Empregos para Empresas de tecnologia - São Paulo

Principais Atividades

• Desenvolvimento de software para CLP e IHM.
• Realização de testes em painéis elétricos.
• Elaboração de documentações técnicas de projetos.
• Atendimento e suporte técnico em campo.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Formação Técnica/Profissionalizante na área de Automação.
• Experiência consolidada (mínimo de 4 anos) na função.
• Domínio em comandos elétricos, leitura/interpretação de diagramas elétricos e documentações de fabricantes.
• Sólidos conhecimentos em programação de CLPs, sistemas SCADA, IHMs, redes industriais, instrumentação e ferramentas de simulação.
• CNH categoria B ativa.
• Espanhol ou Inglês em nível intermediário/desejável.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o alcance das metas e dos resultados da unidade.

Gerenciar indicadores de vendas, custos, estoque e pedidos de mercadorias.

Realizar o controle de caixa, lançamentos financeiros e acompanhamento da movimentação da loja.

Assegurar a excelência na operação e na experiência dos clientes.

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, realizando reuniões, gestão de escalas, controle de ponto e ações de melhoria.

Garantir a correta exposição dos produtos e os padrões de qualidade da operação.

Orientar e acompanhar as atividades da liderança operacional e da equipe de estoque, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento

Conhecimento em Pacote Office.

Experiência anterior com gestão de equipes e operações no varejo será considerada um diferencial.

Local de trabalho: Campinas - SP

Vaga | Gerente Fiscal

Estamos em busca de um(a) Gerente Fiscal para liderar as operações fiscais e tributárias, garantindo conformidade com a legislação, eficiência dos processos e suporte estratégico ao negócio. A posição será responsável pela gestão do fechamento fiscal, desenvolvimento técnico da equipe e evolução dos processos e sistemas da área.

Principais responsabilidades:

• Liderar o fechamento fiscal e os processos tributários, garantindo qualidade, prazos e conformidade com as obrigações legais;
• Assegurar a correta apuração e gestão de tributos indiretos, incluindo ICMS, IPI, PIS e COFINS, além de temas relacionados a Transfer Pricing;
• Gerenciar obrigações acessórias, certidões negativas, PER/DCOMP, créditos e compensações tributárias;
• Atuar como referência técnica da área, orientando e desenvolvendo a equipe e revisando temas fiscais de maior complexidade;
• Acompanhar mudanças na legislação tributária, avaliando impactos, riscos e oportunidades de otimização e aproveitamento de créditos;
• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas corporativas, além de apoiar processos de contencioso tributário;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e implementação de sistemas, reduzindo atividades manuais e fortalecendo controles internos e eficiência operacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;
• Sólida experiência na área Fiscal/Tributária, incluindo experiência em posição de liderança;
• Domínio de tributos indiretos: ICMS, IPI, PIS e COFINS;
• Conhecimento em Transfer Pricing, obrigações fiscais, créditos tributários e PER/DCOMP;
• Experiência com SAP e MasterSAF/Tax One;
• Excel avançado;
• Inglês avançado;
• Espanhol será considerado um diferencial.

⭐ Perfil desejado:

• Forte conhecimento técnico e visão estratégica do negócio;
• Liderança e capacidade de desenvolvimento de equipes;
• Perfil analítico e forte capacidade de resolução de problemas;
• Proatividade e pensamento crítico;
• Orientação para melhoria contínua, automação e eficiência;
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes stakeholders.

Uma oportunidade estratégica para liderar a área fiscal, combinando sólida expertise tributária, gestão de pessoas e transformação de processos em um ambiente corporativo dinâmico e global.

Responsabilidades:

• 
  Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de Operações, para que as lojas atinjam o resultado esperado
• .Garantir a excelência no atendimento ao cliente
• .Garantir a disponibilidade de produto, manutenção de preços, reposição, expedição e abastecimento de produtos bem como acompanhar os indicadores de desempenho da loja
• .Assegurar a infraestrutura da loja e zelar pelo patrimônio físico
• .Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas
• .Elaborar plano de ação para alavancar as vendas, em conjunto com os demais Gerentes
• .Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, controlar os gastos da loja sob sua responsabilidade e administrar o quadro de colaboradores orçados anualmente
• .Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores Sodimac
• .Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes

.
Requisito

• s:Ensino Superior Comple
• toExperiência: em cargo de gestão preferencialmente Vare
• joTer conhecimento em operaçõ
• esConhecimento S

NOME DO CARGO: Oficial de Manutenção

RESUMO DA FUNÇÃO: Atuar na manutenção preventiva e corretiva de sistemas mecânicos, pneumáticos, elétricos e de CFTV, garantindo a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos utilizados nas operações das Linhas 8 e 9, contribuindo para a segurança, confiabilidade e continuidade dos serviços.

RESPONSABILIDADES:

• Executar manutenções preventivas e corretivas em sistemas mecânicos, pneumáticos, elétricos e de CFTV.
• Realizar inspeções, ajustes, lubrificações, diagnósticos de falhas e substituição de componentes.
• Executar pequenos reparos elétricos e mecânicos em Material Rodante e equipamentos operacionais, como tornos, pontes rolantes e pórticos.
• Registrar ordens de serviço no SAP e elaborar relatórios técnicos de manutenção.
• Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas, equipamentos e do ambiente de trabalho.

REQUISITOS:

• Obrigatório: Ensino Médio completo; experiência prévia com manutenção em geral, elétrica, eletroeletrônica, mecânica ou atividades similares; conhecimento básico em ferramentas e materiais utilizados em manutenção; interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional; perfil proativo; facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações técnicas.
• Diferenciais: CNH categoria B e conhecimento em operação de roçadeira.

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

• Horário: Segunda a quinta-feira, das 07h12 às 17h00, e sexta-feira, das 07h12 às 16h00.
• Modelo: Presencial.
• Local: Presidente Altino – SP.
• Faixa salarial: R$ 2.018,00 CLT + 30% de Periculosidade.
• Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição ou Alimentação (R$ 1.122,48), Cesta (R$ 57,62), Vale Transporte ou Estacionamento no local, Previdência Privada, Licença Maternidade/Paternidade, Auxílio-Creche, Wellhub, Day Off e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Descrição de Cargo

Atuar na execução, análise e controle das rotinas fiscais e tributárias da empresa, garantindo o cumprimento da legislação vigente, a correta apuração dos tributos, a entrega das obrigações acessórias e o suporte às áreas internas em assuntos fiscais, contribuindo para a conformidade tributária e a mitigação de riscos.

Principais Responsabilidades

• Realizar a apuração de tributos federais, estaduais e municipais, conforme o regime tributário da empresa.
• Analisar e conferir documentos fiscais de entrada e saída (NF-e, NFS-e, CT-e, entre outros).
• Efetuar o cálculo e a conciliação de impostos, como ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções na fonte.
• Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, DIRBI (quando aplicável), GIA, EFD-Reinf, DCTFWeb e demais declarações exigidas pelos órgãos competentes.
• Acompanhar alterações na legislação tributária e avaliar seus impactos nas operações da empresa.
• Prestar suporte às áreas contábil, financeira, compras, comercial e logística em questões fiscais e tributárias.
• Participar de processos de auditoria interna e externa, fiscalizações e atendimento a órgãos governamentais.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos fiscais, propondo soluções para aumento da eficiência e redução de riscos.
• Realizar conciliações contábeis relacionadas aos tributos e apoiar os fechamentos mensais.
• Auxiliar na parametrização e validação de regras fiscais em sistemas ERP.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área tributária.
• Garantir a correta aplicação da legislação fiscal nas operações da empresa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento da legislação tributária federal, estadual e municipal.
• Experiência com apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias.
• Conhecimento em escrituração fiscal digital (SPED) e demais declarações fiscais.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle, Protheus, TOTVS, Sankhya ou similares) será considerada um diferencial.

Competências Técnicas

• Legislação tributária.
• Escrita e análise de documentos fiscais.
• Apuração de impostos diretos e indiretos.
• Obrigações acessórias.
• Conciliação fiscal e contábil.
• Excel intermediário ou avançado.
• Análise de dados e elaboração de relatórios

Benefícios:

VT + VR (775,00) + AM + AD + Seguro de vida

Vaga Presencial

Vaga: Assistente Fiscal

Faça parte de uma equipe que desempenha um papel essencial na conformidade tributária e na eficiência dos processos fiscais da organização. Na posição de Assistente Fiscal , você atuará em um ambiente colaborativo, contribuindo para a correta escrituração de documentos fiscais, o atendimento à legislação vigente e o fortalecimento dos controles internos.

Você terá participação direta em processos fiscais críticos, interagindo com diferentes áreas do negócio para garantir informações confiáveis, apoiar auditorias e promover melhorias contínuas, contribuindo para a segurança e sustentabilidade das operações da companhia.

Principais Responsabilidades:

• Executar a conferência, validação e escrituração de documentos fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação tributária.
• Analisar a incidência de tributos, retenções e demais aspectos fiscais aplicáveis às operações da empresa.
• Realizar lançamentos fiscais e assegurar a correta classificação tributária das operações.
• Emitir documentos fiscais relacionados a transferências, devoluções, remessas e demais movimentações autorizadas.
• Apoiar os processos de apuração tributária e a preparação das informações necessárias para o cumprimento das obrigações acessórias.
• Identificar inconsistências fiscais e atuar junto às áreas internas e aos fornecedores para sua regularização.
• Executar conciliações fiscais periódicas, assegurando a integridade e rastreabilidade das informações registradas.
• Manter a organização e atualização da documentação fiscal, atendendo aos requisitos legais e de auditoria.
• Colaborar com auditorias internas, processos de compliance e controles internos, disponibilizando documentos e evidências quando necessário.
• Contribuir para melhorias contínuas nos processos fiscais, apoiando iniciativas de automação, eficiência operacional e conformidade tributária.

Requisitos da vaga

• Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Entre 2 e 4 anos de experiência em rotinas fiscais e escrituração de documentos fiscais.
• Conhecimento da legislação tributária brasileira, incluindo ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRRF e retenções tributárias.
• Experiência com escrituração de NF-e, NFS-e, CT-e e demais documentos fiscais eletrônicos.
• Conhecimento em sistema ERP e Excel em nível intermediário.
• Disponibilidade para atuação em modelo híbrido na região de Itatiba/SP.

Desejável:

• Conhecimento em Sicalc Web, Portal NF-e, Portal CT-e e SEFAZ-SP.
• Vivência em empresas multinacionais ou ambientes industriais.
• Conhecimento sobre controles internos, SOX e compliance fiscal.
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Localização: Itatiba, São Paulo, Brasil.

Modelo de Trabalho e horário:

• Modelo de trabalho: Híbrido.
• Jornada de trabalho: segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.

Palavras-Chave

Tax Compliance | Fiscal Accounting | Escrituração Fiscal | NF-e | NFS-e | CT-e | MDF-e | ICMS | IPI | PIS | COFINS | ISS | IRRF | Retenções Tributárias | Obrigações Acessórias | ERP | Excel Intermediário | SOX Controls | Internal Controls | Compliance | Conciliação Fiscal | Tax Reporting | Auditoria | Documentos Fiscais | Legislação Tributária | SEFAZ | Portal NF-e | Fiscal Operations | Financial Compliance | Tax Analyst

• Supervisionar as atividades da área de gestão de riscos e sinistros, garantindo o cumprimento das diretrizes, normas e procedimentos internos.
• Coordenar a equipe, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e assegurando a qualidade das entregas.
• Gerenciar ocorrências, analisando perdas e definindo ações corretivas e preventivas para mitigação de riscos.
• Supervisionar inspeções, vistorias e processos de apuração, acompanhando a tratativa das ocorrências até sua conclusão.
• Revisar, implementar e aprimorar procedimentos operacionais e controles internos, visando à melhoria contínua dos processos.
• Administrar processos relacionados a seguros, incluindo análise de sinistros, ressarcimentos e interface com seguradoras e demais partes envolvidas.
• Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e controles administrativos da área.
• Monitorar custos e despesas relacionados às atividades sob sua responsabilidade.
• Prestar suporte técnico às áreas internas, fornecendo informações e orientações sempre que necessário.
• Planejar e ministrar treinamentos, disseminando boas práticas e promovendo a cultura de prevenção e gestão de riscos.
• Assegurar a conformidade das atividades com a legislação, políticas corporativas e normas aplicáveis.

Requisitos

• Ensino Superior completo;
• Inglês intermediário (desejável);
• Formação na área de inspeção e análise de perdas e danos (desejável);
• Experiência em gestão de riscos, sinistros e seguros;
• Conhecimento em legislação aplicável, comércio exterior, seguros, operações logísticas e gestão de processos.

Sobre o Time Comercial empresas:

Nossa equipe comercial está; estrategicamente distribuída em mais de 94 Plataformas em todo o país, desempenhando um papel importante no atendimento direto ao nosso cliente final. Trabalhamos incansavelmente para criar experiencias personalizadas e diferenciadas, cientes dos desafios e da alta demanda no dinâmico mercado financeiro

Desafios que Impulsionam o Sucesso

Estamos em busca de um Gerente Middle Market na Agência São bernado do Campo, motivado e proativo, com disposição para enfrentar e superar desafios significativos. Se você é apaixonado pela complexidade do mercado financeiro e tem vontade de crescer em um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade é para você. Venha moldar o futuro conosco e contribuir para o desenvolvimento de soluções estratégicas que impactam diretamen

Responsabilidades e atribuições que Transformam

• Assumir o desafio de desenvolver uma carteira de clientes própria, partindo do zero, com ênfase em estabelecer parcerias sólidas e estratégicas por meio de prospecção ativa, relacionamento e abordagem consultiva
• Prospecção ativa e gerenciamento de carteira de clientes que venha a constituir, com empresas de faturamento a partir de R$ 30 milhões/ano, especialmente em operações de crédito e estruturadas;
• Apresentação de soluções bancárias personalizadas, agregando valor único e construindo conexões duradouras;
• Negociação de produtos e serviços especializados no mercado de alto valor, com foco em capital de giro, conta garantida, desconto de duplicatas, trade finance, leasing, e estruturação de dívidas;
• Apresentação de soluções bancárias, adicionando valor único a cada relacionamento

Requisitos e Qualificações que Elevam:

• Carteira de clientes com faturamento superior a R$ 30 milhões/ano;
• Formação superior completa;
• Amplo conhecimento em produtos e serviços bancários, com visão além dos números;
• Experiência comprovada em instituição financeira, trazendo não só expertise, mas paixão;
• Atuação dinâmica em diversas praças e segmentos, alimentando a diversidade de perspectivas;
• Habilidade excepcional em análise de crédito e balanços, enxergando oportunidades onde outros veem desafios, visão a longo prazo;
• Certificação ativa ANBIMA - Série 10, construindo credibilidade desde o primeiro contato;

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valor izam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares;
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso
• da empresa;
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais ecoletivas;
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento;
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas;
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades;
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.