86 Empregos - Joaçaba
Estagiário Controladoria
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O estagiário terá a oportunidade de desenvolver habilidades práticas e ampliar o conhecimento nas rotinas de Recebimento, colaborando diretamente no suporte às atividades diárias e no acompanhamento de processos essenciais para a área.
Principais Atividades:
- Organização e Gestão de Informações: Atualizar e manter os murais do setor (políticas, auditorias, listas vivas de procedimentos, informações de qualidade e produção).
- Gerenciamento de Procedimentos: Suporte na gestão e atualização de procedimentos setoriais e licenças ambientais de fornecedores (insumos, resíduos e lenha).
- Processos Administrativos: Realizar abertura de RCs, requisições de almoxarifado, ordens de serviço (OS) e apoio no uso do Sharepoint+.
- Compilação e Análise de Dados: Coletar e consolidar dados e resultados do Recebimento, incluindo a análise de capacidade do processo.
- Documentação e Treinamento: Editar PPOs, gerar cópias controladas, protocolar entregas, atualizar a matriz de treinamento e organizar a pasta de documentos do setor.
Requisitos:
- Cursando Engenharia Mecânica , Engenharia de Produção ou Engenharia Química .
- Conhecimento básico no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
- Inglês intermediário (diferencial).
Vendedor Externo
Publicado há 12 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Contactar potenciais clientes, leads e prospects;
- Fazer propostas comerciais;
- Abrir novas oportunidades;
- Apresentar portifólio dos produtos;
- Executar a negociação de preços, prazos, condições de vendas e descontos;
- Vendas no formato porta a porta;
- Gestão de pedidos
- Controle e gestão dos clientes da rota.
- Ensino médio completo
- Pacote office (word, excel e email)
- Veículo próprio.
De segunda a sexta-feira (horário comercial)
Sabado (período de 4 horas)
- Experiência com a função de vendas/atendimento ao cliente;
- Experiência em atendimento presencial e canais, whatsapp e telefônico
- Diferencial conhecimento sobre segmento de produtos liquidos (cervejas, vinhos, destilados entre outros) e produtos alimentares;
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
- Negociação;
- Gestão de tempo;
- Capacidade de resolver problemas e conflitos;
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Overview
Especialista de Treinamento e Desenvolvimento – Join to apply for the role at Laticínios Tirol .
Principais Atribuições- Mapear necessidades de treinamento junto às áreas e elaborar planos de desenvolvimento.
- Desenvolver conteúdos e materiais didáticos para treinamentos presenciais e online.
- Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de indicadores e feedbacks.
- Orientar líderes e colaboradores na utilização das ferramentas de avaliação.
- Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, utilizando metodologias ativas de aprendizagem.
- Conduzir e apoiar processos de avaliação de desempenho.
- Analisar resultados e propor planos de desenvolvimento individual e coletivo.
- Mensurar a efetividade das ações de T&D e sugerir melhorias.
- Alinhar iniciativas de desenvolvimento à estratégia da empresa.
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Treinamento e Desenvolvimento.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho e sucessão.
- Domínio do pacote Office e ferramentas digitais para criação de conteúdo.
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Horário comercial
Analista de Gente&Gestão
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Overview
Sobre a Vaga Atuar na área de Gente & Gestão, exercendo a liderança técnica da equipe; liderando tecnicamente o recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas; atuando na elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal (Avaliação de desempenho, pesquisa de clima, ações internas, comunicação interna e planos de sucessão); acompanhando e avaliando os resultados dos programas administrando e orientando a equipe sobre os processos, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Principais Atribuições- Mapear necessidades de capacitação e desenhar programas de treinamento;
- Conduzir e facilitar treinamentos comportamentais e técnicos;
- Acompanhar indicadores de T&D e contribuir para o desenvolvimento da cultura de aprendizagem;
- Conduzir o processos de recrutamento e seleção alinhado à estratégia organizacional e aos valores da empresa.
- Apoiar programas de liderança, jovens talentos e sucessão.
- Elaborar, revisar e aplicar conteúdos, materiais e metodologias de treinamento (presenciais e online).
- Atuar na aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima;
- Apoiar os processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento
- Superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas afins;
- Técnicas de apresentação em público;
- Conhecimento avançado em Excel, Power Point e Word;
- Conhecimento em edição de vídeos; Endomarketing; Ferramentas de edição de imagens (Corel, Photoshop ou Canvas) e Redação Técnica.
- Vale Alimentação
- Segunda a Sexta
Consultor de vendas - SC
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Overview
Salário A combinar
Vendas presenciais; Vendas e atendimento on-line; Apresentação do espaço, serviços e móveis; Orçamentos de produtos;
Formação Acadêmica Não informado
Cargo Consultor de vendas
Empresa Mclaudeteb servicos de treinamento ltda
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FJ)
Seniority level- Entry level
- Full-time
- Sales and Business Development
- Human Resources Services
Vendedor
Hoje
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Descrição Do Trabalho
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Salário A combinar
Cargo Vendedor
Empresa Mclaudeteb servicos de treinamento ltda
Ramo Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Formação Acadêmica Não informado
Seniority level Entry level
Employment type Full-time
Job function Sales and Business Development
Indústrias Human Resources Services
Responsibilities- Venda
- Reposição de mercadorias
- Organização da loja
- Limpeza de Gôndolas
- Mclaudeteb servicos de treinamento ltda
- Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
(DK)
Seniority level- Entry level
- Full-time
- Sales and Business Development
- Human Resources Services
Referrals increase your chances of interviewing at Agenda Consultoria e Treinamento Ltda by 2x
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#J-18808-LjbffrSupervisor de Produção - Iogurtes
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Join to apply for the Supervisor de Produção - Iogurtes role at Laticínios Tirol
Join to apply for the Supervisor de Produção - Iogurtes role at Laticínios Tirol
Responsabilidades- Atuar na área de Produção da Indústria de Iogurtes, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos produtivos.
- Supervisionar, controlar e acompanhar equipes e atividades dos setores produtivos, métodos e processos de fabricação.
- Analisar o programa de produção, especificações, ordens de produção e outros documentos relacionados.
- Planejar as atividades da produção e organizar os recursos materiais e humanos disponíveis.
- Programar os lotes a serem produzidos na semana, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade dos produtos.
- Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, assegurando a eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
- Atuar na área de Produção da Indústria de Iogurtes, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos produtivos.
- Supervisionar, controlar e acompanhar equipes e atividades dos setores produtivos, métodos e processos de fabricação.
- Analisar o programa de produção, especificações, ordens de produção e outros documentos relacionados.
- Planejar as atividades da produção e organizar os recursos materiais e humanos disponíveis.
- Programar os lotes a serem produzidos na semana, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade dos produtos.
- Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, assegurando a eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
- Supervisionar a equipe de produção, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão (POPs) e normas de segurança alimentar.
- Monitorar indicadores de produção, qualidade e eficiência, propondo melhorias contínuas.
- Controlar o uso adequado dos insumos e equipamentos, evitando desperdícios.
- Realizar reuniões de alinhamento com a equipe e demais áreas envolvidas.
- Assegurar a conformidade dos produtos com as especificações técnicas e regulatórias.
- Experiência comprovada em supervisão de produção na indústria alimentícia, preferencialmente em laticínios ou produtos lácteos.
- Habilidade para liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de análise e interpretação de documentos técnicos e indicadores de produção.
- Formação técnica em laticínios ou superior em Engenharia de Alimentos, Produção ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de fabricação de iogurtes e derivados.
- Vale alimentação;
- Restaurante interno;
- Transporte.
- Seguro de vida;
- Participação nos lucros.
- Comercial
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Operador (a) Geração Frio II - Herval D'Oeste SC
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Operador (a) Geração Frio II - Herval D'Oeste SC
Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?
Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.
Descrição do Cargo
- Operar equipamentos.
- Realizar ajustes e reparos de alta complexidade.
- Realizar procedimentos específicos de média complexidade
- Realizar rotas operacionais (quando aplicável).
- Realização e interpretação de coletas dados (itens de verificação).
- Resolve problemas de média complexidade.
- Capacita tecnicamente os níveis abaixo.
- Autonomia completa até ensina.
- Propõe e executa melhorias nos equipamentos e instalações.
Formação Acadêmica
Ensino Médio Completo
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JOAÇABA/SC – Vendedor(a) de Loja
Ontem
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Descrição Do Trabalho
O candidato ideal é apaixonado por tecnologia, tem excelente habilidade de comunicação e é orientado para o cliente. Como Vendedor, você será responsável por oferecer um atendimento excepcional aos clientes, entender suas necessidades e ajudá-los a encontrar o produto perfeito para suas vidas.
Responsabilidades:
Receber os clientes na loja e fornecer atendimento personalizado. Demonstrar conhecimento técnico dos produtos e suas funcionalidades. Auxiliar os clientes na escolha de smartphones, acessórios e planos de serviço. Manter-se atualizado sobre as tendências e lançamentos no mercado de smartphones. Manter a área de vendas organizada e atrativa para os clientes. Realizar o registro preciso das vendas e dos dados dos clientes no sistema. REQUISITOS DA VAGA Experiência com vendas, preferencialmente em eletrônicos ou tecnologia. Habilidades excepcionais de comunicação e atendimento ao cliente. Conhecimento básico em tecnologia e smartphones. Capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana. Ser proativo, motivado e orientado para metas. BENEFÍCIOS DA VAGA Salário base + comissões Vale transporte Vale alimentação Oportunidades de crescimento na empresa. INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
JOAÇABA/SC – Gerente de Loja
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Estamos buscando um profissional dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de vendas como Gerente Comercial. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar o desempenho da equipe e garantir o alcance das metas comerciais.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir as metas de receita e lucratividade. Gerenciar e motivar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, orientação e suporte contínuo. Monitorar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como prospectar novos clientes. Colaborar com outros departamentos para garantir a entrega eficiente de produtos/serviços e resolver questões relacionadas às vendas. Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de expansão de negócios. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises para a alta administração. REQUISITOS DA VAGA Experiência comprovada como gerente de loja, preferencialmente em ambiente de shopping. Habilidade em liderança e capacidade de motivar a equipe. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas. Orientado para resultados e cumprimento de metas. Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. BENEFÍCIOS DA VAGA Salário base + comissões Vale transporte Vale alimentação Oportunidades de crescimento na empresa. INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT