342 Empregos - Marilândia

Estamos contratando!

A Guimarães Campana Advogados está com uma oportunidade para Consultor de Vendas para o setor de Contratos Previdenciários (presencial) em nosso escritório em Colatina/ES .

Requisitos:

• Experiência prévia em vendas (de maneira geral) e atendimento ao cliente.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de negociação e fechamento de contratos.
• Proatividade e organização.

Detalhes da vaga:

• Local: Presencial em nosso escritório em Colatina/ES.
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h30, com 1h30min de horário de almoço.
• Regime de contratação: CLT (carteira assinada).
• Remuneração: Salário fixo + bônus sobre vendas.

Se você tem perfil comercial e deseja crescer junto com um escritório que preza por excelência e resultados, queremos te conhecer!

• Envie seu currículo para:

Descrição

Se você é apaixonado por manutenção predial e busca uma oportunidade para atuar em uma empresa que está entre as 10 maiores do Brasil no segmento atacadista, essa é a oportunidade perfeita para você. 
Junte-se a nós e faça a diferença!

Vaga destinada também a PCD.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Coordenar, planejar e supervisionar operações de pesagem de veículos em rodovias, garantindo qualidade e cumprimento das metas. Gerenciar equipes operacionais, distribuídas em diversos turnos e localidades, incluindo processos de escala, cobertura de plantões e acompanhamento de desempenho individual e coletivo. Administrar frota de veículos operacionais, assegurando disponibilidade, manutenção preventiva e corretiva, além do controle de uso. Controlar e aprovar despesas operacionais, garantindo conformidade com orçamento e políticas internas. Monitorar indicadores de produtividade, segurança e qualidade, propondo melhorias contínuas. Garantir cumprimento das normas de segurança do trabalho e legislações vigentes aplicáveis às atividades em rodovias. Manter comunicação constante com a diretoria e com os órgãos contratantes, elaborando relatórios e apresentações de resultados. Coordenar treinamentos e capacitações para a equipe, buscando excelência operacional e desenvolvimento profissional. Atuar na resolução de conflitos e problemas operacionais, garantindo a continuidade e eficácia das atividades. Elaborar e apresentar relatórios mensais de medições em atendimento às exigências contratuais.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Chefe ou supervisor de operações

Empresa
Carpe diem consultoria

Atua com consultoria de recrutamento e seleção.

Ramo
Informática/ Tecnologia

(CH)

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias

Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas.

Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Principais Responsabilidades:

• Realizar atendimento, entrega de cestos e direcionamento do cliente até as seções desejadas;
• Receber, conferir e repor mercadorias nas prateleiras;
• Precificar e conferir validade dos produtos;
• Manter organizado o seu local de trabalho;
• Estocar mercadorias em excesso.

Tipo de contrato: Jovem Aprendiz

Locais: Centro - Colatina/ES

Idade: entre 16 e 20 anos

Ensino médio completo ou cursando em rede pública

Horário de trabalho: A definir o turno, 4h/dia - MANHÃ 08H ÀS 12H OU TARDE 14H ÀS 18H

Ensino médio cursando ou completo.

Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente #VemSerDPSP?

#DPSP.LOJAS

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$712,99 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Cesta básica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Qual whatsapp para contato ?
• Você concluiu o ensino médio? Se não, informe o horário de aula e série que está atualmente.
• Qual bairro você reside?

A sua missão será atuar na área de frete/transferência.

Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:

• Realizar entrega de mercadorias para os clientes;
• Dirigir Caminhão;
• Realizar controle de Notas Fiscais da mercadoria a ser entregue;
• Prestação de contas e itens de retorno.

Requisitos e qualificações
O que você precisa:
Ensino fundamental;

CNH D/E (na validade);

Desejável conhecimento geográfico da região de atendimento;

Experiência com entregas e atendimento ao cliente.

Residir em Colatina

Informações adicionais
Na
Coca-Cola Andina Brasil
, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:

Sua saúde é nossa prioridade Por isso, oferecemos
Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida
(
conforme elegibilidade
). Além disso, contamos com um
Ambulatório Multiprofissional
que dispõe de
serviços médicos, enfermagem e odontologia próprios
(exclusivo nas unidades JPA e RP).
Com o suporte de uma equipe especializada da operadora de saúde, dispomos de programas para acompanhamento de doenças crônicas.

E não é só isso; pensando no bem-estar físico, psicológico, social, financeiro e jurídico,
seu e de toda sua família
disponibilizamos o
Gympass e o Pack para Você, extensivo a dependentes
.

Para dar aquele gás, oferecemos
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
(
conforme elegibilidade
). Se você trabalhar em uma das nossas fábricas,
temos restaurante
.

Para dar um refresco no início do ano e deixar a criançada animada, oferecemos
Kit Escolar
(conforme elegibilidade).

Para refrescar momentos importantes, temos descontos com aquele gás,
Venda ao Colaborador
.

Vale Transporte
opcional, de acordo com o modelo de trabalho de cada vaga.

Participação nos Resultados
da Cia para todos.

Gostamos de aprender e compartilhar conhecimento; aqui, temos diversas iniciativas de
aprendizagem e desenvolvimento
, como
Portal do Conhecimento
,
parcerias
com instituições de ensino, entre outras.

#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a gente
Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza. A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a)
Gerente de Negócios PJ
para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades comerciais da agência do segmento PJ, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;
• Vivência em negócios com o público PJ;
• Desejável CPA 10, 20 ou CEA;
• CNH B;
• Ter disponibilidade para viagens.

Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço
– Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação
– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais
– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol
– Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário
– No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser

Bônus Papai e Mamãe
– A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê
– O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento
– Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal
– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico –
Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física
– Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral
– Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue
– Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe
– Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida
– Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade
– Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada
– Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo)
– Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento
– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)
– Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição
– Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche
– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar
– Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte
– Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis
– Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet
– Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida
– Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida
– O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento
– Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral
– Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto
– Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme
– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Faça parte do Grupo Bertolini e nos ajude com a nossa missão de desenvolver negócios sustentáveis que transformam os mercados e melhoram a vida das pessoas

Responsabilidades e atribuições

• Responder pela gestão e pelos resultados de Engenharia Processos, implantação e gerenciamento de projetos na área, Planejamento e Programação da Produção, Logística e Produção, através de planejamento e implementação dos processos, estabelecendo e monitorando os indicadores, acompanhando-os e gerando as ações pertinentes para atingir e superar os resultados planejados, orientados pelas estratégias, diretrizes e políticas da organização.
• Desenvolver e implementar estratégias operacionais que impulsionem o crescimento e a rentabilidade da empresa alinhado ao diretor de Negócios respondendo por decisões estratégicas sobre como a organização deve alocar seus recursos, gerenciar riscos e aproveitar oportunidades.
• Gerenciar os processos internos e garantir que eles estejam funcionando de forma eficiente e eficaz.
• Analisar e otimizar os fluxos de trabalho, buscando maneiras de melhorar a produtividade, reduzir custos e aumentar a qualidade implementando tecnologias avançadas, automação de processos e adoção de práticas de gestão ágeis e lean.
• Desenvolver, recrutar e treinar talentos, garantindo que a empresa tenha as pessoas certas nos lugares certos, também estabelecer metas e indicadores de desempenho para as equipes, monitorando seu progresso e fornecendo orientação e suporte quando necessários.
• Atuar na coordenação entre os diferentes departamentos da organização para alinhar as estratégias e objetivos de cada área funcional, facilita a comunicação e a colaboração entre os departamentos, garantindo que todos estejam trabalhando em sincronia para alcançar os resultados desejados.
• Assegurar o planejamento e execução dos processos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos/máquinas, a fim de evitar interrupções no fluxo produtivo.
• Garantir que a unidade seja capaz de atender todas as demandas de mercado (Eficiência, produto e qualidade ), realizando conexões com as áreas integradas (suprimentos, controladoria).
• Responder pelo cumprimento das políticas segurança junto as equipes da produção, no que se refere a processos e produtos, visando preservar a integridade física dos profissionais.
• Responder pela gestão do orçamento matricial anual, planejando, controlando e prevendo despesas e investimentos.
• Gerenciar os custos industriais, visando a melhor alocação de todos os recursos (financeiros, tecnológicos e de pessoas).

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção ou áreas correlatas
• Especialização: Pós-graduação concluída
• Experiência: Mínimo de 5 anos de atuação na área

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Plano de saúde com subsídio;

Plano odontológico integral;

Assistência ambulatorial na empresa;

Refeição (restaurante interno com café, almoço e/ou janta);

Ticket Alimentação;

Vale transporte;

Seguro de vida integral;

Presente de aniversário;

Cesta de natal;

Convênios diversos (médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);

Infraestrutura (estacionamento, minimercado, quiosque e campos de futebol);

Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.

A história do grupo Bertolini começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.

Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.

Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos

Olá, tudo bem? somos do Grupo Oikos e temos uma vaga pra você

Função: AUX DE SERVICOS GERAIS

Salário: 1.720,00

Vale alimentação: 22,72/mês

Vale transporte: A combinar

Horário de trabalho: De 2ª à Sábado das 07:00 às 15:20

Endereço: RUA CÔNEGO JOÃO GUILHERME, COLATINA, ES

Se interessou? vamos marcar um bate papo, vamos adorar ter você em nossa equipe?

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Estágio em Direito – MLCP Advocacia

Oferecemos mais do que um estágio: proporcionamos a vivência da advocacia sofisticada e estratégica, onde cada detalhe importa.

Na MLCP Advocacia
, o estágio não é sobre "tirar cópia" ou "ficar de espectador". É sobre
entrar em campo, pensar estrategicamente, escrever com impacto e respirar prática jurídica de verdade
.

Se você:

É estudante de Direito (a partir do 3º período);

Tem escrita afiada, raciocínio rápido e olhar crítico;

Quer participar ativamente de casos desafiadores em Direito Empresarial, Franquias, Direito Médico, Consumidor e Família;

Não foge de responsabilidades e sabe transformar pressão em aprendizado.

Então talvez você seja quem estamos procurando.

Aqui você terá:

• Participação direta em petições, contratos e estratégias de casos reais;
• M
  entoria prática
  e espaço para crescimento;
• Bolsa compatível + possibilidade real de efetivação.

Local: Colatina/ES

Envie seu currículo e breve apresentação para

Requisitos:

• Estar cursando Direito a partir do 3º período;
• Boa redação e interesse em advocacia estratégica;
• Comprometimento.

Bolsa:
R$ 800,00 a R$ 1.400,00 + auxílio transporte.

Carga horária:
20 a 30h semanais.

Local:
Colatina/ES – presencial.