Empregos para Suporte administrativo - São Paulo

Buscamos um(a) Gerente Administrativo(a) Financeiro(a) com perfil hands-on , visão generalista e forte capacidade de estruturar processos, que será responsável por liderar as áreas administrativa, financeira e fiscal da empresa, garantindo a eficiência operacional, conformidade regulatória e suporte estratégico ao negócio.

Esta posição terá papel fundamental na implantação da operação no Brasil, atuando em conjunto com parceiros externos, contabilidade terceirizada e stakeholders internos, além de liderar a construção dos processos e da estrutura administrativa e financeira da empresa.

Principais responsabilidades:

• Liderar a estruturação administrativa da nova operação da empresa, incluindo a implantação do escritório;
• Gerenciar as rotinas administrativas, financeiras e fiscais da operação;
• Garantir o cumprimento das obrigações tributárias e fiscais, assegurando conformidade com a legislação vigente;
• Gerenciar pagamentos, fluxo de caixa, notas fiscais de serviços (NFS) e demais compromissos financeiros;
• Atuar como principal interface entre a empresa e a contabilidade terceirizada, garantindo a qualidade das entregas;
• Estruturar, implementar e aprimorar processos, políticas e controles internos;
• Liderar a implantação e evolução do sistema ERP, assegurando sua correta parametrização e utilização;
• Supervisionar cadastros, parametrizações e rotinas do ERP;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, indicadores e análises para a liderança;
• Acompanhar indicadores financeiros e operacionais, propondo ações de melhoria contínua;
• Gerenciar demandas relacionadas à infraestrutura, facilities e fornecedores;
• Apoiar a liderança na tomada de decisões, fornecendo informações financeiras e administrativas confiáveis.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em posições de gestão nas áreas Administrativa e Financeira;
• Vivência em rotinas financeiras, administrativas, fiscais e tributárias;
• Conhecimento em tributos, controles financeiros e gestão de contabilidade terceirizada;
• Experiência na implantação, melhoria ou gestão de sistemas ERP;
• Experiência na estruturação de processos e atuação em ambientes de implantação ou transformação;
• Vivência na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas;
• Perfil organizado, analítico, proativo, com capacidade de liderança e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento;
• Inglês avançado ou fluente (mandatório).

Diferenciais:

• Experiência em empresas em fase de implantação, expansão ou start-up;
• Vivência em empresas multinacionais;
• Experiência com projetos de melhoria contínua, transformação de processos e implantação de controles internos.

Guarulhos/SP – Presencial.

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

a Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados.

Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento.

Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield.

Ouse ir além com a gente.

Modelo de Trabalho: CLT

Horário de Trabalho: Segunda/sexta- feira - 08h as 17h48

Atuação presencial em Alphaville - Barueri

Um dia do Analista Administrativo SR - Foco em Veículos Retomados

Liderar a gestão e o tratamento estratégico do estoque de veículos retomados, assegurando o tratamento eficiente de ativos com alto grau de complexidade, com foco na redução de estoque, recuperação de valor e aprimoramento estrutural dos processos da operação.

Principais Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia de tratamento de veículos retomados com impedimentos técnicos, jurídicos e administrativos.
• Realizar análises de viabilidade econômica para direcionamento dos ativos.
• Atuar de forma ativa nas tratativas com entes públicos, escritórios jurídicos, despachantes, leiloeiros e parceiros operacionais.
• Estruturar, gerir e monitorar a atuação de escritórios responsáveis pela baixa de bloqueios com aplicação de governança, indicadores.
• Prospectar, avaliar e homologar novos parceiros quando necessário.
• Atuar como ponto focal junto às áreas internas envolvidas no processo.
• Elaborar relatórios executivos, indicadores de desempenho, análises de impacto financeiro e report executivo.
• Contribuir para a evolução dos processos estruturais de gestão do estoque de veículos retomados.

O que fará você obter sucesso neste processo seletivo

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Vivência com processo de veículos retomados, preferencialmente em instituições financeiras, seguradoras, despachantes, leiloeiros ou grandes operações de ativos.
• Experiência com gerenciamento de estoque, preferencialmente de ativos de alta complexidade.
• Conhecimento consistente sobre: RENAJUD e demais restrições administrativas e judiciais
• Processos de regularização veicular;
• Forte capacidade analítica, com visão econômica e orientação à tomada de decisão baseada em viabilidade do ativo.
• Pacote office intermediário/avançado
• Visão estratégica aliada à execução prática.

O que oferecemos?

• Vale refeição

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Gympass (WellHub)

• Parceria/Desconto em cursos e faculdades

• Auxílio funeral

• Empréstimo Consignado Itaú

• Programa de Apoio Psicológico

• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.

• Auxílio Creche (para mães)

• Auxílio Enxoval

• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.

• Comitê de Ações Sociais

• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)

• 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.

• Oportunidade de Desenvolvimento Interno.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Estamos contratando: Auxiliar Administrativo - Secretaria de Vendas

Se você tem experiência com atendimento ao cliente , domina o pacote Office (principalmente Excel para relatórios) e adora a dinâmica da área comercial, essa oportunidade pode ser sua!

Buscamos alguém organizado(a), com comunicação afiada e que goste de trabalhar em equipe para atuar na secretaria de vendas , dando todo o suporte administrativo necessário para que nossos vendedores e consultores brilhem no mercado.

O que você vai fazer:

• Dar suporte administrativo à equipe de vendas (emissão de propostas, pedidos e contratos).
• Organizar o fluxo de documentos, relatórios de vendas e cadastros de clientes.
• Fazer a ponte de comunicação entre o time comercial, os clientes e o pós-venda.
• Alimentar planilhas e sistemas de CRM com precisão.

O que esperamos de você:

• Domínio do Pacote Office (Word e Excel são seus melhores amigos).
• Organização impecável para lidar com prazos e documentos.
• Boa comunicação e empatia , afinal, você será o coração do suporte ao nosso time e clientes.
• Desejável experiência anterior em secretariado, recepção ou suporte comercial.

Local de trabalho : São José dos Campos/SP

Modelo presencial

Salário compatível com o mercado

E mais, oferecemos um pacote de benefícios que valoriza o seu bem-estar:

• VR/VA flexível (Flash)

• TotalPass

• Apoio psicológico

• Telemedicina

• Clube de descontos

Se interessou? Candidate-se aqui pelo LinkedIn ou envie seu currículo para

Atividades:

Resumo/Objetivo

O(a) estagiário(a) atuará dando suporte às rotinas de Recursos Humanos e Administrativas, contribuindo para a organização e execução dos processos da área. Entre as principais atividades estão o apoio na gestão de benefícios, controle de banco de horas e ponto eletrônico, abertura de requisições, acompanhamento de aniversariantes, entrega de brindes e comunicação interna, atendimento aos colaboradores, organização de eventos e ações de RH, suporte aos processos de recrutamento e seleção, além de auxiliar nas demais demandas administrativas e de Recursos Humanos.

Funções Essenciais

• Apoiar a administração de benefícios e conferência de relatórios.
• Auxiliar no controle de banco de horas e rotinas de Departamento Pessoal.
• Manter atualizados os cadastros e prontuários dos colaboradores.
• Dar suporte na organização de treinamentos, eventos e ações de Recursos Humanos.
• Realizar solicitações de pagamento a fornecedores e prestadores de serviços.
• Apoiar no atendimento dos funcionários.
• Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área.

Competências

• Organizado(a)
• Conduta Ética
• Desejável conhecimento em SAP e Microsoft 365
• Imprescindível possuir boa comunicação interpessoal.
• Pensamento Estratégico e Criativo
• Proativo(a)

Ambiente de Trabalho

Esta função atua em um ambiente profissional de escritório e utiliza rotineiramente equipamentos padrão de escritório, como computadores, telefones, fotocopiadoras e sistemas de arquivo.

Exigências Físicas

Ao desempenhar as atividades da função, o estagiário será regularmente solicitado a se deslocar entre as diferentes áreas da empresa para realizar a entrega e coleta de documentos, obter assinaturas e atender outras demandas administrativas inerentes à área.

Como a comunicação com colaboradores de diferentes áreas é uma atividade constante, é imprescindível que o estagiário possua boa comunicação interpessoal, cordialidade e habilidade para manter um bom relacionamento com os funcionários.

Perfil:

Educação e Experiência Obrigatórias

• Nível Superior Cursando – Recursos Humanos e Administração.
• Conhecimento em Excel, Microsoft 365 e Canva

Educação e Experiência Preferenciais

• Desejável conhecimento em SAP
• Desejável inglês do básico ao intermediário

A Conviva Serviços , empresa especializada na prestação de serviços de cuidadoria de alunos com deficiência e em constante expansão, está em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo/Operacional para atuação presencial em Bauru/SP .

Se você reside em Bauru/SP, possui experiência em liderança e deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a qualidade dos serviços e com o desenvolvimento das pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!

Principais atribuições:

• Gerenciar administrativamente a operação externa, prestando suporte direto às equipes de campo e reportando à diretoria toda e qualquer intercorrência que possa impactar a operação;
• Realizar gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, aplicação de feedbacks, mediação de conflitos, desligamentos e distratos;
• Acompanhar os processos de cobertura de postos de trabalho, reposição de colaboradores, remanejamentos e demais demandas operacionais;
• Supervisionar as entregas da operação, assegurando o cumprimento de prazos, processos e padrões estabelecidos pela empresa;
• Desenvolver e ministrar treinamentos para as lideranças de campo, contribuindo para a melhoria contínua da qualidade dos serviços;
• Realizar visitas frequentes aos postos de trabalho para orientação das equipes, fortalecimento do relacionamento com as direções escolares e, quando necessário, entrega de suprimentos;
• Apoiar processos seletivos em formato de mutirão para reposição de vagas operacionais;
• Manter atualizado o controle dos postos de trabalho por meio de planilhas em Excel;
• Participar de reuniões com Diretorias de Ensino, lideranças e diretoria da empresa;
• Acompanhar indicadores de desempenho e qualidade dos serviços, propondo melhorias e alinhando estratégias com a direção;
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Enfermagem ou áreas correlatas;
• Experiência com liderança e gestão de equipes;
• Conhecimento em contratos públicos;
• Excel avançado;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em Bauru/SP.

Competências desejadas:

• Perfil dinâmico, estratégico e proativo;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Resiliência e flexibilidade para atuar em ambiente de alta demanda e prazos reduzidos;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão e mediação de conflitos;
• Organização, senso de prioridade e foco em resultados.

Benefícios

• Contratação em regime CLT;
• Salário de R$ 4.500,00 ;
• Vale-alimentação de R$ 500,00 ;
• Day off no aniversário;
• Plano odontológico gratuito;
• Plano de saúde Unimed (com coparticipação) após o período de experiência;
• Seguro de vida;
• Jornada reduzida às sextas-feiras.

Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30 .

Como se candidatar:

Envie seu currículo para ou cadastre-se em nosso site , na opção "Trabalhe Conosco" .

Gerente Administrativo, Financeiro e de Pessoas para atuar presencialmente 100% em Pardinho/SP.

Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, se inscreva.

Principais Desafios:

• Gerenciar o planejamento financeiro anual, revisões orçamentárias e relatórios gerenciais analíticos.

• Garantir a eficiência dos processos e fechamentos de Finanças, Controladoria, Contabilidade, Jurídico, Compras, TI, Gestão de Pessoas e Facilities.

• Implementar a matriz de controles internos, compliance e estruturação de indicadores de desempenho.

• Liderar o processo de Auditoria Independente e realizar o reporte técnico junto ao Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.

O que buscamos (Requisitos Obrigatórios):

• Ensino Superior Completo (Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia).

• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em frentes financeiras/administrativas complexas (com +2 anos em liderança).

• Vivência prática na condução e governança de processos de auditoria independente (Big Four ou similares).

• Domínio avançado em Excel, modelagem financeira (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa) e sistemas ERP (OMIE, TOTVS, SAP ou similares).

• Excelente comunicação e trânsito executivo.

Diferenciais:

• Pós-graduação/MBA em Controladoria ou Finanças Corporativas.

• Experiência prévia no Terceiro Setor (Investimento Social Privado).

• Familiaridade com ferramentas de BI.

Resumo do cargo:

Se você é um profissional Coordenador(a) de Serviços em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira, esta posição oferece a chance de atuar na coordenação das atividades de serviços das áreas de Instrumentação e Sistemas de Medição. O cargo é responsável por garantir a execução eficiente de serviços de manutenção, calibração, reparo, comissionamento e suporte técnico relacionados a instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, instrumentação analítica, RTGs e sistemas de medição. A função tem foco em coordenação operacional, planejamento de recursos, controle de cronogramas, interface com clientes e qualidade dos serviços, assegurando segurança, cumprimento de prazos, escopo definido e conformidade com normas e procedimentos aplicáveis.

Nesse cargo, suas responsabilidades serão:

• Coordenação e planejamento de serviços:

– Coordenar as atividades diárias de serviços para Instrumentação e Sistemas de Medição, incluindo operações de campo e de centro de serviços.

– Planejar, programar e acompanhar ordens de serviço, manutenções preventivas e corretivas, calibrações e intervenções em sistemas.

– Gerenciar carga de trabalho, prioridades e alocação de técnicos para atender compromissos contratuais e SLAs.

– Monitorar backlog de serviços, ordens abertas e tempos de atendimento.

• Suporte técnico e operacional:

– Coordenar serviços para instrumentos e sistemas de Pressão, Nível, Vazão, Temperatura, Analítica, RTGs e Sistemas de Medição.

– Atuar como interface operacional entre técnicos de campo e de laboratório, engenharia, logística e qualidade.

– Garantir que os serviços sejam executados conforme procedimentos aprovados, normas técnicas e requisitos de segurança.

– Apoiar a resolução de problemas, escalonamentos técnicos e tratativas de desvios operacionais.

• Instrumentação e sistemas de medição:

– Coordenar serviços em sistemas de medição e skids, incluindo inspeções, calibrações, verificações, reparos e recomissionamentos.

– Garantir a correta documentação e rastreabilidade dos serviços realizados em equipamentos de medição de processo e de transferência de custódia.

– Apoiar equipes técnicas e de engenharia em intervenções complexas e atualizações de sistemas.

• Interface com clientes e área comercial:

– Atuar como ponto focal de coordenação junto aos clientes para programação, status de execução e prazos de entrega dos serviços.

– Comunicar de forma proativa o progresso dos serviços, eventuais atrasos e mudanças de escopo aos clientes e às partes interessadas internas.

– Apoiar as equipes de serviços e vendas com informações operacionais para elaboração de propostas, definição de prazos e escopo.

• Qualidade, segurança e conformidade:

– Garantir que os serviços sejam realizados conforme o Sistema de Gestão da Qualidade, procedimentos internos e requisitos regulatórios aplicáveis.

– Apoiar auditorias, inspeções e atividades de conformidade relacionadas às operações de serviços.

– Promover e reforçar uma cultura forte de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) em todas as atividades.

• Relatórios e melhoria contínua:

– Acompanhar e reportar indicadores operacionais como pontualidade de entrega, backlog, utilização de recursos e retrabalho.

– Manter registros e documentação de serviços atualizados em sistemas ERP ou de gestão de serviços.

– Identificar oportunidades de melhoria de processos, eficiência operacional e padronização entre serviços de instrumentação e sistemas de medição.

– Apoiar iniciativas de digitalização e otimização de processos nas operações de serviços.

Quem você é:

Você constrói relações colaborativas e de confiança, comunicando-se de forma clara com equipes técnicas, clientes e áreas de apoio. Analisa informações e cenários operacionais com atenção aos detalhes, tomando decisões práticas e responsáveis. Demonstra organização e capacidade de priorização para gerenciar múltiplas demandas, mantendo o foco em prazos, qualidade e segurança. Busca aprendizado contínuo e contribui ativamente para a melhoria dos processos, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e inclusivo.

Para este cargo, você precisará:

• Formação superior em Instrumentação, Eletrônica, Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
• Entre 3 e 5 anos de experiência em coordenação de serviços, serviços de campo ou operações na indústria de instrumentação ou sistemas de medição.
• Bom entendimento de princípios de instrumentação e medição industrial.
• Familiaridade com processos de calibração, manutenção e execução de serviços.
• Conhecimento de documentação técnica, procedimentos e normas do setor.
• Conhecimento em sistemas ERP, ferramentas de gestão de serviços e Microsoft Office (Excel e Outlook).
• Inglês em nível intermediário ou superior para leitura e escrita.
• Local de trabalho: Sorocaba, SP;

Qualificações preferenciais que o diferenciam:

• Experiência prática com instrumentos de pressão, nível, vazão, temperatura, analítica, RTGs e/ou sistemas de medição.
• Vivência em coordenação de serviços em ambientes industriais complexos.
• Experiência em iniciativas de melhoria contínua, padronização ou digitalização de processos de serviços.

Nossa Cultura e compromisso com você:

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.

Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass); seguro de vida; cooperativa de crédito; previdência privada; reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.

Na Dori | Ferrara, Ferrero, Fox’s Burton’s Companies e The Fine Biscuits Company, somos reconhecidos e amados por pessoas de todas as gerações pela alegria que compartilhamos com elas – uma alegria feita pelas nossas pessoas. Junte-se a nós e descubra um mundo cheio de possibilidades, onde sua paixão encontrará o seu lugar.

A Dori | Ferrara é uma das maiores empresas de doces e snacks do Brasil! Há mais de seis décadas, com um time de mais de 3000 colaboradores, produzimos produtos que acompanham gerações e fazem parte da história e das lembranças de milhões de famílias, com marcas icônicas como Gomets®, Yogurte 100®, Pettiz® e Disqueti®.

Em 2023, iniciamos um novo capítulo ao nos tornarmos parte da Ferrara Candy Company, líder número 1 em balas e gomas nos Estados Unidos, com marcas mundialmente conhecidas como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy®, and Trolli®. E, na França, a Carambar & Co conquistou gerações de clientes fiéis graças ao apelo atemporal de marcas icônicas de doces e chocolates, como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy e Terry’s.

Com essa união, somos mais de 9.000 colaboradores e uma rede com mais de 30 unidades, garantindo nossa presença global.

Analista de Facilities

O(A) Analista de Facilities é responsável por garantir o pleno funcionamento da infraestrutura e dos serviços corporativos da empresa, promovendo ambientes seguros, organizados, eficientes e alinhados às necessidades internas e dos colaboradores.

Localidade: Marília - SP

Reporta a: Coordenadora de Facilities

Modelo de trabalho: Presencial

Contamos com você para:

• Assegurar a operação das atividades e procedimentos nas unidades, gerenciando fornecedores e contratos de diversos, ordens de serviço e documentos administrativos, com foco em qualidade, nível de serviço, compliance e eficiência de custos;
• Elaborar e monitorar controles, relatórios e indicadores da área, apoiando a tomada de decisão e a eficiência operacional;
• Conduzir processos de cotação e contratação de serviços e materiais, buscando qualidade, agilidade e otimização de custos;
• Garantir a atualização e regularidade de laudos, licenças, certificados e demais documentações obrigatórias, atendendo às exigências legais e corporativas;
• Realizar visitas periódicas às unidades para verificação de checklist e diagnóstico, a fim de identificar necessidades de manutenção preventiva e corretiva e ações relacionadas;
• Atuar como parceiro das áreas internas na resolução de demandas relacionadas à infraestrutura.

Do que você precisa para fazer a diferença:

• Formação superior completa em Processos Gerenciais, Administração, Engenharias, Manutenção ou áreas correlatas;
• Formação técnica nas áreas de Gestão ou Industria é um diferencial;
• Experiência anterior na gestão de serviços de facilities, infraestrutura corporativa ou administração predial;
• Vivência com gestão de fornecedores e/ou de contrato;
• Disponibilidade para viagens frequentes para Rolândia - PR.

O que nós oferecemos:

Na Dori | Ferrara, nos orgulhamos de prover aos nossos colaboradores:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Dr Dori (telemedicina)
• Seguro de vida
• Parceria com SESI Marília
• Totalpass
• Cesta básica
• Refeitório no local
• Cesta de Natal
• Vale transporte
• Descontos em produtos

Igualdade de Oportunidades

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e progressão de carreira. Para isso, as decisões e oportunidades de emprego na Dori | Ferrara serão baseadas no mérito, nas qualificações e nas habilidades, independentemente da raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, estado civil ou união civil, nacionalidade, ascendência, cidadania, idade, condição de militar ou veterano, deficiência, informações genéticas, gravidez (parto ou condição médica relacionada) ou qualquer outra base proibida por lei.

A Dori | Ferrara não realiza cobranças para a participação de processos seletivos e toda a nossa comunicação é feita através dos canais oficiais da empresa. Se receber qualquer mensagem solicitando pagamento ou dados de cartão de crédito, pedimos que não responda e entre em contato imediatamente com nossos canais oficiais de atendimento (redes sociais ou SAC ).

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), informamos que todos os dados pessoais fornecidos durante o processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. As informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e armazenadas apenas pelo período necessário para o processo, sendo posteriormente descartadas de forma segura.