859 Empregos - Ijuí

1 posição

Não informado

Elegível para PCD

Descrição Geral

Planejar e desenvolver atividades da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Foco em R&S

Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção . Realizar abertura de vagas, testes de perfil, entrevistas, organizar a admissão, integração e acompanhamento do período de experiência do trabalhador. Atuar em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.

Foco em Medicina e Saúde Ocupacional

Organizar e planejar exames de admissão, exames periódicos e exame demissional, quando necessário. Garantir as obrigações de SST (Segurança e Saúde do Trabalho) por meio de fiscalização e acompanhamento do trabalhador por toda a sua trajetória na empresa.

Atividades específicas:

1. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos;
2. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação;
3. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;
4. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
5. Realizar junto aos gestores, avaliações do período de experiência;
6. Verificar se a descrição de cargos está atualizada, alinhando as atividades do cargo com o gestor da área;
7. Acompanhar os indicadores de RH, tais como: absenteísmo, rotatividade, treinamentos concluídos e competências individuais, a fim de subsidiar a Diretoria;
8. Acompanhar os laudos da medicina ocupacional na empresa, tais como PCMSO, LTCAT, PPRA, Insalubridade, etc;
9. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários nos sistemas específicos;
10. Esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários e gestores;
11. Acompanhar com o TST o desenvolvimento de materiais sobre Segurança para revista interna Hidronews.

Requisitos

1. Graduação ou Tecnólogo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
2. Conhecimento de análise comportamental (DISC, PROFILER);
3. Conhecimento em gestão de talentos, técnicas de recrutamento, saúde medicina do trabalho em indústria;
4. Domínio do Office com foco em Word e Excel;
5. Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;

Atuação com vendas de veículos, prospecção de clientes, controle de leads, divulgação dos veículos para venda em plataformas e mídias sociais;

Atividades burocráticas como: recebimento e documentações, inserção de fichas no sistema, acompanhamento do financiamento do veículo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um perfil motivado, que seja ativo, dinâmico, inquieto, buscando crescimento pessoal e profissional.

• Atender o cliente pessoalmente ou por contato telefônico levantando as suas necessidades;
• Efetuar test drive com os clientes, cadastrando no sistema;
• Elaborar orçamentos e propostas de venda;
• Preencher, encaminhar e acompanhar o cadastro dos clientes junto as financeiras;
• Solicitar, quando necessário, avaliação do veículo usado no processo de negociação da venda;
• Encaminhar e acompanhar o processo de entrega do veículo, bem como o serviço de despachante e seguro;
• Entrar em contato com cliente após entrega a fim de verificar se tudo ocorreu de forma correta para cliente
• Buscar clientes antigos no sistema para prospecção;
• Participar de feiras e exposições.
  
  
  

• CNH B em dia;
• Ensino médio completo;
• Pacote office;
• Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente em concessionária;
• Comunicação clara e objetiva;
• Alta capacidade de organização;
• Flexibilidade e criatividade;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Empatia e rapport em vendas;
• Especialista em negociações;
• Facilidade em lidar com objeções.
  
  
  

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Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil R$1,752.00-R$,000.00 1 week ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 6 days ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 3 months ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 1 month ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 2 days ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 3 days ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 3 days ago

Santo Ângelo, Rio Grande do Sul, Brazil R$1,745.00 R 4,000.00 1 week ago

Ijuí, Rio Grande do Sul, Brazil 2 days ago

Santo Ângelo, Rio Grande do Sul, Brazil 1 week ago

Santo Ângelo, Rio Grande do Sul, Brazil 1 week ago

Atuação com vendas de veículos, prospecção de clientes, controle de leads, divulgação dos veículos para venda em plataformas e mídias sociais;

Atividades burocráticas como: recebimento e documentações, inserção de fichas no sistema, acompanhamento do financiamento do veículo.

Buscamos um perfil motivado, que seja ativo, dinâmico, inquieto, buscando crescimento pessoal e profissional.

• Atender o cliente pessoalmente ou por contato telefônico levantando as suas necessidades;
• Efetuar test drive com os clientes, cadastrando no sistema;
• Elaborar orçamentos e propostas de venda;
• Preencher, encaminhar e acompanhar o cadastro dos clientes junto as financeiras;
• Solicitar, quando necessário, avaliação do veículo usado no processo de negociação da venda;
• Encaminhar e acompanhar o processo de entrega do veículo, bem como o serviço de despachante e seguro;
• Entrar em contato com cliente após entrega a fim de verificar se tudo ocorreu de forma correta para cliente
• Buscar clientes antigos no sistema para prospecção;
• Participar de feiras e exposições.

• CNH B em dia;
• Ensino médio completo;
• Pacote office;
• Desejável experiência anterior com vendas, preferencialmente em concessionária;
• Comunicação clara e objetiva;
• Alta capacidade de organização;
• Flexibilidade e criatividade;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Empatia e rapport em vendas;
• Especialista em negociações;
• Facilidade em lidar com objeções.

Horário de trabalho: de segunda a sábado.

Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:

Vale transporte para o seu deslocamento.

Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida.

Convênio Médico e Odontológico da Unimed, para cuidar da sua saúde.

GymPass (WellHub): um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.

Seguro de vida em grupo.

Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.

Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.

Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.

Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição

Estamos em busca de um Auxiliar de Instalação de Esquadrias de PVC para integrar nossa equipe dinâmica e colaborativa. Este profissional atuará ao lado de um instalador experiente, auxiliando na instalação de esquadrias de PVC, com foco em aprender e desenvolver suas habilidades para, futuramente, tornar-se um instalador.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

O Técnico de Segurança será responsável por garantir a integridade física e a segurança nas operações de Captação de Leite da Lactalis, abrangendo toda a cadeia envolvida: postos de resfriamento, motoristas próprios, transportadores terceiros, equipe de campo e todos os funcionários da Captação de Leite no Brasil. Este profissional atuará de forma integrada com as áreas operacionais e corporativas, assegurando que as práticas de segurança estejam alinhadas ao modelo Lactalis, com as devidas adaptações às rotinas específicas da coleta e transporte de leite.

Principais Responsabilidades:

Implementação e Gestão de Programas de Segurança:
Desenvolver, adaptar e aplicar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais voltados para o setor de Captação de Leite e transporte, tendo como base o programa já desenvolvido na área Industrial.

Inspeções e Monitoramento:
Realizar inspeções regulares em veículos de coleta, postos de resfriamento e demais áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias.

Orientação de Motoristas:
Orientar motoristas próprios e terceiros quanto às práticas seguras de condução, manuseio de equipamentos e descarregamento de leite, promovendo a cultura de segurança.

Treinamentos e Campanhas Educativas:
Planejar e conduzir treinamentos periódicos, palestras e campanhas de conscientização voltadas à segurança e saúde dos colaboradores e motoristas.

Investigação de Incidentes:
Atuar na investigação de acidentes e quase acidentes, elaborando análises técnicas e propondo medidas corretivas e preventivas eficazes.

Conformidade Legal:
Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à atividade, incluindo transporte de cargas e segurança do trabalho.

Gestão de Indicadores:
Elaborar relatórios técnicos, acompanhar indicadores de desempenho em segurança e propor ações de melhoria contínua.

Integração com Equipes Locais e Industriais:
Trabalhar em parceria com os gestores dos postos de captação, equipe de logística e setor industrial, promovendo o alinhamento das práticas de segurança em toda a operação.


O que esperamos de você?

Redução de incidentes e acidentes nas operações de Captação e transporte de leite, tanto com motoristas próprios quanto terceiros.
Implementação eficaz do programa de segurança adaptado à realidade da coleta de leite e transporte.
Engajamento dos motoristas e colaboradores nas práticas de segurança, com adesão aos treinamentos e protocolos.
Conformidade legal com todas as normas regulamentadoras (NRs) e exigências do setor.
Monitoramento contínuo dos indicadores de segurança, com relatórios claros e ações corretivas bem direcionadas.
Integração com áreas operacionais e industriais, promovendo uma cultura de segurança unificada.


*Perfil Desejado*

Formação:
Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.

Disponibilidade para atuar em: Tapera, Ijuí, Três de Maio ou Teutônia.

Disponibilidade de Viagens.

Experiência:
Vivência em ambientes operacionais, logísticos ou de transporte.
Desejável experiência no setor agroindustrial, especialmente com produtos perecíveis.

Disponibilidade:
Para deslocamentos frequentes entre unidades e áreas operacionais.

Conhecimentos Técnicos:

Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao transporte e manuseio de produtos perecíveis
Boas práticas de segurança no transporte de leite e operação em postos de resfriamento
Inspeções de segurança, análise de riscos e investigação de incidentes
Competências Comportamentais:
Proatividade, boa comunicação e didática, postura respeitosa e assertiva, capacidade de influência, mentalidade preventiva e foco em melhoria contínua.

Convênio Médico

Convênio odontológico

Convênio farmácia

Vale-refeição

Outros.

Somos a Lactalis Brasil! Fazemos parte do Grupo que é líder mundial do setor lácteos.

Graças ao empenho e comprometimento de todos os nossos colaboradores e parceiros, desde 2015 estamos no Brasil e construímos uma empresa forte e responsável. Hoje contamos com mais de 12 mil colaboradores, 23 fábricas, 2,5 bilhões de litros de leite captados no último ano e 16 marcas presentes na mesa de milhões de consumidores em todo o Brasil.

Como líderes e maiores especialistas do setor, temos uma missão e propósito forte: nutrir o futuro.

Por isso, em nossa cultura valorizamos:

• Ambição: Definir objetivos ambiciosos na gestão diária do negócio, assim como desenvolver as suas capacidades profissionais e individuais de forma constante.
• Engajamento: Mostrar um verdadeiro espírito de empreendedorismo, tanto a nível individual como coletivo. Ser confiável, responsável e leal.
• Simplicidade: Agir de forma transparente, pragmática e com abertura de espírito ao trabalhar de forma eficaz e orientada para os resultados.

Temos um compromisso com nossos talentos e o respeito por cada colaborador. Por isso, buscamos promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo, que visa oferecer oportunidades para crescimento interno a todos os nossos talentos.

Conheça também nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão acessando o Guia de Diversidade.

Venha viver a jornada da #lactalisexperience!

Job description

Unir o Mercado Financeiro, Agronegócio e mentalidade de startup tudo em um só trabalho? Essa é a realidade da TentosCap, a financeira da 3tentos!

Estamos em busca de um(a) Analista de Riscos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela elaboração de indicadores, relatórios e controles estatísticos utilizados no monitoramento de riscos da empresa. Atuará de forma estratégica no apoio à gestão de riscos, com foco em análise quantitativa e modelagem estatística para identificar, avaliar e mitigar riscos, garantindo a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.

Faça parte de um time vibrante, diverso e qualificado. Nos ajude a elevar a cultura de negócios no campo, esse é o nosso propósito!

Venha ser parte do time TentosCap!

1. Elaboração de Indicadores de Risco: Desenvolver e implementar indicadores financeiros e de risco, com base em dados históricos, projeções e análises estatísticas, para acompanhar a evolução de riscos financeiros.
2. Análises Estatísticas e Modelagem: Realizar análises estatísticas complexas e modelagens matemáticas para identificar padrões e tendências em dados financeiros.
3. Elaboração de Relatórios Gerenciais: Produzir relatórios detalhados para a alta gestão e áreas de compliance, com análise de riscos financeiros, tendências de mercado e impactos potenciais nos resultados da organização.
4. Monitoramento de Riscos Financeiros: Acompanhar e monitorar os riscos financeiros da empresa em tempo real, identificando potenciais desvios e implementando ações corretivas quando necessário.
5. Análise de Performance de Modelos de Risco: Acompanhar a performance de modelos estatísticos e ajustá-los conforme necessário para refletir mudanças nos cenários econômicos e financeiros.

1. Graduação completa em Matemática, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
2. Domínio de métodos estatísticos (análise de séries temporais, modelos probabilísticos).
3. Experiência com ferramentas de análise de dados (Power BI, Excel avançado, etc).
4. Capacidade de interpretação crítica de dados, transformando-os em informações estratégicas para a tomada de decisões.
5. Boa comunicação para a apresentação de relatórios e dados complexos para diferentes públicos (gestão, áreas operacionais, compliance).
6. Capacidade de atuar de forma proativa, mantendo a calma e a eficiência em situações desafiadoras, com foco em resultados e na tomada de decisões embasadas em dados.
7. Atenção aos detalhes e organização para garantir a precisão na execução das análises e relatórios.
8. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Ijuí/RS.

Diferenciais:

1. Pós-graduação em áreas de Riscos ou Finanças;
2. CPA-20 ou outras certificações do mercado financeiro;
3. Familiaridade com normas e regulamentações do setor financeiro (Bacen, CVM, etc);
4. Conhecimento em gestão de riscos financeiros e análise de crédito.

• Salário competitivo;
• Restaurante na Empresa;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Seguro de Vida;
• Plano Odontológico;
• Plano de Saúde Unimed Estadual;
• PPR (Programa de Participação de Resultados);
• Remuneração Variável: 14° e 15°;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com desafios constantes e grande aprendizado.

Fique de olho em seu e-mail (inclusive na caixa de spam/lixeira) e telefone cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!

Venha fazer parte da empresa número 1 de lácteos do Brasil.
Você está se candidatando para o nosso banco de talentos em Ijuí / RS. Temos oportunidades para operador de produção e operador de máquinas.

O que esperamos de você:

1. Ensino Médio Completo;
2. Experiência em outras indústrias será um diferencial;
3. Buscamos pessoas que sejam proativas, comprometidas, dinâmicas e tenham um forte senso de urgência;
4. Disponibilidade para atuar nos turnos disponíveis.

Informações adicionais:

Local de trabalho: Fábrica de Ijuí
Horário de trabalho: Turno A (08h às 16h30); Turno B (16h às 00:30); Turno C (00:00 às 08:30)

Se você está disposto a enfrentar esses desafios e contribuir para nossa missão, gostaríamos de recebê-lo em nossa equipe.

Benefícios:

1. Participação nos lucros;
2. Convênio Farmácia;
3. Vale-alimentação;
4. Assistência médica;
5. Assistência odontológica.

Somos a Lactalis Brasil.
Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial do setor lácteo. Desde 2015, nutrimos o futuro no Brasil.
Graças ao empenho e comprometimento de todos os nossos colaboradores e parceiros, construímos ao longo destes anos uma empresa forte e responsável.

Venha fazer parte da maior empresa de laticínios do mundo!

Assegurar a excelência operacional e comercial do ponto de venda, liderando a equipe, organizando o espaço e garantindo o alcance de metas de vendas e satisfação dos clientes, enquanto promove a eficiência nos processos e a rentabilidade do negócio.

Planejar e desenvolver, em conjunto com o superior imediato, os objetivos, metas e ações da loja;

Orientar e monitorar as atividades da filial em termos de planejamento, execução e controle de normas, processos, atividades, objetivos, metas e ações, conforme política da empresa;

Planejar e organizar a participação da filial em feiras e eventos, em conjunto com o superior imediato;

Responsável pela compra de peças para revenda e manutenção da loja;

Elaborar estratégias e gerir as atividades internas de vendas, atender e visitar clientes, com o objetivo de efetivar vendas e colaborar na concretização de negócios;

Acompanhar e desenvolver os colaboradores da área de vendas de produtos e serviços;

Participar, juntamente com o RH, dos processos de seleção, adaptação, treinamento, avaliação e desligamento dos colaboradores;

Negociar prazos de pagamento e inadimplência junto aos clientes, quando necessário;

Representar a empresa junto à comunidade, em eventos e demais atividades de interesse da empresa;

Analisar o desempenho da filial em termos financeiros e de processos, visando assegurar a execução dos objetivos;

Analisar ações de marketing e vendas de empresas concorrentes;

Conferir a relação de comissões, verificando divergências e informando ao superior imediato;

Controlar os registros relacionados às atividades de caixa;

Responsável pelo inventário e estoque de pneus e peças da loja;

Gerenciar a entrada/saída de funcionários, uso de uniformes, EPI e EPCs;

Avaliar o desempenho dos subordinados para definir planos de melhorias em conjunto;

Realizar controle de pessoal, incluindo admissão, demissão e aplicação de medidas disciplinares, como advertências e suspensões;

Realizar levantamento e programação de treinamentos, além de controlar o orçamento da loja. Sempre elaborar 3 orçamentos para avaliação e liberação pelo supervisor imediato.

Garantir resultados positivos para que o CNPJ não registre prejuízo.

Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.