56 Empregos para Transporte De Cargas - Brasil

Desenvolver a nossa equipe é uma oportunidade incrível de crescer profissionalmente e se envolver em projetos desafiadores.

• Possuir ensino fundamental completo;
• Abrir mão de qualquer restrição física, pois essa atividade requer elevado grau de agilidade e disposição para trabalhar com peso;
• Disponibilidade para fazer viagens.

Como Ajudante de Motorista, você estará responsável por:

1. Acompanhar o motorista durante a rota determinada pela empresa, garantindo que os veículos sejam transportados da maneira mais eficiente possível.
2. Ajudar na carga e descarga do caminhão, garantindo que todas as operações sejam feitas com segurança.
3. Fazer outras tarefas relacionadas à função.

Nossa empresa valoriza a excelência e buscam talentos para juntarem-se à nossa equipe apaixonada. Vamos encontrar juntos as soluções ideais para nossos clientes.

Realizar a operação de empilhadeira elétrica retratil, garantindo eficiência e segurança no transporte e armazenamento de cargas.

Concluir ensino médio completo e contar com experiência na área de operação de empilhadeira elétrica. Além disso, é necessário possuir curso atualizado para Operador Atualizado.

O profissional deve ter CHN B e atender aos critérios de salário, benefícios e horário flexível nos 2º e 3º turnos.

Sobre nós:

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas;
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa;
• Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior;
• Realizar o deslocamento manual do veículo;
• Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente;
• Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados;
• Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados;
• Inspecionar os equipamentos, certificando-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação;
• Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação;
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras;
• Inspecionar equipamentos em geral;
• Realizar limpeza detalhada do equipamento;
• Lubrificar equipamentos;
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;
• Realizar Abertura de notas SAP.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo;

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
• Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
• Necessário CNH categoria "E";
• Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4);
• Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
• Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".

"Um lugar onde você faz a diferença"

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 07/09/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

Sobre nós:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas;
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa;
• Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior;
• Realizar o deslocamento manual do veículo;
• Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente;
• Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados;
• Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados;
• Inspecionar os equipamentos, certificando-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação;
• Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação;
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras;
• Inspecionar equipamentos em geral;
• Realizar limpeza detalhada do equipamento;
• Lubrificar equipamentos;
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;
• Realizar Abertura de notas SAP.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo;

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
• Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
• Necessário CNH categoria "E";
• Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4);
• Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
• Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu
Cuidado
,
Coragem
e
Colaboração
para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".
"Um lugar onde você faz a diferença"
Atuação na
Albras
(Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia
07/09/2025
. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

Sobre nós:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas;
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa;
• Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior;
• Realizar o deslocamento manual do veículo;
• Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente;
• Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados;
• Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados;
• Inspecionar os equipamentos, certificando-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação;
• Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição;
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação;
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras;
• Inspecionar equipamentos em geral;
• Realizar limpeza detalhada do equipamento;
• Lubrificar equipamentos;
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos;
• Realizar Abertura de notas SAP.

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Ensino médio completo;

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
• Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
• Necessário CNH categoria "E";
• Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4);
• Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
• Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu
Cuidado
,
Coragem
e
Colaboração
para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".
"Um lugar onde você faz a diferença"
Atuação na
Albras
(Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia
12/10/2025
. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

Oferta de Trabalho

Atividade principal: Conhecimento em Transportes de cargas líquidas é fundamental para o sucesso nessa posição.

Necessidades do Cargo: Experiência com software de carga e armazenamento são requisitos importantes. Além disso, a necessidade de experiência na área com atividades de cargas líquidas também é muito importante.

Detalhes do Cargo:

• Relacionamento com motoristas;
• Contato com área operacional cliente;
• Conhecimento com operações de Granel Líquido;
• Emissão de documentos (CTE).

Estamos em busca de um(a) Analista de Manutenção para atuar diretamente na gestão técnica e financeira da nossa frota de caminhões. Buscamos um perfil analítico, com domínio em dados e indicadores, que tenha visão estratégica para redução de custos e aumento de performance dos ativos.

Você será responsável por monitorar a saúde da frota, apoiar decisões estratégicas e contribuir com a melhoria contínua dos nossos processos.

* Analisar dados operacionais e indicadores de manutenção (ex: R$/km, disponibilidade, falhas recorrentes)

* Controlar orçamentos e executar planejamento de manutenção preventiva, corretiva e preditiva

* Gerenciar contratos com fornecedores, oficinas e prestadores de serviço

* Validar ordens de serviço, escopos técnicos e documentos fiscais

* Avaliar desempenho técnico e econômico da frota

* Desenvolver relatórios gerenciais com foco em performance e otimização de recursos

* Apoiar o time de manutenção e logística em decisões técnicas e estratégicas

* Participar de projetos de padronização e melhoria contínua

Requisitos:

* Formação superior em Engenharia Mecânica, Logística, Administração ou áreas correlatas

* Experiência com manutenção de frotas pesadas (preferencialmente caminhões Volvo)

* Domínio de planilhas, análise de dados e indicadores operacionais

* Conhecimento em sistemas de gestão de frotas e manutenção (ex: Volvo Connect)

* Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados

Diferenciais:

* Experiência prévia em transportadoras ou empresas com frota própria

* Conhecimento em Power BI e ferramentas de Business Intelligence

* Cursos ou certificações em manutenção automotiva e gestão de ativos

Sobre nós:

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas.
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa.
• Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior.
• Realizar o deslocamento manual do veículo.
• Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente.
• Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados
• Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados.
• Inspecionar os equipamentos, certificando-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação
• Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição.
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação.
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras.
• Inspecionar equipamentos em geral
• Realizar limpeza detalhada do equipamento
• Lubrificar equipamentos
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos
• Realizar Abertura de notas SAP

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Necessário Ensino médio completo;

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
• Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
• Necessário CNH categoria "E";
• Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4);
• Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
• Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".

"Um lugar onde você faz a diferença"

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 24/08/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.

Sobre nós:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.

O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?
Atuar na Gerência Sênior / Geral Fundição Lab Exped Ofic, executando atividades relativas aos processos de transporte de cargas; executando atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa; transportando matériaprima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa; realizando o deslocamento manual do veículo, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Quais as responsabilidades?

• Executar atividades relativas aos processos de transporte de cargas.
• Executar atividades de estocagem, movimentação e saída de peças e materiais no almoxarifado da empresa.
• Transportar matéria-prima, materiais e produtos acabados nas dependências da empresa através de empilhadeira, carrinhos ou manualmente, cumprindo sempre as determinações de seu superior.
• Realizar o deslocamento manual do veículo.
• Realizar transferência, carga e/ou descarga de produtos no local, e/ou veículo especificado, manualmente.
• Comparar entrada e/ou saída de produtos em relação aos dados correspondentes registrados
• Operar caminhão específico para transportar Cadinho de Transferência do Metal (CTM) entre as áreas de Redução e Alubar com a Fundição, além de operar empilhadeira, trator, pá carregadeira e caminhão específico para carregar/descarregar matéria-prima / produtos seguindo os padrões e procedimentos, e os padrões de segurança determinados.
• Inspecionar os equipamentos, certificando-se das suas condições de uso, efetuando a limpeza e encaminhando-os para a manutenção preventiva e/ou corretiva, conforme programação
• Realizar escumagem, faceamento e análise química da amostra do metal do Cadinho de Transferência do Metal (CTM). Realizar basculamento do metal no forno da fundição.
• Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação.
• Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada quando observada a existência de condições inseguras.
• Inspecionar equipamentos em geral
• Realizar limpeza detalhada do equipamento
• Lubrificar equipamentos
• Realizar Aperto e reaperto dos equipamentos
• Realizar Abertura de notas SAP

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Necessário Ensino médio completo;

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiência com caminhões de grande porte/carreta;
• Experiência com operação de caminhões dentro da área da Albras será considerado com um diferencial;
• Necessário CNH categoria "E";
• Necessário disponibilidade para trabalhar de turno (6X4);
• Necessário residir em Barcarena ou Abaetetuba;
• Habilidade com sistema SAP será considerado como um diferencial.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.

Contamos com o seu
Cuidado
,
Coragem
e
Colaboração
para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

"A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco".
"Um lugar onde você faz a diferença"
Atuação na
Albras
(Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia
24/08/2025
. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.