210 Empregos para Coordenação - Brasil

Sobre a empresa



Hoje a Segalas está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil. É uma empresa consolidada e referência no segmento, que possui um portfólio amplo com produtos nacionais e importados.

Temos mais de 32 anos de experiência no mercado e atendemos os segmentos de food servisse e varejo.



Os nossos clientes são mini mercado, padarias, confeitarias, lanchonetes, pizzaria, etc. de pequeno a médio porte.



Atribuições:

Coordenar, orientar e desenvolver o time de representantes comerciais autônomos.

Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas para aumento de performance.

Atuar na abertura de novos clientes e no fortalecimento do relacionamento com parceiros comerciais.

Realizar planejamento estratégico regional e visitas constantes aos representantes e clientes em campo.

Requisitos:

Vivência em gestão de equipes comerciais.

Vivência em vendas, negociação e estratégias comerciais.

*Veículo próprio e CNH ativa

*Total disponibilidade para viagens frequentes.



Benefícios

* Vale Alimentação ou Refeição

* Cesta básica (linha seca, frigorificados, higiene e limpeza) como prêmio de assiduidade

* Plano de Saúde UNIMED (após 90 dias)

* Plano Odontológico UNIODONTO (após 90 dias)

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Celular fornecido pela empresa
- Cesta básica
- Convênio com farmácia
- Estacionamento
- Ticket alimentação

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Segala’s está entre as principais distribuidoras de alimentos frigorificados do Brasil, atuando como distribuidor especializado nos segmentos de Food Service e Varejo. Atuamos como parceira e uma extensão da indústria, integrando toda a cadeia de consumo com eficiência e inteligência logística. Mais do que distribuir, conectamos marcas e mercados por meio de uma curadoria criteriosa de produtos, desenvolvida em parceria com os melhores fornecedores nacionais e internacionais.

• Coordenar, orientar e desenvolver o time de representantes comerciais autônomos.
• Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas para aumento de performance.
• Atuar na abertura de novos clientes e no fortalecimento do relacionamento com parceiros comerciais.
• Realizar planejamento estratégico regional e visitas constantes aos representantes e clientes em campo
• Vivência em gestão de equipes comerciais.
• Vivência em vendas, negociação e estratégias comerciais.
• Veículo próprio e CNH ativa.
• Total disponibilidade para viagens frequentes.
• Gestão comercial ou áreas afins.
• Vale alimentação ou refeição de R$ 57,00 dia trabalho
• Cesta básica (linha seca, frigorificados, higiene e limpeza)
• Plano de saúde UNIMED (após 90 dias - mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
• Plano odontológico UNIODONTO (após 90 dias -mensalidade e coparticipação por conta do profissional)
• Step 5: Vivência a campo 5 Vivência a campo

A Segala’s está entre as principais distribuidoras de alimentos frigorificados do Brasil, atuando como distribuidor especializado nos segmentos de Food Service e Varejo. Atuamos como parceira e uma extensão da indústria, integrando toda a cadeia de consumo com eficiência e inteligência logística. Mais do que distribuir, conectamos marcas e mercados por meio de uma curadoria criteriosa de produtos, desenvolvida em parceria com os melhores fornecedores nacionais e internacionais.

Com uma visão empreendedora e foco na excelência operacional, a Segala’s conta com um sistema de gerenciamento totalmente integrado, que conecta todos os setores da empresa em tempo real. Esse modelo permite entregas ágeis — em até 24 horas — com total segurança, rastreabilidade e confiabilidade nas informações e processos. Um diferencial que reforça nosso compromisso com a qualidade e a satisfação dos nossos clientes e parceiros.

Mais do que entregar qualidade, a Segala’s se orgulha de atuar com ética e responsabilidade. Nossa cultura é guiada por valores sólidos:

️ Seriedade

️ Valorização das parcerias e dos relacionamentos

️ Respeito ao ser humano

Qualidade Reconhecida

Somos uma das poucas distribuidoras do país certificadas pelo SIF (Serviço de Inspeção Federal), o que assegura o rigor no controle de nossas instalações, produtos e serviços — um diferencial que reforça nosso compromisso com a excelência.

Join to apply for the Coordenação Financeira role at Arezzo&Co

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

• Experiência rotinas financeiras;


• Gestão do time;


• Conciliação e fechamento mensal;


• Conciliação caixa lojas, meios pagamento;


• Projeção recebimento;


• Reembolsos cliente;


• Análises específicas sob demanda;


• Apresentações para gestão (overview e KPIs da área);


• Análise crítica dos processos da área com o objetivo de trazer melhorias;


• Análise de resultado e suas variações com o objetivo de encontrar oportunidades;


• Habilidade para organizar tarefas, estabelecer prioridades e cumprir prazos.

• Graduação Completa: Administração, Economia, Gestão Financeira e Contabilidade;


• Perfil de liderança;


• Conhecimento em Rotinas Financeiras;


• Noções contábeis;


• Visão estratégica;


• Habilidade para lidar com situações adversas.

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.


• Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.


• Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.


• GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).


• PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.


• New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.


• Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina


• Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.


• Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

• Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.


• Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.


• Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.


• Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.


• SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.


• Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.


• Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.


• Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.


• Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.


• Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.


• Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

• Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.


• Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.


• Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

• Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.


• Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.


• Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.


• Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

• Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!


• Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.


• Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.

Sobre o Grupo FGF

Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente!

 Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

 Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) Contábil com perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade técnica para coordenar a área contábil, garantindo a excelência nos processos, conformidade legal e desenvolvimento da equipe.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Liderança e Equipe

• Coordenar diretamente as supervisões da área contábil e indiretamente mais de 30 profissionais, promovendo seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Realizar acompanhamento de desempenho, capacitação e gestão da equipe.
• Acompanhar metas de produtividade e indicadores da área.
• Realizar a gestão do custo da área contábil de forma a traçar estratégias para o melhor desempenho, aliado com os resultados estratégicos da Companhia.
• Dar suporte à equipe da plataforma de atendimento ao cliente.

Processos Contábeis e Conformidade

• Garantir a execução do planejamento e fechamento contábil.
• Monitorar e aplicar alterações na legislação contábil.
• Assegurar configurações corretas no sistema Questor.
• Validar a confiabilidade dos relatórios gerados.

Relacionamento com Clientes e Diretoria

• Realizar reuniões com clientes para apresentação de resultados.
• Atender e acompanhar solicitações específicas dos clientes.
• Apresentar indicadores e resultados à Diretoria.

Melhoria Contínua e Integração

• Implementar projetos de melhoria na área contábil.
• Acompanhar os processos e revisitar os mesmos quando necessários e garantir que os Pops e Fluxos se mantenham atualizados.
• Promover alinhamentos entre departamentos para garantir segurança da informação.
• Participar de planejamentos tributários conforme demanda.
• Representar a área contábil sempre que necessário.

Buscamos alguém que tenha:

• Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo).
• Experiência comprovada em coordenação de equipes contábeis.
• Conhecimento atualizado da legislação contábil e tributária (Principalmente Federal).
• Processos como premissa e tecnologia como aliada;
• Visão macro com bases de financeiro, que consiga visualizar impactos de processo de outros setores como DP, Fiscal, financeiro e societário na contabilidade;
• Conhecimento no sistema Questor;
• Uma liderança participativa,
• Alta habilidade em comunicação, liderança, gestão de pessoas.
• Visão Tática com foco em resultados.

 **Disponibilidade para viagens!

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e inovador (certificado GPTW);
• Plano de carreira e oportunidades reais de crescimento;
• Cultura de valorização do bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma!

Regime: PJ

Modalidade: Presencial em UBERLÂNDIA/MG 

• O coordenador pedagógico acompanha de perto o progresso dos alunos, tanto individualmente quanto em grupo.
•  Ele avalia o desempenho escolar e identifica possíveis dificuldades, buscando soluções para garantir o sucesso acadêmico.

• Atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais; 
• Viabilizar o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais; 
• Facilitar o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Para isso, esperamos que você tenha:

• Experiência em funções relacionadas a DevOps de liderança técnica. 
• Conhecimentos Técnicos: Profundo entendimento de práticas e ferramentas DevOps, incluindo automação, orquestração, CI/CD, infraestrutura como código, containerização (Docker, Kubernetes) e monitoramento. 
• Habilidades de Liderança: Fortes habilidades de liderança de motivar e gerenciar equipes técnicas. 
• Compreensão de Segurança: Familiaridade com práticas de segurança em ambientes DevOps (DevSecOps), incluindo controle de acesso, criptografia e conformidade. 
• Comunicação Efetiva: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara para diferentes públicos. 
• Gestão de Projetos: Experiência em gestão de projetos e capacidade de trabalhar em ambientes ágeis. 
• Certificações: Certificações relevantes em DevOps, como AWS Certified DevOps Engineer, Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer, ou equivalente, são desejáveis. 
• Educação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou área relacionada é preferível. 

Será um plus se você tiver:

• Conhecimento da Cloud da Huawei.

Nesta oportunidade, você irá:

• Liderança Técnica: Supervisionar e liderar uma equipe de profissionais de DevOps, fornecendo orientação técnica, treinamento e desenvolvimento contínuo. 
• Estratégia de DevOps: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de DevOps para melhorar a colaboração entre as equipes de desenvolvimento e operações, visando a entrega contínua e a automação de processos. 
• Arquitetura de Infraestrutura: Colaborar na arquitetura e implementação de soluções de infraestrutura escaláveis, seguras e eficientes, utilizando práticas modernas de DevOps. 
• Automação de Deployment: Desenvolver e manter pipelines de CI/CD para garantir implantações contínuas e seguras, facilitando a entrega rápida e confiável de software. 
• Monitoramento e Análise: Implementar ferramentas e práticas para monitorar a performance do sistema, identificar gargalos e implementar melhorias proativas. 
• Segurança DevSecOps: Integrar práticas de segurança desde o início do ciclo de desenvolvimento, garantindo a conformidade com as políticas de segurança da informação. 
• Colaboração Interfuncional: Facilitar a colaboração efetiva entre as equipes de desenvolvimento, operações e segurança, promovendo um ambiente de trabalho integrado. 
• Gestão de Mudanças: Desenvolver e implementar políticas de gestão de mudanças para garantir alterações suaves e minimizar impactos nos serviços. 
• Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas operacionais complexos, implementando soluções de longo prazo e prevenindo recorrências. 

Requisitos e qualificações: 

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência com faturamento hospitalar e ambulatorial (ciclo da receita);
• Conhecimento sólido em contas médicas, tabelas (TUSS, CBHPM, AMB), guias TISS e regras de operadoras;
• Vivência na análise e tratativa de glosas e auditoria de contas médicas;
• Experiência em coordenação de equipes administrativas;
• Domínio de sistemas de gestão hospitalar (preferencialmente Tasy);
• Conhecimento das normas da ANS e legislação pertinente ao setor de saúde suplementar;
• Habilidade em elaboração de relatórios gerenciais e controle de indicadores;
• Excel intermediário ou avançado.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Auditoria em Saúde, Finanças ou áreas correlatas;
• Vivência em ambientes com múltiplos convênios e negociações com operadoras de saúde;
• Familiaridade com rotinas de unidades ambulatoriais ou clínicas avançadas.

Responsabilidades e atribuições: 

• Coordenar o ciclo da receita hospitalar e ambulatorial (faturamento, conferência, fechamento e envio).
• Supervisionar os processos de auditoria de contas médicas e glosas, assegurando a conformidade técnica e contratual dos atendimentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho do ciclo da receita, propondo ações corretivas e melhorias.
• Realizar interface com operadoras de saúde para tratativas de glosas, recursos, negociação de pendências e alinhamento de fluxos;
• Gerenciar a equipe administrativa (faturamento, auditoria, autorização e suporte à área assistencial).
• Controlar prazos e qualidade dos envios de contas hospitalares e ambulatoriais, garantindo a previsibilidade de receita;
• Atuar em conjunto com os setores de credenciamento, controladoria e tesouraria para alinhamento de informações e processos;
• Assegurar o cumprimento de normativas contratuais dos convênios e da legislação vigente (ANS, TISS, etc.);
• Apoiar e supervisionar as rotinas administrativas da unidade avançada (fluxo de pacientes, interface com equipes médicas e recepção);
• Coordenar a implantação e melhoria de processos administrativos e sistêmicos, principalmente via TASY (ou outro sistema utilizado);
• Desenvolver relatórios gerenciais e prestar suporte à diretoria na tomada de decisão;
• Promover treinamentos e capacitações à equipe administrativa visando padronização e qualidade dos processos;
• Garantir a organização documental e a rastreabilidade das informações operacionais e financeiras.

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Revisão de contabilizações em geral, receitas, despesas, operações de ativo imobilizado, folha de pagamento, encargos e provisões de férias/13o salário, importações, exportações, custeio do produto e inventário;
• Responsável pela análise e elaboração provisões, contingências e reservas;
• Contabilizações de impostos em geral, sobre lucros, deferidos, tributos a pagar e compensações;
• Reporte mensal do fechamento para a corporação;
• Reconciliação das contas contábeis e organização dos lançamentos contábeis manuais;
• Preparação e análise dos relatórios mensais e anuais;
• Responsável pelo acompanhamento do inventário anual de produto acabado, e revisão dos ajustes a serem imputados no sistema;
• Elaboração mensal de balancetes e demonstração contábeis estatutárias;
• Coordenar a organização de arquivos da contabilidade: reconciliações, lançamentos manuais, etc;
• Coordenar o processo de reconciliações contábeis;
• Responsável pelo cronograma completo de fechamento contábil, local e corporativo;
• Avaliação técnica contábil de contratos complexos;
• Elaboração de livros contábeis;
• Suporte a auditoria interna e externa;
• Acompanhamento, revisão das políticas corporativas;
• Responsável pela preparação e envio das declarações locais tais como IBGE e Banco Central;
• Participação em projetos de automatização e melhoria das rotinas contábeis no sistema SAP;

Esperamos deste perfil:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis
• Pacote Office Avançado
• Inglês – Avançado
• Espanhol – Avançado

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Revisão de contabilizações em geral, receitas, despesas, operações de ativo imobilizado, folha de pagamento, encargos e provisões de férias/13o salário, importações, exportações, custeio do produto e inventário;
• Responsável pela análise e elaboração provisões, contingências e reservas;
• Contabilizações de impostos em geral, sobre lucros, deferidos, tributos a pagar e compensações;
• Reporte mensal do fechamento para a corporação;
• Reconciliação das contas contábeis e organização dos lançamentos contábeis manuais;
• Preparação e análise dos relatórios mensais e anuais;
• Responsável pelo acompanhamento do inventário anual de produto acabado, e revisão dos ajustes a serem imputados no sistema;
• Elaboração mensal de balancetes e demonstração contábeis estatutárias;
• Coordenar a organização de arquivos da contabilidade: reconciliações, lançamentos manuais, etc;
• Coordenar o processo de reconciliações contábeis;
• Responsável pelo cronograma completo de fechamento contábil, local e corporativo;
• Avaliação técnica contábil de contratos complexos;
• Elaboração de livros contábeis;
• Suporte a auditoria interna e externa;
• Acompanhamento, revisão das políticas corporativas;
• Responsável pela preparação e envio das declarações locais tais como IBGE e Banco Central;
• Participação em projetos de automatização e melhoria das rotinas contábeis no sistema SAP;

Esperamos deste perfil:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis
• Pacote Office Avançado
• Inglês – Avançado
• Espanhol – Avançado