18.171 Empregos para Administração De Vendas - Brasil

Assistente de vendas internas, prospecção e suporte a vendas, administração de vendas. Recepção e processamento de pedidos, suporte a várias demandas administrativas. Necessária boa comunicação verbal e escrita, organização, pró atividade e disposição para aprender. Necessária experiência básica com pacote office e sistemas de gestão. Desejável Inglês.

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Responsabilidades e atribuições

• Analisar grandes volumes de dados para extrair insights acionáveis e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
• Criar, manter e automatizar dashboards e relatórios utilizando Excel e, preferencialmente, Power BI.
• Colaborar com equipes multifuncionais para entender as necessidades do negócio e entregar soluções analíticas personalizadas.
• Realizar validação, limpeza e garantia de qualidade dos dados para assegurar precisão e confiabilidade.
• Comunicar descobertas e recomendações aos stakeholders de forma clara, convincente e orientada por dados.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de dados e metodologias analíticas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Analista de Dados, preferencialmente em nível sênior.
• Domínio avançado do Microsoft Excel (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e ferramentas de análise de dados).
• Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados é altamente desejável.
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Habilidade para comunicar insights complexos de dados para públicos não técnicos.
• Inglês avançado é um diferencial importante.
• Pessoa com deficiência (PCD) autodeclarada.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Pacote de remuneração e benefícios competitivo

Local de trabalho: Jabaquara - São Paulo (próximo ao metro Conceição)

Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira - 08h às 17h

Esta vaga é exclusiva para pessoas com deficiência (PCDs)

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

Principais Atividades:

• Analisar indicadores de mercado e comerciais para identificar boas práticas e oportunidades de desenvolvimento.
• Atuar como ponto de apoio às equipes comerciais para análises e governança de planos de ação comercial.
• Estruturar apresentações estratégicas para a diretoria e presidência.
• Desenvolver controles para acompanhamento da performance comercial.
• Acompanhar o desenvolvimento da ferramenta de CRM LATAM.
• Disseminar a cultura de gestão de indicadores para a força de vendas dos concessionários.
• Resolver questões operacionais de forma proativa, colaborando com as equipes para melhorias de processos.
• Monitorar KPIs e elaborar relatórios, apoiando a tomada de decisão.
• Alimentar sistemas operacionais com informações de vendas, mercado e estoque.

Requisitos
:

• Formação: Administração/ Engenharias ou Economia
• Conhecimentos avançados em Excel / Pacote Office
• Bons conhecimentos em Power BI.
• Organização e boa gestão de números.
• Inglês e Espanhol avançados

Inscrição:
22/08 a 01/09

Executar a geração e manutenção de pedidos de compra e venda, assim como dos documentos de entrada e saída do departamento, a fim de atender às necessidades dos clientes internos e externos, do time comercial e dos fornecedores, fornecendo as informações necessárias, realizando a análise e elaboração de relatórios relacionados aos indicadores da área.

Responsabilidades e atribuições

Realizar a análise da carteira de pedidos de compras e vendas do departamento comercial, mantendo o fluxo correto dos pedidos e faturamentos, realizando a manutenção da carteira, identificando os produtos disponíveis, pedidos não faturados, devoluções, duplicações e o devido atendimento às demandas dos clientes internos, externos e fornecedores, a fim de garantir os melhores resultados para o Grupo Conceito;

Realizar a conferência da liberação de pedidos de vendas para carregamento/faturamento, a fim de garantir a precisão e a integridade do processo;

Apoiar o time comercial, realizando a verificação de disponibilidade de produtos e preços de venda, organização de pedidos, fornecimento de informações sobre os produtos e necessidades de carga, dando suporte no entendimento e utilização dos sistemas de ERP e CRM, aprovação de pedidos e emissão de relatórios e carteiras de clientes, a fim de otimizar os processos e maximizar a produtividade;

Realizar a conferência dos pedidos de vendas dos consultores, verificando os valores, prazos de vencimento, quantidade, descontos, cancelamentos, mudanças de campanhas e outros detalhes, a fim de identificar e efetuar os ajustes necessários;

Realizar o lançamento de notas fiscais no portal da Bayer para a geração de saldo de royalties ao cliente final, seguindo o fluxo padrão e utilizando o sistema direcionado pela própria Bayer, a fim de garantir a correta contabilização dos royalties e manter a conformidade com os procedimentos estabelecidos pela empresa;

Emitir e analisar relatórios em geral pertinentes aos controles de entrada e saída de produtos, vencimentos, saldos, remanejamentos entre lojas, garantindo a correta execução dos processos do departamento;

Realizar a análise dos indicadores por meio de relatórios da área e conduzir apresentações estratégicas para o time, a fim de identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização dos processos;

Realizar solicitações de cadastro de produtos e fornecedores, lançamento de pedidos de compra no sistema operacional, a fim de garantir um controle eficaz dos processos de aquisição e estoque;

Elaborar e realizar apresentações para todo departamento, e outros departamentos sempre que solicitado, a fim trazer de forma eficaz os indicadores da empresa, promovendo o alinhamento e entendimento entre as equipes, a fim de garantir o fluxo eficiente de trabalho;

Realizar os processos de PCP, acompanhando a produção, monitorando os prazos, controlando o estoque de matérias-primas e as mantendo atualizadas, realizando a devida transformação dos produtos, garantindo que os processos rodem de maneira eficaz;

Apoiar na criação e manutenção da tabela de preços de vendas, fornecendo suporte ao Gerente de Produtos e Portfólios para o controle e atualização de pedidos, a fim de garantir que os preços de venda sejam precisos e atualizados, facilitando um processo eficiente de vendas e garantindo a satisfação dos clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo e/ou Cursando em Administração ou áreas afins.
• Pacote Office;
• Gestão de Pedidos de Vendas;
• Desejável conhecimento com PCP.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

Plano de saúde (90% subsidiado)

Plano odontológico

Seguro de vida

Vale alimentação/refeição (Pluxiee)

Auxílio assistencial financeiro

Bolsa de estudos (até 60%)

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Programa Cuidando de Mim (terapia online gratuita)

Plataforma WellHub (nutrição, sono, atividades físicas etc.)

Programa de Educação Corporativa (PECC)

Créditos de energia (Fit Energia)

Somos uma empresa goiana que nasceu no campo, com raízes firmes e um olhar voltado para o futuro. Entendemos as reais necessidades do produtor rural porque vivemos o agro de perto — e é com essa visão que atuamos hoje como um hub de conhecimento, tecnologia e soluções agronômicas.

Nosso propósito é claro: apoiar nossos clientes em sua reinvenção como agroempresários, em um cenário cada vez mais tecnológico, desafiador e cheio de oportunidades.

Aqui dentro, construímos um ambiente onde as pessoas vêm em primeiro lugar. Acreditamos que grandes resultados começam com relacionamentos fortes, baseados em respeito, confiança e colaboração. Valorizamos a transparência, a simplicidade nas relações e o desenvolvimento humano como pilares para crescer de forma sustentável — juntos.

Trabalhar no Grupo Conceito é fazer parte de um time que investe no seu potencial e acredita que cada pessoa tem um papel fundamental na construção de algo maior.

Pronto(a) para crescer?

Vem fazer parte do #TimeConceito e transformar o agro com a gente

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Vendas (Claim Management) para garantir a integridade e fluidez dos processos comerciais, atuando desde a gestão de pedidos até o acompanhamento e resolução de reclamações de clientes.

Este(a) profissional terá interface direta com diversas áreas internas, assegurando que prazos, políticas e normas sejam cumpridos, além de contribuir para a melhoria contínua e padronização dos processos comerciais.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar pedidos e processos comerciais, garantindo atendimento aos prazos (SLA) estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento da política comercial, compliance, políticas internas e normas fiscais.
• Realizar o cadastro e atualização de clientes, produtos e condições comerciais.
• Atuar em interface com logística, controladoria, fiscal e jurídico para resolução de problemas e alinhamento de processos.
• Prestar suporte à fábrica e contribuir para a padronização de processos comerciais.
• Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de performance.
• Apoiar pleitos de reajuste de preços, acompanhamento e suporte aos volumes acordados, além de gestão de contratos comerciais.
• Receber, registrar e analisar reclamações de clientes relacionadas a preço, entrega, qualidade e cobrança (Claim Management).
• Gerar relatórios de indicadores de claims e acompanhar a implementação de ações corretivas.
• Oferecer suporte ao time comercial na preparação de propostas, contratos e condições comerciais, garantindo conformidade com as políticas internas.
• Apoiar processos de cotação e implantação em conjunto com o PMO.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
• Experiência em administração de vendas, atendimento ao cliente e gestão de pedidos.
• Conhecimento em gestão de contratos, políticas comerciais e compliance.
• Experiência com processos de reclamações (Claim Management) e análise de indicadores.
• Domínio do pacote Office (Excel avançado desejável).
• Conhecimento em sistemas ERP e CRM.
• Perfil analítico, organizado e com habilidade de comunicação para interação com múltiplas áreas.

Diferenciais:

• Experiência no setor automotivo ou industrial.
• Vivência em melhoria de processos comerciais e uso de metodologias ágeis.
• Experiência com inteligência artificial aplicada a processos comerciais e análise de dados.
• Vivência em modelos de trabalho em squad, integrando múltiplas áreas para entrega de resultados.
• Domínio de Power BI para criação e análise de dashboards e indicadores de performance.
• Conhecimento em normas fiscais e legislação tributária aplicável a vendas.

Informações adicionais

• Horário Flexível;
• Participação anual dos resultados;
• Prêmio assiduidade semestral;
• Plano de saúde (extensivo para dependentes);
• Assistência Médica Ambulatorial;
• Assistência Odontológica (extensivo para dependentes);
• Atendimento Psicológico;
• Reembolso de 50% dos Medicamentos (extensivo para dependentes);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos;
• Seguro de Vida;
• Alimentação na empresa;
• Incentivo aos Estudos;
• Seguro de vida opcional;
• E muito mais

A ZEN S.A. é uma Indústria automotiva sediada em Brusque (SC), a maior fabricante independente de impulsores de partida do mundo e importante fornecedora de peças para o mercado original e de reposição.

São as pessoas que nos impulsionam, para que possamos impulsionar a mobilidade ao redor do mundo Somos um time diverso que valoriza a colaboração e o cuidado mútuo. Juntos, nos dedicamos a entregar produtos de alta qualidade, dedicados a melhoria contínua em tudo o que fazemos.

Os nossos processos seletivos são realizados através da Gupy, plataforma que assegura a privacidade e proteção de seus dados pessoais, de acordo às exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018).

Quer fazer parte do #TIMEZEN? Nos envie seu currículo

Algumas de nossas conquistas

• Certificados desde 2020 como um Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW);
• Entre as 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil de acordo com o Guia da Revista Você S/A em 2016, 2017, 2018 e 2019;
• Prêmio Ser Humano, melhores práticas de gestão de pessoas, em 2015, 2016, 2018 e 2020;
• Prêmio Kaizen Lean, por projetos referências na aplicação da metodologia Lean, em 2018, 2019 e 2020, além de conquistar o segundo lugar na edição global do Prêmio em 2019;
• Prêmio Santa Catarina pela Educação em 2014, 2016 e 2018;
• Troféu Onda Verde, reconhecimento por projetos de sustentabilidade, em 2015, 2017 e 2018.

Nesta vaga, você terá a oportunidade de apoiar no controle da operação da área de Administração de Vendas.

Requisitos:

-Cursando ensino superior em Administração, Engenharia, Marketing e/ou áreas correlatas;

-Necessário conhecimento intermediário em Excel;

-Conhecimento em inglês será um diferencial.

Atividades:

-Auxiliar em análises de estoque e venda;

-Apoiar no acompanhamento de ações de Sell-Out;

-Suportar no controle de carteira de clientes;

-Extrair dados do sistema para apoio na elaboração de relatórios;

-Auxiliar no cadastro de produtos do sistema.

Local de trabalho:
Morumbi/SP

Modelo de trabalho:
Híbrido (3x presenciais)

Título:
Supervisor de Administração de Vendas

Resumo do Cargo:

Responsável por supervisionar os processos administrativos da área de vendas, garantindo gestão eficiente de contratos, manutenção do CRM, cálculo e validação de comissões e otimização operacional da equipe. Atua como elo entre vendas, financeiro e jurídico, promovendo eficiência, organização e qualidade nos processos.

Responsabilidades:

• Supervisionar a administração de contratos, garantindo registro correto, acompanhamento de prazos e conformidade;
• Gerir e manter atualizado o CRM, assegurando dados precisos de clientes e oportunidades;
• Calcular e validar comissões de corretores, garantindo exatidão e conformidade com políticas internas;
• Identificar melhorias nos processos administrativos de vendas para aumentar eficiência;
• Coordenar a equipe de suporte administrativo de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre performance de vendas, contratos, comissões e indicadores operacionais;
• Apoiar a equipe comercial na resolução de questões administrativas e contratuais.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência em supervisão administrativa ou de vendas;
• Conhecimento em gestão de contratos, sistemas CRM e cálculo de comissões;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Boa comunicação e capacidade de liderança.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil organizado, proativo e com boa comunicação para atuar no nosso time de Administração de Vendas. Essa pessoa será responsável por auxiliar representantes comerciais e apoiar os processos internos da equipe comercial, garantindo fluidez e qualidade no atendimento.

Responsabilidades

• Analisar e transformar pedidos de venda em ordens de serviço de acordo com a política comercial.
• Realizar atendimento a representantes de vendas.
• Triar e registrar solicitações de representantes no sistema.
• Apoiar no controle de pedidos, prazos de faturamento e conferência de documentos.
• Atualizar cadastros de clientes, produtos e tabelas de preços.
• Apoiar o time comercial com demandas administrativas e operacionais.
• Escalar chamados conforme grau de complexidade.
• Organizar informações em planilhas e relatórios de acompanhamento.
• Atuar como guardião das diretrizes do código de conduta e multiplicador da cultura, missão e valores da CKS Brasil.

Benefícios

• Day off no mês do aniversário
• Vale-refeição de R$50 por dia
• Plano de saúde (coparticipativo)
• Plano odontológico
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Wellhub (academias e atividades físicas)
• Trabalho 100% presencial

Requisitos mínimos

• Ensino Médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção a detalhes.
• Conhecimento intermediário de Excel e pacote Office.
• Experiência anterior em área administrativa/comercial.

Descrição
Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em faturamento de veículos, gestão de dados de vendas e controle de distribuição, que atue com visão analítica, foco em resultados e capacidade de aprimorar processos. Essa posição tem interface direta com diversas áreas da empresa, além da rede de concessionárias, exigindo habilidades de comunicação, organização e domínio técnico para gerar análises e relatórios estratégicos.

Principais Atividades
Emissão de notas fiscais de veículos para diferentes modalidades: vendas em concessionárias, vendas diretas, transferências, demonstração, ativos e outros;

Análise de dados de mercado e vendas para apoiar a estratégia de distribuição de veículos;

Programação, análise e monitoramento da demanda da rede de concessionárias;

Alocação de veículos conforme demandas aprovadas;

Controle de estoque e AGING de veículos;

Criação de dashboards e relatórios (BI) para acompanhamento da operação;

Suporte à equipe de vendas e atendimento à rede de concessionárias.

Requisitos
Conhecimentos Técnicos
Experiência com faturamento de veículos;

Conhecimento em análise de mercado automotivo;

Controle de estoque e gestão de dados;

Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas e rede de concessionárias;

Conhecimento em SAP (módulos SD e MM);

Domínio em criação de dashboards e relatórios com Power BI.

Qualificações Desejadas
Power BI avançado;

Excel avançado;

SAP (módulo SD);

Experiência com automação e melhoria de processos.

Idiomas
Inglês - Nível Intermediário e Inglês - Nível Avançado