148 Empregos - Araucária

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Localização: Lages, SC, BR,

Na Klabin , acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.

Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.

Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!

Conheça nosso desafio:

Buscamos um Operador de Empilhadeira para atuar em nossa unidade em Correia Pinto ou Lages. Nesse desafio, você será fundamental na movimentação, armazenamento e organização de materiais, garantindo a eficiência e segurança das operações logísticas. Sua atuação direta impactará no fluxo produtivo e na qualidade do armazenamento, contribuindo para o cumprimento das metas de segurança, qualidade e produtividade da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Operar empilhadeira com segurança, realizando checklist diário do equipamento e zelar por sua conservação, conforme normas da NR11.
• Movimentar e armazenar materiais, realizando inspeção visual dos paletes e alocação conforme layout pré-estabelecido, utilizando coletor para endereçamento.
• Separar e preparar cargas na área de picking para transferências e carregamentos.
• Executar carregamento e descarregamento de veículos, realizando doble check de volumes, garantindo o correto acondicionamento dos materiais e a segurança na operação.
• Apoiar nos inventários rotativos e na organização do armazém, garantindo acuracidade dos estoques, qualidade e cumprimento dos padrões de segurança e limpeza.

Informações Adicionais

Disponibilidade para atuar em turno revezado.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino médio completo
• Curso de Operador de Empilhadeira – NR11
• Disponibilidade para atuar em turnos

Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento.
Conheça o que preparamos para você e sua família:
Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
? Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral - extensivo aos dependentes legais
Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com:
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes;
️ Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras);
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada;
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin);
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente!

Descrição da vaga para o cargo de Atendente de Farmácia - Lages na RD Saúde .

Se candidate para a função e venha atuar em um ambiente dinâmico com desenvolvimento constante.

• Atendimento ao cliente
• Operação do caixa
• Reposição e controle de mercadorias
• Organização da loja
• Suporte à equipe
• Informação e promoção

• Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo
• Faixa etária: mínimo 18 anos
• Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala
• Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

• Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.
• Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado
• Local de Trabalho: Farmácia (Loja)
• Escala de Trabalho: Escala 5x1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas, jornada de 7h20 por dia e bônus de 4h mensais

• Programa de Participação nos Resultados
• Trilha de carreira
• Convênio com empresas parceiras
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale refeição e/ou alimentação
• Cesta de Natal
• Benefício farmácia e vacinação
• Assistência odontológica
• Assistência médica e telemedicina
• Auxilio-academia
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você
• Universidade com cursos pra você e família
• Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise)
• Consultoria de planejamento e organização financeira
• Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde
• Auxílio funeral

(Dispositivos) Analista Desenvolvedor C# - Devices

Location: Lages, Santa Catarina, Brazil

• Escrever funções que são facilmente testáveis
• Solucionar casos e erros mais abrangentes
• Compreender a pirâmide de testes e escrever testes que auxiliem a equipe na construção dos casos de teste
• Usar uma abordagem sistemática para depurar problemas
• Monitorar a estabilidade do produto e dos dados operacionais do domínio da sua equipe
• Apoiar o time a identificar e propor melhorias no código, bem como de tecnologia
• Seguir as políticas do controle de versão do código-fonte do produto
• Apoiar no monitoramento de padrões a serem seguidos
• Colaborar na construção da automação dos processos de testes e deploy do produto
• Projetar funções alinhadas com a arquitetura geral do produto/negócio
• Seguir os padrões de segurança e ser guardião da sua aplicação
• Compartilhar conhecimentos com o time e contribuir para o desenvolvimento da equipe
• Manter a documentação atualizada para esclarecer dúvidas do time
• Contribuir na análise dos indicadores da equipe, ajudando a propor ações para melhoria de performance e backlog
• Apoiar regularmente as práticas e processos definidos pela empresa, visando melhoria contínua

• C# no .NET Core 2.0 ou superior
• Front-end: HTML5, Angular 12, TypeScript
• Entity Framework Core
• Docker / Docker Compose
• Kubernetes
• RabbitMQ
• XML e JSON
• Multithreading
• TDD (Desenvolvimento guiado por testes)
• DDD (Domain Driven Design)
• Microsserviços
• Web API e RESTful APIs (Swagger)
• Git

• Bônus Anual: até 3,3 salários, com modelo de comissionamento OTC
• Plano de Carreira: avaliação 360°, programa de reconhecimento e reuniões de 1:1
• NDD com Você: educação financeira, orientação psicológica, aconselhamento jurídico, suporte social
• Saúde: Plano de saúde Unimed e seguro de vida
• Alimentação: Vale alimentação; café e frutas no escritório
• Bem-estar: Programas de bem-estar e equilíbrio
• Convênio com SESC
• Educação: Bolsa de estudos; incentivo a novos idiomas; apoio a certificações
• Transporte: Vale transporte; estacionamento e bicicletário
• Voucher de aniversário
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais, horário flexível

• Mid-Senior level

• Full-time

• Business Development and Sales

• Computer and Network Security

Banco de talentos com oportunidade de captação intencional e exclusiva de profissionais PCD no mercado de trabalho.

Vagas para: Florianópolis/SC e Lages/SC.

• Banco de talentos com oportunidade de captação intencional e exclusiva de profissionais PCD no mercado de trabalho.
• Vagas para: Florianópolis/SC e Lages/SC.

• Ensino Médio Completo PCD

• Entry level

• Full-time

• Education and Training

• Online Media

Join to apply for the BANCO DE TALENTOS role at Grupo Khronos .

Temos oportunidades em vagas de diferentes níveis e responsabilidades. Inscreva-se em nosso Banco de Talentos, seja qual for a sua experiência.

• Responsabilidade
• Organização
• Autonomia
• Foco
• Dedicação

• Todos os níveis de escolaridade são bem vindos, assim como todas as áreas de formação;
• De acordo com a sua formação e experiência profissional, iremos identificar a melhor oportunidade para você em uma das áreas da empresa.

• Salário
• Benefício de 7% de assiduidade (sem faltas);
• Vale-alimentação
• Vale-transporte (6% de desconto)
• Após o período de experiência (90 dias), você pode optar por convênios com instituições de ensino, plano de saúde e odontológico.
• Se você se interessou, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

• Not Applicable

• Full-time

• Human Resources

• Security and Investigations

Referrals increase your chances of interviewing at Grupo Khronos by 2x

Somos um hub de soluções tecnológicas que transforma e impulsiona pessoas e negócios. Como uma plataforma tecnológica de gestão e automação, somos especialistas em quatro verticais de negócio:

• Fiscal - Inteligência e compliance para governança de documentos fiscais.


• Logística - Tecnologia para automações e transformação digital do transporte.


• Dispositivos - Monitoramento e gestão de dispositivos inteligentes corporativos.


• Kubo - Plataforma para educação corporativa e gestão do conhecimento organizacional - LMS/LXP

A nossa visão é: "Liderar os mercados onde atuamos através de soluções essenciais para o sucesso dos nossos clientes". Tudo isso conectado ao ESG, porque acreditamos que a responsabilidade ambiental, social e de governança são pilares fundamentais para o sucesso da NDD. Nossos produtos estão presentes em mais de 30 países e atendemos cerca de 20 mil clientes, e para fazer tudo isso acontecer temos 580 colaboradores e especialista!

Buscamos APM Pleno para atuar como gerente de produto em plataforma integrada de gestão logística e financeira, com automação de pagamentos, pedágio e conta digital. O profissional estruturará roadmap, seguirá metodologia ágil e entregará soluções que impactam embarcadores, transportadoras e motoristas.

• Definir requisitos, user stories e roadmap;


• Realizar discovery e validação com dados/usuários;


• Acompanhar desenvolvimentos e garantir qualidade;


• Monitorar indicadores (volume de transações, falhas, NPS);


• Articular integração com TAGs, TMS e ERPs;


• Atuar em compliance ANTT.

• 2-4 anos como APM ou PM;


• Experiência em logística, pagamentos, fintech ou TMS/ERP;


• Conhecimento de SQL e ferramentas analíticas;


• Metodologias ágeis.

• Conhecimento em CIOT, vale-pedágio, TAGs;


• Facilidade com APIs e integrações;


• Habilidades de pesquisa com usuários.

• Experiência com fintechs, conta digital;


• Familiaridade com motoristas e rotinas logísticas.

• Bônus Anual: de até 3,3 salários, e, para área comercial modelo de desempenho por comissionamento OTC.


• Plano de Carreira: Cultura de feedback com avaliação 360° de desempenho; programa interno de reconhecimento e proximidade com gestão com reuniões de 1:1.


• NDD com Você: Programa de educação financeira, orientação psicológica, aconselhamento jurídico, suporte social.


• Saúde: Plano de saúde Unimed e seguro de vida; apoio na vacinação contra gripe e ações de bem-estar.


• Alimentação: Vale alimentação; café e frutas no escritório a vontade.


• Bem-estar: Espaço para descontração, com área de lazer, churrasqueira e jogos.


• Convênio com SESC: Acesso à cultura, educação e turismo.


• Educação: Bolsa de estudos; incentivo a novos idiomas; incentivo para participar de eventos do segmento; apoio a certificações.


• Transporte: Vale transporte para o seu deslocamento; estacionamento próprio e bicicletário.


• Cartão Flash: Créditos em diversas ações de endomarketing, inclusive no mês de aniversário


• Jornada de trabalho: 40 horas semanais/ Horário flexível

A NDD é uma empresa naturalmente diversa, e utilizamos de todas as diferenças para romper as barreiras e trazer mais inovação em nossa forma de pensar e atuar.

Buscamos conhecimento e, a todo momento somos apresentados a talentos diversos com capacidades que necessitamos em nossa organização.

Nossa cultura ajuda a criar um ambiente seguro, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento a todas as pessoas que se empenham em seguir evoluindo e melhorando em sua jornada juntamente com a empresa.

Join to apply for the (Logística) Analista Desenvolvedor C# Sênior role at NDD Tech | Brasil .

Somos um hub de soluções tecnológicas que transforma e impulsiona pessoas e negócios. Como uma plataforma tecnológica de gestão e automação, somos especialistas em quatro verticais de negócio: Fiscal, Logística, Dispositivos e Kubo. Nossa visão é: "Liderar os mercados onde atuamos através de soluções essenciais para o sucesso dos nossos clientes". Tudo isso conectado ao ESG, porque acreditamos que a responsabilidade ambiental, social e de governança são pilares fundamentais para o sucesso da NDD. Nossos produtos estão presentes em mais de 30 países e atendemos cerca de 20 mil clientes, com 580 colaboradores e especialistas.

Local: Lages, Santa Catarina, Brazil

• Escrever funções que são facilmente testáveis
• Será responsável por solucionar casos e erros mais abrangentes
• Compreender a pirâmide de testes e escrever testes que auxiliem a equipe na construção dos casos de testes
• Usar uma abordagem sistemática para depurar problemas
• Monitorar a estabilidade do produto e os dados operacionais do domínio de sua equipe
• Apoiar o time a identificar e propor melhorias no código, bem como de tecnologia
• Seguir as políticas de controle de versão do código-fonte do produto
• Apoiar no monitoramento de padrões a serem seguidos
• Colaborar na construção da automatização dos processos de testes e deploy do produto
• Projetar funções alinhadas com a arquitetura geral do produto/negócio
• Seguir os padrões de segurança e ser guardião da sua aplicação
• Compartilhar conhecimentos com o time e contribuir para o desenvolvimento da equipe
• Manter a documentação atualizada para esclarecer dúvidas do time
• Contribuir na análise dos indicadores da equipe, ajudando a propor ações para melhoria dos indicadores de performance e backlog
• Apoiar regularmente as práticas e processos definidos pela empresa, visando a melhoria contínua

• Conhecimento desejável: C# no .NET Core 2.0 e superior; C# no .NET Framework 4.7
• Front-end: HTML5, Angular 12, TypeScript
• Entity Framework Core
• Bootstrap
• Postman
• Linguagem SQL para SQL Server
• DevOps - Docker/Docker Compose
• Orquestração de containers (Kubernetes)
• RabbitMQ (Message broker)
• XML e JSON
• Multithreading
• TDD (Desenvolvimento guiado por testes)
• DDD (Domain Driven Design)
• Microsserviços
• Desenvolvimento de Web API e RESTful APIs (Swagger)
• Git

• Bônus Anual: até 3,3 salários, e, para área comercial, modelo de desempenho por comissionamento OTC
• Plano de Carreira: cultura de feedback com avaliação 360° de desempenho; programa interno de reconhecimento e proximidade com gestão com reuniões de 1:1
• NDD com Você: programa de educação financeira, orientação psicológica, aconselhamento jurídico, suporte social
• Saúde: plano de saúde Unimed e seguro de vida; apoio na vacinação contra gripe e ações de bem-estar
• Alimentação: vale alimentação; café e frutas no escritório à vontade
• Bem-estar: time de CIPA cuida da qualidade de vida e equilíbrio emocional com diversas atividades
• Convênio com SESC: acesso à cultura, educação e turismo
• Educação: bolsa de estudos; incentivo a novos idiomas; incentivo para participar de eventos do segmento; apoio a certificações
• Transporte: vale transporte; estacionamento próprio e bicicletário - nosso prédio conta com vestiários
• Voucher de aniversário e demais ações: cartão Flash para disponibilizar os valores
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais/ Horário flexível

A NDD é uma empresa naturalmente diversa, e utilizamos de todas as diferenças para romper as barreiras e trazer mais inovação em nossa forma de pensar e atuar. Buscamos conhecimento e, a todo momento, somos apresentados a talentos diversos com capacidades que necessitamos em nossa organização. Nossa cultura ajuda a criar um ambiente seguro, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento a todas as pessoas que se empenham em seguir evoluindo e melhorando em sua jornada juntamente com a empresa.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Business Development and Sales

• Computer and Network Security

R$5,000.00/mo - R$5,000.00/mo

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Consultor

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: .

• Identificação de novas oportunidades dentro da carteira existente.
• Participação ativa em feiras, eventos e treinamentos da área de representação.
• Utilização de leads fornecidos pela empresa, com suporte de SDR.
• Realização de apresentações técnicas dos produtos.

• Facilidade em trabalhar em equipe.
• Proatividade e foco em resultados.
• Público-alvo principal: hospitais e clínicas, abrangendo setores como UTI, bloco cirúrgico, farmácia, compradores e diretores.

Salário: A combinar + Ajuda de custo com combustível + Comissão atrativa.

Horário de trabalho: de Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h (necessário disponibilidade para viagens).

Descrição da vaga

A C&A é referência no varejo de moda, com mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil.

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira. O respeito às pessoas e à diversidade faz parte dos nossos valores. A moda é vista como plataforma de expressão e conexão, com o objetivo de impactar positivamente a sociedade. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

• Assegurar a garantia da execução das atividades operacionais, implantação das estratégias corporativas e aproveitamento de oportunidades comerciais.
• Garantir que os custos operacionais da loja estejam dentro dos parâmetros estabelecidos como meta, por meio da conscientização de consumo, ações que evitem perdas potenciais e identificação de oportunidades e soluções de redução de custos sem prejuízo à experiência de compra do cliente.
• Garantir que as experiências de compra dos clientes sejam compatíveis com a missão da empresa: superar as expectativas dos clientes, mensuradas em pesquisas de satisfação de clientes – cliente oculto – através de ações voltadas para vendas, processos e atendimento.
• Garantir a uniformidade de operação, exposição e atendimento entre todas as lojas C&A, seguindo orientações dos setores da empresa, manuais padrão e políticas internas.
• Fomentar o orgulho de pertencer à C&A e a atratividade da empresa no mercado de trabalho, reduzindo o turnover através do plano de carreira, definição de plano de sucessão e processos de seleção e contratação.
• Liderar equipes de alta performance com foco em um plano de sucessão e distribuição de responsabilidades.
• Promover ampliação da carteira de clientes através do atendimento pelos associados e ações de treinamento, acompanhamento e reconhecimento.
• Minimizar perdas ao patrimônio da loja por meio de manutenção preventiva e correta utilização de equipamentos, atuando com a equipe de fiscalização e manutenção.
• Estimular participação dos associados em ações do Instituto C&A, incluindo divulgação das atividades e facilitação para voluntariado.
• Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários da equipe com base na curva de vendas e políticas de Recursos Humanos.
• Auxiliar o gerente na contratação de novos profissionais, avaliação de desempenho e alocação de associados.
• Garantir que o calendário de treinamento da empresa seja cumprido, atuando como facilitador e multiplicador.
• Acompanhar visitas de representantes da empresa na unidade, fornecendo informações sobre a loja e seus concorrentes.
• Zelar pela imagem da empresa, representando-a perante clientes e o mercado com ética e políticas internas.
• Estar atento a oportunidades comerciais no mercado local e reportar movimentações da concorrência e ações comerciais, assim como oportunidades de inserção da C&A em campanhas e eventos locais.

• É recomendável ter experiência com liderança, planejamento, atendimento ao cliente, operação de Varejo e vendas.
• É importante ter fluência verbal (boa comunicação) e facilidade em lidar com pessoas.
• Ensino superior completo ou cursando.
• Pacote Office.

• O que oferecemos?
• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes).
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias.
• Participação de lucros semestral.
• Gympass.
• VT.
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR).
• Férias Semestrais.
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Triagem de Currículos
3. Etapa 3: Avaliação de Currículos
4. Etapa 4: Entrevista Final
5. Etapa 5: Contratação