2575 Empregos para Coordenador de rh - São Paulo

Coordenador de Recursos Humanos com forte atuação em Renumeração , Especialista em Cargos e Salario( Implementação) , desenvolvimento Interno.

Irá Liderar e Orientar a equipe de RH , Distribuindo tarefas e garantindo a execução eficiente dos processos

Apoiar ações de desenvolvimento Organizacional, Incluindo mapeamento de talentos , avaliação de performance e treinamentos . Acompanhar e analisar Indicadores de RH , como tunover, Absenteísmo, headcount, custo da folha, Propor ações corretivas e de melhorias.

Apoiar Lideres na gestão de pessoas e na tomada de decisões, relacionados a estratégias de talentos

Requisitos

Ensino superior completo em ADM, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Conhecimento em sistemas de gestão de qualidade, Politicas de RH, Renumeração e desenvolvimento, Organizacional.

Beneficios

Café da manhã e almoço no local;

-Ajuda de custo variável de acordo com a localidade;

-Cesta básica;

-Seguro de vida;

-PLR;

-Convenio farmácia DROGAL

-Convenio odontológico Uniodonto

-Convenio médico Samaritano

-Wellhub (Gympass) + conexa psicologia

-Salario Enviar Pretensão Salarial

-Local de trabalho Monte Mor

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$7.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida

Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa.

Esperamos que você atue nas seguintes frentes:

• Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;
• Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;
• Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.
• Gestão de equipe direta;
• Alto volume de entregas e resultados;

Importante: Necessário mobilidade para atuar em localidades do Brasil.

Quem somos?

Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.

Seus desafios:

• Coordenar a equipe de RH, garantindo a assertividade e efetividade dos processos e fluxos.

O que procuramos?

• Conhecimento avançado em Excel;
• Habilidade em análise de indicadores;
• Gestão de pessoas;
• Ensino superior completo: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

O que oferecemos?

• Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta-feira;

• Salário fixo + bonificação;

• Vale alimentação
  CAJU +
  : Benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores.

• Vale transporte;

• Convênio médico;

• Convênio odontológico;

• Convênio farmácia;

• Convênio com faculdades e escolas de inglês;

• Seguro de vida;

• Wellhub (Gympass);

• Day off no aniversário;

• PLR (participação nos lucros e resultados);

• Convênio SESC;

• Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores).

• Desconto na aquisição de uma carta de consórcio;

Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar
#VemPraÂncora

• Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Levantamento da necessidade e desenvolvimento de programas de treinamento;
• Análise de desempenho de pessoal, bem como o desenvolvimento de planos de carreiras e propagar cultura organizacional da empresa (Fit cultural);
• Investir na contratação de um time profissional que esteja alinhado com os objetivos da empresa;
• Definir os cargos e distribuir os salários de acordo com cada função com base em pesquisa de mercado, transparência e o plano de carreira de cada colaborador;
• Subsidiar a área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas e representar a empresa como preposta em audiência e em órgãos fiscais;
• Prestar atendimento e suporte aos gerentes de loja para orientações sobre os processos do RH;
• Realizar o controle e acompanhamento de licença diversas, quadro de colaboradores e demais atividades envolvidas no departamento de RH;
• Visitas nas lojas físicas para implantação de cultura organizacional.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição da vaga:

O Coordenador(a) de RH será responsável por liderar e estruturar os processos de Recursos Humanos, garantindo alinhamento entre a estratégia da empresa e o bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades:

• Coordenar os processos de recrutamento e seleção de profissionais da área da saúde (médicos, enfermeiros, socorristas, motoristas) e equipe administrativa.
• Implementar e acompanhar programas de integração, treinamento e desenvolvimento.
• Gerir processos de avaliação de desempenho e planos de carreira.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH, legislação trabalhista e normas de segurança no trabalho.
• Desenvolver estratégias de engajamento e retenção de talentos.
• Apoiar a liderança no gerenciamento de clima organizacional e resolução de conflitos.
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação, etc.).
• Coordenar a folha de pagamento em parceria com o setor financeiro/contábil.
• Elaborar relatórios e propor melhorias para o desempenho geral da equipe.

Requisitos:

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de RH, preferencialmente em empresas de saúde, logística ou serviços essenciais.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e boas práticas de RH.
• Habilidade para lidar com alta demanda e situações emergenciais.
• Perfil proativo, organizado, comunicativo e com capacidade de tomada de decisão.

Diferenciais:

Experiência em empresas de saúde, clínicas, hospitais ou serviços de urgência.

Conhecimento em saúde e segurança ocupacional (NRs).

Familiaridade com sistemas de RH e controle de escalas.

Descrição da Empresa
Indústria (vaga confidencial).

Descrição do Cargo
Estamos à procura de um Coordenador de RH para contratar para um cliente da Flutture Parceria Empresarial localizado em Guarulhos, SP.

• Responsável por coordenar todas as atividades relacionadas aos recursos humanos.

Requisitos

• Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Exp. na Coordenação do DP: Gestão de folha de pagamento (terceirizada), gestão de férias, rescisões e afastamentos, ponto eletrônico, encargos, Aplicação e acompanhamento Convenção Coletiva de Trabalho, Benefícios, Interface com as áreas de Medicina e Segurança do Trabalho.

• Exp. em Coordenação da área de Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Engajamento, Integração e outros.

Diferenciais:

• Ter experiência em processos de RH para atendimento à ISO 9001.
• Ter pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou áreas afins.

Modelo

• CLT + benefícios
• 100% presencial
• Segunda à sexta

Coordenador(a) de Recursos Humanos – Grupo Lago

O Grupo Lago, referência em experiências gastronômicas, está em expansão e busca um(a)
Coordenador(a) de Recursos Humanos
para apoiar nosso crescimento e fortalecer a cultura organizacional em todas as unidades.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de
  recrutamento e seleção
  , atraindo os melhores talentos para nossas casas.
• Atuar estrategicamente na
  gestão de pessoas
  , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor, produtivo e alinhado à cultura do Grupo Lago.
• Desenvolver e aplicar programas de
  treinamento e capacitação
  para líderes e equipes operacionais.
• Implementar ferramentas de
  avaliação, feedback e planos de carreira
  , garantindo desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Apoiar a liderança no fortalecimento dos valores do grupo e na
  integração entre unidades
  .
• Estruturar e acompanhar processos de
  integração, manuais do colaborador e POPs (procedimentos operacionais padrão)
  .

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em
  RH generalista ou coordenação de equipes
  .
• Perfil
  estratégico
  , capaz de atuar tanto na operação quanto na visão de longo prazo.
• Habilidade em comunicação, gestão de conflitos e condução de treinamentos.
• Vivência em negócios do segmento de
  hospitalidade, varejo ou alimentação
  será um diferencial.

O que oferecemos:

• Oportunidade de crescimento junto a um grupo em plena expansão.
• Ambiente dinâmico, inovador e focado em pessoas.
• Participar de um projeto que desenvolve pessoas, valoriza habilidades e promove excelência nos resultados.
• Local:
  Holambra / Campinas – SP

SOBRE A LEMCA

Há 36 anos, a LEMCA se consolida como a mais importante distribuidora de produtos para iluminação do Brasil.

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Cargo: Coordenador de Recursos Humanos

Local: Jaguaré/SP

Horário: Das 08h às 17:48 com 1h de intervalo

Modelo de trabalho: Presencial

A EMPRESA OFERECE

Contratação CLT;

Possibilidade de premiação semestral;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Vale refeição;

Vale transporte;

TotalPass;

Seguro de vida em grupo.

Principais atividades

Administração de pessoal (admissão, férias, folha, rescisões).

Gestão de benefícios (convênio médico/odontológico, VR, VT).

Recrutamento, seleção e integração de novos talentos.

Saúde e Segurança do Trabalho (PCMSO, PGR, LTCAT, ASO).

Apoio aos gestores e implantação de melhorias nos processos de RH.

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência generalista em RH (folha, benefícios, R&S, SST).

Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e Excel intermediário/avançado.

Perfil organizado, comunicativo, ético e proativo.

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Estamos contratando

Coordenador de Rh

• Experiência na função

• Ensino superior completo

• Informática intermediário

• CNH A/B

Benefícios

• Vale refeição; Vale alimentação; Auxílio combustível; Plano médico Unimed; Plano odontológico; Seguro de vida; premiação mensal; convênio farmácia; Gympass.