56 Empregos - Boituva

Estamos em buscando de um profissional estratégico e dinâmico para liderar as áreas administrativa e financeira , garantindo o bom funcionamento dos processos internos e o equilíbrio da saúde financeira da empresa.

• Gerir o fluxo de caixa , contas a pagar e a receber.
• Coordenar o planejamento e controle orçamentário anual.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais e demonstrativos financeiros (DRE) .
• Supervisionar equipes administrativas e financeiras, promovendo liderança e desenvolvimento de pessoas .
• Garantir conformidade legal, fiscal e tributária .
• Monitorar custos, precificação e rentabilidade.
• Apoiar a Diretoria no planejamento estratégico e acompanhamento de resultados.
• Promover a melhoria contínua dos processos internos e administrativos.

ATIVIDADES

• Realizar as conciliações de recebimento das Redes de Autosserviço;
• Aprovar as solicitações de descontos para clientes, por meio da análise das cláusulas contratuais;
• Controlar os pagamentos a serem realizados para as redes de autosserviço;
• Realizar base de cálculo dos contratos de crescimento;
• Atender auditoria das Redes;
• Acompanhar diariamente inadimplência das Redes de Autosserviço dando visibilidade para área de crédito e cobrança;
• Participar de reuniões com a área comercial para construção de indicadores relacionados a temas de conciliações das Redes;
• Gerar relatórios para envio ao comercial, dando visibilidade dos valores em aberto de conciliações.

REQUISITOS

• Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Contas à Receber e conciliações;
• Excel avançado;
• Habilidades com números e cálculos;
• Disponibilidade de atuação em sistema híbrido de trabalho na cidade de Boituva - SP (Fretado para cidades da região).

Oferecemos

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;

• Seguro de vida;

• Vale Alimentação;

• Refeitório na empresa;

• Transporte Fretado;

• Pack mensal e kit aniversário;

• Wellhub;

• Participação nos lucros;

• Descontos em produtos;

• Programas de saúde e bem-estar.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Buscamos um(a) Especialista Sênior em Plataforma e Integração SAP, com profundo conhecimento e experiência em SAP Business Technology Platform (BTP), SAP HANA e ambientes Cloud (Azure e AWS/RISE) .

Responsabilidades

• Liderar a implementação e sustentação de ambientes SAP HANA e S/4HANA, tanto on-premise quanto em modelos de nuvem, com foco especial no SAP RISE.
• Atuar como especialista na administração da SAP Business Technology Platform (BTP) , incluindo setup , monitoramento e otimização de serviços (Subscription, Entitlements e Metering ).
• Garantir a disponibilidade, performance e disaster recovery dos sistemas SAP, utilizando práticas avançadas de Basis e administração de Bancos de Dados (HANA, Oracle, Sybase, etc.).

Integração e Desenvolvimento:

• Projetar e implementar integrações de sistemas robustas, utilizando o SAP Integration Suite (incluindo CPI - Cloud Platform Integration) e o Cloud Connector para cenários híbridos.
• Desenvolver e implantar aplicações de extensibilidade (side-by-side ) na BTP, utilizando as melhores práticas para integrar S/4HANA e ECC a outros sistemas.

Requisitos

• Domínio da Plataforma SAP BTP: Experiência comprovada em implementação e administração de serviços como Integration Suite (CPI), Cloud Connector, Datasphere, IAS/IAG e uso do ambiente Cloud Foundry ou Kyma.
• Experiência com SAP HANA: Administração, tuning de performance, instalação, upgrade e monitoramento.
• Conhecimento prático em administração e suporte de sistemas SAP S/4HANA (ou ECC), Fiori e SolMan/ALM/CALM .
• Habilidade para atuar com sistemas operacionais Linux (AIX/Wintel) e diferentes bancos de dados (Oracle, Sybase, MaxDB).
• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Cursos e treinamentos especializados em Administração SAP Basis, HANA e BTP.
• Idiomas: Inglês em nível avançado.

Diferenciais

• Experiência em projetos de transformação digital e migração para S/4HANA (S/4HANA Upgrade).
• Certificações SAP relevantes para BTP, HANA e/ou Cloud.
• Conhecimento em outros módulos e soluções SAP como SAP BW, BPC, SCM, SRM e PI/PO.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópoli s é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversida de.

Atividades:

• Gerar relatórios relacionados e voltados a atividades de transportador, com construção e acompanhamento de KPIs, indicadores e metas.
• Trabalhar em parceria com as áreas de negócios e stakeholders implementando melhorias e otimizando processos e resultados
• Auxiliar na implementação de melhoria contínua em processos, inovação e fluxos relacionados a transportes e operações logísticas
• Análise de demandas / necessidade, buscando otimização de transporte, com foco na redução de custo e/ou, maior produtividade
• Propor melhorias e adequações sistêmicas para otimização de processos e ganho em performance.
• Manter-se atualizado com as tendências de mercado

Requisitos:

• Superior completo: Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística e afins;
• Diferencial pós-graduação: Supply Chain, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou afins;
• Experiência em Logística / Transportes;
• Excel, Power Point e Power BI nível intermediário/avançado.
• Diferencial, conhecimento SAP e TMS.
• Capacidade analítica

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópoli s é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversida de.

Atividades:

• Atendimento no balcão online, via chat, telefone e ou WhatsApp;
• Suporte a colaboradores e gestores com dúvidas e direcionamentos sobre processos de RH;
• Atuação orientativa de RH;

Requisitos:

• Formação em RH ( completo ou cursando);
• Conhecimento generalista nas rotinas de RH;
• Diferencial conhecimento pacote office;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

Resumo da vaga

Responsável em propor soluções de melhorias nos processos industriais, através da utilização de tecnologias de automação de processos voltados a Indústria 4.0 bem como de tecnologias de Cloud, visando eficiência, redução de tempo e desperdícios de material em conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos.

Atividades

• Identificar as oportunidades de melhoria nos processos digitais da área Industrial;
• Mapear e validar as oportunidades que serão trabalhadas, entendendo os principais impactados do processo e identificando ações necessárias na proposta de melhoria;
• Elaborar junto com o cliente propostas de solução em melhorias processuais, analisando as tecnologias habilitadoras da indústria 4.0 pertinentes em cada item;
• Construir protótipo de solução por meio digital, construindo em sistema simulações que permitam a avaliação da melhoria tecnológica proposta;
• Prospectar fornecedores que possam atender as especificações técnicas estabelecidas para cada desenvolvimento de protótipo;
• Criar um ambiente de desenvolvimento de projetos que se conecte entre os diversos projetos, possibilitando assim o ganho em escala;
• Analisar e apresentar os ganhos estimados por projeto através da mensuração de tempo, processos envolvidos e tecnologias;
• Acompanhar junto aos fornecedores e área cliente a execução de projetos aprovados garantindo as especificações aprovadas.

Requisitos

• Graduação completa: Engenharia Eletrônica, Engenharia Automação, Engenharia da Computação, Ciências da Computação e Sistemas de Informação;
• Conhecimento em Cloud AWS e Banco de dados SQL;
• Linguagem Python ou Java Script;
• Desejável conhecimento em SAP;
• Desejável Power BI e noSQL;
• Disponibilidade para atuação na cidade de Boituva/SP 3x na semana.

Oferecemos

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale Alimentação;
• Refeitório na empresa;
• Transporte Fretado;
• Pack mensal e aniversário;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar.

Responsável por disponibilizar informações através da transformação de dados em insights que geram valor ao negócio, por meio da extração, visualização e análise de dados e técnicas e tecnologias de modelagem, identificando tendências para apoiar a área comercial e áreas de apoio, na tomada decisões de negócios mais assertivas, possibilitando melhoraria nos processos da organização e rentabilidade, em conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos.

Atividades:

• Apoiar o negócio no entendimento e construção de indicadores bem como disponibilizando dashboard para acompanhamento e análise de resultados.

• Realizar o saneamento periódico da base de dados, por meio da identificação, correção de informações duplicadas, inválidas ou corrompidas.

• Garantir a qualidade dos dados e das integrações visando a construção de relatórios em conformidade.

• Disponibilizar dados e análises que possibilitem tomadas de decisões estratégicas por meio da criação e desenvolvimento de relatórios gerenciais e apresentações de resultados.

• Acompanhar os resultados de vendas, fornecendo relatórios e informações para as áreas de negócios.

• Acompanhar tendências do mercado referente a gestão de indicadores, sugerindo otimizações e melhorias quando necessário.

• Automatizar formulários, listagem e documentos para uso recorrente, visando a consulta e coleta de informações.

• Extrair e tratar dados relevantes de sistema, por meio da compreensão dos objetivos do negócio, visando o desenvolvimento de indicadores estratégicos.

• Interpretar as necessidades das áreas e dos níveis de gestão, verificando forma de organizar os dados para as tomadas de decisão.

• Executar e prover a manutenção de integrações de dados e processos ETL (extrair, transformar e carregar dados), visando a construção e disponibilização de painéis.

• Realizar a integração de dados de diversas fontes (SQL, ORACLE, SAP, MONGODB) encontrado seus relacionamentos e modelando os dados para melhor entendimento e exibição para área Comercial.

• Acompanhar o histórico de cargas (SQL Server/Oracle/PowerBI), através das análises das informações carregadas, garantindo a integridade das mesmas, alimentando os sistemas de informação.

• Assegurar qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios disponibilizados a área comercial.

• Participar sempre que solicitado de novos projetos/melhorias que envolvam tratamento de dados comerciais, apoiando no entendimento da base de dados e contribuindo para os resultados finais

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em: Sistema de Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados e/ou áreas afins.

• Conhecimentos avançados em Microsoft Power BI.

• Conhecimentos em SQL / Oracle.

• Sólida experiência em projetos de Business Intelligence.

• Experiência em extração/análise de dados

• Banco de Dados SQL (SQL Server / Azure SQL Database)

• Criação de Cubos e Modelagem Multidimensional

• Conhecimento em Análise e Serviços em Nuvem (Azure) será um diferencial

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;

• Seguro de vida;

• Vale-alimentação;

• Refeitório Interno;

• Wellhub;

• Participação nos lucros;

• Programas de saúde e bem-estar;

Principais responsabilidades:

Buscamos Supervisores e Supervisoras de vendas para liderar a equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas, bem como, aumentar a participação da empresa no mercado.

As vagas disponíveis são para as seguintes regiões:

• Arapiraca - Alagoas
• Rio Branco - Acre
• Iguatu - Ceará
• Barbalha/ Juazeiro do Norte - Ceará
• Itapissuma - Pernambuco (Grande Recife)
• Santo Antônio de Jesus - Bahia
• Juazeiro - Bahia
• Itabaiana - Sergipe

Requisitos para o cargo:

• Ensino Superior Completo;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas;
• Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga.

Benefícios GP:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Programa de remuneração variável;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Vale-refeição;
• Wellhub;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Veículo como ferramenta de trabalho.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Responsabilidades

• Realizar o input e atualização de dados cadastrais e funcionais nos sistemas internos, garantindo consistência e organização das informações.
• Apoiar na conferência de cálculos de folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, encargos e deduções legais, sob supervisão.
• Auxiliar na preparação e envio das obrigações acessórias aos órgãos competentes (eSocial, DCTF-Web, DIRF, GFD), conforme orientação da equipe.
• Prestar suporte na resolução de dúvidas dos colaboradores relacionadas a pagamentos, benefícios e registros funcionais.
• Contribuir para o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas, atuando em conformidade com os procedimentos da área.
• Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, garantindo a integridade dos dados e o alinhamento entre áreas.
• Participar de rotinas administrativas e operacionais da área de Administração de Pessoal, com foco em aprendizado e desenvolvimento técnico.

Requisitos

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal.
• Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio de Excel intermediário (incluindo fórmulas e tabelas dinâmicas).
• Conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;