1145 Empregos para Departamento pessoal - São Paulo

Join to apply for the Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal role at Insight Marcenaria Técnica

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This range is provided by Insight Marcenaria Técnica. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Realizar apontamentos relógio de ponto para fechamento de folha de pagamento, envio de apontamento para contabilidade, compra de benéficos VR, VT, Cesta Básica.

Atendimento aos funcionários, entrega holerites, entrega EPIS. Curso Técnico em Recursos Humanos ou Superior em Gestão de Recursos Humanos

Pacote Office

Conhecimentos em sistema de ponto e sistemas de compra de VT e VR.

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Renewable Energy Semiconductor Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Insight Marcenaria Técnica by 2x

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Recrutamento e Seleção:

Conduzir todo o processo de seleção, desde a declaração de vagas à condução de entrevistas e onboarding de novos colaboradores.
Análise de Ponto e Cálculo de Horas Trabalhadas:

Gerenciar e analisar registros de ponto eletrônico, assegurando o cálculo preciso das horas trabalhadas para processamento de folha de pagamento.
Pagamento de Salário, VA e VT:

Executar procedimentos de folha de pagamento, incluindo cálculo e distribuição de salário, bem como benefícios como vale-alimentação (VA) e vale-transporte (VT).
Gestão de Férias e Rescisão Contratual:

Controlar calendários de férias e gerenciar todo o processo de rescisão contratual, assegurando conformidade com as leis trabalhistas.
Integração de Funcionários:

Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores, promovendo uma transição suave para a organização.
Acompanhamento do Processo Admissional e Demissional:

Coordenar todas as etapas burocráticas e operacionais dos processos de admissão e desligamento de funcionários.
Pesquisa de Clima Organizacional:

Organizar e analisar pesquisas de clima para monitorar a satisfação e engajamento dos funcionários, propondo ações de melhoria.
Solicitação de Uniformes:

Gerenciar a solicitação e distribuição adequada de uniformes para colaboradores, conforme a necessidade.
Suporte aos Colaboradores:

Oferecer suporte contínuo aos funcionários, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas relacionados ao ambiente de trabalho e obrigações legais.

RSG. Brasil
Local: São Paulo/ SP
Empresa: Clínica Veterinária

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, e que também tenha habilidades em Recursos Humanos para apoiar iniciativas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

• Executar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, além do eSocial.
• Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, etc.).
• Manter atualizados os registros de funcionários, contratos e arquivos trabalhistas.
• Apoiar em processos seletivos (triagem de currículos, entrevistas, integração).
• Dar suporte em treinamentos, ações de engajamento e avaliações de desempenho.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH/DP, contribuindo com análises para a gestão.

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em rotinas de DP.
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial.
• Domínio em pacote Office (Excel) e sistemas de folha de pagamento.
• Boa comunicação, organização e senso de confidencialidade.

• Vivência em atividades de RH generalista.
• Experiência em programas de clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Início: a combinar/ imediato
Contratação: CLT ou PJ

Candidatos para vaga de Departamento Pessoal, que seja comprometido com a empresa, atento aos detalhes.

Escritório de Contabilidade, seleiona profissional para atuar no Departamento Pessoal.

Necessário:

• Conhecimento na área contábil e vivência em escritório

de contabilidade.

• Formação em Ciências Contábeis

(Graduação/ Técnico).

Salário: À combinar + benefícios

Horário: Segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:18 hrs

(Vaga destinada para São José do Rio Preto/ SP)

Na Velida, cuidamos dos números para que nossos clientes possam focar no que realmente importa: crescer com segurança e clareza.

Nossa atuação é pautada pela responsabilidade, comprometimento e precisão contábil, oferecendo soluções que geram confiança e resultados consistentes.

Aqui, valorizamos o respeito, relações sólidas e uma cultura de colaboração.

Se você compartilha desses valores e busca um ambiente onde conhecimento técnico é reconhecido e desenvolvido, venha fazer parte do nosso time!

• Lançamentos contábeis
• Classificação e conciliação contábil
• Elaboração de balancetes e demonstrativos
• Conferência de livros fiscais
• Conferência de lançamentos da folha de pagamento

• Graduação completa em Ciências Contábeis
• CRC ativo
• Experiência consolidada em rotinas de escritório contábil
• Desejável conhecimento no sistema Questor

VR, convênio médico e convênio odontológico com coparticipação.

-Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

-Experiência consolidada em Departamento Pessoal e Gestão de equipes;

-Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;

-Domínio em folha de pagamento, eSocial, férias, 13º salário e encargos;

-Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;

-Perfil analítico e visão estratégica.

-Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de normas internas da empresa;

-Supervisionar e orientar a equipe de DP, garantindo organização e eficiência nos processos;

-Controlar indicadores da área e propor melhorias contínuas;

-Realizar interface com contabilidade, jurídico, sindicatos e órgãos fiscalizadores;

-Dar suporte à diretoria e às demais áreas da empresa em questões trabalhistas e de Departamento Pessoal.

ATRIBUIÇÕES

• Suporte a equipe e ao líder imediato em suas atividades rotineiras, praticando o que é aprendido;
• Realizar processo de admissão;
• Praticar processamento de folha de pagamento básica de pró labore e doméstica;
• Presta apoio na gestão de ponto em sistema e demais atividades na área;
• Aprender e praticar toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão. 

REQUISITOS

• Cursando ensino Técnico ou Superior nas áreas de ADM, Contabilidade ou áreas afins.

Responsável por realizar a conferência da folha de pagamento, rescisões, férias e compra e gestão de benefícios. Pagamento e administração de encargos. Emissão e organização de documentação para financeiro. Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto, e orientação aos colaboradores. Experiência em folha de pagamento (mensalistas e horistas), férias, rescisão, 13° salário, benefícios, controle de escalas, sistema de controle de ponto e toda a rotina de departamento pessoal. Demais atividades pertinentes ao departamento pessoal.