8 Empregos - Mandaguaçu

Responsável por garantir a organização e separação dos pedidos de forma eficiente, assegurando a qualidade e integridade dos produtos para entrega.

• Organização do Estoque;
• Organização do Espaço de Trabalho;
• Colaboração com outras áreas;
• Manter organização do estoque conforme regras do espaço;
• Verificação de Validade e Condições dos Produtos;
• Apoio nos Inventários;
• Recebimento de mercadorias;
• Conferência de mercadorias recebidas;
• Lançamento de nota fiscal e inserção de produtos no sistema;
• Reposição de mercadorias;
• Recebimento de pedidos no sistema;
• Geração de lotes de pedidos no sistema;
• Geração de picklists;
• Efetuar separação de produtos;
• Realizar conferências;
• Efetuar faturamentos de pedidos;
• Enviar pedidos para expedição;
• Planejamento de entregas

• Curso superior em farmácia;
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica;
• Disponibilidade de horários;
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado;
• CRF ativo ou em processo de ativação.

Atuação como referência técnica na farmácia, garantindo o cumprimento das legislações vigentes, promovendo o uso racional de medicamentos, prestando assistência farmacêutica qualificada e contribuindo com os resultados e a excelência no atendimento.

1. Assistência e Atendimento ao Cliente

• Realizar atendimento humanizado, interpretando prescrições e orientando sobre uso, posologia, interações e efeitos dos medicamentos.
• Esclarecer dúvidas dos clientes e equipe, por meio de pesquisas e consultas a fontes confiáveis.
• Promover a dispensação segura e eficaz de medicamentos, inclusive psicotrópicos e antibióticos.

2. Gestão Técnica e Legal

• Responder tecnicamente pelo estabelecimento junto aos órgãos reguladores (CRF, Vigilância Sanitária, Anvisa, etc.).
• Garantir a regularidade documental: alvarás, autorizações, licenças, contratos e cadastros obrigatórios.
• Manter atualizado o SNGPC, realizar envio de movimentações e acompanhar intercorrências.

3. Controle e Armazenamento de Medicamentos

• Supervisionar o armazenamento, validade e precificação dos produtos.
• Zelar pelo controle e auditoria do estoque de medicamentos, especialmente os sujeitos a controle especial (Portaria 344/98).
• Garantir o correto arquivamento das receitas e relatórios obrigatórios.

4. Supervisão e Desenvolvimento da Equipe

• Treinar e orientar a equipe sobre boas práticas de dispensação, legislação vigente e programas governamentais (ex: Farmácia Popular).
• Monitorar o uso adequado de receituários, carimbos e sistemas de registro de vendas.

5. Processos Operacionais e Qualidade

• Manter atualizados os POPs, o Manual de Boas Práticas e o PGRSS, assegurando sua aplicação no dia a dia.
• Garantir a higienização, organização e funcionamento do setor conforme normas sanitárias.
• Monitorar temperatura de ambientes e equipamentos com registros atualizados.

6. Participação Estratégica

• Contribuir com metas da loja por meio da promoção técnica de produtos e serviços farmacêuticos.
• Participar de reuniões, treinamentos e auditorias, apoiando a melhoria contínua e o alinhamento com diretrizes da empresa.

O Vendedor Interno é responsável por realizar a prospecção, negociação e fechamento de vendas de produtos e serviços da empresa, atendendo clientes de forma proativa e humanizada. O profissional deve construir relacionamentos de confiança com os clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas, contribuindo para o alcance das metas comerciais da Solução Network.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento a clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outras plataformas digitais;
• Identificar as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Negociar condições de pagamentos e prazos;
• Acompanhar o funil de vendas e registrar todas as interações no CRM;
• Realizar pós venda e manter relacionamento com a carteira de clientes.

Requisitos:  

• Experiência anterior com vendas internas ou atendimento comercial; 
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, organização e foco em metas;
• Conhecimento em CRM será um diferencial.

-Formação em Pedagogia ou Licenciatura Plena (com especialização em Gestão Escolar ou áreas afins);

-Experiência comprovada em coordenação pedagógica ou gestão educacional;

-Conhecimento atualizado da BNCC e das diretrizes curriculares nacionais;

-Habilidade em liderança de equipes, gestão de conflitos e tomada de decisões;

-Capacidade de planejamento, acompanhamento e avaliação de práticas pedagógicas.

-Coordenar e acompanhar o trabalho pedagógico do Fundamental II e Ensino Médio;

-Promover a formação continuada da equipe docente;

-Acompanhar os processos de ensino e de aprendizagem, propondo estratégias para o alcance dos objetivos educacionais;

-Estimular metodologias ativas, projetos interdisciplinares e práticas inovadoras;

-Articular o trabalho entre professores, direção, famílias e alunos;

-Garantir a aplicação das avaliações internas e externas, bem como analisar os resultados;

-Apoiar e orientar professores no planejamento e execução das aulas;

-Zelar pelo cumprimento do projeto pedagógico da instituição e da missão educativa da escola.

Graduação completa em Pedagogia ou áreas afins;

Conhecimento da BNCC e da legislação educacional vigente;

Apoiar a Direção na gestão das rotinas administrativas, pedagógicas e institucionais;

Organizar agendas, reuniões, eventos e comunicados escolares;

Acompanhar e dar suporte aos processos pedagógicos em alinhamento à coordenação e ao Projeto Político Pedagógico;

Mediar situações de convivência entre alunos, professores e famílias, promovendo diálogo e soluções construtivas;

Apoiar no planejamento e execução de projetos escolares, campanhas e eventos institucionais;

Colaborar na elaboração de relatórios, registros acadêmicos e documentações oficiais;

Contribuir para o fortalecimento do relacionamento da escola com famílias e comunidade.

É imprescindível tocar algum instrumento musical, para que possa animar e convidar os alunos a participar dos eventos da Pastoral.

-REALIZAR SUAS ATIVIDADES CONFORME PROJETO PEDAGÓGICO E O CARISMA INSTITUCIONAL;

-AUXILIAR NA CONDUÇÃO DOS ENCONTROS RELIGIOSOS DO COLÉGIO;

-ELABORAR E APRESENTAR OS RELATÓRIOS E INFORMAÇÕES ACERCA DAS ATIVIDADES PASTORAIS;

-APOIAR NA ORGANIZAÇÃO DOS AMBIENTES LIGADOS À PASTORAL;

-REALIZAR TRIAGEM E ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS DO SETOR;

-AUXILIAR NO ACOMPANHAMENTO DE FORNECEDORES QUANTO AO CUMPRIMENTO DOS PRAZOS E QUALIDADE DOS SERVIÇOS CONTRATADOS;

-AUXILIAR A EQUIPE DO SETOR NA EXECUÇÃO DE SUAS ATIVIDADES;

-PARTICIPAR DAS REUNIÕES E TREINAMENTOS DO COLÉGIO E DO CAD QUANDO CONVOCADO.