19 Empregos - João Câmara

O Estagiário de TST apoia as atividades relacionadas à segurança do trabalho, contribuindo para a implementação e fiscalização das normas de segurança dentro da empresa. Atuando no setor de guindastes e frota pesada, este profissional auxilia na prevenção de acidentes, inspeções de segurança, controle de EPIs e treinamentos, garantindo que todas as operações sigam as normas regulamentadoras.

Competências Comportamentais:

• Atenção aos detalhes;
• Proatividade;
• Organização;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe.

Requisitos:

• Ter o ensino médio completo;
• Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho.

Atividades:

• Auxiliar na inspeção de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs), garantindo conformidade com as normas de segurança;
• Apoiar na realização de inspeções de segurança nos locais de trabalho, verificando condições e identificando possíveis riscos;
• Acompanhar e auxiliar na investigação de acidentes e incidentes, contribuindo para a análise de causas e ações preventivas;
• Auxiliar na organização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho para motoristas, operadores de guindaste e demais colaboradores;
• Apoiar na elaboração e atualização de documentos e relatórios técnicos, como PPRA, PCMSO e laudos de segurança;
• Acompanhar o controle e distribuição de EPIs para os funcionários da empresa;
• Auxiliar na atualização e controle de registros de segurança, como fichas de EPIs e checklists de segurança;
• Apoiar na realização de diálogos diários de segurança (DDS) junto às equipes operacionais.

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao Cliente: Cumprimentar os clientes de forma cortês e prestativa, ajudando a esclarecer dúvidas, fornecendo informações sobre produtos, incluindo dosagem, uso e possíveis efeitos colaterais.

• Dispensação de Medicamentos: Dispensar medicamentos prescritos com precisão, seguindo os regulamentos e procedimentos da farmácia. Certificar-se de que os pacientes recebam as orientações adequadas sobre o uso de medicamentos.

• Vendas e Registro de Vendas: Realizar vendas de produtos de venda livre e registrar as transações com precisão. Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito ou outros métodos de pagamento aceitos pela farmácia.

• Gestão de Estoque: Verificar regularmente o estoque de medicamentos e produtos, repor itens conforme necessário e garantir que os produtos estejam dentro do prazo de validade. Manter registros precisos de estoque.

• Conhecimento de Produtos: Manter-se atualizado sobre os produtos disponíveis na farmácia, incluindo suas características, benefícios e possíveis interações medicamentosas.

• Atendimento Telefônico: Atender chamadas telefônicas de forma profissional, responder a perguntas dos clientes.

• Organização: Manter a área de atendimento ao cliente e as prateleiras organizadas. Garantir que produtos perigosos sejam armazenados adequadamente e de acordo com as normas de segurança.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Informática Básica;
• Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.
• Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1;
• Disponibilidade para trabalhar 14h às 22:20h.

O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL:

• Experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente.

• Para aumentar sua chance de ser selecionado para esta vaga, preencha o formulário no link e concorra a uma vaga no Curso gratuito de Operador de Loja, desenvolvido pela Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Olá

Somos a
Essentia Energia
, uma empresa que atua nos segmentos de geração e comercialização de energias: eólica, solar e hidrelétrica. Acreditamos na potência das energias renováveis como forma de melhorar o mundo. Nascemos em 2020, tendo como sócio investidor o Pátria Investimentos e dia após dia, estamos construindo nosso futuro, gerando energia renovável e atuando diretamente na descarbonização do Brasil. Acreditamos em fazer negócio de forma ética, inovadora, rentável e sustentável.

Estamos com uma vaga aberta para
Técnico de Manutenção I
no nosso parque eólico Asa Branca, uma posição estratégica para atuar na área de O&M da companhia.

Principais atividades:

• Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos do BOP, assegurando a operação eficiente dos ativos;
• Realizar diagnósticos e solucionar problemas técnicos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para garantir a continuidade da operação;
• Colaborar no comissionamento e testes de novos equipamentos e sistemas BOP;
• Garantir a conformidade com as normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança em todas as atividades.

Requisitos do Cargo:

• Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Office;
• Possuir CNH.

Disponibilidade para atuar no parque eólico Asa Branca e residir em João Câmara - RN.

Recepcionistas de Clínica Médica

Organizar as salas dos médicos;

Confirmar consultas;

Atender ao cliente/paciente;

Fornecer informações aos clientes/pacientes quando necessárias;

Solicitar exames junto aos convênios.

Abastecer as salas dos médicos com os materiais necessários.

Manter organização do processo;

Organizar faturamento dos médicos;

Digitar exames e liberar para conferência e assinatura do médico;

Seguir o manual de conduta, normas de apresentação pessoal e segurança da empresa.

Recepcionistas Unidade de Coleta

Atender ao cliente/paciente;

Cadastrar clientes e exames;

Conferir guias de atendimentos (particular, convenio ou SUS);

Manter organização do processo;

Preparar o MIF (unidades físicas);

Autorizar exames junto aos convênios.

Receber e conferir pagamentos;

Emitir nota fiscal (NF) para o atendimento particular;

Fechar o caixa ao final do expediente;

Gerar relatório de guias ao final do expediente e passar para o financeiro;

Gerar relatório de Caixa ao final do expediente e passar para o financeiro;

Gerar relatório de NF ao final do expediente e passar para o financeiro;

Relatar falta de material de expediente ao gerente da unidade;

Acompanhar pendências do seu atendimento;

Manter o relacionamento com o cliente: telefone, email, mensagens eletronicas, etc;

Fazer o contato proativo com clientes da empresa.

O Departamento de Serviços é responsável por assegurar o bom funcionamento dos parques eólicos dos nossos clientes, garantir o melhor desempenho de cada turbina durante o período de vida útil. A função é garantir que as turbinas operem na sua capacidade máxima, entregando a melhor produção de energia para os nossos clientes. Como um time chave para manter a fidelidade do nosso cliente por um longo prazo. O técnico de serviços utiliza suas capacidades e treinamentos para desempenhar e manter as turbinas eólicas. O técnico irá seguir cronogramas e procedimentos específicos incluindo o protocolo de segurança, serviços de turbina e/ou processos de instalação e outras instruções detalhadas verbais ou escritas.

Local de trabalho:
João Câmara - RN.

Responsabilidades:
Irá responder para o Supervisor de Serviços, as principais tarefas são:

• Garantir que a segurança e saúde dos procedimentos e exigências de qualidade da Vestas sejam seguidas;
• Cumprir com as tarefas preventivas e manutenções corretivas;- Realizar a manutenção das turbinas da Vestas nos parques eólicos do cliente em toda a região;
• Monitorar o desempenho da WTG (Wind Turbine Generator);
• Relatar as condições das turbinas e coletar os seus dados para pesquisas;
• Estabelecer e efetivar o contato profissional com os clientes quando necessário.
• Emitir Relatório técnico sobre as atividades executadas.
• Disponibilidade para viajar 80% do ano.

Qualificações:

• Curso técnico em mecânica, elétrica, química, compósitos;
• Curso superior será altamente valorizado;
• Experiência na indústria de energia eólica mínimo de dois anos de experiência com foco em turbinas eólicas, liderando manutenções preventivas, atuando em corretivas e atuando em substituição de main components;
• Sólido conhecimento com uso de ferramentas Hidráulicas torque e tensionado;
• Experiência na avaliação de movimentação de carga complexas.
• Experiência em organizar e lidar com subcontratados e fornecedores será altamente valorizado;
• Se você vier com conhecimento de operação de serviço e uma boa compreensão do conjunto de valor comercial do negócio de serviços, onde o equilíbrio da qualidade do produto, vida útil e necessidades do cliente são sempre vitais, será altamente valorizado.
• Conhecimento em turbinas dos V82, V90, V100, V110, V136 e V150 ECO 122, S88 será um diferencial.

Competências:
Perfil de liderança, dinâmico e proativo;

Capacidade de gestão de dados e utilização de ferramentas como MSProject, Excel, Word;

CREA ou CFT válido;Registro IRATA;

Carteira de motorista válida;

Essa função requer deslocamentos frequentes entre estados do Brasil.

INSCRIÇÕES ATÉ 26/09
Informações adicionais Vestas é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e procura funcionários que querem trabalhar em um ambiente multicultural e são orientados trabalho em equipe
Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,

About Vestas
Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We specialize in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than our competitors in the renewable energy arena. We consider ourselves forerunners within the industry, as Vestas continuously aims to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, Vestas has an unmatched history demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, Vestas is a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives, and gives everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

O Pintor é responsável pela preparação e pintura de guindastes, caminhões e outros veículos pesados da frota da empresa. Esse profissional atuará em tarefas operacionais para garantir que os equipamentos estejam visualmente em conformidade com os padrões estabelecidos, além de colaborar com a conservação dos mesmos, através de processos de pintura e acabamento.

Competências Comportamentais:

• Organização e Planejamento;
• Proatividade;
• Atenção aos Detalhes;
• Foco em Resultados;
• Resiliência;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação Eficaz.

Requisitos:

• Ensino fundamental completo;
• Experiência de 6 meses na função ou em atividades similares;
• Noções básicas sobre tipos de tintas e técnicas de pintura;
• Conhecimento em segurança do trabalho.

Atividades:

• Preparar as superfícies dos equipamentos, realizando o lixamento, limpeza e aplicação de primer para garantir aderência da tinta e acabamento adequado;
• Identificar e corrigir imperfeições nas superfícies dos veículos antes de aplicar a pintura;
• Realizar a pintura de guindastes, caminhões e demais veículos pesados, utilizando tintas apropriadas para cada tipo de equipamento e material;
• Aplicar acabamentos e retoques finais, garantindo uniformidade na cor e na qualidade da pintura;
• Manter os equipamentos e ferramentas de pintura em bom estado de conservação, realizando limpezas periódicas e informando quando necessitar de manutenção;
• Garantir o correto armazenamento das tintas e materiais utilizados, seguindo as normas de segurança e ambientais;
• Seguir todas as normas de segurança no trabalho, especialmente as relacionadas ao uso de produtos químicos e equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Cumprir as diretrizes ambientais quanto ao descarte de resíduos gerados pelo processo de pintura;
• Verificar a qualidade da pintura realizada, garantindo que não haja falhas, bolhas ou outros defeitos que possam comprometer o acabamento final;
• Realizar ajustes e retoques conforme necessário, garantindo a integridade estética e funcional dos equipamentos;
• Apoiar a equipe de manutenção na avaliação da necessidade de repintura e reparos estéticos em guindastes e veículos pesados;
• Auxiliar na pintura de peças de reposição, conforme demanda, para garantir que estejam prontas para instalação.

Empresa de equipamentos e soluções de energia admite Estagiário Técnico em Segurança do Trabalho em João Câmara (Centro).

Responsabilidades:

Apoiará as atividades relacionadas à segurança do trabalho, contribuindo para a implementação e fiscalização das normas de segurança dentro da empresa. Auxiliar na prevenção de acidentes, inspeções de segurança, controle de EPIs e treinamentos.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Estágio
• Período: Meio-período
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em João Câmara / RN

Prazo para inscrição: 21/10/2025

Data de início prevista 29/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente

• Ensino médio completo;
• Ter ensino superior e CNH será um diferencial;
• Habilidade em negociação e abordagem comercial;
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Salário Fixo e Variável + Bônus semestral (quando preenchidos os requisitos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

• Own It : Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride : Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
• No Bullshit : Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
• Team Play : Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
• The Reason : O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

Invenergy drives innovation in energy. Powered by decades of entrepreneurial experience and unparalleled execution, we solve the energy challenges facing our customers and communities. We provide power generation and storage solutions at scale around the world to create a cleaner energy future. We develop. We build. We own. We operate. We are Invenergy.

Wind power generation facility located in João Camara, Rio Grande do Norte.

As a Site Coordinator , you will be responsible for managing the wind farm.

1. Ensure compliance with all project safety, environmental, and contractual responsibilities.
2. Coordinate all aspects of the day-to-day operation of the facility in a safe and environmentally sound manner.
3. Coordinate resource availability with applicable areas.
4. Coordinate maintenance and administrative staff.
5. Attend on-call shifts during weekends and holidays as planned.
6. Work outdoors in inclement weather, climb ladders without assistance, and work at heights greater than 80 meters (250 feet).
7. Prepare and control annual maintenance budgets and periodic status reports.
8. Perform quality inspection activities on the plant's generator fleet and auxiliary equipment.

1. Proficiency in English, both verbal and written.
2. Electrical or Electromechanical Technician degree and valid CFT’s License.
3. Minimum of four years of WTG O&M field management experience.
4. Strong knowledge of WTG O&M contract management.
5. Hold a National Driver's License - CNH B.
6. Computer proficiency with Microsoft Office software.

1. Engineering degree.
2. MBA degree in project management or related field.