Empregos para Departamento pessoal - São Paulo

Buscamos um(a) profissional com experiência na área de Departamento Pessoal, que tenha vivência com rotinas como admissão, demissão, controle de documentação, folha de pagamento, férias, afastamentos, abonos, rescisões, ponto eletrônico, administração de benefícios e suporte aos colaboradores em demandas do setor.

Horário de trabalho:

Segunda a sexta, das 8h às 18h

O que esperamos desse profissional:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Excel;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Comprometimento, ética e responsabilidade;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil proativo e habilidade para lidar com diferentes demandas da área.

VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos contratando um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe!

Buscamos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a) e com experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com utilização do sistema RM Totvs .

• Processamento e conferência de folha de pagamento;
• Admissão, demissão e controle de férias;
• Gestão de ponto eletrônico;
• Cálculo de encargos trabalhistas;
• Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, entre outras);
• Atendimento aos colaboradores;
• Controle e administração de benefícios;
• Apoio nas rotinas e processos do setor.

• Experiência anterior na função;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
• Experiência com o sistema RM Totvs ;
• Excel intermediário;
• Boa comunicação e organização.

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas de médio/grande porte.

• Salário compatível com o cargo.
• Benefícios: Vale Alimentação - Refeitório - Plano Odontológico;
• Ambiente colaborativo;
• Oportunidade de crescimento profissional.

Local de trabalho: Andradina - SP

Modalidade: Presencial

Enviar currículo para:

Título da Vaga: Assistente de Departamento Pessoal | Front Office (Foco em Experiência do Colaborador)

Modelo de Trabalho: híbrido

Nosso Desafio

Estamos em busca de um(a) profissional de DP que vai muito além da rotina operacional. Com uma estrutura de mais de 200 colaboradores , precisamos de alguém que seja a cara do RH na linha de frente, capaz de gerir a jornada do colaborador com excelência, desde o primeiro dia até o desligamento. Se você é organizado(a), domina o cálculo de ponto em grande volume e não tem medo de assumir responsabilidades de forma autônoma, queremos você na equipe.

Responsabilidades Principais

1. Jornada do Colaborador (Onboarding e Integração)

• Conduzir o processo de onboarding de forma independente, apresentando a cultura, políticas de RH e benefícios aos novos contratados.
• Coletar e conferir toda a documentação admissional digital e física com precisão, garantindo conformidade legal no ato da contratação.
• Realizar a integração nos sistemas (ponto e folha) e garantir que o gestor imediato receba o novo funcionário com todas as liberações de crachá, acesso e EPIs prontas.

2. Atendimento Humanizado (Front Office de DP)

• Ser o ponto focal para dúvidas trabalhistas de mais de 200 funcionários , resolvendo questões sobre holerite, vale-transporte, vale-refeição, férias e banco de horas com agilidade e clareza.
• Prestar suporte presencial e digital (WhatsApp/E-mail) com alto nível de prontidão, criando uma relação de confiança e proximidade com as equipes operacionais e administrativas.

3. Fechamento de Ponto e Escala (Volume e Precisão)

• Gerir e realizar o fechamento da folha de ponto mensal para todo o contingente, de forma autônoma, tratando com rigor as exceções (faltas, atrasos, horas extras e adicional noturno).
• Auditar as batidas e realizar os ajustes e apontamentos necessários no sistema de ponto eletrônico, garantindo a base correta para o cálculo da folha de pagamento (back office).

4. Relatórios e Apoio Estratégico

• Elaborar relatórios gerenciais de headcount, turnover, absenteísmo e controle de benefícios (VT/VR) para a tomada de decisão da liderança.
• Controlar os contratos de experiência e prazos de vencimento, antecipando os processos de efetivação, prorrogação ou desligamento para os gestores.
• Atuar como guardião da organização, mantendo o arquivo de todos os colaboradores e os dashboards de controle atualizados em tempo real.

Pré-requisitos Técnicos

• Vivência robusta em rotinas de Departamento Pessoal em empresas com mais de 150/200 funcionários (essencial).
• Conhecimento sólido na legislação trabalhista (CLT) e manejo de sistemas de ponto (ex: Pontomais, Ahgora, Secullum) e folha (ex: RM Labore, ADP, Senior).
• Excel intermediário (tabelas dinâmicas e PROCV para cruzar bases de ponto).
• Experiência prévia atuando diretamente no processo de integração/onboarding.

Perfil Comportamental (Soft Skills)

• Autonomia e Confiabilidade: Capacidade de tocar o fechamento de ponto sozinho(a) sem depender de supervisão constante, entendendo o impacto do seu trabalho no pagamento dos colegas.
• Comunicação Empática: Saber traduzir termos técnicos da CLT para a linguagem do chão de fábrica ou da operação, sendo acessível mesmo sob pressão.
• Resiliência e Jogo de Cintura: Lidar com picos de movimento na porta (entrada/saída de turno) e múltiplas demandas presenciais ao mesmo tempo.
• Organização Impecável: Gerir prazos fatais (fechamento de ponto e envio de dados ao back office) sem retrabalho.

Diferenciais

• Experiência em processos de migração de sistema de ponto eletrônico.
• Vivência em sindicatos de categorias diferenciadas e convenções coletivas complexas.
• Curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos.

A rotina será baseada em:

- Escrituração de Documentos Fiscais;

- Emissão de Notas Fiscais;

- Auxiliar na Entrega de Obrigações Acessórias (REINF, MIT, EFD Contribuições, EFD ICMS, SEDIF);

- Auxiliar na Apuração de Tributos Diretos e Indiretos de Empresas dos Regimes Simples Nacional e Lucro Presumido

O seu conhecimento com Excel seria diferencial!

Bolsa Auxílio: R$1.500,00

Benefícios: VT

Local de Trabalho: Rua Coronel Oliveira Lima, 173 - Centro de Santo André - Sala 61

Horário de Trabalho: 9h às 16h (com 1h de almoço)

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos.

Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Vaga: Analista de Administração de Pessoal Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Pleno para integrar nosso time no Grupo Petrópolis , a maior cervejaria com capital 100% nacional.

Se você possui sólida experiência em folha de pagamento , encargos trabalhistas e previdenciários e deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de desenvolvimento, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Local de trabalho: Boituva/SP

Modelo híbrido: 3 dias por semana no escritório corporativo

Principais responsabilidades

Realizar a apuração, conferência e análise dos encargos trabalhistas e previdenciários da folha de pagamento;

Processar e transmitir obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SESI/SENAI , entre outras;

Conferir e analisar processos de férias, rescisões, encargos e demais rotinas de Administração de Pessoal;

Executar conciliações contábeis e financeiras relacionadas à folha de pagamento e provisões;

Garantir o atendimento às exigências legais e prestar suporte às unidades do Grupo Petrópolis;

Participar de projetos de melhoria contínua, fortalecimento de controles internos e auditorias.

Requisitos

Graduação completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;

Experiência com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal;

Conhecimento em Legislação Trabalhista e eSocial;

Excel intermediário ou avançado (Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX, SOMASES e análise de dados);

Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;

Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.

Benefícios

Plano de Saúde Unimed

😁 Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale-Alimentação e Restaurante Interno

Convênio Farmácia

Wellhub (Gympass)

Fretado (para algumas cidades da região)

Parcerias com universidades

Programa Saber Viver

🧠 Programa de Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina

Auxílio Material Escolar

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Plano de Saúde Pet (Guapeco)

Pack mensal de produtos e Kits especiais de Aniversário e Natal

Venha fazer parte de uma empresa genuinamente brasileira que valoriza as pessoas e investe no desenvolvimento de seus talentos!

Buscamos profissionais com perfil comercial para atuar na venda consultiva de empréstimos pessoais, oferecendo a melhor solução financeira para cada cliente.

No dia a dia, você será responsável por:

• Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades de negócio;
• Realizar atendimento presencial, por telefone e e-mail;
• Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;
• Elaborar, digitar e acompanhar propostas de crédito;
• Realizar consultas em sistemas internos;
• Atuar na retenção, fidelização e relacionamento com a carteira de clientes;
• Trabalhar com foco no atingimento das metas e indicadores da área.

Requisitos

• Experiência anterior na área de vendas, preferencialmente com atendimento ao cliente e metas comerciais;
• Ensino Médio completo;
• Boa comunicação, perfil consultivo, foco em resultados e facilidade para

Remuneração

• Contratação CLT;
• Salário fixo + comissão.

Benefícios

• Assistência médica (após o período de experiência);
• Assistência odontológica (após o período de experiência);
• Seguro de vida;
• Convênio com academias;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Programa de bolsas de estudo.

Jornada de Trabalho

• Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h ;
• Sexta-feira: das 08h às 17h

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.

Nosso negócio Fintech oferece para toda a região uma proposta de valor integral, que visa democratizar os serviços financeiros e satisfazer as necessidades de mais de 60 milhões de usuários e usuárias.

Disponibilizamos uma plataforma online que permite receber pelas vendas eletrônicas realizadas, tanto dentro como fora do Mercado Livre, e um sistema de códigos QR e dispositivos Point para as vendas realizadas no mundo físico.

Para milhões de comerciantes, empreendedores e profissionais, damos a possibilidade de processar suas operações com segurança, através de mais de 50 meios de pagamento na América Latina.

Além disso, fornecemos acesso gratuito a uma conta digital que permite pagar, enviar e receber dinheiro, gerar renda e trabalhar com cartões para fazer compras ou saques.

Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades daqueles a quem prestamos nossos serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar time de 10 executivos hunters responsável por adquirir e desenvolver o relacionamento com empresas varejistas e prestadores de serviço com faturamento superior a R$ 30 mil.
• Desenvolver uma equipe de talentos, potencializando seu resultado a partir da excelência na execução, melhor experiência para os usuários, estratégias comerciais e um excelente clima.
• Colaborar para o desenvolvimento da proposta de valor e estratégia do segmento.

Requisitos:

• Possuir formação superior completa ou estar cursando.
• Ter experiência consistente de vendas em empresas adquirentes ou de entregas porta a porta.
• Conhecer profundamente a região de atuação;
• Experiência consistente em liderar equipes comerciais;
• Estar disponível para trabalhar na região: Santos, Praia Grande.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina.

Nosso negócio Fintech oferece para toda a região uma proposta de valor integral, que visa democratizar os serviços financeiros e satisfazer as necessidades de mais de 60 milhões de usuários e usuárias.

Disponibilizamos uma plataforma online que permite receber pelas vendas eletrônicas realizadas, tanto dentro como fora do Mercado Livre, e um sistema de códigos QR e dispositivos Point para as vendas realizadas no mundo físico.

Para milhões de comerciantes, empreendedores e profissionais, damos a possibilidade de processar suas operações com segurança, através de mais de 50 meios de pagamento na América Latina.

Além disso, fornecemos acesso gratuito a uma conta digital que permite pagar, enviar e receber dinheiro, gerar renda e trabalhar com cartões para fazer compras ou saques.

Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades daqueles a quem prestamos nossos serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Liderar time de 10 executivos hunters responsável por adquirir e desenvolver o relacionamento com empresas varejistas e prestadores de serviço com faturamento superior a R$ 30 mil.
• Desenvolver uma equipe de talentos, potencializando seu resultado a partir da excelência na execução, melhor experiência para os usuários, estratégias comerciais e um excelente clima.
• Colaborar para o desenvolvimento da proposta de valor e estratégia do segmento.

Requisitos:

• Possuir formação superior completa ou estar cursando.
• Ter experiência consistente de vendas em empresas adquirentes ou de entregas porta a porta.
• Conhecer profundamente a região de atuação;
• Experiência consistente em liderar equipes comerciais;
• Estar disponível para trabalhar na região: Presidente Prudente, Ourinhos e Assis.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQ+, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!

Comprador(a) Pleno | Compras Industriais

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Pleno para integrar nosso time de Compras.

Se você tem experiência em negociações estratégicas, gestão de fornecedores e busca constantemente oportunidades de redução de custos sem abrir mão da qualidade, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades:

• Conduzir negociações estratégicas visando redução de custos e melhores condições comerciais;
• Realizar cotações, análises e negociações com fornecedores;
• Gerenciar processos de compras, desde a solicitação até a entrega dos materiais;
• Elaborar e acompanhar contratos de curto e longo prazo;
• Executar rotinas de MRP e acompanhar demandas de abastecimento;
• Avaliar e priorizar solicitações de compras;
• Atuar em conjunto com as áreas internas para garantir o atendimento das necessidades do negócio;
• Apoiar o desenvolvimento de melhorias nos processos de compras e gestão de fornecedores.

Requisitos:

• Ensino Superior completo;
• Experiência mínima de 4 anos na área de Compras;
• Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente TOTVS);
• Pacote Office;
• Conhecimento em negociação, legislação fiscal, planejamento e matemática financeira.

Buscamos um profissional que tenha:

• Excelente capacidade de negociação;
• Perfil analítico e organizado;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Senso de prioridade e foco em resultados;
• Proatividade e visão estratégica.

Local: Cosmópolis/SP

Se você busca fazer parte de uma empresa em crescimento e atuar em um ambiente desafiador, candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes experiências fortalecem nosso time. Esta vaga é aberta a pessoas com deficiência (PcD). Todas as candidaturas serão avaliadas com base nas competências e qualificações para a posição.