2317 Empregos para Coordenador - São Paulo

O Centro de Reabilitação Neurológica Matheus Alvares é um lugar cheio de amor que reflete em cada canto a garra e a determinação de Alessandro e Mariana, dois pais muito especiais que fizeram uma busca incansável pelo melhor dos tratamentos para seu filho Matheus.

A clínica possuí ambiente acolhedor, atencioso e empático tanto para os funcionários quando para, principalmente, nossas crianças! Buscamos profissionais que estejam engajados com o propósito de levar o tratamento humanizado para esse nicho tão precioso.

Principais atividades ligadas ao cargo:

Gerenciar equipes clínicas multidisciplinares.

Supervisionar casos clínicos, garantindo boa avaliação e cuidado com os pacientes.

Realizar feedback e acolher responsáveis pelos pacientes.

Monitorar a evolução dos pacientes dentro dos alvos comportamentais traçados.

Manter boa comunicação com setor administrativo da unidade para resolução de problemas e estratégias de prevenção.

Fornecer feedbacks constantes para supervisão a respeito do bom funcionamento técnico da unidade.

• Graduação em Psicologia.
• Desejável Pós Graduação em ABA.
  
  

DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Samsung SDS, buscamos inspirar as pessoas com as melhores experiências para o bem da nossa sociedade e, para isso, precisamos abraçar a diversidade em todos os seus aspectos.

Por isso, na Samsung SDS garantimos igualdade de tratamento e oportunidades na contratação, evitando preconceitos e estereótipos por qualquer motivo nos processos de acesso à empresa, avaliando apenas critérios objetivos como habilidades profissionais, acadêmicas e experiência de trabalho.

Estamos buscando um profissional dinâmico e motivado que busque evoluir. Esta é a nossa missão: inovar sempre!

Esta posição exige proatividade, pensamento analítico e energia para integrar nosso time.

Local de trabalho: Cajamar - SP
Horário de trabalho: 09h às 18h (segunda à sexta)

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES

• Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto aos procedimentos de trabalho
• Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados
• Realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalho
• Apoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoas
• Definir planos de trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionais, considerando tempo, funcionalidade e recursos no planejamento e na execução
• Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação, assim como novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado
• Implementar melhorias, baseadas em metodologias e técnicas apropriadas
• Buscar manter e abrir relacionamentos profissionais para o bom andamento das suas atividades
• Promover a cooperação entre pessoas e grupos na condução dos trabalhos
• Identificar oportunidade de melhorias e cumprir com as normas de segurança no trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente e limpeza no trabalho
• Desenvolver e manter atualizadas as rotinas e sistemas informatizados, bem como elaborar estudos sobre os fluxos de trabalho

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos necessários, precisamos que você tenha:

Obrigatórias

• Ensino Superior Completo
• Conhecimento das rotinas de Logística Interna, principalmente sobre o fluxo de abastecimento de produtos.
• Conhecimento abrangente e profunda dos produtos.
• Vivência em gestão/supervisão de equipes.
• Conhecimento intermediário / Avançado em Pacote Office
• Gestão de Indicadores de Performance Operacional
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Projetos
• Gestão de Processos

DESEJAVEL:

• Conhecimento em sistemas WMS
• Conhecimento em sistemas SAP
• Inglês Intermediário

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Oferecemos um pacote de benefícios completo com:

• Plano de saúde Sul América;
• Plano odontológico Sul América;
• Refeitorio no local;
• Vale transporte ou estacionamento + Vale combustivel;
• Seguro de vida;
• Auxílio-creche;
• PLR;
• Plano de previdência privada;
• Wellhub;
• Acesso a cursos na plataforma Udemy Academy;
• Acesso ao portal de colaboradores Samsung para compras com descontos.

Se o seu perfil combina com os nossos valores e objetivos, inscreva-se e não perca a chance de fazer parte do time Samsung SDS!

Principais Responsabilidades/Atividades:

Controle do processo de pagamentos diversos e notas fiscais (Arquivo CNAB) conferir e Programar os pagamentos;

Verificar se as informações de custo e/ou despesa estão corretas, lançamentos notas fiscais e impostos no sistema. Baixa de pagamento no sistema, conciliação bancária;

Verificar provisões de títulos a vencer e vencidos junto à cobrança;

Programar títulos a pagar observando prazos, valores e autorizações de pagamento;

Incluir NFS observando as retenções municipais e federais a realizar;

Conhecimento na geração da ordem de pagamentos (CNABs);

Provisionar pagamentos de Folha, adiantamento, férias, décimo terceiro e rescisões;

Aplicar recursos disponíveis e fazer resgates quanto necessário;

Acompanhar conciliação de pendências bancárias/contábeis e fechamento mensal;

Revisão/Elaboração do fluxo de caixa e lançamento no sistema de gestão;

Análise de custos de projetos e comparação com forecast e orçamento;

Elaboração do Aging List (Fornecedores e clientes);

Análise de PMR/PMP;

Gerir de conflitos e harmonização entre a equipe;

Supervisionar e orientar dos demais colaboradores do departamento financeiro.

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo na área de Ciências Contábeis.

• Órgão de classe CRC (Desejável).

Conhecimentos Desejáveis:

• Inglês Avançado;

• Excel Avançado;

• Atuação em empresas de Outsourcing / BPO / Consultoria.

Você é uma pessoa analítica, curiosa e atualizada com o cenário tributário do Brasil? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Tributário(a) com perfil estratégico e investigativo, que queira liderar um time técnico em um momento decisivo de transição com a Reforma Tributária.

Responsabilidades:

• Implementar processos e controles eficientes que garantam a conformidade tributária das empresas do Grupo, incluindo apuração de impostos, entrega de obrigações acessórias e atendimento a outras demandas legais;
• Atender auditorias externas e fiscalizações municipais, estaduais e federais, assegurando prazos e qualidade nas entregas;
• Apresentar riscos e oportunidades tributárias à alta administração com embasamento técnico, alternativas de ação e alinhamento prévio com o Comitê Tributário;
• Analisar implicações tributárias em novos projetos e operações do Grupo, apoiando decisões estratégicas de expansão ou mudanças operacionais;
• Acompanhar e desenvolver indicadores de desempenho da área, promovendo uma gestão eficiente e orientada a resultados;
• Liderar a agenda da Reforma Tributária a partir de 2026, atuando em conjunto com o time de negócios e áreas parceiras;
• Acompanhar os preços de transferências intercompany entre indústria e distribuidora do Grupo;
• Apoiar o time de Planejamento durante o processo orçamentário, com foco nos impactos tributários;
• Gestão de equipe direta;

Requisitos obrigatórios:

• Sólida experiência em impostos diretos e indiretos;
• Mínimo de 3 anos em posição de liderança na área tributária;
• Vivência em indústrias de bens de consumo;
• Graduação completa e pós-graduação ou especialização em Ciências Contábeis, administração, direito e Economia.
• Domínio de ERPs e sistemas tributários automatizados (ex: TOTVS, SAP HANNA, TAX ONE);
• Vivência com processos de recebimento fiscal e visão sistêmica de negócios;
• Excel e pacote Office avançado;
• Perfil analítico e investigativo, com interesse genuíno por atualização constante e legislação tributária;
• Conhecimento em contabilização de impostos e seus impactos contábeis.

Soft Skills:

Boa comunicação, liderança, proatividade, senso de urgência, didática, trabalho em equipe e pensamento crítico completam o perfil ideal.

Descrição da Empresa: Empresa localizada na Vila Prudente que atende crianças do Berçário a Pré Escola.

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Coordenador Educacional para se juntar à nossa equipe em São Paulo, Vila Prudente. As tarefas diárias deste cargo incluem planejar, implementar e avaliar programas educacionais, supervisionar e orientar os professores, além de desenvolver materiais pedagógicos. Você será responsável por garantir a qualidade do ensino e promover um ambiente de aprendizado positivo para todos os alunos. Este é um cargo de tempo integral que requer presença no local.

Qualificações

• Educação e Pedagogia: É importante possuir experiência e conhecimento em educação e técnicas pedagógicas para desenvolver e aprimorar programas de ensino.

• Comunicação: Habilidades de comunicação eficazes são essenciais para interagir com professores, alunos e pais de maneira clara e construtiva.

• Atendimento as famílias: Experiência em atendimento para resolver questões escolares, mediar conflitos e promover uma boa relação com a comunidade escolar.

• Formações: Capacidade de realizar formações para o desenvolvimento contínuo da equipe docente.
• Adicionalmente, serão considerados diferenciais formação em áreas relacionadas à educação e desenvolvimento infantil.

• Experiência: Procura-se profissional com no mínimo 5 anos de experiência em berçário e Educação infantil, registrados em carteira.

• Salário: À combinar

• Benefícios: Sim

Interessados: enviar currículo para:

Legislação tributária Municipal, Estadual e Federal; Dominar os conceitos dos impostos diretos e indiretos. Dominar ICMS-ST

A Escola San Martin  está centralizada em um bairro tradicional e de fácil acesso em São Paulo/Vila Prudente.

Nossa Escola foi projetada para atender crianças desde o Berçário (4 meses)  a Educação Infantil , (5/6 anos), pensando em oferecer um ambiente acolhedor, belo e seguro onde a criança possa desfrutar de pedacinhos da natureza.

Buscamos uma Coordenadora pedagógica comprometida com a infância e que esteja alinhada a BNCC e suas diretrizes, além do processo de formar, instruir e capacitar os professores.

EXPERIÊNCIA: PEDIMOS NO MÍNIMO 5 ANOS DE EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM BERÇÁRIO E EDUCAÇÃO INFANTIL E EXPERIÊNCIA EM METODOLOGIAS REGGIANAS E PIKLERIANAS.

RESPONSABILIDADES NA ROTINA:

• GESTÃO PEDAGÓGICA DA ESCOLA (EDUCADORES, BERÇARISTAS, ESTAGIÁRIAS E AUXILIARES)
• GERIR DOCUMENTAÇÃO PEDAGÓGICA, PROJETOS, BNCC;
• GERIR PROJETOS PARA FIDELIZAÇÃO E CAPTAÇÃO DE ALUNOS
• GESTÃO COM AS FAMÍLIAS NO DIA A DIA
• RECEPCIONAR NOVAS FAMÍLIAS
• REALIZAR A ADAPTAÇÃO DE NOVOS ALUNOS
• MEDIAR CONFLITOS ENTRE ALUNOS, FAMÍLIAS E COLABORADORES, QUANDO HOUVER;
• MANUSEAR AGENDAS ELETRÔNICAS.
• MANUSEAR POWER POINT, EXCEL, WORD E GOOGLE.
• ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO DAS CRIANÇAS DE FORMA A AUXILIAR OS EDUCADORES E FAMÍLIAS, COM ORIENTAÇÕES PARA AS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM.
• COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E ACOLHIMENTO
• ORGANIZAÇÃO COM AS DATAS DE EVENTOS, RELATÓRIOS E PLANILHAS.
• FORMAÇÃO DE EQUIPE

DIFERENCIAIS:

• GRADUAÇÃO EM NEUROCIÊNCIA OU PSICOPEDAGOGIA.

Salário: À combinar

Benefícios: Sim

Interessados: Enviar currículo para o número de WhatsApp: 11- 2574.7288 ou e-mail.

Pedimos que escreva no corpo da mensagem para identificação, junto ao currículo => COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA- LINKEDIN .

Gerir as atividades administrativas, planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos da unidade hospitalar.

Superior completo em administração de empresas/enfermagem/áreas afins.
Desejável pós graduação em administração hospitalar;

Sob o regime de contratação Pessoa Jurídica.

Atendimento presencial, podendo estes também ocorrer em horários noturnos e finais de semanas.

VAGA PARA COMPOR BANCO DE DADOS

Organizar, priorizar e acompanhar os fluxos de criação e produção (design, vídeo, conteúdo)
Distribuir demandas entre equipe interna e agências parceiras
Aprovar versões intermediárias mantendo o padrão visual e verbal da marca
eceber e priorizar pedidos de materiais da rede
Orientar franqueados sobre o uso correto de campanhas
Acompanhar produção e entrega de marketing local e regional
Atender demandas institucionais e operacionais das áreas internas (comercial, expansão, eventos)
Integrar campanhas nacionais com execuções locais
Manter diálogo ágil com stakeholders
Gerenciar cronogramas e entregas da equipe
Acompanhar KPIs operacionais (SLA, volume de chamados, índice de satisfação da rede)
articipar de reuniões semanais de alinhamento
Conduzir check-ins, pautas semanais e follow-ups
Assegurar comunicação entre planejamento, criação e atendimento

Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas;
Experiê cia em operação de marketing com múltiplas demandas simultâneas;
apacidade de lidar com prazos curtos e negociação com diferentes públicos;
Perfil organizado, proativo, com bom senso estético e atenção a detalhes;
Conhecimento em ferramentas como RD Station, Google Drive, Docs, Sheets, Calendar
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva Pro
ChatGPT / Copilot, Midjourney / DALL·E, Runway ML, Looka / Brandmark, Cleanup.pictures