6.540 Empregos para Engenharia Química - Brasil

Sobre o Time Comercial empresas:

Nossa equipe comercial está; estrategicamente distribuída em mais de 94 Plataformas em todo o país, desempenhando um papel importante no atendimento direto ao nosso cliente final. Trabalhamos incansavelmente para criar experiencias personalizadas e diferenciadas, cientes dos desafios e da alta demanda no dinâmico mercado financeiro. A vaga está vinculada à Agência Manaus - AM, mas a atuação será presencial em Rondônia.

Desafios que Impulsionam o Sucesso:

Estamos em busca de um Gerente Middle, motivado e proativo, com disposição para enfrentar e superar desafios significativos. Se você é apaixonado pela complexidade do mercado financeiro e tem vontade de crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você. Venha moldar o futuro conosco e contribuir para o desenvolvimento de soluções estratégicas que impactam diretamente.

Responsabilidades e atribuições que Transformam :

• Assumir o desafio de desenvolver uma carteira de clientes própria, partindo do zero, com ênfase em estabelecer parcerias sólidas e estratégicas por meio de prospecção ativa, relacionamento e abordagem consultiva;
• Prospecção ativa e gerenciamento de carteira de clientes que venha a constituir, com empresas de faturamento a partir de R$ 30 milhões/ /ano, especialmente em operações de crédito e estruturadas;
• Apresentação de soluções bancárias personalizadas, agregando valor único e construindo conexões duradouras;
• Negociação de produtos e serviços especializados no mercado de alto valor, com foco em capital de giro, conta garantida, desconto de duplicatas, trade finance, leasing, e estruturação de dívidas;
• Apresentação de soluções bancárias, adicionando valor único a cada relacionamento.

Requisitos e qualificações:

• Carteira de clientes com faturamento superior a R$ 30 milhões/ano;
• Formação superior completa;
• Amplo conhecimento em produtos e serviços bancários, com visão além dos números;
• Experiência comprovada em instituição financeira, trazendo não só expertise, mas paixão;
• Atuação dinâmica em diversas praças e segmentos, alimentando a diversidade de perspectivas;
• Habilidade excepcional em análise de crédito e balanços, enxergando oportunidades onde outros veem desafios, visão a longo prazo;
• Certificação ativa ANBIMA - Série 10, construindo credibilidade desde o primeiro contato;

Informações adicionais:

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares;
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa;
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas;
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas;
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades;
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

Junte-se à Nossa Equipe!

Saiba como você irá contribuir com nossa equipe:

• Negociar preços, prazos e condições comerciais.
• Elaborar cotações e mapas comparativos.
• Acompanhar pedidos até a entrega.
• Gerir relacionamento com fornecedores.
• Acompanhar relatórios de indicadores de desempenho.
• Analisar contratos e propor ajustes.
• Assegurar conformidade de processos de aquisição.
• Auxiliar no desenvolvimento de analistas juniores.
• Apoiar analistas seniores e especialista de suprimentos.
• Apoiar projetos de melhorias na área de Suprimentos.
• Prospecção de novos produtos e fornecedores.

Formação e Competências Técnicas:

• Excel intermediário/avançado, Power BI, TOTVS, gestão de contratos, negociação e análise de dados;
• Competências de organização, proatividade, relacionamento interpessoal e Comunicação desenvolta.

Competências comportamentais:

• Organização e gestão de prioridades;
• Proatividade;
• Capacidade de gerenciar simultaneamente múltiplas demandas;
• Relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação.

⏰ 𝗖𝗮𝗿𝗴𝗮 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗮: Segunda à Sexta-feira, das 7h30 as 17h18.

𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗺 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿:

Plano de Saúde

🦷 Plano Odontológico

🧠 Assistência Psicológica

Vale-alimentação e Refeitório Interno

Total Pass

Vale-transporte ou Ajuda de Custo

Convênio com instituições parceiras

Auxílio Educação

Adicional por Assiduidade

“O dia do seu jeito” no mês do seu aniversário

Açaí e sorvetes disponíveis

Oportunidade de crescimento e desenvolvimento

Venha dar o seu melhor na rede de franquias que mais cresce no mundo!

Apresentação do Cargo:

Centralizar e coordenar as demandas da área de Governança, recebendo solicitações de hóspedes e áreas internas, distribuindo tarefas à equipe operacional, acompanhando a execução dos serviços e garantindo resposta ágil e eficiente atuando como elo entre as necessidades do hotel e a equipe de arrumação.

Responsabilidades e Atividades:

• Receber e registrar solicitações de hóspedes via telefone e-mail sistema e rádio;
• Distribuir demandas à equipe de arrumação conforme prioridade e disponibilidade;
• Monitorar o status dos apartamentos no sistema limpo, sujo, manutenção ou bloqueado; Acompanhar o andamento das tarefas e cobrar retorno da equipe;
• Atender ligações e chamados relacionados à governança;
• Comunicar-se constantemente com a equipe via rádio para demandas urgentes;
• Priorizar solicitações conforme urgência, VIP, reclamações e check-in imediato;
• Fazer interface com recepção, manutenção e outras áreas do hotel
• Registrar ocorrências reclamações e elogios da área;
• Controlar o fluxo de liberação de apartamentos para venda;
• Acompanhar o cumprimento das metas diárias da equipe;
• Reportar problemas e necessidades para a gestão;
• Organizar a logística de entregas urgentes aos apartamentos;
• Atualizar planilhas e controles de produtividade da equipe;
• Gerenciar conflitos de prioridades e reorganizar distribuição de tarefas;
• Apoiar na resolução de problemas operacionais em tempo real;
• Controlar e registrar achados e perdidos;
• Efetuar pedidos de compras e requisições do setor;
• Efetuar contato com hóspedes por diferentes canais, quando necessário;
• Controlar entrega de chaves mestras à equipe efetuando verificações periódicas de uso;
• Controlar faltas de equipes terceiras;
• Outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em governança hoteleira
• Experiência prévia em funções operacionais de hotelaria (arrumação, recepção ou áreas afins)

Junte-se ao time de Billing da Arqia e garanta o correto funcionamento dos sistemas de Telefonia, M2M, IoT, Credenciadas e SMS. Atue na gestão de dados, configuração de tarifas e planos, assegurando a precisão dos fechamentos e a garantia de receita. Venha contribuir com a melhoria contínua e a inovação no setor de Telecom!

Arqia, é especializada em soluções de conectividade móvel e IoT (Internet of Things), oferecendo uma plataforma robusta para gestão de SIM cards e conectividade global.

Seu propósito é transformar o futuro da comunicação e conectividade no Brasil e no mundo. Com uma cultura que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo, buscamos conectar pessoas e negócios de forma eficiente. Aqui nosso lema é #JuntosSomosMelhores

Conheça mais sobre a empresa:

Sobre o cargo:

• Apoiar os fechamentos mensais e a elaboração dos resultados gerenciais.

• Monitorar a qualidade e a consistência dos CDRs, relatórios e bases de tráfego.

• Analisar contestações de clientes e fornecedores relacionadas ao faturamento.

• Gerar relatórios, bases de dados e dashboards para acompanhamento do Billing.

• Apoiar os processos de Revenue Assurance e validação dos CDRs.

• Executar atividades do processo de faturamento, garantindo qualidade e prazos.

• Apoiar a configuração de tarifas, planos e produtos nos sistemas de Billing.

• Acompanhar indicadores e KPIs da área, assegurando o cumprimento dos SLA's.

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Billing e faturamento.

Atuar em conjunto com Operações, Produtos e Tecnologia em integrações e ativações.

O que você precisa ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

• Experiência em Billing, Revenue Assurance, Analytics ou áreas correlatas, com atuação em manipulação e análise de dados.

• Conhecimento intermediário em Excel.

• Noções sobre processos de faturamento, Billing e Revenue Assurance.

Local de trabalho: Faria Lima/SP

O que oferecemos:

• VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA;

• Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida;

• PPR (Programa de Participação por Resultados);

• Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 3 dias em HOME OFFICE;

• Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva; (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves;

• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período);

• Auxílio creche até 6 anos;

• Auxílio PCD para dependentes;

• Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you);

• Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado;

• Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho;

• Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.

• Vida Link - (Até 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto)

• Leggal – Plataforma de orientação jurídica com direito a até duas consultas mensais;

O Grupo Brasanitas é especialista em facilities services e oferece soluções integradas há amos de 60 anos. Ao longo do tempo nos transformamos, reinventamos, aprendemos muito e seguimos com a mesma garra e vontade de oferecer excelência na prestação de serviços obtida desde o primeiro dia.

Estamos preparados para o futuro, apostando em processos estruturados, com uma equipe especializada e inovação tecnológica constante, alcançando assim a mais alta qualidade e eficiência, com transparência e total segurança.

Valorizamos as pessoas e somos feitos de diversidade com muitos rostos, culturas, cores e gêneros. Todos são bem-vindos, sem exceção, e agregam ainda mais valor ao nosso time!

O que esperamos de você?

Queremos que você integre o time comercial com espírito empreendedor e seja um líder na condução dos projetos, desenvolvendo soluções inovadoras, personalizadas e que ajudem a melhorar os resultados dos clientes, impulsionando as vendas e o crescimento da empresa.

Como será o seu dia a dia:

• Prospectar novos clientes e gerenciar processos comerciais, visando atingir as metas e políticas de vendas alinhadas à estratégia do negócio;

• Definir e implementar processos e planos de ação conforme o planejamento estratégico;

• Gerenciar projetos, atividades e equipes, garantindo o cumprimento de metas e resultados;

• Elaborar e executar o mapa de prospecção, alinhado aos segmentos estratégicos da empresa;

• Realizar visitas comerciais para promover e divulgar os produtos da empresa;

• Participar de reuniões com clientes e prospects para criar relacionamento comercial, realizar de defesas técnicas e de retenção contratual.

• Envolver as áreas relacionadas (RH, Jurídico, Suprimentos, Financeiro, Fiscal, etc.) nas negociações, mantendo-as informadas sobre o progresso;

• Apresentar novos contratos aos setores envolvidos e garantir a execução conforme acordado;

• Gerenciar o departamento, controlando metas, custos, recursos e treinamentos;

• Identificar oportunidades para novos produtos, métodos e ferramentas para aumentar a competitividade;

Se você tem espírito empreendedor seu lugar é aqui com a gente. Confira as habilidades que estamos buscando:

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas;

• Experiência mínima de 5 anos;

• Conhecimento no pacote Office;

• Experiência no segmento de serviços de manutenção industrial;

• Facilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Edenred é uma plataforma digital líder em serviços e pagamentos e a companhia diária para as pessoas no trabalho, conectando mais de 850.000 clientes corporativos, 50 milhões de usuários, 2 milhões de comerciantes parceiros em 44 países por meio de 4 linhas de negócios:

• MOVE : Gestão de Combustível e Frota, Frete, Manutenção, Pedágio

• EAT & CARE : Refeições e Alimentos, Cultura, Incentivos & Recompensas e Saúde

• PAY : Gestão de despesas, pagamento de salários e comissões para trabalhadores independentes e prestadores de serviços

• ACQUIRING : soluções para comerciantes

Estamos no centro de uma rede virtuosa que agrega valor aos seus clientes:

• Empresas e setor público , preocupados em ser empregadores atraentes, motivando suas equipes e otimizando seu desempenho

• Funcionários e cidadãos , que apreciam a simplicidade e conveniência de nossas soluções de pagamento para tornar suas vidas mais fáceis

• Comerciantes (restaurantes, lojas, postos de gasolina, etc.) que buscam aumentar sua receita, fidelizar seus clientes e tornar suas transações mais seguras

Nossos 10.000 funcionários estão comprometidos em tornar o mundo do trabalho um lugar melhor para todos , mais seguro, eficiente e fácil de usar

Com 1.500 funcionários, nossa linha de negócios MOVE no Brasil é a maior do grupo . Estamos agora regionalizando nossas operações MOVE em nível LATAM, proporcionando assim exposição internacional e oportunidades para nossos funcionário s. Daqui para frente, nossa linha de negócios continuará a entregar um crescimento sustentável e lucrativo de dois dígitos

Procuramos talentos que partilhem a nossa ambição, que queiram representar, desafiem-nos e a si próprios a seguir em frente todos os dias. Procuramos profissionais que vibram conosco e que partilham os nossos valores: paixão pelos clientes, respeito, imaginação, simplicidade e espírito empreendedor

Na Edenred, acreditamos que grandes conexões são uma força imparável. Nós os canalizamos para fortalecer negócios e fomentar soluções inclusivas. Criamos ecossistemas locais que criam mais riqueza. E mais saúde. Não só para as pessoas, mas também para o nosso meio ambiente. Melhores laços podem melhorar a vida. Damos a eles um propósito: promover o progresso .

Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que adesivos em nossas paredes, são pilares essenciais na gestão de pessoas e um compromisso com nossa sociedade. Portanto, todas as pessoas são bem-vindas, independente de deficiência, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra diversidade.

Estamos plenamente convencidos de que uma equipe diversificada traz diferentes perspectivas, maior propriedade para resolver desafios e maior capacidade de inovação!

Para todos que procuram esse tipo de VIBE em sua vida profissional, somos o melhor lugar para você!

O Gerente de Rede de Aceitação da Greenpass será responsável por implantar e manter a rede de estabelecimentos parceiros que aceitam nossos serviços, garantindo a satisfação e a performance da rede.

Responsabilidades

* Desenvolver e implementar estratégias para onboarding e sustentação de novos credenciados da rede de aceitação concessionarias e estacionamentos;

* Negociar termos e condições contratuais com fornecedores e prestadores de serviços, visando a manutenção, crescimento e a rentabilidade da rede.

* Gerenciar o relacionamento técnico com a rede de aceitação existente, garantindo a retenção, a satisfação e o suporte necessário aos credenciados

* Monitorar o desempenho da rede de aceitação, analisando métricas de uso, transações e feedback dos parceiros.

* Identificar oportunidades de melhoria e otimização nos processos de aceitação e integração de novos credenciados;

* Colaborar com as equipes de marketing e produto para desenvolver campanhas e funcionalidades que impulsionem o uso da rede.

* Elaborar relatórios periódicos sobre o status e o desempenho da rede de aceitação para a diretoria.

* Treinar e capacitar a equipe de suporte sobre os produtos e processos relacionados à rede de aceitação, inclusive treinamentos;

Requisitos

* Experiência comprovada em gestão de redes de aceitação, em especial no que se refere à questões técnicas de estacionamentos;

* Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;

* Pós-graduação será um diferencial;

* Forte habilidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;

* Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas;

* Conhecimento avançado do pacote Office (Excel, PowerPoint);

* Proatividade, dinamismo e foco em resultados;

* Disponibilidade para viagens;

* Inglês Avançado - Diferencial

Consultor(a) de Negócios para atuar como parceiro estratégico das áreas de Marketing, Vendas e CRM , sendo responsável por entender, estruturar e conduzir iniciativas que conectem as necessidades do negócio com soluções tecnológicas e de processos.

Esse profissional terá papel-chave na gestão de demandas e projetos, atuando de forma consultiva, com forte interação com stakeholders e áreas técnicas, garantindo entregas de alto valor com foco em eficiência e resultados.

Perfil Desejado

Profissional Sênior, com autonomia e visão estratégica, capaz de transitar entre negócio e tecnologia, influenciando decisões e garantindo entregas estruturadas, conectando Marketing, Vendas e CRM à tecnologia (SAP/Salesforce) por meio da liderança de projetos, estruturação de demandas e atuação consultiva, sempre com foco na geração de valor para o negócio.

Experiência sólida em pricing, incluindo definição de estratégias de precificação, análise de margens, estruturação de regras comerciais, gestão de políticas de desconto e compreensão dos impactos no funil de vendas e na rentabilidade.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Projetos e Demandas

Liderar iniciativas e projetos relacionados a Marketing, Vendas e CRM.

Gerenciar backlog de demandas, garantindo priorização alinhada ao negócio.

Planejar e acompanhar cronogramas, riscos, entregas e resultados.

Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI e fornecedores.

Levantamento e Estruturação de Requisitos

Conduzir entrevistas, workshops e dinâmicas de discovery com stakeholders.

Traduzir necessidades do negócio em requisitos claros e estruturados.

Documentar processos, regras de negócio e fluxos operacionais.

Garantir rastreabilidade entre demandas, soluções e resultados esperados.

Atuação Consultiva (Negócio)

Atuar como advisor das áreas comerciais, propondo melhorias e soluções.

Identificar oportunidades de otimização de processos e uso de tecnologia.

Apoiar na evolução da jornada do cliente e eficiência do funil de vendas.

Contribuir com visão estratégica sobre CRM, campanhas e performance comercial.

Integração e Ecossistema Tecnológico

Atuar na interface com sistemas como SAP e Salesforce.

Apoiar definições de integrações e fluxos de dados entre plataformas.

Validar soluções técnicas sob a perspectiva de negócio.

Garantir aderência das soluções ao modelo operacional da empresa.

Governança e Acompanhamento

Definir e monitorar indicadores (KPIs) das iniciativas.

Garantir adoção das soluções implementadas pelos usuários.

Apoiar gestão de mudanças e comunicação organizacional.

Promover boas práticas de governança de processos e demandas.

Hard Skills (Competências Técnicas)

Experiência sólida em levantamento de requisitos e análise de negócios

Vivência com gestão de projetos (tradicional e/ou ágil)

Conhecimento em processos de:

Marketing (campanhas, leads, inbound/outbound)

Vendas (pipeline, funil, conversão)

Pricing (incluindo definição de estratégias de precificação, análise de margens, estruturação de regras comerciais, gestão de políticas de desconto e compreensão dos impactos no funil de vendas e na rentabilidade)

CRM (gestão de relacionamento e jornada do cliente)

Experiência com plataformas Salesforce e/ou SAP

Capacidade de modelagem de processos (BPMN ou similar)

Experiência com ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, etc.)

Conhecimento em indicadores e métricas comerciais

Soft Skills (Competências Comportamentais)

Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos

Forte capacidade analítica e visão de negócio

Postura consultiva e habilidade de influência

Proatividade e senso de dono

Organização e gestão de múltiplas demandas

Capacidade de negociação e alinhamento com stakeholders

Pensamento crítico e orientação a resultados

Adaptabilidade em ambientes dinâmicos

Experiência prévia como:

Consultor de Negócios

Business Analyst

Project Manager

Vivência com áreas de Marketing, Vendas ou CRM

Experiência com Salesforce e/ou SAP

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou gestão de projetos

Experiência em condução de workshops e interação com stakeholders

Diferenciais

Experiência em ambientes comerciais (go-to-market)

Vivência com transformação digital

Conhecimento em gestão de leads, campanhas e automação de marketing

Experiência com integração de sistemas

Experiência com Princing

Conhecimento em métricas como ROI, CAC, conversão de pipeline

Conhecimento do ambiente cultural e de negócios do Agro.

Outsourcing Position.

ZTE is seeking a highly organized and proactive Deployment Coordinator to manage and coordinate telecommunications deployment projects. The successful candidate will ensure that project activities are executed on schedule, within budget, and in compliance with customer requirements and quality standards. This role requires close collaboration with customers, subcontractors, field teams, and internal departments.

Position Mission

• Lead the deployment of telecommunications products and services by aligning internal demands with customer objectives, developing detailed implementation planning, distributing activities, and managing resources to ensure delivery within defined timelines and budgets. Proactively mitigate risks while ensuring full compliance with internal and external quality, safety, and acceptance procedures.
• Guarantee the eƯective execution of all field activities, directly supporting subcontractors and technical teams in the resolution of operational challenges, and ensuring full compliance with safety, quality, and customer acceptance procedures.

Key Responsibilities

Internal Coordination

• Receive and validate internal demands by checking prerequisites and documentation compliance with internal and customer standards.
• Plan deployment activities considering available resources, internal demands, and customer priorities. Request equipment, materials, and services to the project PM when necessary.
• Conduct periodicaly alignment with internal teams regarding execution prerequisites, changes in priorities, or timeline adjustments.
• Ensure accurate and daily updates of KPIs, project progress, reports, and communications in both internal and customer systems, supporting compliance and audit requirements.
• Perform sample audits, including unannounced site visits, to verify adherence to safety, quality, and acceptance standards. Demand corrective actions when necessary. Customer Alignment
• Align internal eƯorts with customer goals, negotiating priority changes when needed. Monitor the progress of customer-side prerequisites such as infrastructure readiness, transmission availability, and access authorizations.
• Participate actively in meetings, conferences, and events—both internal and customer-driven—whether in person or online, especially those involving compliance and audit processes. Subcontractor Management
• Ensure that all field activities are executed eƯectively and according to plan, providing on-the-ground support, removing blockers, and escalating issues when necessary to meet delivery targets.
• Monitor subcontractor field teams daily, recording summarized progress, adjusting priorities, and escalating as needed to ensure deadlines and budgets are respected.
• Act as a technical coach, providing guidance and support to subcontractor teams for safer and more assertive execution. Ensure compliance with all applicable local laws and internal/external regulations. Governance and Compliance
• Timely issuance of all reports, documents, and tickets as required by internal and customer procedures, following the approved formats and content standards.
• Ensure that all stakeholders (internal teams, subcontractors, and customers) comply with legal, regulatory, and procedural requirements— particularly in the areas of compliance, security, and auditing.

Field Execution Oversigh t

• Be the primary operational lead responsible for ensuring all deployment activities are executed in the field as planned.
• Anticipate and resolve execution challenges through direct interaction with subcontractors and technical supervisors.
• Monitor work quality, field conditions, safety protocols, and scheduling adherence on a daily basis.

Job Requirements Education

• Technical degree in Telecommunications, Electronics, Electrical Engineering or related fields.
• Associate (Technologist) or Bachelor’s degree is highly desirable. Experience
• 5+ years of experience in the telecom industry.
• 2+ years of experience as a deployment supervisor or senior deployment analyst.
• Experience working in or for a telecom carrier or vendor. Technical Knowledge
• Proven experience in coordinating 10+ field teams simultaneously.
• Proficiency in Microsoft OƯice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Basic knowledge of project management (certification is a plus).
• Understanding of wireless and/or bearer network engineering (installation) fundamentals. Key Skills
• Leadership and team motivation
• Negotiation and stakeholder management
• Clear oral and written communication
• Detail orientation and organizational skills
• Customer-centric mindset
• Self-discipline and emotional balance
• Creative problem-solving
• Integrity, coherence, and accountability.

Compensation package

- Contract as per Brazilian Labor Laws (CLT);

- Attractive monthly salary market average;

- Transportation vouchers;

- Profit Sharing;

- Meal vouchers;

- Medical and dental insurance for employee and family;

- Life insurance;

- Birthday off;

- Extended paternity/maternity leave;

- Gympass/Totalpass.

If you are interesting in this position please send your English CV.

Somos uma empresa de grande porte do segmento alimentício e buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com interesse em processos e governança de dados para atuar em uma área estratégica da companhia. Esta oportunidade é aberta para pessoas com e sem deficiência, e acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e impulsiona a inovação.

Principais desafios da posição:

• Realizar a criação, atualização, bloqueio e manutenção de cadastros nos sistemas corporativos, garantindo a qualidade e consistência das informações.
• Validar documentos e requisitos cadastrais, assegurando conformidade com as políticas internas e exigências legais.
• Executar análises de duplicidade, inconsistências e saneamento da base de dados, promovendo a confiabilidade dos dados mestres.
• Cadastrar e manter informações de clientes, fornecedores, materiais, serviços, colaboradores, representantes comerciais, centros de custo e demais registros corporativos.
• Atuar em conjunto com áreas como Fiscal, Contabilidade, Suprimentos, Comercial, P&D, Recursos Humanos e Compliance para validação e atualização das informações.
• Apoiar o monitoramento de indicadores de qualidade cadastral e contribuir com iniciativas de melhoria contínua e automação dos processos da área.
• Garantir a rastreabilidade das solicitações e o cumprimento dos padrões de governança de dados estabelecidos pela companhia.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Sistemas de Informação, Logística ou áreas correlatas;
• Conhecimento em processos administrativos e gestão de cadastros;

• Conhecimentos básicos de documentos fiscais (CNPJ, Inscrição Estadual, NCM e validações cadastrais);
• Excel intermediário.

Modelo de trabalho : Presencial - Região de Pinheiros