21 Empregos - Delmiro Gouveia

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Aferição da pressão arterial – hipertensão;
• Aferição da glicemia – diabetes;
• Aferição do colesterol;
• Aplicação de injetáveis;
• Revisão da medicação;
• Autocuidado;
• Imunização;
• Acompanhamento para parar de fumar;
• Acompanhamento para perda de peso.
• Uso de ferramentas administrativas/financeiras da empresa como ERP e SNGPC;
• Treinamento dos operadores de loja no padrão de atendimento da empresa e orientações técnicas farmacêuticas;
• Gestão dos procedimentos técnicos regulatórios farmacêuticos na farmácia.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Farmácia;
• Experiência em atendimento a clientes em lojas de varejo;
• Conhecimento em análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas;
• Possuir técnicas de atendimento e vendas.

O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL?

• Experiência como gestor de equipes de atendimento/vendas;
• Cursos, treinamentos ou especializações em assistência/atenção farmacêutica e clínica.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Plataforma de terapia online;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Requisitos:

Experiência comprovada em manutenção de sistemas hidráulicos e elétricos de máquinas pesadas e linha amarela Diesel;

Capacidade de diagnosticar e reparar problemas mecânicos complexos;

Habilidade em leitura de manuais e diagramas técnicos;

Desejável conhecimento em sistemas de controle eletrônico (EMUs);

Ensino Técnico em Mecânica ou áreas relacionadas será um diferencial.

Desejável Cursos de especialização ou treinamentos em máquinas pesadas e Diesel.

CNH categoria B ou superior.

Oferecemos:

Salário: R$ 3.393,00

Assistência médica e odontológica

Vale alimentação: R$ 385,00;

Seguro de vida;

Convênio com instituições de ensino Técnico e profissionalizante.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Atividades:Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa. Prospecção de novos clientes. Orientação para a boa administração dos créditos concedidos. Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso. Dentre outras atividades.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Outros

Empresa
Inec instituto nordeste cidadania

Associação de apoio sócio-econômico e cultural de comunidades rurais e micro credito.

Ramo
Sindicato, Federação e Associação

(EE)

O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES

Reposição de produtos, substituição dos avariados, preparar e embalar produtos para exposição na área de vendas;

Organizar, limpar e precificar todo o sortimento da seção;

Realizar controle das datas de validade da seção;

Limpeza e organização do setor de trabalho;

Auxiliar na realização do inventário.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Médio Completo;

Facilidade de comunicação e expressão;

Agilidade;

Senso de Organização;

Conhecimento em matemática básica, noções de sistema de medidas (peso, volume, temperaturas).

Informações adicionais

Confira nossos benefícios

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Cartão de compras para utilização em nossos estabelecimentos;

Desconto de até 10% em compras em toda rede Cencosud;

Descontos em instituições de ensino superior e idiomas;

Empréstimos consignados em contracheque;

Participação nos lucros e resultados da companhia;

Programa de treinamentos para desenvolvimento de carreira;

Vale-transporte.

#VenhaViverUmMundoDeOportunidades

Cencosud é um dos maiores e mais prestigiados varejistas na América. Possui operações na Argentina, Brasil, Chile, Peru, Colômbia e Estados Unidos – além de um escritório comercial na China e um Hub Tecnológico e Digital no Uruguai –, onde desenvolve diariamente uma estratégia multiformato de sucesso que hoje emprega mais de colaboradores. Sua operação abrange diversas linhas de negócio como Supermercados, Melhoramento do Lar, Lojas de Departamento, Shopping Centers e Serviços Financeiros. Adicionalmente, desenvolve outras linhas de negócio que complementam sua operação central como Cencosud Media, Cencosud Ventures e CencoPay. Todas se destacam por sua qualidade, excelente nível de serviço e satisfação do cliente.

No Brasil, a Cencosud opera desde 2007, por meio das redes GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic, SPID, GIGA Atacado, além dos negócios de Serviços Financeiros e retail media, a CencoMedia. Com mais de 300 unidades e cerca de 20 mil colaboradores, o grupo está presente nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Sergipe e São Paulo, onde também possui um escritório administrativo.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Agente de Microcrédito Urbano atua no time de Microfinanças, e tem como missão captar e manter clientes potenciais assessorando seus negócios em conformidade com a política, realizando análises, concessão de crédito, entre outras atividades da área de atuação.

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO

Responsabilidades e atribuições

Fazer cobrança dos créditos inadimplentes, conforme a metodologia estabelecida;

Orientar os clientes de sua carteira e verificar a aplicação dos créditos concedidos;

Elaborar plano de ação das rotinas operacionais de sua carteira de clientes conforme metas estabelecidas;

Estabelecer contato com o cliente, cumprindo as etapas metodológicas definidas pelo Programa de Microfinanças;

Colher informações econômicas e financeiras sobre as atividades dos clientes em seu local de trabalho para analisar a concessão do crédito;

Atender às solicitações de crédito, visitando clientes potenciais e dando-lhes ciência sobre o encaminhamento das propostas de crédito de acordo com os manuais de política e procedimentos;

Realizar promoções e palestras informativas sobre produtos de Microfinanças e de outros eventos que tenham por finalidade captar novos clientes e manter os ativos;

Entre outras demandas relativas a área.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Formação: Ensino médio completo;

Disponibilidade para viagens intermunicipais;

Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word e Excel);

Experiência em vendas, negociação, cobrança e atendimento ao público.

Informações adicionais

Salário:

Salário Base de R$ 1.717,73;

Remuneração Variável podendo chegar até R$2.318,24;

Gratificação (DH informa durante o processo seletivo).

Benefícios:

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;

Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.

Somos CAMED, somos CREDIAMIGO

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário

Atividades:

• Executar as rotinas de limpeza, manutenção e conservação de todos os ambientes de trabalho da loja, contribuindo com o funcionamento e resultados da loja.

Benefícios:

• Plano de saúde ;
• Plano odontológico
• Auxílio transporte

Operador(a) de Caixa - Delmiro Gouveia / AL

Responsabilidades:

• Realizar atendimento ao cliente, receber os pagamentos de produtos e/ou serviços dos clientes, abrir, conferir e fechar o caixa, além de organizar gôndolas/prateleiras e monitorar o vencimento dos produtos da seção sob sua responsabilidade, efetuando a venda de produtos em campanha e contribuindo com o funcionamento e resultados da loja.

• Oportunidade para 1º emprego;
• Escolaridade: ensino médio completo;
• Informática: básica.

• Convênio Farmácia;
• Vale Transporte.

O ano era 1987. Em Serrinha, dois jovens bioquímicos acreditaram que podiam mais do que atuar em análises clínicas. E ousaram sonhar com o próprio Laboratório. Mesmo sendo uma aposta arriscada, a coragem fez nascer o Laboratório Estrela.

Novos integrantes se somaram ao propósito e os então bioquímicos se tornaram empreendedores. Pessoas por trás de técnicas. Compromisso e dedicação para vencer desafios. O olhar humanizado aliado à persistência em seguir melhorando, profissionalizou cada vez mais o cuidado e fez o primeiro Laboratório de Serrinha se tornar uma referência em atendimento e qualidade em exames laboratoriais.

Hoje, possuímos mais de 25 postos de coleta em toda região nordeste da Bahia e para cruzar as fronteiras do Estado em direção a Alagoas. A dedicação, o amor e certeza de que podemos continuar contribuindo para economia local, gerando receita e renda por meio de centenas de empregos diretos e indiretos também em Alagoas é o que nos move.

Investir em Gente que cuida de gente e promove o bem-estar e saúde é mais do que um slogan. É uma missão que nos transforma e renova todos os dias. Nesta missão, a formação de profissionais pautada em valores inegociáveis como humildade, diálogo, respeito, comprometimento, ética, eficiência e conhecimento seguirá sendo nosso maior ativo. Nossos valores:

HUMILDADE

· Ter consciência de que sempre temos algo a aprender com o outro.

DIÁLOGO

· Ouvir o outro com atenção e cuidado com objetivo de entender e atender.

RESPEITO

· Ver e ouvir o outro na sua individualidade como outro e não como eu gostaria que fosse.

COMPROMETIMENTO

· Entregar o que prometeu aos seus líderes e clientes;

ÉTICA

· Agir com convicção do que é certo e não por coerção porque os outros vão ver e julgar.

EFICIÊNCIA

· Fazer bem feito com poucos recursos de tempo e materiais;

CONHECIMENTO

· Ser curioso, ter atenção às experiências vividas e aos sinais que a vida emite;

Observar as atividades do setor para ser executadas sob supervisão;

Auxiliar nas atividades do setor que compete com atenção;

Requisitos:

-Ensino médio completo;

-Disponibilidade de horário

Atividades:

-Executar as rotinas de limpeza, manutenção e conservação de todos os ambientes de trabalho da loja, contribuindo com o funcionamento e resultados da loja.

Benefícios:

-Plano de saúde ;

-Plano odontológico

-Auxílio transporte