Empregos para Marketing - Maringá

Rich é uma empresa de cultura ímpar! Aqui dentro, vemos o trabalho como uma saborosa sobremesa, um verdadeiro presente! Somos uma família em busca de pessoas que queiram viver uma experiência diferenciada com infinitas possibilidades de sucesso.

Somos uma empresa de alimentos, líder no mercado de confeitaria que detém as melhores tecnologias em produtos Congelados e UHT.

Nós trabalhamos com produtos que agregam valor à nossas comemorações, às reuniões de empresas e às famílias em geral: SOBREMESAS!

Já imaginou fazer parte de uma empresa líder neste mercado?

Nossa matriz no Brasil está localizada no Bairro da Barra Funda, próximo ao Allianz Park e temos 03 fábricas, de ingredientes e de produtos prontos que estão localizadas em Sorocaba e Mairinque.

Se a sua vontade é vir para a Família Rich, saiba que também temos vontade de ter você conosco!

Atividades e responsabilidades:

• Produção de bolos e sobremesas em lojas de clientes na região de Maringá, Campo Mourão, Foz do Iguaçu e Cascavel;

Diferenciais que buscamos:

• Experiências Anteriores na Produção de bolos e sobremesas;
• Formação Acadêmica: Ensino médio completo;

Perfil Comportamental:

• Pró Atividade;
• Atenção á detalhes;
• Trabalho em equipe;

Benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição - Flexível (pago inclusive nas férias);
• Refeição no local;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Totalpass;
• Day off no dia do aniversário;
• Horário de Trabalho: Segunda á Sábado de 08:00 às 16:00;

Esperamos por você!

Descrição:

A Locarmais é uma empresa referência nacional em fiança locatícia, reconhecida por sua inovação, solidez e compromisso em simplificar o mercado imobiliário. Com uma trajetória marcada por crescimento e credibilidade, estamos em constante evolução e buscamos um(a) Designer Gráfico Pleno para nos ajudar a traduzir essa história em peças visuais fortes, consistentes e alinhadas ao posicionamento da marca.

Se você é apaixonado(a) por design, branding e comunicação visual estratégica, tem olhar estético apurado e entende o design como ferramenta de construção de marca e geração de valor, essa vaga é para você.

Buscamos um profissional que atue de forma estratégica e colaborativa, contribuindo para o fortalecimento da identidade visual da Locarmais e apoiando as ações de marketing, comunicação institucional e geração de demanda.

Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em uma marca consolidada, com desafios criativos constantes, atuando diretamente na evolução visual de uma das principais empresas de fiança locatícia do Brasil.

Requisitos:

Domínio das ferramentas do pacote ADOBE (Photoshop, Illustrator, premiere, after)

Experiência na criação de peças para mídias digitais e offline

Conhecimento em branding, identidade visual e padronização de marca

Perfil criativo, organizado, atento a detalhes e alinhado a prazos

Conhecimento de captação e edição de vídeo

Experiência comprovada na área

Desejável:

-Conhecimento em motion design e edição de vídeo (After Effects + Premiere);

-Experiência com criação de materiais para campanhas de marketing e performance;

-Familiaridade com guidelines de marca e construção de manuais visuais;

-Interesse por tendências de design, comportamento visual e inovação digital.

-Conhecimento de IA de criação de imagens e prompts

Responsabilidades:

-Desenvolver peças gráficas para redes sociais, campanhas, apresentações, materiais institucionais e comerciais;

-Contribuir na captação de vídeos e realizar edição de acordo com padrão estético exigido;

-Garantir a consistência visual e o correto uso da identidade da marca Locarmais;

-Atuar em parceria com Social Media, marketing de performance e gestão de marca;

-Contribuir com ideias criativas e soluções visuais alinhadas aos objetivos estratégicos;

-Adaptar layouts para diferentes formatos e canais;

-Apoiar na evolução estética e visual das campanhas e comunicações da empresa.

Instruções adicionais:

Perfil proativo, colaborativo, organizado e com forte senso estético, capaz de equilibrar criatividade com estratégia de marca.

Benefícios:

-Vale Alimentação/Refeição R$ 816,00

-Vale Transporte (conforme Lei nº 7.619/87)

-Plano de Saúde e Odontológico coparticipativo

-Gympass / WellHub

-Ambiente dinâmico, criativo e colaborativo

-Possibilidade real de crescimento e desenvolvimento profissional

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.

Sobre a Oportunidade:

A EIT Caldeiraria Ltda atua na fabricação e execução de soluções em caldeiraria industrial, atendendo demandas de produção e montagem com foco em qualidade, confiabilidade e atendimento às necessidades operacionais dos clientes. Com forte interface entre engenharia e chão de fábrica, a empresa busca evoluir sua gestão produtiva para ganhar previsibilidade, produtividade e competitividade.

Neste projeto, a atuação será voltada à implantação de Planejamento e Controle da Produção (PCP) para otimizar o fluxo de trabalho na caldeiraria, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos e prazos de entrega. A iniciativa envolve estruturar rotinas, métodos e ferramentas de planejamento, sequenciamento e acompanhamento da produção, consolidando uma base de gestão que permita melhor tomada de decisão e maior controle sobre capacidade, materiais e prazos.

Se você tem perfil analítico e interesse em atuar diretamente na melhoria de processos e gestão da produção industrial, contribuindo para resultados mensuráveis em produtividade e entrega, venha fazer parte desse desafio.

Projeto: Implantação de Planejamento e Controle da Produção (PCP) para aumento de eficiência, redução de custos e prazos de entrega na caldeiraria industrial.

Formação Acadêmica: Doutorado em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia de Manufatura.

Principais Atividades:

• Diagnóstico e mapeamento do processo produtivo;

• Estruturação de dados e parâmetros de planejamento;

• Implantação das rotinas de PCP;

• Integração com compras e gestão de materiais;

• Monitoramento de indicadores e melhoria contínua;

• Padronização, documentação e treinamento;

Requisitos Técnicos Mínimos:

• PCP aplicado: noções sólidas de planejamento, sequenciamento, capacidade, lead time e estoques;

• Mapeamento/diagnóstico de processo produtivo e definição de rotinas de PCP;

• Estruturação e parametrização de dados básicos;

• Excel intermediário/avançado para análises e indicadores;

• Gestão por indicadores e melhoria contínua;

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais:

• Experiência prática implantando PCP (ou reestruturação completa)

• Vivência com ERP e módulos de produção/materiais (SAP, TOTVS etc.) e/ou APS/MES

• Ferramentas Lean e qualidade (VSM, Kaizen, 5S, DMAIC, CEP)

• Integração forte com compras/suprimentos e gestão de materiais (ABC, políticas de estoque, inventário)

• Experiência com treinamento e gestão da mudança (padronização, capacitação de equipe)

Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho : Presencial / Paiçandu PR. Soft Skills: Autogestão, Trabalho em equipe, Autonomia, Criatividade, Ética e Responsabilidade, organização.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista, que possua experiência em Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores e demais processos de RH.

Principais Responsabilidades

• Irá atuar como parceiro (a) estratégico (a) das lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas relacionados à gestão de pessoas e contribuindo para a tomada de decisão.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, realizando alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, interface com gestores e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Desenvolver relacionamento próximo com gestores e stakeholders, garantindo entendimento das necessidades do negócio e apoiando a definição das melhores estratégias para atração e seleção de talentos.
• Apoiar os principais processos de Recursos Humanos, como integração de novos colaboradores, gestão de desempenho, desenvolvimento, sucessão, movimentações internas e ações de engajamento.
• Atuar na construção e fortalecimento da experiência do colaborador, promovendo iniciativas voltadas ao clima organizacional, cultura e retenção de talentos.
• Analisar indicadores de RH e recrutamento, acompanhando métricas de performance, propondo planos de ação e oportunidades de melhoria contínua.
• Participar de projetos de transformação e melhoria dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para maior eficiência, padronização e qualidade das entregas.
• Atuar como agente disseminador da cultura organizacional, promovendo práticas alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da empresa.
• Manter comunicação constante com clientes internos e demais áreas envolvidas, assegurando alinhamento, transparência e excelência no atendimento às demandas de pessoas.

Requisitos

• Ensino Superior completo.
• Experiência em Recursos Humanos com atuação generalista, preferencialmente como HR Business Partner.
• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Experiência no relacionamento consultivo com gestores e stakeholders.
• Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário).
• Boa capacidade de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades.
• Vaga presencial.

Somos uma empresa de cybersecurity e infraestrutura de TI em crescimento, e buscamos um(a) líder para comandar nossa área administrativo-financeira — alguém que enxergue nos números o caminho para decisões melhores.

O que você vai fazer:

Liderar o planejamento financeiro, orçamento e controladoria da empresa

Gerir fluxo de caixa, faturamento recorrente e análise de margem por cliente/serviço

Apoiar a diretoria em precificação, viabilidade de propostas e novos investimentos

Cuidar da rotina administrativa, conformidade fiscal e planejamento tributário

Desenvolver e liderar a equipe do setor

O que procuramos:

Formação em Contábeis, Administração, Economia ou correlatas

Experiência sólida em liderança financeira (controladoria, caixa, DRE, margem)

Conhecimento consistente de tributação brasileira

Perfil "mão na massa", organizado e com visão de negócio

Diferencial: vivência em tecnologia, SaaS ou serviços recorrentes (MSP/MSSP)

O que oferecemos:

Trabalho presencial em Maringá/PR

Remuneração compatível com a experiência + benefícios

Ambiente dinâmico, com espaço real para construir e deixar sua marca

Se você gosta de transformar planilhas em estratégia e quer crescer junto com uma empresa de tecnologia, essa vaga é para você.

Principais responsabilidades

• Coordenar equipes pedagógicas e administrativas, promovendo ambiente colaborativo, desenvolvimento das pessoas e foco em resultados.
• Gerenciar o processo educacional, acompanhando desempenho acadêmico, cronogramas, planos de ensino e indicadores de qualidade.
• Planejar, acompanhar e avaliar práticas pedagógicas e processos curriculares, assegurando conformidade com diretrizes educacionais e regulatórias.
• Coordenar a elaboração de calendários acadêmicos e a distribuição de carga horária docente, otimizando recursos e garantindo a eficiência operacional.
• Acompanhar processos de avaliação institucional e requisitos regulatórios, assegurando conformidade e excelência acadêmica.
• Implementar projetos e soluções educacionais inovadoras, promovendo melhoria contínua da experiência de aprendizagem.
• Monitorar indicadores de desempenho acadêmico e operacional, apoiando a tomada de decisão e o alcance dos objetivos estratégicos.
• Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, fortalecendo parcerias e ampliando oportunidades de atuação.
• Assegurar o cumprimento da legislação aplicável e das políticas institucionais, contribuindo para um ambiente seguro e adequado ao desenvolvimento dos estudantes.
• Liderar iniciativas de desenvolvimento da equipe, promovendo capacitação, feedback contínuo e fortalecimento da cultura de desempenho.
• Garantir a adequada gestão dos recursos físicos e materiais sob sua responsabilidade.
• Coordenar processos de atração, seleção e desenvolvimento de profissionais, assegurando equipes capacitadas e alinhadas às necessidades da instituição.
• Apoiar processos administrativos e operacionais, contribuindo para a eficiência e o bom funcionamento da unidade.
• Atuar no desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com organizações parceiras e clientes, identificando oportunidades de expansão e geração de valor.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior completo em Pedagogia, Licenciaturas com complementação em Gestão Escolar ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, Especialização ou MBA em andamento ou concluído.
• Experiência em coordenação e gestão educacional.
• Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento de legislação educacional e processos acadêmicos.

NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA.

Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay. Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.

Endereço: Av. São Paulo, 743 - Centro, Maringá - PR,

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Loja para atuar na nossa Casa da Consultora. Aqui, nosso papel vai muito além de vender: nós acolhemos, apoiamos e impulsionamos o negócio de milhares de consultoras Natura e Avon.

Seu principal desafio será garantir que essas consultoras tenham a melhor experiência ao retirar seus produtos e planejar suas vendas!

Principais Responsabilides

Profissional responsável pela organização e manutenção do estoque da loja, atuando na separação e armazenamento de produtos para atendimento ágil e com qualidade dos pedidos. Entre suas atribuições, estão a organização e limpeza das prateleiras, montagem de kits e embalagens, apoio no recebimento e precificação de materiais, além do cumprimento dos procedimentos internos da empresa e das normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional.

O que você vai encontrar

por aqui?

Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido. Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida de apoio, expansão de consciência e respeito à diversidade, equidade e inclusão.

Somos um movimento que transforma a maneira de viver e fazer negócios em 14 países da América Latina, sempre guiados por consciência.

Conhece alguma pessoa aqui na Natura?

Se sim, peça o e-mail corporativo dessa pessoa e, ao se inscrever para uma vaga, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa!

Quais os requisitos?

Ensino médio completo;

Experiência em gestão de estoque;

Experiência no segmento de beleza (diferencial).

Nossos Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência médica + seguro de vida
• Cartão Farmácia
• Vale-presente Natura no seu aniversário
• Produtos Natura com 40% off

A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades.

Convidamos #Mulheres, #PessoasNegras, #PessoasComDeficiência, pessoas da comunidade #LGBTQIA+, #Gestantes e pessoas com #50anos+ a se candidatarem para esta vaga!

A LocarMais é uma fintech que está transformando o mercado imobiliário de aluguéis no Brasil. Substituímos o fiador e a caução por uma solução moderna e desburocratizada: a garantia locatícia pelo cartão de crédito. Com isso, inquilinos alugam com mais facilidade, e imobiliárias e proprietários fecham contratos com mais segurança e agilidade.

Estamos em busca de um (a) Coordenador(a) de Cobrança com perfil com foco em resultados para liderar a operação de recuperação de crédito, garantindo eficiência nos processos, performance da equipe e redução dos índices de inadimplência da carteira.

Responsabilidades :

Coordenar a equipe de cobrança, acompanhando produtividade, metas, indicadores e performance operacional;

Desenvolver estratégias de recuperação de crédito para diferentes perfis de inadimplência (PF e PJ);

Acompanhar carteiras de cobrança administrativa e extrajudicial;

Estruturar fluxos, políticas e régua de cobrança;

Monitorar acordos, negociações, reincidência e índices de recuperação;

Atuar na gestão de SLA, indicadores e relatórios gerenciais;

Garantir cumprimento das diretrizes contratuais, normas internas e procedimentos jurídicos;

Apoiar negociações estratégicas e tratativas de maior complexidade;

Realizar análise de carteira, segmentação e definição de prioridades operacionais;

Desenvolver scripts, abordagens e campanhas de cobrança;

Promover treinamento, acompanhamento e desenvolvimento da equipe;

Identificar oportunidades de automação, melhoria contínua e aumento de eficiência operacional.

Requisitos :

Perfil orientado a indicadores e resultados;

Conhecimento em Excel intermediário/avançado;

Boa comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisão.

Desejável :

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Gestão Financeira, Processos Gerênciais ou áreas correlatas;

Experiência com coordenação de equipes de cobrança;

Vivência com recuperação de crédito, inadimplência e negociação;

O que oferecemos

Salário fixo competitivo + comissão

Plano de carreira estruturado com PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Ambiente de crescimento real — aqui você evolui junto com o negócio

Gympass (WellHub)

Vale-transporte e vale-refeição

Convênio médico e odontológico

Cultura de alta performance com liberdade para inovar

Os desafios da função são:

• Garantir um atendimento inspirador, eficiente, gerindo possíveis crises e assegurando a satisfação das nossas clientes.
• Assegurar a entrega das metas de vendas, margens, conversão e NPS;
• Acompanhar e impulsionar o desempenho de todas as categorias de produtos;
• Implementar estratégias comerciais e financeiras, buscando continuamente melhores resultados;
• Administrar loja, recursos e equipe em conformidade operacional, financeira e legal;
• Garantir a eficiência da operação da loja e o cumprimento dos padrões de processo;
• Representar a empresa perante o shopping, sindicatos, órgãos públicos e governamentais;
• Liderar processos de contratação, desenvolvimento e gestão da equipe, promovendo uma cultura de pertencimento, inclusão e excelência.
• Realizar avaliações de desempenho e oferecer feedbacks contínuos;
• Ser um(a) embaixador(a) da nossa Cultura (Nossos Fios) , conectando produtos, pessoas e clientes com um atendimento único, que valoriza a diversidade, respeita a pluralidade e celebra o que cada pessoa tem de único.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Experiência consolidada como Gerente de Loja no varejo;
• Forte habilidade em liderança de equipes, com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas e construção de um ambiente acolhedor e de alta performance;
• Vivência sólida com indicadores de loja (vendas, margens, ticket médio, NPS, entre outros);
• Paixão por atendimento ao cliente, com olhar estratégico para encantamento e fidelização;
• Graduação completa em áreas correlatas à atuação (Administração, Gestão Comercial, Marketing, Moda, Recursos Humanos, ou áreas afins);
• Disponibilidade total para mudanças de cidade (vagas para diferentes regiões do Brasil - nível nacional);
• Vontade de fazer acontecer, ensinar e aprender! Afinal, aqui Ninguém faz nada sozinho.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?

· Assistência Médica;

· Assistência odontológica;

· Participação nos lucros e resultados da empresa*;

· Plano de carreira;

· Vale-refeição ou Alimentação;

· Vale-transporte;

· Wellhub;

· Seguro de vida por adesão;

· Descontos em faculdades e escolas de idiomas;

· Descontos em compras com Cartão Riachuelo.