328 Empregos para Coordenação - Brasil

Você é organizado(a), gosta de liderar pessoas e acredita que resultado vem de método, processo e repetição? Então essa oportunidade é para você

O que você vai fazer no dia a dia:

Liderar equipe administrativa garantindo disciplina e foco nos processos;

Controle e envio de relatórios (REL 89, REL 40, extratos, requerimentos etc.);

Gestão de banco de horas e fechamento de caixas (individual e geral);

Acompanhamento de contas a pagar, conciliação bancária e notas fiscais;

Controle de estoque, matrícula e turmas ativas;

Responsável por vistorias (manhã e noite) e análises;

Apoiar nas compras (VT, VR, jalecos, uniformes, material de escritório e limpeza);

Fechar comissões, folha de pagamento e adendos de turma.

O que oferecemos:

Salário fixo de R$ 3.000,00

VT + VR

Premiações por performance

Horário:

Segunda a sexta: 10h às 19h

Sábado: 09h às 13h

Carga: 44 horas semanais

O que buscamos:

Perfil de liderança, com capacidade de manter equipe alinhada;

Foco em resultado, disciplina e organização;

Alguém que valorize método, processo e repetição como base do sucesso.

Gostou do desafio?

Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Resumo da vaga - Coordenação Comercial
para segmento
Industrial de Ergonomia.

Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), articulado(a) e com espírito de liderança para coordenar nosso time comercial, atuando tanto no escritório quanto em visitas a clientes em um raio de até 200 km.

Responsabilidades:

• Analisar dados comerciais;
• Captação e reativação de clientes;
• Coordenar e direcionar o time de vendas/SAC para impulsionamento de resultados;
• Realizar a interlocução entre os departamentos de vendas e fábrica;
• Avaliar constantemente o nível de serviço oferecido aos clientes (pós-venda);
• Analisar mercado para atualizações e novos produtos.

Qualificações/Requisitos

• Superior Completo em Fisioterapia e/outros.
• Excel intermediário;
• Nível intermediário em BI;
• Vivência com gestão de equipes;
• Disponibilidade para viagens (ida e retorno no mesmo dia).

Tipo de vaga:
CLT
ou
PJ.

E-mails de vagas:

vagas-

Descrição da Vaga

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Coordenar uma equipe e as atividades das Operações, efetuar ações administrativas do departamento, realizar e analisar os relatórios, avaliar as condições de segurança das pessoas e dos equipamentos envolvidos. Respeito às normas de segurança e qualidade, assegurando excelência e qualidade em toda cadeia logística.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

• Ensino Superior Completo/Cursando
• Preferencialmente ter experiência na área de logística

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

• Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, embalagem, armazenagem, separação, expedição, logística reversa, recebimento e controle de insumos;
• Gestão de time
• Responsável pela integridade física de todas as movimentações
• Garantir o preenchimento dos controles internos e dos externos;
• Efetuar a manutenção de relatórios, indicadores e participar de reuniões com os clientes
• Participar ativamente de atividades de inventário
• Administrar as cargas de acordo com as prioridades e complexidades

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
• Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Otimizar o agendamento de exames e melhorar processos na radiologia, gerir faturamento e resultados financeiros do setor, fortalecer relacionamentos com médicos, gerenciar e treinar a equipe de recepção e demais áreas.

Requisitos

• Experiência com gestão na área da saúde e familiaridade com normas de acreditação
• Superior em Administração, Gestão Hospitalar, Radiologia ou áreas afins.

Contratação PJ

Descrição da vaga

A Segala's está entre as principais distribuidoras de alimentos frigorificados do Brasil, atuando como distribuidor especializado nos segmentos de Food Service e Varejo. Atuamos como parceira e uma extensão da indústria, integrando toda a cadeia de consumo com eficiência e inteligência logística. Mais do que distribuir, conectamos marcas e mercados por meio de uma curadoria criteriosa de produtos, desenvolvida em parceria com os melhores fornecedores nacionais e internacionais.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar, orientar e desenvolver o time de representantes comerciais autônomos.
• Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas para aumento de performance.
• Atuar na abertura de novos clientes e no fortalecimento do relacionamento com parceiros comerciais.
• Realizar planejamento estratégico regional e visitas constantes aos representantes e clientes em campo

Requisitos e qualificações

• Vivência em gestão de equipes comerciais.
• Vivência em vendas, negociação e estratégias comerciais.
• Veículo próprio e CNH ativa.
• Total disponibilidade para viagens frequentes.
• Gestão comercial ou áreas afins.

Informações adicionais

• Vale Alimentação ou Refeição de R$ 57,00 dia trabalho
• Cesta básica (linha seca, frigorificados, higiene e limpeza)
• Plano de Saúde UNIMED (após 90 dias - mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
• Cartão Social Vida (90 dias após admissão
• Plano Odontológico UNIODONTO (após 90 dias -mensalidade e coparticipação por conta do profissional)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Estacionamento gratuito
• Vale-alimentação

Experiência:

• Telemarketing (Preferencial)
• Vendas (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)

Você é organizado(a), gosta de liderar pessoas e acredita que resultado vem de método, processo e repetição? Então essa oportunidade é para você

O que você vai fazer no dia a dia:

• Liderar equipe administrativa garantindo disciplina e foco nos processos;
• Controle e envio de relatórios (REL 89, REL 40, extratos, requerimentos etc.);
• Gestão de banco de horas e fechamento de caixas (individual e geral);
• Acompanhamento de contas a pagar, conciliação bancária e notas fiscais;
• Controle de estoque, matrícula e turmas ativas;
• Responsável por vistorias (manhã e noite) e análises;
• Apoiar nas compras (VT, VR, jalecos, uniformes, material de escritório e limpeza);
• Fechar comissões, folha de pagamento e adendos de turma.

O que oferecemos:

• Salário fixo de R$ 3.000,00
• VT + VR
• Premiações por performance

Horário:

• Segunda a sexta: 10h às 19h
• Sábado: 09h às 13h
• Carga: 44 horas semanais

O que buscamos:

• Perfil de liderança, com capacidade de manter equipe alinhada;
• Foco em resultado, disciplina e organização;
• Alguém que valorize método, processo e repetição como base do sucesso.

Gostou do desafio? Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Microsoft Excel (Obrigatório)
• Administração (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Obrigatório)

Sobre o Grupo FGF
Somos uma empresa reconhecida como
Great Place to Work (GPTW)
, que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente

Nós, do
Grupo FGF
, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

Estamos em busca de um(a)
Coordenador (a) Contábil
com perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade técnica para coordenar a área contábil, garantindo a excelência nos processos, conformidade legal e desenvolvimento da equipe.

Principais Responsabilidades:
Gestão de Liderança e Equipe

• Coordenar diretamente as supervisões da área contábil e indiretamente mais de 30 profissionais, promovendo seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Realizar acompanhamento de desempenho, capacitação e gestão da equipe.
• Acompanhar metas de produtividade e indicadores da área.
• Realizar a gestão do custo da área contábil de forma a traçar estratégias para o melhor desempenho, aliado com os resultados estratégicos da Companhia.
• Dar suporte à equipe da plataforma de atendimento ao cliente.

Processos Contábeis e Conformidade

• Garantir a execução do planejamento e fechamento contábil.
• Monitorar e aplicar alterações na legislação contábil.
• Assegurar configurações corretas no sistema Questor.
• Validar a confiabilidade dos relatórios gerados.

Relacionamento com Clientes e Diretoria

• Realizar reuniões com clientes para apresentação de resultados.
• Atender e acompanhar solicitações específicas dos clientes.
• Apresentar indicadores e resultados à Diretoria.

Melhoria Contínua e Integração

• Implementar projetos de melhoria na área contábil.
• Acompanhar os processos e revisitar os mesmos quando necessários e garantir que os Pops e Fluxos se mantenham atualizados.
• Promover alinhamentos entre departamentos para garantir segurança da informação.
• Participar de planejamentos tributários conforme demanda.
• Representar a área contábil sempre que necessário.

Buscamos alguém que tenha:

• Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo).
• Experiência comprovada em coordenação de equipes contábeis.
• Conhecimento atualizado da legislação contábil e tributária (Principalmente Federal).
• Processos como premissa e tecnologia como aliada;
• Visão macro com bases de financeiro, que consiga visualizar impactos de processo de outros setores como DP, Fiscal, financeiro e societário na contabilidade;
• Conhecimento no sistema Questor;
• Uma liderança participativa,
• Alta habilidade em comunicação, liderança, gestão de pessoas.
• Visão Tática com foco em resultados.
• Disponibilidade para viagens

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador (certificado GPTW);
• Plano de carreira e oportunidades reais de crescimento;
• Cultura de valorização do bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma
Regime: PJ
Modalidade: Presencial em UBERLÂNDIA/MG

Na
Exímio
, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos

Para a oportunidade de
Coordenador(a) Médico(a) Assistencial - Ginecologia e Obstetrícia
, você será responsável por gerenciar a escala e equipe médica, acolher e fortalecer o relacionamento com médicos e prezar pelo seguimento de protocolos e processos assistenciais da Exímio e da contratante. A missão é garantir a satisfação e excelência no atendimento dos stakeholders dos serviços médicos, promovendo ações para aprimorar a experiência dos profissionais de saúde, monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.

Principais responsabilidades:

Gestão e Seleção dos Médicos

• Coordenar e engajar a equipe médica, garantindo o cumprimento de metas e objetivos;
• Garantir o cumprimento e preenchimento da escala médica;
• Auxiliar o processo de recrutamento e seleção de novos médicos;
• Validar profissionais selecionados nas escalas médicas;

Engajamento e Retenção de Médicos

• Definir metas para retenção de médicos e implementar projetos para reduzir o churn;
• Elaborar programas e ações para fidelização e engajamento médico em parceria com o time de Relacionamento Médico;
• Apoiar em pesquisas de NPS para avaliar a satisfação dos médicos e desenvolver planos de ação para melhorar a experiência;
• Monitorar e analisar a demografia médica e indicadores chave, como o preenchimento da escala;

Atendimento às Unidades

• Assegurar que as necessidades assistenciais das unidades sejam atendidas com qualidade e rapidez;
• Elaborar protocolos assistenciais, quando solicitado;
• Visitar periodicamente a unidade, conforme planejamento mensal, para fortalecer o relacionamento com médicos plantonistas, identificando oportunidades de melhoria;

Onboarding Médico Local

• Realizar o onboarding com os médicos para garantir a integração e repassar informações importantes sobre o dia a dia, troca de escala, pagamento, canais de comunicação, avaliação de performance, entre outros.

Requisitos:

• Formação: Superior completo em Medicina, preferencialmente com residência médica concluída. Obrigatório possuir RQE;
• Conhecimentos: Regulamentação do Conselho Federal de Medicina (CFM) e ferramentas de pesquisa de satisfação, especialmente NPS;
• Experiência comprovada: gestão de equipes e relacionamentos com clientes, preferencialmente na área da saúde e análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.

O que esperamos de um #Exímer:

• Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;
• Alta capacidade de negociação e gestão de conflitos;
• Forte senso de planejamento e organização;
• Atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade;
• Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.

Modalidade: Presencial - Araucária/PR

Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time

Estamos em busca de um(a) médico(a) para atuar como Coordenador(a) da equipe assistencial nos setores de Pronto-Socorro Obstétrico, CPH, CCO e Maternidade, em hospital de nível terciário com infraestrutura completa.

? Local: Hospital na Zona Sul de São Paulo

? Carga horária: 30h semanais presenciais

Diferenciais da oportunidade:

Hospital com UTI adulto e neonatal, plantões de especialidades e exames complementares disponíveis.

Atuação em ambiente com processos assistenciais maduros, em ciclo contínuo de melhoria.

Apoio à coordenação por meio das equipes de Qualidade e Gestão de Projetos.

Participação ativa do coordenador na gestão e aprimoramento dos processos assistenciais.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA