29 Empregos para Agricultura De Precisão - Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)

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Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiên cia.

Principais Atividades:

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e promover a cultura de zero acidentes;
• Planejar e acompanhar as operações de colheita florestal conforme o plano anual e mensal, assegurando o atingimento das metas de produção, produtividade e prazos;
• Garantir a acurácia dos estoques e o controle da aderência entre planejamento e realizado;
• Definir frentes de trabalho, dimensionar equipes e alocar máquinas de acordo com a demanda operacional;
• Supervisionar equipes operacionais, realizar feedbacks, avaliações de desempenho e promover o desenvolvimento dos colaboradores;
• Monitorar indicadores de disponibilidade mecânica, eficiência operacional e utilização dos equipamentos, atuando na redução de paradas e tempos improdutivos;
• Controlar indicadores de produção, produtividade, custos e desempenho operacional, implementando planos de ação para correção de desvios;
• Garantir os padrões técnicos da colheita, assegurando qualidade, padronização dos sortimentos e minimização de perdas;
• Atuar como elo entre planejamento, operação de campo e gestão estratégica, buscando maior eficiência e otimização dos custos operacionais.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Administração;
• Domínio intermediário de Excel e controles em planilhas;
• Conhecimento em indicadores operacionais;
• Experiência comprovada em colheita florestal;
• CNH B - Definitiva;
• Disponibilidade para residir em Inocência, Paranaíba, Água Clara ou Três Lagoas (MS).

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

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Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais Atividades:

• Monitorar e analisar indicadores operacionais, elaborando relatórios gerenciais e apresentações de resultados para acompanhamento da performance;
• Identificar desvios operacionais, propor planos de ação e apoiar projetos de melhoria contínua e inovação;
• Apoiar tecnicamente as equipes operacionais, acompanhando as atividades de campo e contribuindo para a otimização da produtividade e redução de custos;
• Controlar custos operacionais, contratos e desempenho de empresas terceirizadas, validando medições e indicadores contratuais;
• Apoiar o planejamento e dimensionamento de recursos, garantindo a confiabilidade das informações operacionais;
• Realizar controles administrativos, incluindo gestão de férias, materiais administrativos, EPIs e inventários internos de estoques.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Domínio de Excel e elaboração de planilhas, relatórios e apresentações;
• Experiência no setor florestal ou agrícola;
• CNH B - Definitiva;
• Disponibilidade para atuar em campo;
• Disponibilidade para residir em uma das cidades: Três Lagoas / MS; Paranaíba / MS ou Inocência / MS.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

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Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades:

• Coordenar a gestão operacional da colheita florestal de Eucalyptus em sistema CTL, garantindo execução eficiente e alinhada às diretrizes corporativas.
• Planejar as atividades de colheita e transporte, conforme o planejamento estabelecido, assegurando o cumprimento das metas de abastecimento de madeira.
• Liderar e desenvolver a equipe de supervisores, líderes e operadores, garantindo alinhamento às metas e aos padrões operacionais.
• Gerir atividades envolvendo máquinas, caminhões, implementos e veículos, assegurando performance, segurança e produtividade.
• Acompanhar e direcionar ações relacionadas à operação de colheita, promovendo a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos.
• Participar periodicamente de reuniões, apresentando dados, indicadores e informações da área, subsidiando a gerência e a diretoria na tomada de decisões.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em colheita no setor florestal.
• Experiência com gestão de operações de colheita florestal.
• Vivência consistente em liderança de grandes equipes, análises operacionais e gestão de ativos florestais.
• CNH categoria B – definitiva.
• Idioma: Espanhol (desejável).
• Pós-graduação.
• Disponibilidade para atuar nas frentes de trabalho e residir em Três Lagoas/MS, Inocência/MS ou Paranaiba/MS.

Sobre a vaga

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras

.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)

.Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera

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e.Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiênci

a.
Principais atividad

• es:
  Liderar a execução das atividades de manutenção mecânica dos ativos de colheita florestal: Máquinas, implementos e caminh
• ões.Garantir o cumprimento das normas de segurança e requisitos ambientais nas rotinas de manuten
• ção.Acompanhar a disponibilidade mecânica dos equipamentos, assegurando qualidade e agilidade nos atendimen
• tos.Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e corret
• iva.Dar suporte à Supervisão e às áreas de apoio, incluindo: (Fechamento de espelho de ponto, Controles e registros de ordens de manutenção, Apoio às rotinas administrativas da á
• rea.Zelar pela qualidade dos serviços realizados e orientar tecnicamente as equi

pes.

Requi

• sitos:
  Formação Técnica em Mecânica, Técnico Florestal ou áreas corr
• elatas.Experiência em manutenção me cânica de equipamentos de colheita florestal e gestão de p
• essoas.Conhecimento em manutenção preventiva, corretiva e análise de
• falhas.CNH categoria B – Defi
• nitiva.Disponibilidade para fica alojado durante o período de
• escala.Disponibilidade para resi dir em Três Lagoas/MS, Inocência/MS ou Parana

Que desafio temos para você?

Estamos em busca de um(a) Líder de Cultivo para atuar no nosso time de Tratos Culturais .

Quais as responsabilidades?

• Acompanhar e assegurar a qualidade das atividades de cultivo leve;
• Controlar e organizar os insumos utilizados na frente de trabalho;
• Realizar apontamentos e monitoramento do rendimento operacional;
• Liderar a equipe, promovendo organização, produtividade e segurança.

Quais os requisitos?

• CNH categoria D (obrigatório);
• Formação técnica em Agricultura ou áreas correlatas;
• Experiência ou habilidade em liderança de equipes;
• Conhecimento em atividades de cultivo será considerado um diferencial.

.

Qual localidade?

Colina/SP.

O que buscamos num profissional?

Neste cenário de crescimento sustentável, buscamos talentos para enfrentar os desafios do setor, que tenham atitude, sejam engajados e saibam estabelecer parcerias na busca pela excelência.

A Tereos acredita que todos os profissionais podem contribuir com o crescimento do grupo. Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empresa.

Sobre a Tereos

Com visão de longo prazo no processamento de matérias-primas agrícolas e desenvolvimento de produtos alimentícios de qualidade, a Tereos é uma das líderes nos mercados de açúcar, álcool/etanol e amidos. Os compromissos do Grupo com a sociedade e com o meio ambiente têm contribuído com a performance da companhia no longo prazo, enquanto reforça nossa atuação responsável. O Grupo cooperativo Tereos reúne 12.000 agricultores e possui expertise reconhecida no processamento de beterraba, cana-de-açúcar, cereais e batata. Com operação em 15 países, 43 unidades industriais e o compromisso de 15.800 colaboradores, a Tereos atende seus clientes em seus mercados locais, com uma oferta ampla de produtos. Em 2022/23, o Grupo obteve um faturamento de € 6,6 bilhões.

Tereos no Brasil

A Tereos no Brasil é composta pela Tereos Açúcar & Energia Brasil, Tereos Amido & Adoçantes Brasil e Tereos Commodities Brasil. No noroeste do Estado de São Paulo, a Tereos Açúcar & Energia Brasil concentra suas sete unidades de processamento e duas refinarias. A Tereos Amido & Adoçantes Brasil, com operação em Palmital (SP), diversifica o portfólio da Tereos Brasil com a fabricação de produtos derivados de milho. A Tereos Commodities opera como trading e possui escritórios em diversos países.

Sobre a vaga

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras

.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)

.Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade. Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais atividades

• Supervisionar manutenção mecânica dos ativos da Colheita Florestal (preventiva, corretiva e preditiva).
• Acompanhar abastecimento, lubrificação e checklists.
• Garantir alta disponibilidade mecânica (MTBF, MTTR, performance).
• Liderar equipe de mecânicos e lubrificadores.
• Atuar na redução de custos e otimização operacional.
• Enviar apontamentos da equipa para RH.
• Garantir conformidade com normas de segurança e meio ambiente.
• Integrar com áreas de Colheita, PCP, Logística e Segurança.

Requisitos:

• Formação em Mecânica ou áreas correlatas.
• Experiência em manutenção para área de colheita e gestão de equipes.
• Habilitação B - Definitiva.
• Disponibilidade para atuar nas frentes de trabalho e residir em Três Lagoas/MS ou Paranaiba/MS.

Sobre a vaga

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras

.As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)

.Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera

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e.Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiênci

a.

Principais ativida

• des:
  
  Desenvolver e executar projetos técnicos e novas soluções voltadas à melhoria de processos, eficiência operacional e condições de tra
• balho.Elaborar projetos de desenvolvimento com foco em redução de custos e melhoria da qualidade dos proc
• essos.Analisar custos de processos, projetos e investimentos flore
• stais.Buscar e propor soluções embasadas em critérios técnicos, econômicos e produ
• tivos.Utilizar metodologias e ferramentas de melhoria contínua (PDCA, A3, Ishi
• kawa).Mapear gargalos e elaborar planos de ação para apresentação à coorde
• nação.Monitorar indicadores de desempenho e transformá-los em resultados sustent
• áveis.Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, participar de fóruns estratégicos e apresentar resultados de inicia
• tivas.Conduzir treinamentos e disseminar práticas de excelência operacional junto ao
• time.Colaborar com áreas correlatas para padronização, integração técnica e melhoria sist

êmica.
Requ

• isitos:
  Formação em Engenharia Florestal ou áreas cor
• relatas.Pós-gr
• aduação.Experiência em projetos de melhoria contínua na colheita fl
• orestal.Domínio do Pacote Office (av
• ançado).Domínio de ferramentas de gestão
• de KPIs.Vivência com ferramentas de controle e indicadores das operações florestais, especialmente direcionadas à c
• olheita.Conhecimento em metodologias estruturadas de melhoria contínua (PDCA, A3, Is
• hikawa).Experiência com padronização e governança de pr
• ocessos.Idioma: Espanhol (des
• ejável).Habilitação categoria B – def
• initiva.Disponibilidade para residir em Três La

Requisitos

• Ensino Técnico (Técnico Agrícola ou áreas afins)
• CNH "B"
• Disponibilidade para turno
• Experiência em Silvicultura

Responsabilidades

• Liderar equipes operacionais próprias e terceiras nas atividades de silvicultura;
• Planejar, distribuir e acompanhar a execução das atividades de preparo de solo, plantio, replantio, adubação, controle de pragas, irrigação, manutenção e colheita florestal;
• Garantir o cumprimento das metas de produção, qualidade e custos estabelecidas pela empresa;
• Monitorar indicadores operacionais, propondo e implementando ações de melhoria contínua;
• Realizar gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe;
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e procedimentos operacionais;
• Controlar a utilização de equipamentos, máquinas, insumos e recursos disponíveis;
• Acompanhar a qualidade das operações silviculturais, assegurando a conformidade com os padrões técnicos definidos;
• Realizar inspeções de campo e auditorias operacionais;
• Elaborar relatórios operacionais e apresentar resultados para a liderança;
• Apoiar no planejamento e execução do orçamento da área;
• Atuar na identificação e solução de problemas operacionais, garantindo a continuidade das atividades.

Sobre a vaga

A Fazenda Baixadão está contratando um(a) Coordenador(a) Pleno para gestão estratégica e estruturação operacional da parte agrícola da fazenda. A expectativa é que este(a) profissional evolua, no futuro, para responsabilidades de gestão executiva ou diretoria nas demais empresas do grupo.

O desafio central é liderar uma equipe antiga e resistente a mudanças, desenvolvendo uma cultura de organização, disciplina e entrega de resultados, ao mesmo tempo em que assume problemas operacionais do dia a dia para desafogar a gestão superior.

Principais responsabilidades

• Coordenar toda a operação agrícola da fazenda
• Planejar e acompanhar as atividades operacionais
• Estruturar processos e controles internos
• Implantar indicadores e acompanhar resultados
• Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria
• Garantir conformidade dos processos operacionais
• Liderar e desenvolver a equipe da fazenda, incluindo a gestão do encarregado operacional
• Atuar diretamente na resolução de problemas operacionais
• Fiscalizar a execução das atividades agrícolas
• Organizar rotinas administrativas relacionadas à operação
• Promover melhorias contínuas nos processos
• Apoiar decisões estratégicas da direção
• Participar ativamente das operações no campo quando necessário

O que buscamos

• Formação em Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas
• Mínimo de 4 anos atuando na gestão de fazendas
• Vivência em culturas agrícolas intensivas
• Experiência com liderança de equipes, gestão operacional, planejamento agrícola, implantação de processos, controle operacional e gestão de indicadores

Diferenciais

• Experiência com a cultura de café

Perfil comportamental

• Líder pelo exemplo, "mão na massa", comprometido(a) e transparente
• Organizado(a), proativo(a) e responsável
• 5400Comunicativo(a) e resiliente
• Com senso de dono e forte capacidade de tomada de decisão
• Boa inteligência emocional
• Facilidade para lidar com equipes antigas e resistentes a mudanças

Condições

• Modelo: presencial, na Fazenda Baixadão, em Caratinga (MG) — cargo de confiança, exige flexibilidade de horários
• Horário: flexível
• Contratação: CLT
• Faixa salarial: R$ 5.400 a R$ 6.500
• Variável: bônus por resultados, distribuição mensal baseada no aumento de receita
• Benefícios: moradia na fazenda (com possibilidade de reforma/melhoria para acomodação), veículo e celular