244 Empregos para Trabalho Em Equipe - Brasil

Função Detalhada Resumo da Tarefa

• Garantir a satisfação dos clientes internos e externos.
• Gestionar as equipes para desenvolver habilidades de liderança.
• Analizar indicadores de desempenho da equipe (vendas, operações e pessoas).
• Desenvolver planos de melhoria para o aumento da performance.

1. Experiência em varejo ou serviços
2. Experiências em Gestão de Equipes
3. Experiências com Análise de Resultados/Indicadores
4. Formação Superior Completa
5. Conhecimento no Pacote Office
6. Necessário CNH-B

A sua candidatura deve ser formalizada por meio do nosso site. Não recebemos solicitações de recrutamento por telefone, email ou outro meio.

Se você está procurando uma oportunidade de carreira que valorize suas habilidades de liderança, gestão de equipe e análise de resultados, essa é a oportunidade certa. Estamos buscando um profissional experiente para gerenciar nossa equipe e levar nossas operações ao próximo nível.

Overview

Oportunidade de liderar a equipe de cobrança é perfeita para quem busca desafios e crescimento profissional.

Atuação 100% presencial em Florianópolis/SC. 44 horas semanais (segunda a sexta-feira). Contratação, regime CLT.

• Plano de Saúde UNIMED (sem custo de mensalidade para o colaborador, 20% de coparticipação no caso de utilização)
• Plano Odontológico UNIODONTO
• Vale-Alimentação iFood Benefícios, no valor fixo de R$ 1.050,00
• Gympass/Wellhub
• Auxílio Creche (para filhos de até 48 meses)
• Auxílio Idioma

• Experiência em cargos de supervisão ou coordenação de equipes de cobrança
• Conhecimento em técnicas de negociação, recuperação de crédito e estratégias de cobrança
• Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios financeiros
• Capacidade de liderança e gestão de equipes, com foco em resultados
• Comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita
• Conhecimento em sistemas de gestão financeira e cobrança
• Desejável formação nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade e áreas correlacionadas

• Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e prazos estabelecidos
• Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedbacks contínuos e realizar treinamentos para a melhoria dos resultados
• Gerenciar os processos de cobrança, garantindo a correta classificação e atualização dos débitos
• Realizar a análise de indicadores de performance, como taxas de recuperação e inadimplência, propondo ações para otimização dos resultados
• Desenvolver e implementar estratégias de cobrança, incluindo negociações com clientes inadimplentes
• Assegurar a conformidade com as políticas da empresa e com a legislação vigente em relação à cobrança de dívidas
• Atuar como ponto de apoio para a resolução de conflitos, sendo a interface entre a empresa e os clientes, sempre buscando soluções eficazes
• Garantir que a equipe tenha acesso a ferramentas, informações e treinamentos necessários para realizar as atividades de forma eficiente
• Elaborar relatórios periódicos, com a evolução das metas e indicadores financeiros

Vaga

Vaga afirmativa para Mulheres — Líder de Loja | Carreira Comercial no Santander. Você é mulher, tem visão estratégica, paixão por pessoas e quer construir uma carreira sólida em um banco global? Então essa oportunidade é para você.

No Santander, acreditamos que diversidade é potência. Esta é uma vaga afirmativa para mulheres, com o objetivo de ampliar a representatividade feminina em posições de liderança comercial, especialmente na área comercial. Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar. O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. É o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado, com foco na satisfação do cliente. O Santander valoriza a diversidade e a cultura de horizontalidade, com quatro clusters de cargos: Especialista, Líder, Head e Sucesso.

Temos uma vaga para você se tornar Líder de Loja, atuando como Líder, realizando gestão de equipe e exercendo influência para atingir resultados. Este papel envolve:

• Gerenciar a unidade de negócio (Loja ou PAB), direcionando ações para aproveitar oportunidades comerciais, atendimento e infraestrutura;
• Impulsionar o resultado e a carreira do time (treinando e capacitando);
• Supervisão e atendimento de clientes da loja, assegurando a excelência da experiência;
• Gerenciamento do NPS e da necessidade diária de vendas; quando necessário, implementar ações de melhoria;
• Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos do banco e órgãos reguladores;
• Visitar a microregião, fomentar novos negócios e conquistar novos clientes;
• Ações de engajamento com o time.

Você vai se identificar com a gente se:

• Think Customer – Penso no Cliente
• Embrace Change – Impulsiono a mudança
• Act Now – Atuo com rapidez
• Move Together – Trabalho em equipe
• Speak Up – Falo assertivamente

Para esse papel, valorizamos:

• Certificação CPA 10 – ANBIMA (CPA 20 ou CEA é desejável);
• Graduação completa (pós-graduação é desejável);
• Vivência em posições de Gerente de Relacionamento PF ou PJ;
• Mobilidade para visitas;
• Experiência com gestão de pessoas.

Se isso te chama, vem para o Santander!

• Remuneração Variável (PLR + RV);
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Previdência Complementar;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche/Babá;
• Gympass ou TotalPass;
• Vale Transporte;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa de hábitos saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development

• Banking

Vaga Afirmativa para Mulheres — Líder de Loja | Carreira Comercial no Santander.

Você é mulher, tem visão estratégica, paixão por pessoas e quer construir uma carreira sólida em um banco global? Então essa oportunidade é para você!

No Santander, acreditamos que diversidade é potência. Esta é uma vaga afirmativa para mulheres, com o objetivo de ampliar a representatividade feminina em posições de liderança comercial, especialmente na área comercial.

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.

Temos uma vaga para você se tornar Líder de Loja, onde você será encarreirada como Líder, realizando gestão de equipe e exercendo sua influência para atingir resultados.

Aqui, seu papel será:

Gerenciar a unidade de negócio (Loja ou PAB), garantindo que as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais, atendimento e infraestrutura;

Impulsionar o resultado e a carreira do time (treinando e capacitando);

Supervisão e atendimento de clientes que frequentam a loja, garantindo a excelência da experiência;

Fazer gestão do NPS e da necessidade diária de vendas, quando necessário, implementar ações de melhorias;

Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores;

Visitar a Microregião, fomentar novos negócios e conquistar novos clientes;

Ações de engajamento com o time.

Você vai se identificar com a gente se tiver:

Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Para esse papel, valorizamos:

Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!);

Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!);

Vivenciado posições de Gerente de Relacionamento PF ou PJ;

Mobilidade para visitas;

Experiência com gestão de pessoas.

Se isso te chama, vem para o Santander!

# BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + RV);

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

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E aí? Quer ser chama?

Em nossas lojas (agências), contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas.

Se isso te chama, vem para o Santander! ️

#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama

Descrição:

Responsável por executar serviços de manutenção, instalação e reparos em sistemas hidráulicos, garantindo o funcionamento eficiente das redes de água e esgoto.

Realiza manutenção, instalação e reparos em sistemas elétricos, assegurando a segurança e o correto funcionamento das instalações elétricas prediais ou industriais.

Executa manutenção preventiva e corretiva em sistemas de climatização, garantindo o desempenho ideal e a conservação dos equipamentos de ar-condicionado.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Vaga Afirmativa para Mulheres — Líder de Loja no Santander

Você é mulher, tem paixão por pessoas e quer construir uma carreira sólida em um banco global? Então essa oportunidade é para você!

No Santander, acreditamos que diversidade é potência . Esta é uma vaga afirmativa para mulheres , com foco em ampliar a representatividade feminina em posições de liderança nas nossas lojas.

• Você será encarreirada como Líder , com plano de desenvolvimento estruturado dentro dos nossos clusters de carreira: Especialista, Líder, Head e Sócio .
• Vai atuar em uma empresa global , presente em mais de 10 países, que valoriza a horizontalidade , a inovação e o crescimento contínuo .
• Terá a chance de liderar uma loja , gerenciar pessoas, desenvolver talentos e transformar a experiência dos nossos clientes.

Seu papel como Líder de Loja

• Gerenciar a unidade de negócio (Loja ou PAB), garantindo excelência comercial e operacional.
• Impulsionar resultados e desenvolver sua equipe com treinamentos e feedbacks.
• Atender clientes com foco em encantamento e qualidade.
• Gerenciar indicadores como NPS e vendas, propondo melhorias.
• Visitar a microregião, fomentar negócios e conquistar novos clientes.
• Engajar o time com ações que promovam cultura, propósito e pertencimento.

O que buscamos em você

• Certificação CPA-10 (CPA-20 ou CEA são diferenciais).
• Graduação completa (pós-graduação é um diferencial).
• Vivência como Gerente de Relacionamento PF ou PJ.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Mobilidade para atuação regional.
• Alinhamento com nossos valores:

Benefícios que valorizam você

• Remuneração Variável (PLR + RV)
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Alimentação e Refeição
• Previdência Complementar
• Be Healthy & PAPE — programas de bem-estar e apoio pessoal

Sua liderança transforma. Sua carreira inspira.

Se você quer crescer, aprender e fazer parte de uma cultura que valoriza mulheres em posições de liderança, vem ser chama no Santander .

Overview

Palestrante - Consultor Empresarial - 30 anos de CNPJ no DNA - 70 Certificações. Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Positiva…

Vaga de liderança de equipe comercial e organizacional de varejo de alto padrão. Possibilidade de Up grade de função conforme resultados.

• Organizar plano de ação, liderar metas de equipes, organizar dinâmicas e atividades comerciais internas e externas.
• Realizar controle de vendas.
• Traçar estratégias de estoque e novidades.

• Histórico validado na área de liderança.
• Maturidade etária é bem vinda.
• Residir em Sinop.
• Habilidade com tecnologia e processos de organização.
• Comunicação fluente pro ativa.

Coordenador Comercial - Várzea Grande/MT

Overview

Join to apply for the Líder de equipe role at Santander

Vaga afirmativa para mulheres | Liderança Comercial no Santander. Se você é uma mulher buscando crescimento, aprendizado contínuo e tem paixão por lidar com pessoas, esta oportunidade é para você.

Dentro do Santander, valorizamos a diversidade e a representatividade feminina em posições de liderança, promovendo um ecossistema que incentiva protagonismo e desenvolvimento de carreiras sólidas.

• Gerenciar a unidade de negócio (Loja ou PAB), impulsionando resultados e oportunidades comerciais.
• Desenvolver e capacitar o time, promovendo crescimento e engajamento.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente e na experiência em loja.
• Atuar com foco em NPS e metas de vendas, implementando melhorias sempre que necessário.
• Visitar a microregião, fomentar novos negócios e conquistar clientes.
• Ser referência de liderança feminina, inspirando outras mulheres a crescerem com você.

• Certificação CPA 10 (CPA 20 ou CEA são diferenciais).
• Graduação completa (pós-graduação é um plus).
• Experiência como Gerente de Relacionamento PF ou PJ.
• Mobilidade para visitar clientes e localidades.
• Vivência com gestão de pessoas.

• Remuneração variável (PLR + V).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio alimentação e refeição.
• Previdência complementar.
• Seguro de vida.
• Auxílio creche/babá.
• Gympass ou TotalPass.
• Programa Nascer (apoio à maternidade).
• Be Healthy (bem-estar e saúde).
• PAPE (apoio pessoal especializado).

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Information Technology
• Industries: Banking

Se isso te chama, venha fazer parte do Santander e traga sua energia, visão e talento para transformar com a gente.

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Omie Vitória Vila Velha, Espírito Santo, Brazil

• Prospecção, qualificação e agendamento de reuniões;
• Apresentar nosso sistema e buscar parcerias com Contadores/Escritórios Contábeis;
• Apresentar de forma convincente os benefícios de uma possível parceria para contadores através de reuniões;
• Avaliar de forma consultiva as necessidades, dores e contexto de cada lead e indicar como podemos ajudar a solucionar o problema dele;
• Realizar a gestão de relacionamento com a carteira de parceiros;
• Identificar os diferentes perfis de clientes para ter mais informações e previsibilidade nas negociações e fechamento.

• Ensino Médio completo ou Superior cursando;
• Desejável vivência na área comercial;
• Ter excelente comunicação (oral e escrita);
• Perfil mão na massa.