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Eletricista Industrial
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e experiências desejáveis:
que você vai fazer:
Manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos industriais
Instalação e reparo de motores, painéis e sistemas de automação
Leitura e interpretação de diagramas elétricos
Testes e inspeções com instrumentos de medição
Requisitos:
Ensino médio completo
Curso técnico em elétrica, eletrotécnica ou áreas afins
NR-10 e NR-35 atualizadas
Experiência comprovada como eletricista industrial
Diferenciais:
Experiência em automação industrial
Benefícios: Ajuda de custo de R$ 500,00
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, 07h às 17h
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - ? TÉCNICO em ELETROTÉCNICA - Completo
Supervidor de produção
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e experiências desejáveis:
Um Supervisor de Produção precisa ter um conjunto equilibrado de competências técnicas, habilidades interpessoais e atitudes comportamentais para garantir o bom andamento da produção e a gestão da equipe. Aqui está um resumo:
1. Competências (Conhecimentos)
- Gestão de Produção: conhecimento de processos produtivos, controle de qualidade, logística interna e manutenção básica.
- Planejamento e Organização: capacidade de planejar turnos, recursos e prazos.
- Segurança do Trabalho: noções de normas de segurança (NRs), uso de EPIs e gestão de riscos.
- Ferramentas da Qualidade: conhecimentos em 5S, Kaizen, Lean Manufacturing, indicadores de desempenho (KPIs).
- Sistemas e Tecnologia: uso de sistemas ERP, planilhas, relatórios e equipamentos do setor.
2. Habilidades (O que sabe fazer)
- Liderança: capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe.
- Tomada de Decisão: agir com rapidez e assertividade diante de problemas.
- Comunicação Eficaz: saber transmitir instruções claras e ouvir a equipe.
- Resolução de Conflitos: habilidade de lidar com situações de pressão e divergências.
- Análise e Melhoria de Processos: identificar gargalos e implementar melhorias.
- Gestão de Pessoas: delegar tarefas, acompanhar desempenho e dar feedbacks.
3. Atitudes (Comportamentos)
- Proatividade: antecipar problemas e buscar soluções.
- Responsabilidade: compromisso com metas, segurança e qualidade.
- Disciplina: seguir e fazer cumprir normas e procedimentos.
- Flexibilidade: adaptar-se a mudanças e imprevistos.
- Foco em Resultados: direcionar esforços para produtividade e qualidade.
- Ética e Respeito: tratar todos com profissionalismo, valorizando o clima organizacional.
Benefícios: Ajuda de custo de R$ 500,00
Jornada de trabalho: Cargo de confiança (horário à definir)
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Engenharia de Produção,Administração/ Pós Graduação (engenharia de produção.,BACHARELADO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO,Bacharel Engenharia de Produção Industrial,Bacharelado,Bacharelado em Engenharia de Produção - Completo
Habilidades técnicas: Pacote Office
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