2.685 Empregos - Guararema

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Estagiário de Engenharia, você irá:

• Analisar ordens de serviço corretivas e preventivas;
• Apoiar no lançamento e controle de dados em sistemas internos;
• Organizar e manter atualizados os documentos técnicos da área;
• Prestar suporte às rotinas administrativas da equipe de manutenção;
• Colaborar para a eficiência dos processos e o cumprimento de prazos operacionais.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Estar cursando ensino superior em Engenharia;
• Residir na região de Jacareí ou São José dos Campos;
• Ter conhecimento intermediário no pacote office (Principalmente Excel);
• Familiaridade com os sistemas SAP e CRM 365 serão considerados diferenciais.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Seguro de Vida
• Refeição no Local
• Transporte Fretado

Você conhece a Sany do Brasil?

Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias.

Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países.

No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m².

Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa.

Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril.

No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP.

A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Engenheiro de Certificação, você irá:

• Responsável pela homologação de novos produtos SANY no mercado brasileiro;
• Responsável por trabalhar com a equipe de P&D da China para estabelecer o procedimento de homologação e conduzir os testes de produtos e componentes;
• Coordenar e gerenciar os processos de homologação de veículos e equipamentos pesados junto aos órgãos reguladores brasileiros (Detran, INMETRO, IBAMA etc.);
• Atuar na certificação de produtos em conformidade com normas como CAT (Certificado de Adequação Técnica), ISO 9001, IATF 16949 e demais regulamentações aplicáveis;
• Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de homologação, reduzindo prazos e custos;
• Atuar como elo técnico com entidades certificadoras, laboratórios de testes e órgãos reguladores para assegurar a conformidade dos produtos;
• Liderar auditorias internas e externas, supervisionando inspeções e certificações necessárias;
• Colaborar com as equipes de engenharia, qualidade e produção para aprimorar processos e garantir conformidade técnica;
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e nas normas técnicas do setor automotivo e de máquinas pesadas.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em homologação de veículos, máquinas pesadas ou equipamentos industriais;
• Conhecimento avançado das regulamentações do setor automotivo e de equipamentos da linha amarela;
• Expertise em processos de certificação CAT;
• Experiência de trabalho com órgãos reguladores brasileiros (Detran, ANTT, IBAMA, INMETRO etc.);
• Perfil estratégico, capacidade de liderança e experiência na gestão de equipes multidisciplinares;
• Fluência em português e inglês (mandarim será considerado um diferencial).

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Responsabilidades:

• Gerenciar a equipe de vendas de veículos, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente;

• Monitorar indicadores de vendas, acompanhar o desempenho individual e coletivo, e implementar ações corretivas quando necessário;

• Desenvolver e implementar campanhas e estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;

• Supervisionar todo o processo de vendas, desde a tratativa de leads até a entrega dos veículos, garantindo eficiência e a satisfação dos clientes;

• Assegurar a excelência no atendimento, oferecendo suporte e orientação contínuos à equipe de vendas;

• Colaborar com áreas como Marketing e Pós-Vendas para alinhar estratégias e garantir a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Conhecimento na gestão de vendas na mercado automotivo

• Habilidades de liderança, capazes de motivar e inspirar equipes;

• Conhecimento nalítico para interpretação de indicadores de vendas;

• Visão estratégica e habilidade para identificar oportunidades de negócio;

• Orientação para resultados, foco em metas e qualidade de atendimento.

Responsabilidades:

Apuração de ICMS, PIS/COFINS;

Gerar Sped Fiscal, GIA-ICMS, EFD-Contribuições;

Retenções de impostos sobre serviços prestados.

Requisitos:

Formação em Ciências Contábeis ou Administração;

Conhecimento intermediário em excel;

Desejável conhecimento em ICMS, ICMS-ST;

Descrição da vaga

Você conhece a Sany do Brasil? Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração.

Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto.

Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa. E

m 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril. No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP. A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.

Como nosso Executivo de Contas Regionais, você irá:

• Gerenciar o relacionamento com os dealers, atuando como ponto focal entre a empresa e os parceiros comerciais;
• Realizar a gestão de vendas dos dealers, acompanhando performance, metas e indicadores comerciais;
• Indicar produtos estratégicos para compra, com base em análise de demanda, estoque e perfil de mercado da região;
• Apoiar o dealer no processo de pedidos, garantindo o correto preenchimento, envio e acompanhamento até a entrega;
• Desenvolver ações comerciais junto aos dealers, com foco em alavancar vendas, ampliar mix de produtos e fidelizar a rede de distribuição;
• Promover treinamentos e atualizações sobre portfólio de produtos e políticas comerciais;
• Gerir processos de aprovação de garantia, assegurando conformidade com as diretrizes da empresa;
• Apoiar e monitorar a venda de peças, alinhando estratégias para maximizar resultados;
• Aplicar e orientar políticas de reembolso, garantindo clareza e cumprimento das regras estabelecidas;
• Coordenar e acompanhar treinamentos técnicos e comerciais para a rede de dealers;
• Oferecer suporte na solução de problemas, atuando de forma proativa para evitar impactos nas operações;
• Realizar visitas técnicas e comerciais aos dealers, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de melhoria e crescimento.

Requisitos para que possa se juntar ao nós:

• Superior completo em Engenharia e/ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de canais de vendas, especialmente rede de dealers/revendas;
• Habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e visão estratégica de mercado;
• Conhecimentos em processos comerciais, CRM e ferramentas de análise de vendas;
• Experiência anterior em segmentos de máquinas e equipamentos pesados;
• Disponibilidade para viagens.

Você usufruirá dos seguintes benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Transporte
• Crédito Consignado
• Ticket Mês Aniversário

Principais Desafios (Responsabilidades):

● Executar manutenções preventivas, corretivas e inspeções elétricas/mecânica;

● Realizar montagens de painéis e quadros de comandos;

● Executar melhorias em equipamentos elétrico/mecânico;

● Manusear e pesquisar catálogos e manuais de equipamentos;

● Realizar intervenções e regulagens elétricas/mecânica;

● Executar reformas elétricas/mecânica;

● Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua Unidade Organizacional e da natureza de seu trabalho, conforme orientação superior.

Conhecimentos e habilidades:

• Resolução de problemas
• Trabalho em Equipe
• Comunicação
• Adaptabilidade
• Pró Atividade

Requisitos:

• Experiência e conhecimentos comprovados na área de mecânica e elétrica.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Formação:

• Ensino médio completo;
• Formação técnica em mecânica, elétrica ou automação.

Beneficios para a vaga:

VA: R$290,00;

VT: Opcional;

Refeitório no Local;

Seguro de Vida;

Convênio médico e odontológico;

PLR anual;

Convênio academia;

Convênio farmácia.

Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).

Principais Desafios (Responsabilidades):

• Liderar as estratégias de EHS nos Hubs SP e AC&P(Argentina, Chile e Peru), garantindo alinhamento com as diretrizes corporativas e compliance legal.
• Implementar e sustentar programas de segurança com foco em comportamento seguro e fortalecimento da cultura de prevenção.
• Atuar diretamente na adequação de equipamentos e processos, assegurando padrões elevados de segurança operacional conforme legislação local e protocolos corporativos.
• Liderar programas de higiene ocupacional, com foco na identificação, controle e monitoramento de agentes físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho conforme legislação local e protocolos corporativos.
• Coordenar ações de engajamento da liderança e times operacionais em iniciativas de EHS.
• Desenvolver, treinar e liderar equipes locais de EHS, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Gerir indicadores e planos de ação com foco em melhoria contínua e mitigação de riscos.
• Conduzir e supervisionar processos de licenciamento ambiental, bem como projetos de sustentabilidade e eficiência ambiental nos sites sob sua responsabilidade.
• Garantir a conformidade legal ambiental e a implementação de programas de gestão e melhoria contínua.
• Realizar visitas de campo regulares e acompanhamento das operações in loco.

Competências, habilidades e requisitos para a vaga:

Conhecimentos e habilidade: Sólida experiência em cargos de gestão de EHS em ambientes industriais e multiculturais; Vivência comprovada na implementação de programas de segurança comportamental e envolvimento da liderança; Histórico de atuação com equipes de campo e forte presença operacional; Experiência com licenciamento ambiental ( se em mineração será um diferencial) e gestão de programas de sustentabilidade; Disponibilidade para viagens frequentes na região.

Perfil desejável: Facilidade de comunicação em português e espanhol, com boa articulação interpessoal e adaptabilidade cultural. Resiliente, proativo e orientado a resultados. Liderança com experiência na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Mentalidade estratégica, mas com capacidade de execução prática e rápida frente aos desafios do dia a dia.

Formação Requisitos:

Superior Completo. Cursos: Engenharias ou áreas correlatas.

Pós Graduação/Especialização. Áreas: Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Mandatório ter Espanhol Fluente e Inglês Intermediário.

Em compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, esta oportunidade também é direcionada para candidatos PCD(Pessoa com Deficiência).

ANALISTA SUPORTE TECNICO TI I

Área: TI

Prazo do Contrato: Indeterminado

Gestor: Supervisor de Serviços de Suporte de TI

Pré-Requisitos:

• Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.
• Inglês Intermediário para conversação, escrita e leitura.
• Familiaridade com conceitos de TI:
• Redes (DHCP, DNS, LAN, WAN, etc.)
• Componentes de hardware (RAM, CPU, SSD, etc.)
• Microsoft Windows 11 / Microsoft Office 365
• Disponibilidade para viagens eventuais

Desejáveis:

• Experiência em ambientes fabris.

Resumo da Posição

Fornece suporte técnico aos colaboradores da fábrica e das áreas administrativas. Responsável por garantir que as estações de trabalho, servidores, rede e outras infraestruturas críticas nos locais designados estejam disponíveis, sejam confiáveis e respondam às necessidades dos usuários e clientes da organização, além de liderar e/ou participar de projetos da área, dentro do seu nível de responsabilidade.

Principais responsabilidades:

• Apoio ao usuário:
• Presta suporte técnico aos colaboradores da área administrativa e fabril, atuando como ponto de escalonamento para o Helpdesk.
• Registra adequadamente atividades como incidentes, solicitações, alterações, problemas e conhecimentos no ServiceNow.
• Realiza pequenos projetos com base nos requisitos comerciais, conforme designado pelo gerente.

• Gestão de Ativos:
• Responsável por manter o inventário de equipamentos nos locais designados.
• Garante a proteção segura dos sistemas de TI, instalando e atualizando as ferramentas de proteção necessárias, como antivírus e outros softwares.
• Monitora e relata métricas de vulnerabilidade das estações de trabalho semanalmente.
• Promove o uso de tecnologia padronizada no local de trabalho.
• Aulixia a manutenção, instalação e desativação de circuitos de rede, telefones, roteadores e outros equipamentos.

O que oferecemos:

• Remuneração Variável
• Plano de Previdência Privada
• Plano de Saúde e Odontológico
• Alimentação
• Transporte Fretado
• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Wellhub (Gympass)
• Programa de Apoio ao Colaborador
• Programa de Idiomas Ardagh

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 23 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 6.000 funcionários. A confiança, trabalho em equipe, excelência e inclusão são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos! Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos aos nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você. Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você. Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP

• Nível de experiência
• Júnior
• Setor
• Fabricação de Embalagens e Recipientes
• Tipo de emprego
• Tempo integral
• Funções de trabalho
• Analista
• Competências