1.126 Empregos - Armação dos Búzios

Responsabilidades:

Visitar entre 8 a 12 Farmácias de pequeno e médio porte da região;

Planejar e identificar as oportunidades de vendas, verificar, executar MPDV, dentro das rotinas do PEX (Programa de Excelência) na base de PDVs;

Atingir as metas de vendas estabelecidas;

Participar das reuniões diárias – matinal e fechamento de vendas on-line, de segunda à sexta.

Participar de treinamentos e eventos para atualização e desenvolvimento profissional;

Requisitos e qualificações:

Excelente comunicação e capacidade de negociação;

Capacidade analítica verificar e atuar nas oportunidades;

Disciplina para cumprimento de rotina;

Disposição para trabalhos externos e viagens estaduais;

Carteira de motorista B;

Experiência Comercial Bens de consumo, Bebidas, Sorvete, Canal conveniência, setor de Adquirência (desejável);

Proatividade, atitude de dono e foco em resultados;

Desejável: Cursando Ensino Superior (Cursos prioritários: Engenharias, Economia, Física, Estatísticas, Matemática, Adm,)

Motivos para trabalhar na Legrand:

A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia;

A Legrand hoje:

Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado;

Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano;

História recente:

Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior;

Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos;

Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

Ao ingressar na rede Emagrecentro, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:

Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de emagrecimento

Treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos

Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático direto na unidade.

Atualizações, treinamentos e reciclagens presenciais periódicas.

Além disto, para fins de fortalecimento da parceria entre profissional técnico e rede Emagrecentro, possuímos um importante plano de crescimento e incentivo. São inúmeros benefícios trazidos de acordo com o tempo de parceria e crescimento em nossa escala de desenvolvimento, incluindo:

Aumento crescente da repartição de resultados

Participação de lucros de acordo com o rendimento da clínica

Bônus por tempo de casa

Com a Emagrecentro seu crescimento e desenvolvimento é permanente!

Requerimentos:

• Formação: Estética e Cosmética ou Biomedicina.
• Diferencial com vivência em atendimentos.
• Perfil Pessoal:
• Profissional engajado
• Comprometido
• Gostar de metas
• Alinhado com a proposta e filosofia da empresa
• Focado no atendimento e bem-estar do cliente
• Possuir senso de dono atuando com propriedade e segurança bem como valorizando o trabalho desenvolvido.
• Automotivado a se desenvolver constantemente pessoalmente e profissionalmente através da busca de aprimoramento de seus conhecimentos, busca de novos aprendizados e habilidades.
• Respeito Ético para com relacionamento interpessoal entre as pessoas e equipe de trabalho.
• Disponibilidade: 8 horas diárias e 4 horas ao sábado.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.500,00 - R$2.192,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Dias úteis e finais de semana
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

• 13º salário
• Bônus
• Bônus de aniversário
• Comissão
• Hora extra
• Plano de Incentivo

Escolaridade:

• Ensino Técnico completo (Preferencial)

Experiência:

• Estetica (Obrigatório)

Solicitar cotação de materiais das áreas e frentes de obras, desde que previamente autorizados, garantindo a qualidade x custo benefícios.
Solicitar ao Setor de compras o cadastro, cancelamento, correção no sistema, através de solicitação via Sienge, a fim de manter o cadastro dos produtos atualizados e otimizar a padronização dos mesmos;
Conferir Notas Fiscais, realizando baixa em controle específico e conferência dos pedidos com os itens recebidos, visando dar entrada das mesmas no sistema, bem como emissão de relatórios para remessa aos setores e controle dos produtos;
Au iliar no recebimento e guarda do material segundo as ordens de compra, com conferência dos itens, de acordo com as boas práticas de estocagem;
fetuar conferência do estoque sinalizando faltas e baixas, bem como condições de armazenamento, providenciando a reposição dos mesmos e correção do modo de acondicionamento, de acordo com as boas práticas de estocagem;
Separa e entregar os materiais solicitado pelos encarregados.
Controlar o estoque do almoxarifado, sinalizando faltas e baixas, bem como divergências que venham interferir na integridade dos produtos, local de armazenamento, entre outros, no intuito de garantir a qualidade e reposição dos mesmos;
D r suporte no recebimento e no armazenamento das mercadorias, de acordo com as boas práticas de estocagem;
Controlar o mapeamento dos produtos em planilha específica;
Separar os itens, reabastecidos via sistema SIENGE, para os setores dentro do prazo determinado, a fim de garantir o fornecimento dos mesmos;
Elaborar relatório mensal dos materiais técnico em quantidade e valor por setor, para fins de controle interno;
xecutar atividades correlatas a critério do superior.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Expe iência entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

07H30 às 17h30

VP B2C

Diretoria Regional Sul

Local de Trabalho :Lojas Cabo Frio/RJ

Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.

Estas oportunidades fazem parte do Banco de Talentos de Lojas Próprias, é destinado para as vagas de Analista de Suporte Comercial, Consultor de Negócios Junior ,Pleno, Sênior e Consultor Tecnológico.

E o que isso significa? Sempre temos oportunidades em aberto e para que você não tenha que se candidatar em várias vagas, concentramos as oportunidades por cidade. Assim, quando tivermos uma oportunidade dentro da sua disponibilidade de horário e localidade, encaminhamos você para entrevista em uma das nossas lojas.

PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO VOCÊ PRECISA:

Analistas:

• Processar as informações e conferências administrativas existentes;

• Apoiar no controle de qualidade das vendas e de estoque;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com a equipe;

Consultores:

• Acolher e direcionar os clientes de acordo com as suas necessidades;

• Triar documentos, emitir senhas de acordo com o serviço identificado e apoiar no autoatendimento;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente;

• Consultar as necessidades dos clientes e oferecer a proposta de valor mais adequada;

• Ampliar as possibilidades de conexão dos clientes com serviços adicionais, para que ele aproveite ao máximo o que gosta em sua vida;

• Mostrar ao cliente que sempre há uma solução;

• Criar relacionamento e proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente.

O QUE NÃO PODE FALTAR:

• Compromisso com a qualidade e ética;

• Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;

• Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;

• Disposição para fazer acontecer os resultados;

• Resiliência para encarar os desafios;

• Ser antenado (a) e conectado (a);

• Ter curiosidade e disciplina para se desenvolver;

• Ensino médio completo.

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas

categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o

5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,

afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,

temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,

telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura

que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

VP B2C

Diretoria Regional Sul

Local de Trabalho :Lojas Cabo Frio/RJ

Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. É de olho neste cenário que a área de B2C busca entender em profundidade as necessidades dos nossos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar é o que nos move em nosso dia a dia!

Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!

Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo, através de uma experiência encantadora.

Estas oportunidades fazem parte do Banco de Talentos de Lojas Próprias, é destinado para as vagas de Analista de Suporte Comercial, Consultor de Negócios Junior ,Pleno, Sênior e Consultor Tecnológico.

E o que isso significa? Sempre temos oportunidades em aberto e para que você não tenha que se candidatar em várias vagas, concentramos as oportunidades por cidade. Assim, quando tivermos uma oportunidade dentro da sua disponibilidade de horário e localidade, encaminhamos você para entrevista em uma das nossas lojas.

PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO VOCÊ PRECISA:

Analistas:

• Processar as informações e conferências administrativas existentes;

• Apoiar no controle de qualidade das vendas e de estoque;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com a equipe;

Consultores:

• Acolher e direcionar os clientes de acordo com as suas necessidades;

• Triar documentos, emitir senhas de acordo com o serviço identificado e apoiar no autoatendimento;

• Proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente;

• Consultar as necessidades dos clientes e oferecer a proposta de valor mais adequada;

• Ampliar as possibilidades de conexão dos clientes com serviços adicionais, para que ele aproveite ao máximo o que gosta em sua vida;

• Mostrar ao cliente que sempre há uma solução;

• Criar relacionamento e proporcionar uma experiência incrível em todo contato com o cliente.

O QUE NÃO PODE FALTAR:

• Compromisso com a qualidade e ética;

• Curtir trabalhar com pessoas e para pessoas;

• Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;

• Disposição para fazer acontecer os resultados;

• Resiliência para encarar os desafios;

• Ser antenado (a) e conectado (a);

• Ter curiosidade e disciplina para se desenvolver;

• Ensino médio completo.

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas

categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o

5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições

de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora,

afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui,

temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social,

telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura

que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

SERVIÇOS TÉCNICOS DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS, ELABORAÇÃO DE PROJETOS E ATENDIMENTO DE TIC EM UNIDADES OPERACIONAIS

• Executar manutenção corretiva, preditiva e preventiva;
• Diagnosticar e delimitar falha;
• Reestabelecer funcionalidade do item de TIC degradado ou indisponível;
• Realizar ações corretivas em itens de TIC para retorno ao estado de disponibilidade e integridade;
• Identificar e tratar desvios de integridade e disponibilidade;
• Executar procedimentos de preservação em itens de TIC e de infraestrutura para itens de TIC;
• Analisar, testar e configurar itens de TIC;
• Atualizar a identificação física e lógica dos itens de TIC de forma a garantir a correta identificação dos elementos na planta;
• Realizar levantamentos de informações sobre itens de TIC e infraestrutura relacionada;
• Interpretar desenhos técnicos, fluxogramas e diagramas elétricos. Consultar documentação técnica original dos equipamentos em português e/ou inglês;
• Efetuar serviços de organização e limpeza de equipamentos e dos ambientes onde estão os Itens de TIC;
• Manter os locais de trabalho arrumados e limpos;
• Instalar itens de TIC. Executar todas as ações necessárias para a instalação de itens de TIC desde o planejamento, delineamento, adequação de infraestrutura, instalação, configuração, aprovisionamento e disponibilização do serviço;
• Executar montagem mecânica, acomodação e fixação dos itens de TIC, conforme requisitos técnicos e normativos específicos para cada tipo de equipamento e área;
• Realizar todas as conexões de sinal, elétricas e de aterramento, entre os itens de TIC bem como os sistemas existentes associados ao escopo da instalação;
• Executar todas as atividades necessárias para o bom funcionamento da operação, conforme necessidade do cliente.

• Exigida formação de Nível Médio Técnico nas modalidades Eletrotécnica, Eletrônica ou Telecomunicações, com registro ATIVO no Conselho de Classe;
• CHT (Certificado de Habilitação Técnica) da Aeronáutica compatível com as atividades realizadas;
• CBSP;
• T-HUET;
• NR10;
• Instalações Elétricas em Atmosferas Explosivas;
• NR33;
• NR35.

Executar roteiros de vendas mensal em comércios alimentícios de pequeno e médio varejo, com vendas de produtos alimentares, bebidas e limpeza. Atuar como um vendedor consultivo. Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços. Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente. Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade.

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Faça seu cadastro completo para concorrer a uma vaga administrativa, operacional ou de liderança na Aegea nos municípios da Região dos Lagos:

São Pedro da Aldeia;

Arraial do Cabo.

Venha ser um #ProfissionalAlémdaConta na empresa que mais cresce no Brasil!

• Ensino médio Completo ou Superior Cursando;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados.

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +760 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 33 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 21.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Descrição

Estamos em busca de um Gestor Técnico / Gestor de Helpdesk para liderar a equipe de suporte interno e externo, assegurando a qualidade no atendimento, cumprimento de SLA, organização das demandas e suporte técnico de maior complexidade. Este profissional atuará como elo entre os técnicos e a coordenação, promovendo processos eficientes, integração de novos colaboradores e excelência no relacionamento com clientes.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações