180 Empregos para Especialistas em folha de pagamento - São Paulo

Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes.

A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico.

Executar cálculos rescisórios de acordo com a CLT, convenções/acordos coletivos e políticas internas.

• Preparar, conferir e organizar toda a documentação necessária para o desligamento (TRCT, guias de recolhimento, extrato de FGTS, chave de conectividade, seguro-desemprego, entre outros).
• Realizar agendamento e condução de homologações
• Esclarecer dúvidas de ex-colaboradores quanto a verbas rescisórias, prazos e direitos trabalhistas.
• Alimentar e manter registros atualizados em sistemas de folha e gestão de pessoas.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a desligamentos.
• Garantir prazos legais e cumprimento das obrigações acessórias decorrentes de desligamentos.
• Propor melhorias nos processos de desligamento para maior eficiência e conformidade.

Requisitos Técnicos

• Formação: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
• Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista
• Experiência prática em processamento de rescisões e homologações.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento
• Excel intermediário para conferência e simulações.

Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.

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Published on SEPTEMBER 09, 2025

Applications open until NOVEMBER 08, 2025

Workplace: São Paulo - SP

São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Hybrid

Hybrid

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Sobre a Alper Seguros

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.

É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsável por todo o processo de folha de pagamento realizando e conferindo todos os lançamentos, inputs, movimentações, alterações, pagamentos e cálculos oriundos da folha de pagamento.

Análise e acompanhamento de todas as verbas e encargos, garantindo suas incidências e cálculos através de relatórios disponibilizados pelo fornecedor da folha de pagamento;

Acompanhamento, análise e aplicação de reajustes salariais oriundas das Convenções coletivas de trabalho por região.

Responsável pelo envio dos arquivos bancário, bem como o acompanhamento do processamento junto ao banco de todos os pagamentos correspondentes a folha de pagamento, férias e rescisões.

Responsável pelo controle, programação e processo de férias, garantindo sua operacionalização e gestão, bem como os imptus dos arquivos bancários recebidos e envio ao financeiro.

Análise demissional e confecção do kit demissional, incluindo o agendamento de exames junto às clínicas credenciadas;

Responsável por todo o processo de rescisão garantindo desde sua analise inicial e confecção do kit demissões, agendamento de exames junto a clínicas credenciadas, envio de informações necessárias para o cálculo rescisório junto a fornecedor de folha, conferência e validação das verbas rescisórias, assim como, programação e acompanhamento de todos os pagamentos inerentes às rescisões, junto ao financeiro e imput dos arquivos bancários recebidos, no banco.

Responsável pelo processo de Homologação do ex-colaborador.

Responsável por recebimento, conferência e processamento de encargos sociais mensais ( DCTFweb – INSS, IRRF, FGTS);

Responsável por intermediar e analisar questionamentos relacionadas a contabilização da folha de pagamento mensal.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

° Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou área correlatas.

° Experiência e conhecimento prático de todos os processos mencionados da Área;

° Pacote Office Avançado; (Domínio em excel)

° Conhecimento em sistema integrado de folha de pagamento;

° Conhecimento em Legislação Trabalhista;

° Conhecimento em cálculo de rescisão;

Será um diferencial que você tenha:

° Conhecimento no sistema Apdata;

° Conhecimento em E-social;

ADDITIONAL INFORMATION

Nossos benefícios:

Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte;

PLR;

Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);·

Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

Feriado no Dia do Securitário;

Parcerias com escolas de Idiomas

Candidate-se

Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

1

Registration

Step 2: Teste de Perfil Comportamental

2

Teste de Perfil Comportamental

Step 3: Teste de Português

3

Teste de Português

Step 4: Triagem

4

Triagem

Step 5: Entrevista

5

Entrevista

Step 6: Carta Proposta

6

Carta Proposta

Step 7: Hiring

7

Hiring

QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

VEM PRA ALPER

A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.

Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.

• de 26 escritórios

• de 1200 colaboradores

• de 20 mil empresas clientes

• de 1,3 milhão de vidas administradas

Empresa admite Analista de Administração Pessoal Júnior em Franco da Rocha.

Responsabilidades:

Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores. Apoiar na integração de novos funcionários. Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos. Realizar o controle de ponto dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de folha de pagamento e benefícios. Prestar suporte na gestão de benefícios e programas de incentivo.

Remuneração:

• Salário: Enviar Pretensão salarial.

• Vale Alimentação

• Vale Refeição
• Auxílio Combustível
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Gympass

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário Comercial.

Local de Trabalho: Presencial em Franco da Rocha / SP

Prazo para inscrição: 26/10/2025

Data de início prevista 03/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição das Atividades:
Calcular e conferir verbas rescisorias de acordo com o tipo de contrato e motivo de desligamento.
Elaborar e transmitir as guias obrigatorias (TRCT, GRRF, Seguro Desemprego).
Controlar prazos legais de pagamento de rescisões evitando multas e passivos trabalhistas.
Preparar documentos e realizar homologações.
Requisitos;
Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis
Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos rescisórios,
Sistema Protheus
Escala : Seg a sex das 8h as 18h00
Local de atuação: Centro de São Paulo

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior

• Administração de empresas, Ensino Superior

• Assistência odontológica

• Assistência médica
• seguro de vida
• VA 144,68 ( mês)
• vale transporte
• VR 22,00 (ao dia)
• day off( aniversário)

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu

Responsabilidades e atribuições

Se você é organizado(a), gosta de rotina e quer fazer parte da energia da nossa Operação de Natal, essa oportunidade é pra você

O que você vai fazer:

• Apoiar no controle e tratamento do ponto eletrônico, auxiliando nas marcações e ajustes de jornada;
• Dar suporte no processo de rescisão contratual, separando e conferindo documentos;
• Realizar lançamento e conferência de notas fiscais relacionadas à área;
• Auxiliar nas rotinas administrativas de pessoal, garantindo a organização e cumprimento dos prazos;
• Apoiar as lojas e o time interno em dúvidas operacionais e administrativas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Ensino médio completo (desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
• Experiência anterior com rotinas administrativas ou de departamento pessoal será um diferencial;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
• Disponibilidade para atuar em modelo presencial durante o período da operação.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Salário compatível com o mercado

Vale Refeição

Vale Transporte

Ambiente acolhedor e colaborativo

Desconto nos produtos Caedu

Período do contrato:

Temporário – foco na Operação de Natal, com possibilidade de efetivação.

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

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Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu

Garantir a excelencia na execucao dos processos de administracao de pessoal, assegurando conformidade legal, eficiencia operacional e suporte estrategico ao time e areas de negocio.

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência no ERP TOTV's Protheus / RM;
• Capacidade analítica, atenção aos detalhes e postura consultiva;
• Residir em Campinas ou região.

• Pós-Graduação / Especialização em áreas correlatas;
• Excel Avançado;
• Power BI Intermediário.

CLT

INDIFERENTE

• Vale Alimentação ou Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Estacionamento
• TotalPass
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Pet Love
• Descontos Educacionais

Campinas - SP

Comercial

Garantir a excelência na execução dos processos de administração de pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico ao time e áreas de negócio.

Cidade: Campinas - São Paulo

Especificação da Vaga

NECESSARIO:

• EXPERIENCIA EM ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

• CONHECIMENTO EM ATIVIDADES COMO; FECHAMENTO DE PONTO, CONTROLE DE HORAS EXTRAS, CALCULO E APONTAMENTO DE RESCISAO, ETC.

• CONHECIMENTO EM INFORMATICA / EXCEL INTERMEDIÁRIO

HORARIO: SEG A SEX - 07:45 AS 17:30 C/ 1H DE INT

BENEFICIOS: VALE ALIMENTAÇÃO /VALE REFEIÇÃO / VALE TRANSPORTE

Requisitos e Habilidades

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu

Responsabilidades e atribuições

Se você é organizado(a), gosta de rotina e quer fazer parte da energia da nossa Operação de Natal, essa vaga é pra você

O que você vai fazer:

• Apoiar no controle e tratamento do ponto eletrônico, garantindo que as marcações e ajustes sejam realizados corretamente;
• Realizar lançamentos e conferências de horas extras, faltas e afastamentos;
• Auxiliar nos processos de rescisão contratual, conferindo cálculos, documentos e prazos;
• Dar suporte às lojas e áreas internas em dúvidas sobre ponto e rotinas de pessoal;
• Contribuir para a organização e cumprimento dos prazos durante o período de operação.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de ponto eletrônico e rescisão;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para atuar em modelo presencial durante o período da operação.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Salário compatível com o mercado

Vale Refeição

Vale Transporte

Ambiente acolhedor e colaborativo

Desconto nos produtos Caedu

Período do contrato:

Temporário – foco na Operação de Natal, com possibilidade de efetivação.

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu