101 Empregos - Ibirubá
Director, Segment Go-To-Market Management, LATAM Region (Bilingual Portuguese/Spanish)
Hoje
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Descrição Do Trabalho
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Director, Segment Go-To-Market Management, LATAM Region (Bilingual Portuguese/Spanish)4 days ago Be among the first 25 applicants
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The Sales Enablement & Operations (SE&O) team is the strategic engine that translates Microsoft’s commercial strategy into field execution. Our Americas team drives cross-subsidiary operational excellence, bringing strategy and priorities to life by accelerating the pace of transformation and enabling Microsoft to deliver business impact at scale. As part of this mission, the Director, Segment Go-To-Market Management, LATAM Region - Account Team Unit (Bilingual Portuguese/Spanish) plays a critical role in driving business impact by operationalizing Go to Market (GTM) strategies down to the specialized needs and opportunities within select sales operating units (OUs).
The Account Team Unit (ATU) Sales Enablement team accelerates revenue growth, boosts field agility, and delivers results by deepening our partnership with key stakeholders across our Americas ATU, Sale Excellence, and Commercial Executives. We focus on leading with a cross-solution approach, ensuring effective communication, alignment of tools and processes, and flawless execution while leveraging insights to drive data-driven decision-making. We are looking to hire a Director, Segment Go-To-Market Management, LATAM Region - Account Team Unit who is bi-lingual in both Spanish and Portuguese to provide direct Go-to-market enablement for account team units across the Microsoft LATAM region to include Brazil and Mexico, Central, Caribbean, and South America (MCSA), working with them to achieve their revenue targets.
This individual contributor role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, matrixed environment and is passionate about enabling field success through effective interpersonal relationships, data-driven execution, and deep empathy with our sellers and customers. This role requires acting as a thought leader and strategic partner to the field, innovating new ways to enable the strongest business performance.
Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. In doing so, we create life-changing innovations that impact billions of lives around the world. You can help us to achieve our mission.
Responsibilities
- Translate global GTM strategies into field execution plans, ensuring alignment with Corp, SE&O, and ATU for consistent messaging.
- Develop enablement content and tactics to support field sellers in delivering cross-solution conversations, hero use cases, and solution plays, partnering with teams across SE&O and WorldWide to ensure alignment with business priorities.
- Use data to identify performance gaps at the OU level, collaborating with field leaders to inform decision-making and drive revenue growth and territory attainment.
- Facilitate program adoption by coaching sellers, tracking metrics, streamlining processes and tools, and providing feedback as a liaison and voice of the field.
- Manage RoB activities like pipeline reviews, business updates, and planning sessions to ensure stakeholder alignment and accountability.
- Drive cross collaboration through close partnership with solution segment peers and shared stakeholders in the OU.
- Share successful GTM approaches and best practices to build repeatable frameworks for wider adoption.
- Conducting and managing on-going relationship and stakeholder management across regions in both Spanish and Portugues languages with business level fluency
- Other
- Embody our Culture and Values
Required Qualifications
- 1) driving sales planning, execution governance, and performance management through data-driven insights, sales rhythms, and operational rigor.
- 2) driving sales enablement to include but not limited to field marketing, product/program/segment GTM, or similar.
- 5+ years of enterprise experience with ANY combination of the following: create and orchestrate strategic go-to-market plans; build, develop, and execute sales enablement strategy; drive marketing and partner programs; product marketing; business planning; product management; customer and market analysis; Go-to-Market strategy and execution; end-to-end customer journey, competitive market analysis and positioning; organize and drive product roadmaps; develop insights from market research; or related.
- 4+ years experience managing and expanding a product/solution portfolio and driving demand generation and pipeline acceleration within a complex (e.g., multinational or matrixed) organization.
- Business level fluency to read, write and speak English, Spanish and Portuguese
- Microsoft field sales experience OR experience in a sales support role with knowledge of enterprise sales, Microsoft Customer Engagement Methodolody (MCEM), and Microsoft Customer and Partner Solutions (MCAPS) org.
- Demonstrates customer focus, strategic thinking and analytical skills.
- Effective communication, time management, and stakeholder management skills.
- Understanding of Microsoft product portfolio, cloud platform, and competitor public cloud platforms or related.
- Understanding of partner ecosystems and the ability to leverage partner solutions to solve customer needs
- Demonstrated ability to manage ROB processes and deliver operational insights.
#MCAPSA
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. Seniority level
- Seniority level Not Applicable
- Employment type Full-time
- Job function Marketing
- Industries Software Development
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Americas Sales Director, ISV Embedded Solutions Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and DirectorWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrSoftware Engineer - C#
Hoje
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1 day ago Be among the first 25 applicants
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About Pyyne
Job Description
About Pyyne
Pyyne is a modern technology consultancy engineering the next generation of digital products and services.At Pyyne, we believe in using technology to unlock business potential, create sustainable growth, and drive forward digital excellence. Our solutions range from advanced Software Engineering, Cloud, and Data & AI solutions.
Job Summary
Pyyne is seeking a Mid-level Software Engineer with experience working with .NET C# to work as a Consultant for a large US-based Insurance client out of our Brazilian Office.
A successful candidate in this role will be a capable individual contributor, able to plan and build software systems and maintain the existing codebase. The Pyyne team will interact regularly and directly with technical and non-technical stakeholders in the client organization.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain web applications using .NET Framework/.NET Core and C#
- Build responsive user interfaces using MVC architecture and React components
- Develop and optimize SQL Server databases, stored procedures, and queries
- Implement Entity Framework for data access layer and ORM functionality
- Apply dependency injection principles and design patterns for scalable application architecture
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutions
- Participate in code reviews and maintain coding standards across the team
- Troubleshoot and resolve production issues in insurance applications and systems
- 2+ years of professional software development experience in an Agile work environment
- Proficiency in .NET Framework/.NET Core and C# programming
- Experience with ASP.NET MVC for web application development
- Experience with React.js and modern JavaScript ES6+
- Proficient in SQL Server, including query optimization and database design
- Knowledge of dependency injection patterns and IoC containers
- Experience with RESTful API development and integration
- Proficiency in HTML5, CSS3, and responsive web design principles
- Experience in insurance domain or financial services industry in a consulting capacity
- Experience with Entity Framework
- Knowledge of Azure cloud services and deployment strategies
- Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
- Experience with automated testing frameworks (NUnit, xUnit, Jest)
- Salary Range from 32,000 USD to 40,000 USD
- Flexible remote working environment.
- Career development opportunities in a fast-growing company.
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Full-time
- Job function Engineering and Information Technology
- Industries Technology, Information and Internet
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Sign in to set job alerts for “Software Engineer” roles. 65 - Desenvolvedor(a) Full stack (Java + React) Pleno Community Software Engineer (Remote Europe) Junior Software Development Engineer in Test / R+D - Remote Work | REF#281445 Full Stack Engineer ID38918 ($2,500 signing bonus) Software Engineer, iOS Core Product - Europe Software Engineering Specialist - Human Data React Native Engineer - Mid Level (Remote Brazil | temporary) Graduate Software Engineer, Open Source and Linux, Canonical Ubuntu Platform Software Engineer - iOS (Remote Brazil | temporary)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrOnline Chatting Specialist for Content Creators
Hoje
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Online Chatting Specialist for Content Creators1 day ago Be among the first 25 applicants
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This range is provided by Orca Communications. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range$2.00/hr - $10.00/hr
Overview
We are seeking an elite Online Chatting Specialist to represent high-profile content creators by engaging with their audiences through real-time online chat. The ideal candidate is emotionally intelligent, excels at building rapport, and is skilled at upselling digital products and services. This is a remote position offering a competitive fixed rate plus commission.
Key Responsibilities
- Engage with fans and followers on behalf of content creators via online chat platforms, ensuring a positive, personalized experience.
- Identify opportunities to upsell premium content, subscriptions, and exclusive offers in a natural, customer-focused manner.
- Respond promptly to inquiries, resolve issues, and provide accurate information about products and services.
- Maintain detailed records of conversations and transactions in CRM systems.
- Collaborate with team members to optimize chat strategies and share best practices.
- Uphold the highest standards of professionalism and confidentiality at all times.
- Proven experience in customer support, sales, or chat moderation, preferably within the BPO sector.
- Exceptional written communication skills and the ability to multitask across multiple chat sessions.
- High emotional intelligence and a genuine passion for customer engagement and satisfaction.
- Demonstrated ability to identify customer needs and offer tailored solutions that drive revenue.
- Track record of meeting or exceeding sales targets in a fast-paced environment.
- Familiarity with CRM tools and online chat software.
- Ability to work independently and as part of a remote team.
- Fixed base rate plus commission on upsells and conversions.
- Opportunities for advancement and performance-based bonuses.
- Work remotely with flexible scheduling options.
- Represent high-profile content creators and help grow their online communities.
- Be part of a dynamic, supportive team that values innovation and results.
- Access to ongoing training and professional development.
If you are a motivated customer support or sales professional with a passion for online engagement and upselling, we want to hear from you. Please submit your resume and a brief cover letter highlighting your relevant experience. Seniority level
- Seniority level Associate
- Employment type Full-time
- Job function Marketing, Public Relations, and Writing/Editing
- Industries Marketing Services
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#J-18808-LjbffrSecretário de escritório
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Vaga: Secretária em Escritório de Advocacia
Nosso escritório de advocacia, com atuação em Direito Trabalhista, Civil e de Família, está em busca de uma secretária para integrar a equipe e contribuir para a organização e eficiência de nossas rotinas.
Principais responsabilidades:
- Atendimento presencial e telefônico de clientes e parceiros;
- Recebimento, protocolo e envio de correspondências;
- Operação de sistemas informatizados do escritório;
- Organização e controle de agenda de compromissos, reuniões e audiências;
- Classificação, arquivamento e gestão de documentos;
- Suporte administrativo integral à equipe de advogados.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia comprovada em funções de secretaria, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas que demandem alto nível de organização administrativa;
- Domínio de ferramentas de informática e boa digitação;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de organização, responsabilidade e proatividade.
Diferenciais:
- Experiência anterior especificamente em escritórios de advocacia;
- Conhecimento básico de procedimentos jurídicos e rotinas de cartório e fórum.
A secretária é fundamental para o bom funcionamento do escritório, garantindo que advogados e clientes estejam sempre bem assistidos. O sucesso no cargo depende da capacidade de manter a rotina organizada, atender com cordialidade e prestar suporte eficiente à equipe, assegurando qualidade em todas as etapas do trabalho.
#J-18808-LjbffrPágina da Vaga | Operador de Loja
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente , #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento !
Atuamos no varejo de moda há 50 anos e estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio grande do Sul, Goiás, DF e Minas Gerais com 100 lojas .
Temos um ambiente alegre e acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional!
Se você busca desafios em sua área de atuação, não abre mão de ética e respeito , tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes , vem para Caedu .
Na Caedu nós trabalhamos com um propósito claro: Compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores e cliente SEMPRE!
Quais serão suas atividades?
- Executar a reposição dos produtos nos corredores, bancas, paredes, piso e prateleiras sempre que solicitado pelo líder ou identificada a necessidade.
- Manter organizado na área de vendas e verificar se os produtos da loja foram processados corretamente (cabides e alarmes), conferindo e realizando as etapas dos processos, bem como organizar as etiquetas, preços, quantidades, reemissão de etiquetas, remarcações/alterações, pinos e cabides.
- Apoiar na aplicação dos conceitos de visual merchandising na loja, incluindo composição de vitrines, paredes e solo, sequência de cores e modelos, de acordo com o passo a passo do manual e orientações do líder para garantir a visibilidade e exposição do produto.
- Realizar o atendimento a clientes na área de vendas, auxiliando e orientando sobre a os produtos ofertados em loja.
- Atender o cliente com simpatia, agilidade e clareza nas informações, solicitando ao líder soluções de problemas e dúvidas, visando a satisfação dos mesmos e a oportunidade de comercialização dos produtos.
- Ensino médio completo.
- Experiência em vendas e atendimento ao cliente em geral.
O que oferecemos?
️ Assistência Médica
Assistência Odontológica
Day off no aniversário
Convênio com o Sesc
Convênio Farmácia
Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.
Programa de orientação pessoal
Trilha de carreira
- Step 3: Entrevista | Atração e Seleção 3 Entrevista | Atração e Seleção
Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.
Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.
Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.
Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!
#J-18808-LjbffrArrecadador - Taquari
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Construa o futuro conosco. Junte-se à Sacyr!
A Sacyr é uma empresa global que faz parte do índice Ibex 35, especializada no desenvolvimento de projetos de concessões, engenharia e serviços inovadores em mais de 15 países. Somos pioneiros na criação de soluções de alto valor que transformam a infraestrutura e impactam positivamente a vida das pessoas ao redor do mundo.
Com uma trajetória marcada pela excelência e inovação, buscamos pessoas que compartilhem nossa visão de um futuro mais sustentável e transformador. Na Sacyr, cada projeto é uma oportunidade de crescimento, e cada pessoa é parte essencial da nossa jornada.
Se você quer ser desafiado, desenvolver novas habilidades e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico, a Sacyr é o lugar certo para você. Descubra as oportunidades que temos e venha construir um futuro mais promissor, com a gente!
Responsabilidades do cargo:
- Realizar a cobrança da tarifa de pedágio, junto as cabines de arrecadação (inserção de: placa, categorização e forma de pagamento no sistema operacional);
- Operar pistas AVI, fazendo acompanhamento das transações e atuando quando necessário;
- Auxiliar usuários que por ventura necessitem apoio: Sinalizar veículos, acionar CCO para demandas de atendimento.
- Realizar inversões de sinalização na Praça (abertura e fechamento de pistas de arrecadação);
- Realizar a atividade de Papa Fila (cobrança antecipada dos veículos parados em fila no garrafão da Praça de Pedágio), quando necessário.
Procuramos um perfil com os seguintes requisitos e competências:- Ensino médio completo;
- Experiência com atendimento ao público, preferencialmente, como operador de caixa;
- Residir em Taquari.
O que oferecemos:
- Remuneração compatível com a função
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de Saúde no sistema de coparticipação;
- Assiduidade;
- Quebra de caixa.
Para nós, o processo é tão importante quanto o resultado, pois acreditamos que cada dia nos oferece uma oportunidade de aprender com a diversidade de pessoas que compõem nossa equipe.
Coloque o rumo no seu futuro. Venha com a gente, coloque #RumoSacyr.
#J-18808-LjbffrArrecadador - Santa Cruz do Sul
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Construa o futuro conosco. Junte-se à Sacyr!
A Sacyr é uma empresa global que faz parte do índice Ibex 35, especializada no desenvolvimento de projetos de concessões, engenharia e serviços inovadores em mais de 15 países. Somos pioneiros na criação de soluções de alto valor que transformam a infraestrutura e impactam positivamente a vida das pessoas ao redor do mundo.
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Responsabilidades do cargo:
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- Operar pistas AVI, fazendo acompanhamento das transações e atuando quando necessário;
- Auxiliar usuários que por ventura necessitem apoio: Sinalizar veículos, acionar CCO para demandas de atendimento.
- Realizar inversões de sinalização na Praça (abertura e fechamento de pistas de arrecadação);
- Realizar a atividade de Papa Fila (cobrança antecipada dos veículos parados em fila no garrafão da Praça de Pedágio), quando necessário.
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- Experiência com atendimento ao público, preferencialmente, como operador de caixa;
- Residir em Santa Cruz do Sul.
O que oferecemos:
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- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de Saúde no sistema de coparticipação;
- Assiduidade;
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Sobre o mais recente Todos empregos Empregos em Ibirubá !
Técnico de garantia da qualidade
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Descrição: 1. Realizar inspeções e auditorias de qualidade em produtos acabados, matérias-primas e processos de produção.
2. Elaborar e revisar procedimentos de controle de qualidade.
3. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da qualidade.
4. Investigar e resolver não conformidades e reclamações de clientes.
5. Realizar treinamentos sobre boas práticas de qualidade.
6. Participar de reuniões de análise crítica do sistema de gestão da qualidade.
7. Colaborar na implementação de melhorias nos processos produtivos.
8. Garantir o cumprimento das normas e regulamentos aplicáveis.
9. Realizar testes e ensaios de laboratório para verificação da qualidade dos produtos.
10. Manter registros de qualidade atualizados e organizados.
Observações sobre a remuneração: Não informado
Operador de manutenção
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
1. Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e máquinas industriais.
2. Identificar e solucionar problemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.
3. Executar trocas de peças e componentes danificados.
4. Realizar ajustes e regulagens em máquinas e equipamentos.
5. Realizar lubrificação e limpeza de máquinas e equipamentos.
6. Apoiar na montagem e desmontagem de equipamentos.
7. Realizar inspeções periódicas de manutenção.
8. Registrar as atividades de manutenção realizadas.
9. Seguir os procedimentos de segurança no trabalho.
10. Apoiar na melhoria contínua dos processos de manutenção.
Técnico(a) de Segurança do Trabalho
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
1. Realizar inspeções nos locais de trabalho para identificar potenciais riscos à segurança dos colaboradores.
2. Elaborar e implementar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
3. Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho para os funcionários.
4. Investigar acidentes de trabalho e propor medidas corretivas.
5. Manter registros atualizados de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais.
6. Realizar análises de riscos e elaborar planos de ação para a redução dos mesmos.
7. Orientar e fiscalizar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
8. Elaborar relatórios periódicos sobre a situação da segurança do trabalho na empresa.
9. Participar de reuniões e comitês relacionados à segurança do trabalho.
10. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e de segurança do trabalho.