97 Empregos para Processo Seletivo - Brasil

Processo seletivo PCD

Campo Grande, Mato Grosso do Sul Grpereira

Publicado há 18 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Endereço da Unidade - Rua: Frida Puxian Número: 504 Bairro: Universitário

Formulário de inscrição para as vagas PCD em processo seletivo para o Bate Forte.

Vagas Exclusivas para PCDs – CD MS

Estamos com oportunidades com horários flexíveis para pessoas com deficiência!

Opções de jornada:

  1. 4 horas diárias
    * 06h às 10h ou 13h30 às 17h30
  2. Jornada completa
    * 06h às 14h20 (segunda a sábado)
    * 13h30 às 22h30 (segunda a sexta) + sábado das 14h às 18h

Salário: R$ 830,00 (meio período)
Salário: R$ 1.830,00 (jornada completa)

Benefícios:

  • Prêmio de assiduidade
  • Prêmio atacado
  • Refeição no local
  • Assistência odontológica
Sobre Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".

Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e Distrito Federal, o Grupo Pereira possui mais de 125 unidades de negócio, incluindo lojas do Comper, Fort Atacadista, Atacado Bate Forte, entre outras.

O grupo também atua na logística com a Perlog e em serviços financeiros com Vuon, incluindo o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

O objetivo do Grupo Pereira é oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, contribuindo com a sociedade através de programas socioambientais.

#J-18808-Ljbffr
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Processo Seletivo 2025 - Redator

Rio de Janeiro , Rio de Janeiro Umagencia

Publicado há 24 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Durante pesquisas sobre a nosso DNA organizacional, identificamos um processo
biológico que adotamos como nosso conceito relacional. O conceito de coevolução
(evoluir conjuntamente).

Toda ação bem sucedida é resultado de um trabalho em conjunto, de troca,
autoconhecimento, feedback, construção, cumplicidade e aprendizado. Coevolução,
portanto, é um conceito que nos ampara.

Aprendemos para ensinar e ensinamos para aprender.

TEMOS PAIXÃO POR RESULTADOS E, POR ISSO, VAMOS ALÉM

  • + de 14 anos de expertise com unidades em Teresópolis/RJ e Campinas/SP
  • Clientes em todas as regiões do Brasil
  • Portfólio de mais de 100 empresas
  • Única agência Assoparts do Brasil
  • Metodologia própria com foco em performance
  • Mentalidade de coevolução

Vaga Presencial Redação (incluindo revisão e experiência com texto publicitário).

Buscamos um(a) redator(a) criativo(a) para somar ao nosso time e fazer chover ideias.

Responsabilidades:

  • Desenvolver conceitos criativos para campanhas publicitárias;
  • Criar e revisar textos para posts de redes sociais, anúncios, blogs, artigos de revistas, e-mails, landing pages, sites, entre outros materiais de comunicação on e off-line;
  • Desenvolver roteiros (storytelling) para vídeos;
  • Colaborar com designers, estrategistas de marketing e outros membros da equipe para garantir a consistência das marcas que estão debaixo do nosso guarda-chuva;
  • Participar de brainstormings e contribuir com ideias inovadoras para campanhas e projetos.

Requisitos:

  • Ter formação na área de Comunicação;
  • Experiência comprovada na área, com portfólio.

Dúvidas em relação à vaga podem ser encaminhadas para o RH .

#J-18808-Ljbffr
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Processo seletivo supervisor operacional

PRATA GELATOS LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

A função do Supervisor Operacional e garantir a aplicação dos procedimentos operacionais nas lojas, motivar a equipe e apresentar rsultados nas vendas. Sua funções basicas são:

- Garantir que a loja funcione com perfeição, harmonia e padronização;

- Supervisionar e controlar o preenchimento de checklists de procedimentos e atuar junto a equipe dos atendentes interagindo com outros colaboradores para garantir o máximo de eficiência e dinamismo para que todos alcance os resultados previstos.

- Supervisionar a gestão do ponto, através da jornada dos colaboradores, intervalos e folgas de acordo com as escalas mensais;

- Supervisionar a realização dos pedidos de mercadorias para reposição de estoques;

- Motivar a equipe para ter um padrão de atendimento que torne a experiencia do cliente inesquecível;

- Garantir que todos os colaboradores da loja estejam treinados e possam desenvolver suas atividades com maestria;

- Facilitar a comunicação e incentivar a incorporação da cultura moderna com ênfase para uma cultura organizacional harmoniosa;

- Cumprir o Plano de Trabalho e apresentar relatórios mensais.

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Processo seletivo contínuo | comercial

Goiânia, Goiás BC COMERCIALIZADORA DE ENERGIA LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Atuar na área comercial da empresa, com flexibilidade para desempenhar funções comerciais de acordo com as necessidades do setor. O profissional deverá ser capaz de se adaptar a diferentes cenários, garantindo eficiência no atendimento ao cliente, desenvolvimento de negócios e execução de estratégias comerciais.

  • Prospecção ativa de clientes/parceiros, estabelecendo contatos estratégicos;
  • Realização de atendimento consultivo, apresentando produtos e serviços com clareza;
  • Participação em negociações comerciais, garantindo condições competitivas;
  • Manutenção e desenvolvimento de relacionamento com clientes e parceiros;
  • Apoio no planejamento e execução de estratégias comerciais e de marketing;
  • Desenvolvimento de campanhas de marketing e comunicação, quando necessário;
  • Colaboração com outros setores para garantir a eficiência do processo.
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Processo seletivo - alegria telecom

Belo Horizonte, Minas Gerais ALEGRIA TELECOM LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Se você é movido por desafios, adora se comunicar e quer crescer profissionalmente, essa é a sua chance!
Estamos em busca de talentos que queiram transformar conexões em oportunidades e construir uma carreira de sucesso ao nosso lado!

  • Ambiente leve e colaborativo
  • Oportunidades reais de crescimento
  • Treinamentos constantes
  • Reconhecimento e valorização

Nossos benefícios:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Plano de saúde (co-participativo)
  • Gympass
  • Colab + (2 consultas com psicólogo, 1 com nutricionista e 1 com clínico geral por mês, gratuito)
  • Clube Ifood
  • Oportunidade de crescimento interno

Candidate-se e venha fazer parte dessa transformação!

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Processo seletivo de psicomotricista

Ituverava, São Paulo FSP SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Vaga para Psicomotricista PJ

Estamos em busca de um(a) psicomotricista para atuar como PJ em nossa clínica, realizando avaliações e intervenções psicomotoras em crianças e adultos.

Responsabilidades:
  • Realizar avaliações psicomotoras
  • Elaborar planos de intervenção psicomotora
  • Acompanhar o desenvolvimento psicomotor dos pacientes
  • Trabalhar em equipe multidisciplinar
Requisitos:

Diferencial: Experiência prévia na área

  • Formação em Psicomotricidade
  • Educador Fisico, Terapeuta Ocupacional ou Fisioterapeuta
  • Registro ativo no conselho profissional
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe
  • Residir em Ituverava ou região.
  • Possuir CNPJ e emitir nota fiscal.
  • Disponibilidade de horario.
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Processo seletivo afirmativo pcd

Vagas Afirmativas PcD | Cadastra

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

  • Habilidade em otimizar processos e buscar a melhoria contínua, aumentando a produtividade;
  • Visão voltada para resultados que impactem positivamente a empresa, os clientes e a comunidade;
  • Capacidade de aplicar os aprendizados adquiridos para promover transformações no trabalho e nos processos;
  • Capacidade de identificar e implementar novas soluções através do trabalho em equipe, gerando inovações que atendam às necessidades do negócio;
  • Habilidade para explorar novas soluções.
  • Garantir a entrega de resultados de alta qualidade;
  • Analisar e melhorar constantemente os fluxos de trabalho, reduzindo custos e tempo para alcançar os resultados desejados;
  • Construir um relacionamento de confiança com stakeholders e buscar, juntos, formas de inovar e melhorar constantemente os resultados;
  • Estar comprometido com o aprendizado contínuo para promover a evolução pessoal e organizacional.
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Sobre o mais recente Processo seletivo Empregos em Brasil !

Fonoaudiólogo - Guarulhos (Processo Seletivo Misto)

Guarulhos, São Paulo Associação Saúde da Família

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Fonoaudiólogo - Guarulhos (Processo Seletivo Misto)

Join to apply for the Fonoaudiólogo - Guarulhos (Processo Seletivo Misto) role at Associação Saúde da Família

Fonoaudiólogo - Guarulhos (Processo Seletivo Misto)

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Descrição

A ASF informa a abertura do processo seletivo edital

(Processo Seletivo Misto)

Para Compor o Quadro De Funcionários Da Associação Saúde Da Família – ASF, Parceira Da Secretaria Municipal De Saúde Do Município De Guarulhos, Nos Seguintes Programas/equipamentos De Saúde

Descrição

A ASF informa a abertura do processo seletivo edital nº 463/2025 , no período de 11/08/2025 a 27/08/2025 :

CARGO – FONOAUDIÓLOGO

(Processo Seletivo Misto)

Para Compor o Quadro De Funcionários Da Associação Saúde Da Família – ASF, Parceira Da Secretaria Municipal De Saúde Do Município De Guarulhos, Nos Seguintes Programas/equipamentos De Saúde

Centro de Atenção Psicossocial – CAPS Infanto-Juvenil (IJ) . O CAPS IJ é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para crianças e adolescentes com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.

Este processo seletivo é misto, com a participação de candidatos internos e externos, e destina-se a composição de cadastro reserva para vagas efetivas, durante o período de vigência do edital, no município de Guarulhos.

  • DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF; 1.2. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período; 1.3. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação; 1.4. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo; 1.5. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades.

1.6. A Inscrição No Processo Seletivo Implica No Conhecimento e Tácita Aceitação Do Candidato Das Condições Estabelecidas Neste Edital, e Ao Se Inscrever, Declarará, Sob As Penas Da Lei, Satisfazer As Seguintes Condições

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
  • Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios;
  • Estar quite com o conselho de sua categoria profissional;
  • Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
  • Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar;
  • Não ser aposentado por invalidez;
  • Gozar de boa saúde física e mental.
  • REQUISITOS DO CARGO:

Formação superior completa em Fonoaudiologia com registro ativo no respectivo Conselho de Classe;

Cumprir a Lei nº. 6.965, de 9 de dezembro de 1981, que dispõe sobre a regulamentação da profissão de Fonoaudiólogo, e determina outras providências;

Experiência comprovada na função com população da rede de saúde pública, em situação de risco e/ou vulnerabilidade;

Conhecimento intermediário de Informática (pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.

  • PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Compor a equipe do CAPS e ter habilidade de trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção do projeto terapêutico da unidade;

Disponibilidade em trabalhar na lógica do território: conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região;

Trabalhar de acordo com as diretrizes do SUS, conforme as políticas públicas de saúde da SMS– Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo;

Desenvolver as atividades de acordo com as diretrizes da política municipal de humanização da SMS;

Trabalhar na perspectiva das Redes de Atenção à Saúde (RAS), realizando discussões de casos, atendimentos e visitas compartilhadas, ações territoriais e elaboração de Projeto Terapêutico Singular em conjunto com outros equipamentos de saúde do território;

Realizar os atendimentos, levando em conta os diversos aspectos da constituição do indivíduo, com abordagem psicossocial, por meio do desenvolvimento da clínica ampliada;

Participar de equipes de diagnóstico, realizando a avaliação da comunicação oral e escrita;

Realizar terapia fonoaudiológica, contribuindo para o aperfeiçoamento dos padrões da voz, da fala e da comunicação;

Colaborar em assuntos fonoaudiológicos ligados a outros campos do conhecimento;

Favorecer a inclusão social junto à escola e outros dispositivos sociais;

Trabalhar com oficinas terapêuticas e atividades de inserção comunitária;

Trabalhar em equipe, focado em parâmetros epidemiológicos e da reforma psiquiátrica, buscando a melhoria da qualidade de vida, estimulando a participação do cidadão no processo de manutenção, prevenção e promoção da saúde;

Realizar atendimento que não focalize apenas os sinais e sintomas de doença, mas também na pessoa doente, seus hábitos e estilo de vida, suas emoções, carências e relacionamentos;

Promover a harmonia de diferentes áreas de saúde: orgânica, psíquica, familiar, social, política, entre outras;

Disposição para o trabalho na comunidade, por meio de atendimentos domiciliares, propostas educativas, atividades de prevenção no território de abrangência;

Garantir a veracidade das informações;

Representar a unidade em reuniões e outras atividades quando solicitado pelo gerente, no horário de trabalho;

Promover e participar de ações intersetoriais com outras secretarias do poder público e sociedade civil, bem como, outros equipamentos da saúde, escolas, conselho tutelar etc.;

Realizar ações de apoio matricial quando necessário às equipes de saúde da região adstrita ao CAPS I – Centro de Atenção Psicossocial Infantil.

  • CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 20 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de Guarulhos.

  • ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

Triagem de currículo;

Análise de currículo;

Documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;

Avaliação coletiva online;

Realização de exame médico admissional;

Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

  • CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

  • INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado;

Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal;

Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo;

O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades;

O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária.

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Vendedor Externo - Processo Seletivo Ativo!

Petrolina, Pernambuco BuscarVagas - BR

Publicado há 13 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Vendedor Externo - Processo Seletivo Ativo! Vendedor Externo - Processo Seletivo Ativo!

Atribuições

Ter experiência com vendas e distribuição no varejo de cortes de frango congelados e resfriados, prospecção de clientes novos, negociação, ser focado em prazos e metas, habilitação AB, possuir veículo, gostar da área de vendas, ter habilidade com pessoas, ser comunicativo.

Área De Atuação

Vendas

Localização

Petrolina-PE

Atribuições

Ter experiência com vendas e distribuição no varejo de cortes de frango congelados e resfriados, prospecção de clientes novos, negociação, ser focado em prazos e metas, habilitação AB, possuir veículo, gostar da área de vendas, ter habilidade com pessoas, ser comunicativo.

Requisitos

  • Necessário residir nas imediações de Petrolina-PE.

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio

  • Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial

Vendedor de Loja da Claro (Loja Própria) - Petrolina, PE Sales Representative (RTV) - Juazeiro/Petrolina Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência | Vendedor(a) Lojas Vivo | Petrolina/PE #J-18808-Ljbffr
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Assistente Operacional - Processo Seletivo Ativo!

São Paulo, São Paulo BuscarVagas - BR

Publicado há 13 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Atribuições

ATIVIDADES: Coordenação de operações de importação e exportação, incluindo análise documental, enquadramento de produtos na correta classificação fiscal (NCM dos produtos), acompanhamento da carga até o seu destino final. Elaboração e registro de documentos de importação e exportação, como Declaração de Importação (DI), Declaração Única de Exportação (DUE), Certificado de Origem; Emissão de Licença de Importação para produtos com a necessidade de anuência ANVISA, MAPA. Cotações de transportes rodoviários nacionais.

Área De Atuação

Comércio Exterior

Localização

São Paulo-SP

Atribuições

ATIVIDADES: Coordenação de operações de importação e exportação, incluindo análise documental, enquadramento de produtos na correta classificação fiscal (NCM dos produtos), acompanhamento da carga até o seu destino final. Elaboração e registro de documentos de importação e exportação, como Declaração de Importação (DI), Declaração Única de Exportação (DUE), Certificado de Origem; Emissão de Licença de Importação para produtos com a necessidade de anuência ANVISA, MAPA. Cotações de transportes rodoviários nacionais.

Requisitos

  • REQUISITOS: Experiência em comissária de despacho e em importação aérea e marítima; excel intermediário. Formação em Comércio Exterior, Administração de empresas com ênfase em Comércio Exterior ou Relações Internacionais. Boa comunicação.

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio

  • Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial

Coordenador de Operações Logísticas - São Paulo/SP Coordenador de Transportes (Operações) - São Paulo/SP Coordenador(a) de Operações e Distribuição Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas, Amazon Logistics

São Paulo, São Paulo, Brazil R$1,600.00-R$,776.00 2 weeks ago

Assistente de Operações | TRACK&FIELD | São Paulo

São Paulo, São Paulo, Brazil R$1,60 .00-R 1,776.00 2 weeks ago

Auxiliar de Operações - Uam - Paulista I Coordenador de Operações e Controle I Embu das Artes - SP, Amazon Logistics

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,300 00-R 2,300.00 4 months ago

Viveo | Assistente de Operações II - São Paulo - SP Assistente Operacional - Foco em Reservas

São Paulo, São Paulo, Brazil R$1,50 .00-R 2,000.00 3 weeks ago

São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil $1,5 0.00- 1,500.00 1 week ago

Líder de Atendimento - Recepção SADT - Itaim Assistente de Operações Logística | Raposo Tavares Vagas de Auxiliar de Operação Logística em todo Brasil | Grupo DPSP ) Auxiliar Operacional Logístico - Ribeirão Preto/SP #J-18808-Ljbffr
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