12 Empregos para Encarregado De Armação - Brasil

Requisitos:

• Ensino superior completo (Engenharia, Administração ou áreas correlatas)
• Experiência prévia em manutenção industrial e gestão de equipes

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Vivência com sistemas de gestão de manutenção

Oportunidade de fazer parte do time Aviva.

Encarregado(a) de Obras

(Santa Cruz do Sul – RS)

Buscamos um(a) profissional proativo(a), comprometido(a) e organizado(a), com capacidade de liderança e comunicação eficaz. É importante ter facilidade para trabalhar em equipe, iniciativa para conduzir as atividades do dia a dia e habilidade para identificar e solucionar problemas com agilidade e responsabilidade.

Valorizamos pessoas que tenham visão de planejamento, atenção aos detalhes e disposição para atuar em ambiente externo, sujeito às diferentes condições climáticas, mantendo o foco na qualidade, segurança e cumprimento dos prazos.

Se você gosta de lidar com pessoas, tem paixão pela construção e quer fazer parte de quem constrói o futuro, essa oportunidade é para você!

Responsabilidade e atribuições:

·   Coordenar e supervisionar as atividades dos operários e subcontratados;  

·   Distribuir tarefas e garantir que todos os membros da equipe compreendam suas funções;   

·   Auxiliar no planejamento diário das atividades da obra;   

·   Organizar e otimizar o uso de materiais e equipamentos;   

·   Garantir que os trabalhos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos;   

·   Realizar inspeções regulares nas atividades executadas;   

·   Manter comunicação constante com a equipe de gestão sobre o andamento da obra;

·   Reportar problemas e propor soluções para o andamento das atividades;

·   Auxiliar na elaboração e manter registros das atividades diárias e do progresso da obra;   

·   Controlar e cobrar as equipes para que as frentes de trabalho estejam sempre limpas ao final dos serviços.       

Requisitos e qualificações:

·   Ensino médio completo; cursos técnicos na área de construção civil são diferenciais;

·   Conhecimento em segurança do trabalho.   

Benefícios:

*Vale alimentação/refeição; *Auxílio mobilidade; *Seguro de Vida em grupo; *Plano de Saúde e Odontológica *Convênio com SESC; *Dias da Fruta; * Bônus anual conforme o atingimento de metas da empresa.

Envie seu currículo para , com o nome da vaga no campo assunto.

Venha crescer com a gente!

Quem somos nós

Empresa líder na indústria de energia elétrica no continente americano, com mais de 50 anos de experiência na criação de soluções integradas para atender às necessidades de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica.

• Produtos instalados em mais de 35 países.
• 7 fábricas localizadas no México, Estados Unidos e Brasil.
• Mais de 9 mil colaboradores.
• Produtos sob medida para atender geradoras, transmissoras, setor de energias renováveis e indústria.

Estamos localizados em Canoas, RS – Brasil.

Responsabilidades:

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

• Liderar Team Leaders e operadores, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais da equipe.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Promover uma cultura de respeito, engajamento e trabalho em equipe.
• Garantir a capacitação das equipes através da matriz de habilidades (Skill Matrix).

Segurança

• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança.
• Identificar e eliminar riscos nas operações.
• Liderar investigações de incidentes e implementar contramedidas.
• Promover comportamentos seguros e fortalecer a cultura de segurança.

Gestão da Produção

• Assegurar o cumprimento do plano de produção.
• Monitorar indicadores de produtividade e atendimento aos tempos de ciclo.
• Garantir o balanceamento adequado da mão de obra.
• Atuar rapidamente na contenção e solução de desvios operacionais.

Qualidade no Processo

• Garantir que os padrões de trabalho sejam seguidos.
• Promover a mentalidade de "não produzir, não aceitar e não passar defeitos".
• Utilizar ferramentas de análise de causa raiz para eliminar problemas recorrentes.
• Liderar atividades de contenção e resolução de não conformidades.

Melhoria Contínua (Kaizen)

• Conduzir eventos de melhoria contínua.
• Identificar oportunidades de redução de desperdícios (Muda).
• Aplicar conceitos Lean e ferramentas do TPS.
• Estimular a participação da equipe em sugestões de melhoria.

Gestão Visual e Rotina de Acompanhamento

• Conduzir reuniões diárias de monitoramento dos indicadores.
• Garantir a atualização dos quadros de gestão visual.
• Monitorar indicadores SQDCM (Safety, Quality, Delivery, Cost e Moral).
• Realizar Gemba Walks para verificar a aderência aos padrões.

Solução Estruturada de Problemas

Aplicar metodologias como: EPCC, A3, 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e Garantir a implementação e sustentação das contramedidas.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia de produção ou afins.
• Experiência em liderança de equipes de produção.
• Vivência em ambientes de manufatura com aplicação de Lean Manufacturing e Sistema Toyota de Produção (TPS).
• Histórico de condução de projetos de melhoria contínua e Kaizen.
• Experiência em solução estruturada de problemas.

Benefícios:

• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
• Previdência privada.
• Transporte fretado.
• Refeitório no local.
• PPR - Programa de Participação nos Resultados.
• Wellhub (Gympass).
• Auxílio escolar.
• Vale alimentação.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Parcerias com descontos com universidades.

Responsabilidade social:

• A Prolec GE acredita que a força essencial para o nosso sucesso está na nossa gente. Por isso, todas as vagas são abertas para todas as pessoas em igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, religião, origem, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou deficiência.

• Estamos comprometidos com a Agenda 2030 do Pacto Global das Nações Unidas, com estratégia integrada de sustentabilidade aplicada a todas operações.

Sobre nós:

O Grupo Maringá atua nos segmentos da Siderurgia e do Sucroenergético. Produzimos Ferroliga de Manganês, Cana-de-Açúcar, Açúcar, Etanol e Energia, contribuindo para o provimento de aço, alimentos, biocombustível e energia, elementos fundamentais para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do Mundo.

A Maringá Ferro-Liga é a maior produtora da América do Sul e a Usina Jacarezinho foi avaliada em 2020 como a Melhor Empresa do setor de Açúcar e Etanol no ranking Melhores e Maiores da Revista Exame.

Principais Atividades:

• Coordenar e orientar as atividades relacionadas à manutenção de equipamentos próprios;
• Realizar o atendimento de manutenção aos equipamentos sempre que houver necessidade de alguma intervenção não programada solicitada pelas áreas;
• Conferência de aquisição de materiais para as manutenções preventivas/corretivas. Controle das ordens de serviço/manutenção, planejamento das manutenções;
• Efetuar diagnósticos e identificar falhas mecânicas nos equipamentos, antecipando as manutenções;
• Responsável pela programação e abastecimento/lubrificação realizados pelos caminhões comboio;
• Responsável pela lavagem de todos os equipamentos próprios da área florestal;
• Responsável pela entrega das notas fiscais de compra de materiais ao setor de almoxarifado para lançamento no estoque e pagamento delas;
• Solicitação semanal de alimentação e hospedagem (caso necessário) para os colaboradores sob sua gestão;
• Acompanhamento da realização e reciclagem dos treinamentos necessários para equipe;
• Garantir que toda a equipe seja treinada nos procedimentos operacionais, LPARs e APRF;
• Acompanhamento da realização do check-list de todos os equipamentos pesados e veículos leves utilizados pela equipe;
• Controlar e garantir a disponibilidade mecânica de cada equipamento conforme planejamento anual;
• Emissão de relatórios de custos a serem apresentados semanalmente/mensalmente à gestão;
• Entregar a manutenção programada mensal dentro dos parâmetros de qualidade exigidos pela MFL;
• Responsável por manter a boa qualidade da área de vivência; montagem/desmontagem e aquisição de novos itens quando necessário;
• Responsável por manter a boa qualidade das placas de sinalização dos caminhões comboio e aquisição de novas quando necessário;
• Responsável por manter a boa qualidade das placas de sinalização das áreas em atividade e aquisição de novas quando necessário.

Requisitos Obrigatórios:

• Curso Técnico Mecânica/Eletromecânica ou áreas afins;
• CNH Categoria B.

Requisitos Desejáveis:

• Engenharia Mecânica ou Técnico em Manutenção de Equipamentos Florestais.

Detalhes da vaga:

• Setor: Florestal

• Local de Trabalho: Itapeva - SP

• Horário de Trabalho: Administrativo

Benefícios:

• Vale alimentação
• Bolsa de estudos
• Plano de saúde
• Licença maternidade estendida
• Refeição na empresa
• Seguro de vida
• Treinamentos e desenvolvimento de carreira
• Plano odontológico
• Transporte fretado
• Participação nos lucros e resultados
• Cartão farmácia
• Wellhub

Aqui, nossas vagas são para todas as pessoas, sem distinção, pois valorizamos a diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em garantir que um ambiente acolhedor e inclusivo faça parte da nossa cultura.

Responder por todo processo produtivo de preparação das ferragens, formas, operação das tarefas da central dosadora de concreto, concretagens, acabamento, conferência e liberação para carregamento e transporte, zelando pela integridade física e otimização do uso de cada um dos seus colaboradores, buscando resultados positivos para organização, seguindo os prazos definidos no projeto.

 Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil.

 Controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes

de trabalho).

Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos

utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre medidas de

segurança dos locais e equipamentos da obra;

 Executar projetos;

 Fazer o controle de suprimentos e equipamentos nas obras;

 Controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos

utilizados;

 Administrar o cronograma da obra.

Sobre nós:

O Grupo Maringá atua nos segmentos da Siderurgia e do Sucroenergético. Produzimos Ferroliga de Manganês, Cana-de-Açúcar, Açúcar, Etanol e Energia, contribuindo para o provimento de aço, alimentos, biocombustível e energia, elementos fundamentais para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do Mundo.

A Maringá Ferro-Liga é a maior produtora da América do Sul e a Usina Jacarezinho foi avaliada em 2020 como a Melhor Empresa do setor de Açúcar e Etanol no ranking Melhores e Maiores da Revista Exame.

Principais Atividades:

• Coordenar e orientar as atividades operacionais relacionadas a corte, arraste e traçamento de madeira (inclinação 0 a 32° graus);
• Coordenar atividades em áreas com inclinações acima de 32° graus utilizando guincho na ancoragem dos equipamentos;
• Emissão de microplanejamento para cada atividade e fazenda mensalmente, disponibilizando-o nos tablets dos equipamentos feller, skidder e garra utilizados pelos operadores;
• Disponibilizar o microplanejamento gerado mensalmente também para os assistentes florestais;
• Manter interface com as áreas de manutenção de estradas e transporte de madeira para que seja traçada a melhor rota de atendimento para ambas as áreas;
• Manter interface com a área de manutenção para que as manutenções programadas não interfiram na produção mensal;
• Fazer contato com a área de manutenção mecânica sempre que houver necessidade de alguma intervenção não programada;
• Apontamento dos boletins diários no sistema ani mantendo atualizada todas as informações de produção e horas trabalhadas/paradas;
• Solicitação e acompanhamento da emissão de nota fiscal para o transporte de equipamentos;
• Solicitação semanal de alimentação e hospedagem (caso necessário) para os colaboradores sob sua gestão;
• Acompanhamento da realização e reciclagem dos treinamentos necessários para equipe;
• Acompanhamento da realização do check-list de todos os equipamentos pesados e veículos leves utilizados pela equipe;
• Controle de informações de produção, produtividade e eficiência operacional por colaborador;
• Emissão de relatórios de produção e kpis a serem apresentados semanalmente/mensalmente à gestão;
• Entregar a produção mensal dentro dos parâmetros de qualidade exigidos pela mfl;
• Garantir que todas as atividades sejam realizadas dentro dos parâmetros de segurança exigidos pela mfl;
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores da equipe;
• Realizar o planejamento e agendamento de férias dos colaboradores da equipe;
• Buscar melhorias constantes para as atividades sob sua gestão;
• Acompanhar e programar todos os transportes/mudança de máquinas entre fazendas, solicitando escolta quando necessário;
• Responsável por manter a boa qualidade da área de vivência; montagem/desmontagem e aquisição de novos itens quando necessário;
• Responsável por manter atualizado o quadro de gestão à vista das áreas de vivência;
• Responsável por manter a boa qualidade das placas de sinalização das áreas em atividade e aquisição de novas quando necessário.

Requisitos Obrigatórios:

• Técnico em Florestal ou Agrícola;
• Experiência comprovada em colheita florestal mecanizada, sistema Full Tree, incluindo operação e gestão de frentes em áreas declivosas;
• Vivência com rotinas administrativas de produção (lançamento de dados, elaboração de relatórios, controle de custos e indicadores;
• CNH Categoria B.

Requisitos Desejáveis:

• Curso superior em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.

Detalhes da vaga:

• Setor: Florestal

• Local de Trabalho: Itapeva - SP

• Horário de Trabalho: Administrativo

Benefícios:

• Vale alimentação
• Bolsa de estudos
• Plano de saúde
• Licença maternidade estendida
• Refeição na empresa
• Seguro de vida
• Treinamentos e desenvolvimento de carreira
• Plano odontológico
• Transporte fretado
• Participação nos lucros e resultados
• Cartão farmácia
• Wellhub

Aqui, nossas vagas são para todas as pessoas, sem distinção, pois valorizamos a diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em garantir que um ambiente acolhedor e inclusivo faça parte da nossa cultura.

Responsabilidades:

Fazer requisição de material, liberação de serviço, acompanhamento de serviços, medição de obra, leitura e interpretação de projetos, coordenação e supervisão de equipes.

Requisitos:

• Técnico em elétrica ou correlatas;
• Cursos profissionalizantes em hidráulica
• Experiência em obras.

Benefícios:

• Seguro de vida
• Alimentação no local (Café e Almoço)

O Grupo GPS é uma das maiores empresas de serviços do Brasil, atuando com excelência em soluções de facilities, logística, segurança, engenharia, alimentação e serviços industriais. Nosso compromisso é oferecer qualidade, inovação e desenvolvimento contínuo para nossos clientes e colaboradores.

Estamos em busca de um(a) Encarregado Logístico para integrar nossa equipe!

Local de trabalho: Itupeva/SP.

Principais atividades:

• Acompanhar as atividades operacionais da equipe;
• Realizar o DDS (Diálogo Diário de Segurança);
• Avaliar indicadores de produtividade e desempenho;
• Gerenciar a movimentação de cargas e o fluxo de materiais expedidos e recebidos;
• Realizar inspeções na área de trabalho, garantindo o cumprimento das normas de segurança, qualidade e organização;
• Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e das metas estabelecidas.

Requisitos:

Ensino Médio completo;

Experiência com liderança de equipes operacionais;

Conhecimento em processos logísticos e gestão de indicadores;

Boa comunicação, proatividade, organização e foco em resultados;

Disponibilidade para atuar em turnos.

Benefícios:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Vale Combustível ou fretado.

Quer fazer parte de um dos maiores grupos de serviços do país? Candidate-se pela vaga no LinkedIn ou envie seu currículo para .

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