13 Empregos para Agente Locação - Brasil

• Atender e recepcionar clientes de moto com foco total na solução, seja presencial, por telefone ou CRM
• Apresentar com clareza os planos Kapô (como o Kapô Próprio, Locação Tradicional, etc.)
• Trabalhar com metas reais e possíveis, sempre com suporte do time
• Usar nosso CRM para gerir leads, otimizar vendas e garantir uma experiência massa pro motorista

Como será seu dia a dia:

• Realizar o atendimento de todos os clientes que buscam um imóvel para locar;
• Levar os clientes até os imóveis para visita;
• Realizar negociações;
• Instruir o cliente quanto ao processo de locação.

O que esperamos de você:

• Carteira de motoristatipo B;
• Ensino médio completo.

*OBS: não é necessário ter curso de corretor/CRECI.

E se você ainda tem alguma dúvida se a Casa Imóveis é um bom lugar para se trabalhar, olha só as vantagens de fazer parte do nosso time!

• Salário fixo + comissão;
• Veículos disponibilizados pela empresa (para trabalho);
• Plano de Saúde Unimed no formato coparticipação (parte da mensalidade custeada pela empresa, conforme o tempo de empresa);
• Convênio Sesc (Escola, Recreação, Esportes, Academia, Cursos, Dança, Idiomas, Biblioteca, Saúde e Turismo Social);
• Convênio com psicólogas;
• Convênio com escola de idiomas;
• Convênio com universidade;
• Folga no dia do seu aniversário;
• Uniformes;
• Vale transporte;
• Telefone corporativo;
• Espaço para refeição.

1. Atender e recepcionar clientes, fornecendo suporte e informações sobre os veículos disponíveis.
2. Realizar a abertura, alteração e fechamento de contratos de locação.
3. Realizar vistorias e checklists nos veículos antes da retirada e na devolução.
4. Organizar e movimentar veículos no pátio para otimizar a operação.
5. Conduzir veículos até postos de combustível, lojas ou serviços mecânicos quando necessário.
6. Oferecer serviços adicionais e upgrades, garantindo a melhor experiência ao cliente.
7. Trabalhar com metas e indicadores, ajudando a maximizar a performance da unidade.

1. Ensino médio completo.
2. CNH B válida e definitiva.
3. Experiência com atendimento ao cliente (experiência no setor automotivo ou varejo é um diferencial!).
4. Facilidade com tecnologia e sistemas operacionais.
5. Boa comunicação e proatividade para resolver problemas.

1. Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
2. Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
3. Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
4. Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
5. Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
6. Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
7. Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
8. Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
9. Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

1. Step 1: Registration
2. Step 2: Entrevista RH
3. Step 3: Dados Complementares
4. Step 4: Entrevista Gestor
5. Step 5: Hiring

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante.

A Kovi está expandindo sua operação para Florianópolis e buscamos pessoas apaixonadas por atendimento e que queiram crescer junto com a empresa. Essa é sua chance de fazer parte de um time dinâmico e inovador, ajudando motoristas a acessarem veículos de forma simples e eficiente.

Se você gosta de desafios, quer trabalhar em um ambiente de startup e busca crescimento rápido, essa vaga é para você!

#VemSerKover!

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover!

• Atender e recepcionar clientes, fornecendo suporte e informações sobre os veículos disponíveis;
• Realizar a abertura, alteração e fechamento de contratos de locação;
• Realizar vistorias e checklists nos veículos antes da retirada e na devolução;
• Organizar e movimentar veículos no pátio para otimizar a operação;
• Conduzir veículos até postos de combustível, lojas ou serviços mecânicos quando necessário;
• Oferecer serviços adicionais e upgrades, garantindo a melhor experiência ao cliente;
• Trabalhar com metas e indicadores, ajudando a maximizar a performance da unidade.

• Ensino médio completo;
• CNH B válida e definitiva;
• Experiência com atendimento ao cliente (experiência no setor automotivo ou varejo é um diferencial!);
• Facilidade com tecnologia e sistemas operacionais;
• Boa comunicação e proatividade para resolver problemas.

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Como será seu dia a dia:

• Realizar o atendimento de todos os clientes que buscam um imóvel para locar;
• Levar os clientes até os imóveis para visita;
• Realizar negociações;
• Instruir o cliente quanto ao processo de locação.

O que esperamos de você:

• Carteira de motorista tipo B;
• Ensino médio completo.

*OBS: não é necessário ter curso de corretor/CRECI.

E se você ainda tem alguma dúvida se a Casa Imóveis é um bom lugar para se trabalhar, olha só as vantagens de fazer parte do nosso time!

• Salário fixo + comissão;
• Veículos disponibilizados pela empresa (para trabalho);
• Plano de Saúde Unimed no formato coparticipação (parte da mensalidade custeada pela empresa, conforme o tempo de empresa);
• Convênio Sesc (Escola, Recreação, Esportes, Academia, Cursos, Dança, Idiomas, Biblioteca, Saúde e Turismo Social);
• Convênio com psicólogas;
• Convênio com escola de idiomas;
• Convênio com universidade;
• Folga no dia do seu aniversário;
• Uniformes;
• Vale transporte;
• Telefone corporativo;
• Espaço para refeição.

Se você é alguém que acredita no poder de um lar para mudar vidas, esta vaga é para você!

Somos uma equipe comprometida em ir além de apenas vender ou alugar imóveis. Nós nos dedicamos a entender as necessidades únicas de cada cliente e a encontrar soluções que não apenas atendam, mas que superem suas expectativas. Acreditamos que um lar não é apenas um espaço físico, mas sim um lugar onde as histórias de vida se desdobram e os sonhos se realizam.

Responsabilidades:
Atendimento ao cliente presencial, por ligação, via whatsapp;
Acompanhamento de CRM;
Preenchimento e aprovação de cadastros;
Demonstração de imóveis;
Administração de captações;

Requisitos:
CNH AB ativa;
Ensino Médio Completo;
Boa comunicação oral e escrita;
Foco em resultados;
Experiência em atendimento ao cliente;

O Que Oferecemos:
Uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva;
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal;
Ambiente dinâmico e desafiador, onde suas ideias são valorizadas;
Convênio com farmácia;
Seguro de vida;
Convênio com SESC;

Remuneração :
Salário Fixo + comissões + meta individual + meta coletiva.

• Ensino médio completo;
• Excel Intermediário;
• Experiência com mercado imobiliário (vendas/locação);
• Habilidade de comunicação, principalmente escrita;
• Habilidade de negociação;
• Habilidade em gerenciar múltiplos atendimentos.

• Atendimento ao cliente:
• Receber, gerir e atender leads com intenção de locação de apartamentos;
• Apresentar os empreendimentos de forma encantadora;
• Agendar as visitas dos clientes nos empreendimentos;
• Esclarecer dúvidas sobre o processo de locação;
• Coletar informações necessárias para o processo de análise de crédito;
• Montar o processo de análise de crédito;
• Gerar o contrato de locação;
• Cadastrar os moradores;
• Auxiliar no processo de agendamento de retirada de chaves.
• O candidato deve ter experiência em atendimento comercial, como atendente de locações ou mesmo atendente de vendas, e atendimento via chat.

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante.

A Kovi está expandindo sua operação para Florianópolis e buscamos pessoas apaixonadas por atendimento e que queiram crescer junto com a empresa. Essa é sua chance de fazer parte de um time dinâmico e inovador, ajudando motoristas a acessarem veículos de forma simples e eficiente.

Se você gosta de desafios, quer trabalhar em um ambiente de startup e busca crescimento rápido, essa vaga é para você!

#VemSerKover!

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover!

• Atender e recepcionar clientes, fornecendo suporte e informações sobre os veículos disponíveis;
• Realizar a abertura, alteração e fechamento de contratos de locação;
• Realizar vistorias e checklists nos veículos antes da retirada e na devolução;
• Organizar e movimentar veículos no pátio para otimizar a operação;
• Conduzir veículos até postos de combustível, lojas ou serviços mecânicos quando necessário;
• Oferecer serviços adicionais e upgrades, garantindo a melhor experiência ao cliente;
• Trabalhar com metas e indicadores, ajudando a maximizar a performance da unidade.

• Ensino médio completo;
• CNH B válida e definitiva;
• Experiência com atendimento ao cliente (experiência no setor automotivo ou varejo é um diferencial!);
• Facilidade com tecnologia e sistemas operacionais;
• Boa comunicação e proatividade para resolver problemas.

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover!

• Atendimento presencial ao cliente a respeito de demandas diversas;
• Conhecer planos e modelo de negócio da Kovi e manter-se atualizado sobre mudanças de processos;
• Garantir alinhamento aos processos e políticas a fim de manter o nível de Qualidade, com atendimento consistente e eficaz;
• Interações com outras áreas sempre que necessário;
• Apoio às demais áreas de Atendimento (como Retenção e CAM) quando necessário, com o apoio de Analistas e liderança;
• Acompanhamento dos indicadores de trabalho;
• Garantir os prazos (SLA) de agendamentos;
• Atuar rotativamente entre abertura de contratos, checklist de veículos, processos financeiros e atendimento ao cliente;
• Receber os motoristas com agendamento de retirada de carro reserva e escolher o veículo dentro das regras de contrato;
• Realizar abertura de contratos, esclarecer informações e coletar assinaturas;
• Realizar abertura de OS (preventivas e corretivas);
• Realizar checklist de entrada e saída e movimentação de veículos;
• Analisar cobranças de avarias e informações de checklist de entrada e saída;
• Direcionar casos de insatisfação que não foram possíveis de sanar para áreas mais complexas de atendimento, ou para a liderança;
• Receber o driver e conferir seu cadastro para checar o agendamento;
• Preencher o sistema com informações do driver para que as atualizações cheguem até o time de supply;
• Apoiar o time de cobrança fazendo contato com clientes a fim de solicitar evidências e dados para seguir com os processos de reparo e funilaria;
• Realizar agendamentos de Sinistro, Retornos de Manutenção e Carros Reservas.

• Ensino Médio Completo;
• Experiência prévia em atendimento presencial ao cliente;
• Desejável experiência com movimentação de veículos e checklist;
• CNH categoria B (obrigatório);
• Conhecimento básico de informática, especialmente com ferramentas do Google App (Google Chat, Google Sheets) e sistemas de atendimento;
• Garantir boa comunicação com os clientes, especialmente em momentos de conflitos;
• Ser curioso e demonstrar interesse em estudar sobre as ferramentas e produtos da empresa;
• Empatia e Comprometimento em buscar soluções diversas para o cliente;
• Atenção aos detalhes;
• Visão analítica, preocupando-se com as métricas de atendimento;
• Flexibilidade em apoiar demais áreas de Atendimento quando necessário;
• Trabalho em Equipe.

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.