25 Empregos - Cataguases

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e Atribuições

• Atender os clientes na empresa, externamente ou via telefone, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis na empresa e sua adequada utilização;
• Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e as possibilidades de compra para o cliente;
• Manter-se bem-informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência;
• Registrar na folha de trabalho e/ou agenda os dados do cliente, suas sugestões, reclamações e opiniões sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos;
• Dar acompanhamento na agenda (via sistema); Conferir documentações de veículos negociados na venda;
• Emitir folha de pedido de faturamento;
• Consultar cheques e/ou crédito de clientes junto ao setor correspondente, para atendimento de pedidos;
• Oferecer a todos os clientes test Drive e produtos agregados à venda do veículo (Financiamento, Acessórios, Emplacamentos, Seguros e outros);
• Observar as práticas da concorrência quanto a preços e ofertas, apresentando sugestões para complementar e não perder a venda;
• Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Experiência anterior na posição, com vendas de Veículos;
• Vivência com sistemas de gestão de vendas;
• Pacote Office Intermediário.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais seguro de vida, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

Overview

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas realizadas são consideradas sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

Ser uma empresa diversa, em que as oportunidades estejam igualmente ao alcance de todas as pessoas. Ampliar a representatividade de pessoas com deficiência na nossa Empresa, fomentando o desenvolvimento da cultura e de práticas inclusivas.

Assim, disponibilizamos um banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência, como mais uma ferramenta para acelerarmos o nosso processo de inclusão.

Se identifica com esse perfil? Queremos te conhecer!

O que buscamos:

Estamos buscando por pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.

Aqui você poderá se candidatar e concorrer a vagas em diversos níveis hierárquicos e áreas, e demonstrar suas experiências profissionais e habilidades.

Se inscreva em nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD e iremos contatá-lo quando surgir uma oportunidade que tenha seu perfil.

A inscrição em nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação de currículos e requisitos de cada uma das oportunidades.

Locais:

• Cataguases - MG
• Leopoldina - MG
• Nova Friburgo - RJ
• Rio de Janeiro - RJ
• Manhuaçu - MG
• Além Paraíba - MG
• Muriaé - MG

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajando a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

• Atender os clientes na empresa, externamente ou via telefone, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis na empresa e sua adequada utilização;
• Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e as possibilidades de compra para o cliente;
• Manter-se bem-informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência;
• Registrar na folha de trabalho e/ou agenda os dados do cliente, suas sugestões, reclamações e opiniões sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos;
• Dar acompanhamento na agenda (via sistema); Conferir documentações de veículos negociados na venda;
• Emitir folha de pedido de faturamento;
• Consultar cheques e/ou crédito de clientes junto ao setor correspondente, para atendimento de pedidos;
• Oferecer a todos os clientes test drive e produtos agregados à venda do veículo (Financiamento, Acessórios, Emplacamentos, Seguros e outros);
• Observar as práticas da concorrência quanto a preços e ofertas, apresentando sugestões para complementar e não perder a venda;
• Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

• Ensino Médio Completo;
• Experiência anterior na posição, com vendas de Veículos;
• Vivência com sistemas de gestão de vendas;
• Pacote Office Intermediário.

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais seguro de vida, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

Descrição Sumária:

Responsável pelo planejamento, gestão e controle de vendas, controle de estoque e atendimento ao cliente, garantindo que as vendas atendam critérios e prazos, sejam registradas através do sistema (CRM) e estejam alinhadas à jornada do cliente – tanto para novos clientes quanto para clientes recorrentes –, de acordo com as metas de faturamento estabelecidas. Atua como líder motivador(a), estimulando a equipe e celebrando cada conquista, mantendo alto nível de engajamento e energia.

Requisitos:

Formação Exigível

• Ensino Superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário (Word, Excel) ou similar;
• Rotinas de televendas e atendimento remoto ao cliente;
• Operação e gestão de plataformas de CRM;
• Vivência em televendas ou vendas internas, com atuação em liderança.

Formação Desejável

• Ensino Superior completo nas áreas mencionadas.
• Técnicas de negociação, upsell e cross-sell.
• Estratégias de fidelização no atendimento remoto.
• Histórico de superação de metas e implementação de melhorias na experiência do cliente.

Atribuições e Responsabilidades

• Supervisionar a rotina da equipe de televendas, oferecendo suporte e orientação para dúvidas e solicitações, assegurando a satisfação do cliente e o alcance das metas;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas à jornada do cliente, desde a prospecção até a fidelização;
• Utilizar o CRM como ferramenta central para acompanhamento de leads, oportunidades, histórico de clientes e resultados;
• Monitorar indicadores-chave (vendas, conversão, ticket médio, tempo de atendimento, satisfação) e propor ações corretivas quando necessário;
• Garantir que todos os contatos e negociações sejam devidamente registrados no CRM e atendam aos padrões de qualidade;
• Atender clientes estratégicos ou casos complexos, identificando necessidades e oferecendo soluções assertivas;
• Promover ações e campanhas de vendas, motivando a equipe e acompanhando resultados;
• Interagir com áreas como marketing, logística, comercial e pós-venda para assegurar a entrega correta, prazos e qualidade do atendimento;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias, acompanhamento de metas e feedback;
• Participar ativamente da capacitação e desenvolvimento da equipe, direcionando treinamentos e acompanhando evolução de performance;
• Elaborar relatórios gerenciais com dados de vendas e indicadores, reportando à gestão e propondo melhorias de processos;
• Atuar como líder inspirador(a), vibrando com cada venda, incentivando o espírito de equipe e criando um ambiente de alto desempenho.

Rotina 100% Externa. Literalmente.

Prospectar novos clientes;

Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda;

Participar das matinais diárias para traçar os seus planos e metas;

Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente;

Jornada de trabalho: Segunda a Sábado | 44h semanais

O que esperamos de você: Ser maior de idade. Desejável experiência comercial. Saber se comunicar muito bem. Muita energia e paixão por servir o nosso cliente. Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer. Possuir transporte, Habilitado(a) Categoria A ou AB. Disponibilidade para viajar a trabalho (Sempre retorna no mesmo dia)

Como é Ser Um(a) Consultor Comercial Externo
Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a)
cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com muita empatia, conhecimento sobre o mercado e encantamento.
Como Será o Seu Dia a Dia
Prospectar novos clientes.
Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo
e pós-venda.
Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

CLT: R$ 1630,00

Comissão variável

Auxílio combustível/transporte

Auxílio Refeição

Seguro de vida

Plano de carreira em níveis

• Experiência com vendas desejável no ramo ótico ou no varejo;
• Pacote office básico;
• Foco em resultados e metas;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Comunicação influenciadora;
• Negociação;
• Perfil comercial.

• Atendimento aos clientes e vendas;
• Acompanhamento do cliente em todo o processo desde a prospecção até o pós venda;
• Realizar leitura de receita, tirada de medidas, ajustes, etc;
• Gerar formas de captação diferenciadas de clientes;
• Foco no resultado da loja e metas individuais;
• Organização de prateleiras, mostruário da loja e estoque;
• Realização dos treinamentos oferecidos pela franqueadora.

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa

etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção

•  Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
•  Faixa etária: mínimo 18 anos;
•  Registro: CRF ativo no estado;
•  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
•  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.

A Cataguases está em busca de profissionais comprometidos, proativos e que queiram fazer parte de um time que valoriza a qualidade, a organização e o trabalho em equipe.

Se você é ágil, comunicativo(a), organizado(a) e tem vontade de aprender e crescer, essa vaga pode ser para você!

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade para atuar em turnos;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Comprometimento com prazos e qualidade.

Principais Atividades:

• Auxiliar nas atividades da linha de produção, garantindo que os processos ocorram de forma eficiente e segura;
• Manter o ambiente de trabalho sempre limpo, organizado e com boa aparência;
• Reportar imediatamente à supervisão qualquer anormalidade identificada nas tarefas;
• Seguir as normas de segurança, meio ambiente e procedimentos operacionais da empresa;
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e programas de qualidade;
• Executar outras atividades conforme a necessidade do setor.

Carga horária Alternada:  06:00 h às 14:00 h; 14:00 h às 22:00 h