14 Empregos - Fraiburgo

• Experiência mínima de 5 anos em projetos de P&D na indústria de alimentos ou áreas afins
• Conhecimento em metodologias de pesquisa, análise de mercado e desenvolvimento de produtos alimentícios
• Habilidades de liderança para coordenar equipes multidisciplinares e garantir entregas de alta qualidade
• Gestão de orçamento comprovada, com controle de custos e alocação de recursos
• Comunicação escrita e oral excelente, com experiência em publicar resultados em periódicos e apresentar em conferências

• Experiência prévia em parceria com universidades ou centros de pesquisa
• Conhecimento em tecnologias emergentes (IoT, IA) aplicadas à alimentação
• Certificação em gestão de projetos (PMP, Prince2) ou metodologias ágeis (Scrum)
• Habilidade em análise estatística avançada e softwares como R ou Python
• Proatividade em identificar tendências de mercado e propor inovações estratégicas

1. Desenvolver projetos de P&D que resultem em novos produtos ou melhorias de processos, entregando protótipos e documentação técnica
2. Publicar artigos científicos e participar de conferências, elevando a reputação da empresa no setor
3. Gerenciar orçamento de projetos, garantindo eficiência financeira e cumprimento de prazos
4. Estabelecer parcerias estratégicas com instituições acadêmicas e fornecedores para acelerar a inovação
5. Mentorar membros juniores, promovendo desenvolvimento profissional e retenção de talentos

• Experiência em programação de sistemas de PCP e Sankya
• Conhecimento em linguagens de programação (Java, C#, Python)
• Domínio de banco de dados (SQL, Oracle)
• Habilidade em análise de requisitos
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
• Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar
• Conhecimento em ferramentas de versionamento (Git)
• Habilidade em resolver problemas complexos
• Comunicação clara e objetiva
• Formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas

• Experiência em programação e desenvolvimento de software
• Conhecimento em sistemas de PCP e ERP e Sankya
• Habilidade em análise de dados e relatórios
• Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação eficaz
• Domínio de linguagens de programação relevantes

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas de PCP.
• Otimização de processos de produção e planejamento.
• Implementação de melhorias em sistemas existentes.
• Integração de sistemas de ERP com módulos de PCP.
• Criação de relatórios gerenciais para análise de desempenho.
• Suporte técnico a usuários e treinamentos.
• Identificação de necessidades e requisitos do cliente.
• Garantia da precisão nos dados de planejamento.
• Colaboração em projetos de inovação e tecnologia.
• Participação ativa em reuniões de equipe e feedback contínuo.

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

Vaga para Auxiliar administrativo em serviços (Perfil Masculino)

Salário + Plano de saúde

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas afins).
• Conhecimento em informática (Pacote Office, especialmente Excel).
• Familiaridade com sistemas de gestão (como ERP ou sistemas específicos, ex.: Campos Dealer).

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.
• Facilidade para lidar com clientes (atendimento presencial, telefone e WhatsApp).
• Agilidade para lidar com múltiplas demandas (ordens de serviço, agendamentos, orçamentos).

• Experiência anterior em concessionária, oficinas ou empresas de serviços.
• Conhecimento em processos de ordens de serviço, logística de materiais e atendimento ao cliente.
• Noções de orçamento e controles administrativos.

• Atender clientes (presencial, telefone e WhatsApp), identificando necessidades e oferecendo soluções em peças e acessórios para máquinas agrícolas.
• Elaborar orçamentos, realizar cotações e efetivar pedidos.
• Apoiar a equipe técnica na separação e entrega de peças para serviços.
• Controlar movimentação de estoque, recebimento e reposição de mercadorias.
• Acompanhar pedidos junto a fornecedores e monitorar prazos de entrega.
• Contribuir para o alcance das metas de vendas e indicadores de desempenho.

• Ensino médio completo.
• Experiência em vendas de peças, preferencialmente no segmento agrícola ou automotivo.
• Conhecimento em informática e sistemas de gestão (ERP).
• Boa comunicação, organização e foco em resultados.
• Habilidade em atendimento ao cliente e negociação.

• Salário fixo + comissão sobre faturamento das vendas.
• Plano de saúde.
• Ambiente de trabalho dinâmico e voltado ao crescimento profissional.

• Experiência comprovada em manutenção e calibração de instrumentos de medição e controle
• Conhecimentos sólidos em eletrônica, mecânica e processos de controle
• Habilidades em resolução de problemas e trabalho em equipe
• Formação em área relacionada (Engenharia, Tecnologia, etc.)
• Certificação em instrumentação industrial ou área relacionada

• Conhecimento em programação de controladores lógicos programáveis (CLP)
• Experiência com sistemas de automação industrial
• Habilidades em análise de dados e relatórios
• Certificação em segurança do trabalho ou área relacionada
• Conhecimento em normas e regulamentos de segurança

1. Manutenção eficiente e eficaz de instrumentos de medição e controle, garantindo alta disponibilidade dos equipamentos
2. Calibração precisa e certificada de instrumentos, garantindo exatidão nas medições
3. Instalação correta e segura de novos equipamentos e sistemas de instrumentação, garantindo sucesso nos projetos

• Experiência mínima de 3 anos em projetos industriais
• Conhecimento em modelagem 3D e CAD
• Habilidades em análise de viabilidade técnica e econômica
• Graduação em Engenharia ou área afim
• Certificação em segurança do trabalho ou área afim

• Conhecimento em programação de máquinas e equipamentos industriais
• Experiência em liderança de equipes ou projetos
• Habilidades em comunicação eficaz e resolução de conflitos
• Conhecimento em normas de qualidade e segurança
• Certificação em gestão de projetos ou área afim

1. Desenvolver e executar projetos industriais de alta complexidade com qualidade e eficiência
2. Realizar análise de viabilidade técnica e econômica dos projetos com precisão e confiabilidade
3. Desenvolver especificações técnicas e documentação de projeto com clareza e organização

Supervisor de onduladeira - Embalagens de papelão

Atuar na coordenação

Responsável por supervisionar as atividades da onduladeira, assegurando a eficiência do processo produtivo, a qualidade do papelão ondulado e a gestão da equipe de operadores, alinhado às metas da empresa.

• Supervisionar o funcionamento da onduladeira durante todo o processo produtivo.
• Garantir o cumprimento das metas de produção em volume, prazo e qualidade.
• Acompanhar setup e ajustes de parâmetros da máquina (gramatura, umidade, temperatura e velocidade).
• Controlar a qualidade das chapas de papelão ondulado, verificando colagem, alinhamento e resistência.
• Identificar e corrigir falhas de produção, minimizando perdas.
• Coordenar, treinar e orientar a equipe de operadores e auxiliares da onduladeira.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e boas práticas de operação.
• Monitorar consumo de insumos e propor soluções para redução de desperdícios.
• Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da máquina.
• Elaborar relatórios de produção, paradas e indicadores de desempenho.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos.

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou correlatas;
• Experiência em liderança de equipes operacionais;
• Experiência prévia na operação ou supervisão de onduladeira em indústria de papelão ondulado;
• Conhecimento em processos de colagem, tipos de papel e parâmetros de produção;
• Noções de manutenção industrial e segurança do trabalho;
• Domínio de indicadores de produção e qualidade.

• Experiência comprovada de 5+ anos em vendas B2B, preferencialmente em serviços financeiros.
• Habilidade de liderança para gerir e motivar equipes de vendas.
• Forte orientação a resultados com histórico de cumprimento de metas.
• Capacidade analítica para interpretar tendências de mercado e concorrência.
• Domínio de ferramentas de CRM e MS Office.

• Experiência em SaaS ou fintechs vantagem competitiva.
• Conhecimento de metodologias de vendas consultivas (SPIN, MEDDIC).
• Habilidade de negociação avançada com contratos de alto valor.
• Perfil proativo e resiliente em ambientes dinâmicos.
• Disponibilidade para viagens regionais ocasionais.

1. Alcance de metas de receita atingir 120% do objetivo trimestral.
2. Expansão de carteira adicionar 10 novos clientes corporativos em 6 meses.
3. Melhoria de indicadores reduzir ciclo de vendas em 15%.
4. Relatórios estratégicos apresentar análises mensais de performance.