soluções projetadas de estruturas metálicas de bancos automotivos e componentes, atuando globalmente, a empresa se orgulha de combinar engenharia avançada, experiência, solidez financeira e pessoas talentosas, para oferecer aos fabricantes de veículos produtos de qualidade acima das expectativas.

Se você se identifica com nosso negócio, #vemsercamaco!

Atribuições e responsabilidades:

• Supervisiona o processo de testes de tear down e macrografia;
• Interpretação de normas de solda e desenhos dos clientes;
• Realiza auditorias internas na planta;
• Realiza treinamento interno referente a critérios de solda e pintura;
• Presta suporte técnico aos processos de solda e pintura;
• Valida os relatórios de solda emitidos após testes;
• Prepara os indicadores de qualidade das áreas relacionadas.
• Realizar quando necessário outras atividades inerentes a sua função, quando designadas pelo superior imediato;

Requisitos Necessários

• Superior completo em Engenharia Química, Mecânica ou áreas correlatas;
• Inglês Intermediário;
• Imprescindível ter atuado em empresas do segmento automotivo;
• Experiência na área, com análises de solda no segmento automotivo;
• Curso de Interpretação de Desenho;
• Formação em CQI 11, 12 e 15;
• Conhecimento em Auditoria D-TLD
• FMEA AIAG-VDA, VDA 2 e VDA 6.3
• Perfil Analítico e ágil, que trabalhe com prazos apertados;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Atibaia/SP.

Requisitos Desejáveis

• Desejável cursos na área de soldagem.
• Inglês Avançado;
• Pós graduação na área;
• Cursos de qualificação profissional e conhecimentos: IATF 16949; APQP, MASP 8D, CEP, PPAP, GD & T, M.S.A.

O que temos pra você?

Assistência Médica e Odontológica;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Fretado ou VT

Seguro de Vida em grupo;

Clube de descontos.

Estamos contratando Gestor de Customer Success (CS)

Modelo de contratação: PJ

Local: Atibaia / SP - 100% Presencial

Horário: Seg a Sexta feiras - Horário Comercial

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Gestor(a) de Customer Success para liderar nosso time e garantir que nossos clientes obtenham o máximo valor de nossas soluções. O(a) profissional será responsável por criar estratégias de retenção, satisfação e expansão de contas, além de acompanhar indicadores de desempenho da equipe e da carteira de clientes.

Responsabilidades :

Liderar e desenvolver a equipe de CS, acompanhando metas e resultados.

Criar e implementar estratégias para retenção e fidelização de clientes.

Monitorar métricas de sucesso do cliente (NPS, churn, expansão de receita).

Conduzir reuniões estratégicas com clientes-chave.

Acompanhar a jornada do cliente, identificando oportunidades de melhoria.

Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Marketing e Produto para alinhar processos e objetivos.

Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a diretoria.

Requisitos:

Experiência comprovada em gestão de equipes de Customer Success ou áreas relacionadas.

Conhecimento em métricas de CS e metodologias de atendimento.

Excelente comunicação verbal e escrita.

Perfil analítico e orientado a resultados.

Capacidade de liderança e gestão de pessoas.

Desejável vivência em empresas de tecnologia, SaaS ou serviços B2B.

Diferenciais:

Certificações em Customer Success, CX ou Gestão de Equipes.

Experiência com CRM e ferramentas de CS.

Remuneração: A combinar

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Atibaia
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

Negociar com fornecedores nacionais e internacionais



Gerenciar RFQs de novos projetos



Acompanhar amostras de engenharia



Conduzir processos de importação e nacionalização



Desenvolver e avaliar fornecedores



Realizar análise de custos e projetos de saving



Apoiar logística, engenharia e qualidade



Garantir ética, compliance e cumprimento de prazos

Formação superior em Engenharia, Administração, Logística ou Comércio Exterior



Inglês fluente e Português (obrigatório)



Experiência em Compras, Logística ou Comércio Exterior



Vivência em negociação com fornecedores nacionais e internacionais



Experiência em gestão de RFQs de novos projetos



Conhecimento em processos de importação e nacionalização



Domínio do Pacote Office (Excel avançado)

De segunda a quinta, das 07:30 as 17:30h, de sexta das 07:30 as 16:30hrs

Conhecimentos Requeridos:

oExperiência comprovada na implementação de soluções Oracle EBS 12.2.x, especialmente nos módulos: Purchasing (PO), I-Procurement, Inventory and Integrated Receiving (IR);

oMapeamento e desenho de processos futuros "TO BE";

oConhecimento em metodologia Oracle e documentos (BP080, BR100 e MD050).



Conhecimentos Desejáveis:

oConhecimento SQL para queries;

oNoções das alterações da Reforma Tributária no Oracle EBS.



Remoto

Prazo: 10/2025 a 02/2026

Conhecimentos Requeridos:

oExperiência comprovada na implementação de soluções Oracle EBS 12.2.x, especialmente nos módulos: Purchasing (PO), I-Procurement, Inventory and Integrated Receiving (IR);

oMapeamento e desenho de processos futuros "TO BE";

oConhecimento em metodologia Oracle e documentos (BP080, BR100 e MD050).



Conhecimentos Desejáveis:

oConhecimento SQL para queries;

oNoções das alterações da Reforma Tributária no Oracle EBS.



Remoto

Prazo: 10/2025 a 02/2026