113 Empregos para Venda Direta - Brasil

Contribuição do Cargo:

Garante a disponibilidade, integridade, assertividade e organização dos produtos, contribuindo para um processo de venda sem interrupções e para a satisfação do revendedor, ao mesmo tempo que mantém a eficiência logística do espaço.

ATIVIDADES:

Receber, conferir e organizar produtos no estoque;

Analisar e reportar movimentações de estoque/sistema;

Controlar a data de validade dos produtos;

Controlar temperatura e umidade;

Baixa de testers e itens de consumo;

Painel de controle de desempenho;

Separar os pedidos dos Revendedores (realizar a conferência, embalagem, lacre e faturamento);

Realizar entregas de pedidos para os revendedores ou parceiros logísticos;

Organizar comprovantes de entregas de pedidos assinados pelos revendedores ou parceiros logísticos;

Garantir a reposição de produtos na área de vendas;

Separar produtos para reciclagem (logística reversa);

Realizar inventários periódicos;

Auxiliar vendedores na busca de produtos específicos;

Manter o espaço de estoque limpo e organizado;

Participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quando orientado pela gerência ou administração do Grupo de Franquias e/ou Operador(a);

Acessar / acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (Manual de operações, portais, extranet, revistas, guias, etc).

Atribuições Técnicas:

Conhecimento básico em gestão de estoque e procedimentos de armazenamento.

Habilidade em manusear e organizar produtos de forma eficiente e segura.

Familiaridade com sistemas de gestão de inventário.

Conhecimento em normas de segurança e regulamentos de armazenamento.

Atribuições Comportamentais:

Atenção aos detalhes e precisão no manuseio de produtos e dados.

Habilidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente de equipe.

Capacidade de seguir instruções e procedimentos estabelecidos.

Comprometimento com a eficiência operacional e a satisfação do cliente.

Adaptabilidade e vontade de aprender e se desenvolver.

Resultados Esperados:

Níveis adequados de estoque mantidos para evitar faltas ou excessos;

Ausência de perdas por conta de validade ou mau condicionamento de estoques;

Precisão no registro e catalogação de produtos;

Organização e limpeza constantes do espaço de estoque;

Reposição oportuna de produtos na área de vendas.

Perfil do candidato

Nós do Boticário acreditamos na beleza das relações por meio de mentes diferentes e diversas que pensam mais rápido e melhor. Entendemos que não existe ideal de pessoa, mas pessoas reais, que se complementam e crescem juntas.

Para o cargo de estoquista, ou para qualquer outro, buscamos pessoas com três tipos de mentalidades. São elas:

1. Mente aberta

O que faz:

a. Sabe que não sabe tudo e é antenado(a), vestindo o chapéu do curioso inquieto, que sempre quer saber mais para fazer melhor e construir as melhores relações e resultados; b. Sempre busca ampliar os horizontes de sua atuação diversificando fontes e formas de aprender mais sobre o universo GB, do varejo e da beleza; c. Reconhece o erro como aprendizado, captando o que poderia fazer de diferente em situações semelhantes no futuro; d. Compartilha o que aprende com o time, liderança e clientes, porque sabe que conhecimento, é dividindo que se multiplica.

2. Mente Diversa e Inclusiva

O que faz:

a. Gosta e se interessa por todo o tipo de gente; b. Relacionamentos são seu forte, sempre escuta com atenção e fala com intenção genuína de contribuir com o bem-estar das pessoas; c. Conhece seus preconceitos e vieses e se abre para desconstrui-los, entendendo outras formas de ser e pensar conversando com pessoas diferentes de si; d. Entende que beleza não tem padrão e posiciona-se com firmeza frente a qualquer ato ou fala discriminatória, sempre considerando os limites de seu lugar de fala.

3. Mente digital

O que faz:

a. Conhece as principais redes sociais, e se abre para explorá-las, cada vez mais, como recurso de venda e relacionamento com a diversidade de clientes; b. É disponível e ágil para desenvolver atividades de divulgação de produtos, e marca, bem como, para construir relacionamentos no ambiente físico e digital, simultaneamente; c. Possui conhecimento básico do pacote office para realizar processos necessários em loja; d. Entende e se joga no universo digital como fonte de oportunidade de expandir relacionamentos e resultados com clientes.

Você se identifica com nossa cultura? Gostaria de fazer parte do nosso time? Candidate-se para que possamos nos conhecer melhor!

CLT

Salário base do Sindicado dos Comerciários de Juazeiro

Trabalho presencial Horário das 8h às 12:30h e 14:30h às 18h (seg à sex)/ 9h às 13h (sábados)

Responsabilidades

• Conhecer e aplicar os preços e condições de comercialização da empresa e da concessionária;
• Prospectar clientes sistematicamente, com base em bancos de dados da empresa ou adquiridos, de forma a atingir seus objetivos individuais;
• Realizar a apresentação estática do produto e explicação técnica priorizando os passos recomendados pela montadora e oferecer teste drive auxiliando o cliente na decisão de compra;
• Preencher corretamente o cadastro de test drive, xerocar a habilitação do cliente e anexar junto ao documento de cadastro, com as devidas assinaturas;
• Demonstrar domínio e conhecimento das características, vantagens, lançamentos e benefícios dos produtos da montadora;
• Equilibrar a negociação às expectativas do cliente e da empresa oferecendo alternativas criativas de modo a não perder a venda;
• Conhecer a disponibilidade de produtos e prioridades definidas para escoamento do estoque da empresa;
• Preencher as fichas de contato do cliente e demais relatórios de forma correta e sistemática;
• Providenciar o pedido do produto de acordo com as condições negociadas com o cliente;
• Providenciar o cadastro para aprovação de crédito nas financeiras, caso financiamento;
• Encaminhar o cliente à consultora de F&I, em casos de compra financiada;
• Elaborar nova proposta de negócio quando necessário para fechamento da venda;
• Conhecer e indicar soluções financeiras adequadas para cada perfil de cliente;
• Oferecer acessórios ao cliente, apresentando as vantagens e benefícios de se adquirir produtos originais;
• Encaminhar o cliente ao setor de vendas de seguros e demais agregados;
• Entender os detalhes inerentes ao setor de vendas diretas: clientes PCD, pessoas com deficiência, produtor rural, taxistas, pessoa jurídica – pequenas, médias e grandes empresas.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Responsibilities

• Prospectar Clientes : identificar leads e prospects através de pesquisas de mercado, redes de contatos e visitas a empresas;
• Apresentar Produtos ou Serviços : Comunicar eficazmente as características e benefícios dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa aos clientes, como veículos e produtos do Banco Toyota;
• Manter Relacionamentos com Clientes : Cultivar relacionamentos duradouros com clientes, oferecendo suporte pós-venda e solucionando quaisquer problemas ou dúvidas que possam surgir;
• Manter Registros de Vendas : Registra todas as atividades de vendas, incluindo visitas a clientes, conversas, propostas , em CRM de vendas da empresa;
• Acompanhar Tendências do Mercado : Mantenha-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e mudanças na demanda do cliente;
• Relatar Feedback : Fornecer feedback regularmente ao gerente de vendas com base nas informações coletadas dos clientes;
• Viagens e Deslocamentos : Estar disposto a viajar regularmente para atender clientes em diferentes locais e territórios de vendas;
• Participação em feiras e eventos : mapear e participar de eventos e feiras com potencial de prospecção e vendas dos produtos e serviços da Mercosul.

Descrição

• Conhecer e aplicar os preços e condições de comercialização da empresa e da concessionária
• Prospectar clientes sistematicamente, com base em bancos de dados da empresa ou adquiridos, de forma a atingir seus objetivos individuais
• Realizar a apresentação estática do produto e explicação técnica priorizando os passos recomendados pela montadora e oferecer teste drive auxiliando o cliente na decisão de compra
• Preencher corretamente o cadastro de test drive, xerocar a habilitação do cliente e anexar junto ao documento de cadastro, com as devidas assinaturas
• Demonstrar domínio e conhecimento das características, vantagens, lançamentos e benefícios dos produtos da montadora
• Equilibrar a negociação às expectativas do cliente e da empresa oferecendo alternativas criativas de modo a não perder a venda
• Conhecer a disponibilidade de produtos e prioridades definidas para escoamento do estoque da empresa
• Preencher as fichas de contato do cliente e demais relatórios de forma correta e sistemática
• Providenciar o pedido do produto de acordo com as condições negociadas com o cliente
• Providenciar o cadastro para aprovação de crédito nas financeiras, caso financiamento
• Encaminhar o cliente à consultora de F&I, em casos de compra financiada
• Elaborar nova proposta de negócio quando necessário para fechamento da venda
• Conhecer e indicar soluções financeiras adequadas para cada perfil de cliente
• Oferecer acessórios ao cliente, apresentando as vantagens e benéficos de se adquirir produtos originais
• Encaminhar o cliente ao setor de vendas de seguros e demais agregados
• Entender os detalhes inerentes ao setor de vendas diretas: clientes PCD pessoas com deficiência, produtor rural, taxistas, pessoa jurídica – pequenas, médias e grandes empresas
• Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Conhecer
e aplicar os preços e condições de comercialização da empresa e da
concessionária;

Prospectar
clientes sistematicamente, com base em bancos de dados da empresa ou
adquiridos, de forma a atingir seus objetivos individuais;

Realizar
a apresentação estática do produto e explicação técnica priorizando os passos
recomendados pela montadora e oferecer teste drive auxiliando o cliente na
decisão de compra;

Preencher
corretamente o cadastro de test drive, xerocar a habilitação do cliente
e anexar junto ao documento de cadastro, com as devidas assinaturas;

Demostrar
domínio e conhecimento das características, vantagens, lançamentos e benefícios
dos produtos da montadora;

Equilibrar
a negociação às expectativas do cliente e da empresa oferecendo alternativas
criativas de modo a não perder a venda;

Conhecer
a disponibilidade de produtos e prioridades definidas para escoamento do
estoque da empresa;

Preencher
as fichas de contato do cliente e demais relatórios de forma correta e
sistemática;

Providenciar
o pedido do produto de acordo com as condições negociadas com o cliente;

Providenciar
o cadastro para aprovação de crédito nas financeiras, caso financiamento;

Encaminhar
o cliente à consultora de F&I, em casos de compra financiada;

Elaborar
nova proposta de negócio quando necessário para fechamento da venda;

Oferecer
acessórios ao cliente, apresentando as vantagens e benéficos de se adquirir
produtos originais;

Encaminhar
o cliente ao setor de vendas de seguros e demais agregados;

Entender
os detalhes inerentes ao setor de vendas diretas: clientes PCD pessoas com
deficiência, produtor rural, taxistas, pessoa jurídica – pequenas, médias e
grandes empresas.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Responsabilidades:

1. Realizar a prospecção de clientes;
2. Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientação adequada com as informações necessárias referentes ao veículo;
3. Realizar test-drive;
4. Realizar a venda de veículos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa;

Diferencial:

• Habilidade de comunicação;
• Experiência no seguimento automotivo;

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Possuir CNH categoria B ativa;

Estamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar ao nosso time no Grupo Parvi.

Buscamos alguém com experiência comprovada em vendas, com habilidades de atendimento ao cliente, prospecção e relacionamento.

O candidato ideal deve ter uma forte orientação para resultados, com uma capacidade de identificar e conquistar novos clientes, além de manter relacionamentos sólidos com os atuais.

Requisitos:

Ensino médio completo;
Experiência com venda externa / Venda Direta;
CNH Categoria B;
Veículo próprio.

Salário comissionado, garantindo o piso da categoria.

Negociação

Ser Parvi é ter paixão por melhorias diárias, ter agilidade e simplicidade. É sobre escutar e entender cada sonho de cada cliente ligado ao que realmente importa pra ele, buscando soluções e trazendo sempre mobilidade. Sempre parceiros, sempre colaborativos, sempre Parvi.

Presente em mais de 14 estados, mais de 100 concessionárias e com mais de 7.500 colaboradores espalhados por todo o Brasil, estamos diariamente revolucionando a mobilidade e transformando sonhos em realidade.

Vendedor(a) de Venda Direta

Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve.

Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados

Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente.

É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel.

· Prospectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados.

· Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas.

· Recompor base de Consultores inativos ou baixados.

· Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance.

· Treinar e desenvolver Consultores.

· Realizar visitas aos Consultores.

· Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais.

· Realizar Encontro de Negócios com os Consultores.

· Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores.

· Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades.

· Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles.

· Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado.

· Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças.

· Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista.

· Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho.

· Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel.

· Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes.

· Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa.

Oportunidade: Gerente de Venda Direta

Somos uma empresa franqueada do Grupo O Boticário, apaixonada por oferecer produtos que promovem beleza e bem-estar. Nosso propósito é criar experiências que encantam nossos clientes e revendedores, com foco em qualidade, inovação e atendimento personalizado.

Se você é apaixonado(a) por vendas, liderança de equipes e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a sua oportunidade!

Principais Atividades

• Gerenciar as operações diárias do Espaço Revendedor, assegurando eficiência e organização.
• Supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e indicadores.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para alavancar os resultados.
• Realizar treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe, promovendo crescimento e engajamento.
• Conduzir reuniões de ciclo com os revendedores, alinhando estratégias de vendas e comunicação.
• Acompanhar a troca de planograma e ambientação da loja na virada de ciclo, garantindo a correta exposição dos produtos.
• Monitorar o desempenho individual e coletivo dos atendentes, oferecendo feedbacks construtivos.
• Analisar resultados de vendas e propor ajustes estratégicos quando necessário.
• Apoiar a equipe em dúvidas, processos de vendas, pedidos e atendimento ao cliente.
• Fortalecer o relacionamento com os revendedores e colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo.
• Acompanhar prazos de entrega de pedidos e fechamento de caixa, garantindo eficiência nos processos.
• Realizar treinamentos de Base de Início de Revendedores e Integração de novos colaboradores (padrão Pulsar).
• Desenvolver e implementar ações promocionais para potencializar as vendas.

O que é preciso para ser um(a) Gerente de Venda Direta no Grupo Jardim:

• Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins).
• Experiência consolidada em vendas e liderança de equipes.
• Habilidade para planejar, analisar e propor estratégias de negócio.
• Boa comunicação, capacidade de motivar pessoas e foco em resultados.
• Residir na Serra ES ou região próxima.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, com flexibilidade para demandas extras em ciclos e ações promocionais.

Valorizamos se você tiver:

• Experiência em gestão no segmento de beleza, varejo ou venda direta.
• Domínio de indicadores de desempenho e metas.
• Perfil analítico e habilidade para solução de problemas.
• Proatividade e visão estratégica de negócios.

Oferecemos a você:

Salário: Compatível com o mercado + variáveis por desempenho.

Variáveis:

• Comissão, gratificação e bonificação.
• Premiações e incentivos por resultados.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Desconto de 20% em compras de produtos
• Cartão Alimentação
• Descontos de até 70% em faculdades parceiras
• Auxílio Combustível
• Celular Corporativo
• Notebook da Empresa