18 Empregos - Antônio Carlos

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da Posição/Área:

Coordenar atividades nas áreas de xaroparia, ETA e ETE, garantindo processos seguros, que conduzam ao atendimento do programa de produção, cumprindo todos os requisitos da área e as exigências do mercado de bebidas.

Responsabilidades da Posição:

Produção

Acompanhar e controlar os processos de tratamento de água e efluente, a produção de xarope simples, xarope, preparado e bebida, assim como análises físico-químicas para monitoramento;

Acompanhar e controlar o preparo das soluções CIP (clean in place) para serem utilizadas nos processos;

Garantir o correto apontamento em ordens no sistema SAP;

Definir a melhor sequência de utilização dos recursos da xaroparia, ETA e ETE (tanques, colunas, filtros, etc.) em função da programação de produção;

Participar da revisão do programa de produção;

Garantir o fluxo correto de separação e utilização das quantidades dos Kit's de concentrados, sucos e bases de bebida utilizadas no preparo do xarope final/preparado, assim como baixas corretas no sistema SAP;

Controlar o Desempenho de fornecedores estratégicos (ingredientes, materiais de embalagem e materiais auxiliares);

Assegurar a realização e execução das ordens e planos de manutenção.

Melhoria Contínua

Acompanhar e implantar melhorias relacionadas aos resultados e SIIP (sistema de indicadores industriais de performance);

Estabelecer planos de melhoria para redução de custos, coordenar atividades para redução de perdas no processo produtivo;

Realizar Bentchmarking das melhores práticas dentro e fora do sistema Coca-Cola;

Participar e dar suporte aos grupos de trabalho e projetos de melhoria.

Qualidade, Meio Ambiente e Segurança

Implementar e manter documentos de gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio-ambiente e segurança nos setores da xaroparia, ETA e ETE;

Atender as auditorias internas / externas;

Assegurar a implantação do programa de comportamento seguro nos setores da xaroparia, ETA e ETE.

Gestão de pessoas

Conhecer e aplicar as políticas, normas e procedimentos da empresa;

Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, planos de treinamentos, férias, gestão de ponto;

Implementar estratégias de promoção e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores;

Promover reuniões com a equipe para retroalimentação dos resultados;

Promover clima participativo e de respeito as ideias.

Responsabilidades gerais

Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, além de, cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, tais como (procedimentos ambientais, segurança de alimentos, segurança do

trabalho, programa comportamento seguro, política SGI, conservação e utilização correta dos ativos).

Requisitos e qualificações

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo Engenharia, Alimentos, Química, meio ambiente, saneamento, ou áreas correlativas.
• Experiência desejável: Experiência em processos produtivos e gestão de pessoas
• Informação Adicional: Necessário disponibilidade total de horários.

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.

Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.

Se identificou? Faça parte

Responsabilidades e atribuições

Nesta função, suas atividades serão:

• Gerenciar as atividades da loja e equipe
• Acompanhar metas de vendas e serviços e auxiliar a equipe para atingir a cota.
• Acompanhar, motivar e orientar a equipe, alinhado a politica, métricas e práticas da empresa;
• Participar de reuniões e treinamentos da empresa;
• Dar feedbacks para a equipe;
• Garantir que os processos de loja estejam de acorde com o padrão de atendimento da empresa;;
• Representar a empresa como responsável, sempre que necessário;
• Responsável pelas rotinas administrativas e operacionais, atuando diretamente ou delegando as responsabilidades.
• Auxiliar na atração de novos profissionais e participar do processo seletivo de candidatos para sua filial, conforme política de Recrutamento e Seleção da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos da vaga:

• Graduado ou Cursando superior em áreas afins do varejo/liderança;
• Ter vivência com varejo;
• Ter vivência com gestão de pessoas;
• Habilidade de negociação;
• Facilidade de comunicação;
• Proatividade.

Informações adicionais

Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:

TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.

Prospectar novos associados e realizar o atendimento do segmento Pessoa Jurídica (PJ), identificar soluções financeiras que melhor atendam às necessidades do público em questão.

Responsabilidades e atribuições

• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico;
• A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida;
• Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida;
• Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento;
• Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados;
• Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais;
• Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis;
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

#LI-LD1

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo: Gestão Empresarial, Gestão Financeira ou Áreas correlatas;
• Experiência com gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras;
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros Cooperativismo de crédito;
• Economia básica;
• Lei geral de micro e pequenas empresas (básico);
• Negociação Foco no associado;
  Certificação CPA 20.

Informações adicionais

Benefícios:

• Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
• PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi a cada novo semestre. Este valor pode chegar a até 5 salários;
• Auxílio alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
• Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos
• Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade;
• Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
• Programa de Apoio ao colaborador: (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
• Sempre Bem: (benefício com apoio jurídico e psicológico);
• Apoio a atividade física: Wellhub

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi

Descrição da vaga:

Auxiliar na carga e descarga de mercadorias de forma ágil e segura;

Realizar a amarração da cargas;

Organizar o carregamento do veículo conforme as instruções do motorista e do responsável pela logística;

Auxiliar na separação dos materiais recicláveis para descarte (papéis, plásticos resíduos e outros);

Acompanhar durante o processo de movimentação dos matérias a quantidade e qualidade das mercadorias recebidas;

Registrar imagens dos produtos avariados.

Requerimentos:

Profissional com capacidade de seguir instruções e procedimentos operacionais de forma precisa e eficiente;

Experiência prévia em atividades operacionais que exijam esforço físico;

Carteira de habilitação pode ser um diferencial.

Benefícios:

• Plano Odontológico
• Totalpass
• Vale Refeição
• Vale Transporte

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Ajudante Operacional para a Antônio Carlos.

Responsabilidades da Posição:

• Realizar a movimentação de produtos no armazém, vasilhames e materiais retornados do mercado.
• Acondicionar produtos nas quantidades determinadas.
• Garantir a segurança do transporte e integridade das mercadorias
• Segregar os produtos e materiais não conformes e disponibilizá-los para a área de de descarte.
• Manter limpo e organizado o local de trabalho
• Retirar resíduos para prevenir a ocorrência de acidentes
• Cumprimento das regras de segurança dentro do armazém
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos do Perfil:

• Curso de formação: Ensino Médio completo.
• Conhecimento técnico: Será um diferencial.
• Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe
• Horário: Disponibilidade de horários.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Realizar carga e descarga de produtos;

Movimentar e organizar paletes no estoque e na área de expedição;

Auxiliar na separação e conferência de mercadorias;

Apoiar na limpeza e organização do setor

Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais da empresa.

Caso tenha interesse, por favor, me envie seu currículo ou responda esta mensagem para darmos sequência no processo seletivo.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição da vaga

Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.

Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.

Se identificou? Faça parte!

Nesta função, suas atividades serão:

• Gerenciar as atividades da loja e equipe


• Acompanhar metas de vendas e serviços e auxiliar a equipe para atingir a cota.


• Acompanhar, motivar e orientar a equipe, alinhado a politica, métricas e práticas da empresa;


• Participar de reuniões e treinamentos da empresa;


• Dar feedbacks para a equipe;


• Garantir que os processos de loja estejam de acorde com o padrão de atendimento da empresa;


• Representar a empresa como responsável, sempre que necessário;


• Responsável pelas rotinas administrativas e operacionais, atuando diretamente ou delegando as responsabilidades.


• Auxiliar na atração de novos profissionais e participar do processo seletivo de candidatos para sua filial, conforme política de Recrutamento e Seleção da empresa.

Requisitos da vaga:

• Graduado ou Cursando superior em áreas afins do varejo/liderança;


• Ter vivência com varejo;


• Ter vivência com gestão de pessoas;


• Habilidade de negociação;


• Facilidade de comunicação;


• Proatividade.

Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:

TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.

Sobre a vaga:

Vaga: Vendedor(a) – Área Comercial em Expansão

Somos uma empresa consolidada no ramo de hortifrutigranjeiros , com trajetória de crescimento contínuo e forte presença na região. Atendemos uma carteira diversificada de clientes e estamos em fase de expansão comercial.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Vendedor(a) com perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. O profissional terá papel fundamental em fortalecer o relacionamento com clientes já existentes e, ao mesmo tempo, impulsionar a prospecção de novos negócios, contribuindo diretamente para o crescimento da área comercial.

Principais responsabilidades

• Prospectar novos clientes e gerar leads qualificados.
• Apresentar a empresa, negociar condições e realizar fechamentos.
• Manter e desenvolver a carteira de clientes ativa, garantindo satisfação e fidelização.
• Acompanhar metas mensais e realizar reportes periódicos ao gestor.
• Apoiar a definição de estratégias comerciais e ações de vendas.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas consultivas.
• Capacidade de negociação e foco em resultados.
• Experiência no atendimento a clientes B2B será considerado diferencial.

Área da vaga: Comercial

Nível da vaga: Consultor

Seu contrato será: CLT

Exclusiva PCD: Não

Onde você vai trabalhar: Centro, Antônio Carlos (SC) – SC

Seus horários: Segunda à sexta das 8h às 18h

Benefícios:

• Bonificação por Venda de 3,00%;
• Comissão de 1,00%;
• Bônus por metas atingidas de R$ 300,00;
• Salário: R$ 2.000,00

Nível de escolaridade: Ensino médio / Completo
Conhecimentos em informática: CRM

Mobilidade: Trabalhar presencialmente,

Técnico(a) Qualidade Microbiologia - Antônio Carlos/SC

Job type: Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

• Formação: Superior ou Técnico Completo em Química, Meio Ambiente, Segurança de alimentos ou áreas correlatas. Com CRQ ativo.
• Horário: Disponibilidade de horário.
• Conhecimentos Técnicos: Será um diferencial conhecimento na área.
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição (depende da localidade)
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independentemente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.